"직무만족도향상방안"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “직무만족도향상방안” 관련 자료

+태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에..등록일 2025.05.27 | 총 8,294자 | 10페이지 | 12,000원
+태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에..등록일 2025.05.27 | 총 6,170자 | 8페이지 | 12,000원

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"직무만족도향상방안" 검색결과 1-20 / 10,006건

청소년지도사 직무만족 향상을 위한 실천방안 (Acion Plans to Improve Job Satisfacion Of Youth Workers)

, 심리적 특성, 조직문화유형 특성, 조직구조 특성을 독립변수로 구분하여 분석하였다. 분석결과를 토대로 직무만족 향상을 위한 실천방안 모색과 정책적 제안을 하고자 하였다. 설문조사 ... 본 연구는 대전광역시 청소년수련시설 청소년지도사들을 대상으로 직무만족에 영향을 미치는 주요 요인을 검증하기 위해 청소년지도사의 직무만족을 종속변수로 선정하고, 인구학적 특성 ... 수준은 평균 3.49점으로 나타났으며, 동료만족, 상사만족, 업무만족 수준은 평균보다 높게 나타났지만 기관만족, 보수만족은 낮은 결과를 보였다. 셋째, 직무만족 영향요인 분석

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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FGI에 의한 중개업자 직무만족 향상방안에 관한 연구 (A Study on the Elevation Plan of Job Satisfaction of Real Estate Broker by FGI)

This study considered that the transitional condition has played role in the sound development and promotion of the real estate business, carried out ..

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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소방공무원의 직무만족도 향상방안 -구급대원을 중심으로- (Job Satisfaction Improvement Ways of Fire Official -With a Focus on First-aid Staff-)

됐다. 본 연구는 구급대원의 직무만족도 향상을 위해 구급대원의 신규채용확 대, 임용전 교육실시, 해외연수 등을 통한 구급대원의 지속적인 교육훈련, 구급장비의 지원확대와 현대화, OAT ... 구급대원의 직무만족도를 조사한 결과 119구급대원의 업무스트레스 정도는 업무스트레스 척도를 구성 하고 있는 영역 전체 평균 4점 만점의 2.54(SD .44)점이었다. 119구급 ... 대원이 느끼는 영역별 피로 정도는 영역 전체 평균 4점 만점의 2.09(SD .49)점로 나타났다. 119구급대원의 직무만족도 정도는 전체 평균 5점 만점의 2.71점으로 조사

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.경찰관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)

주제 : 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 문제 제기: 경찰 직무 ... 도에 태권도 수련이 미치는 영향3. 직무 능력 향상 방안 모색Ⅲ. 결론1. 핵심 논의 내용 요약 및 종합2. 철학적/제도적 차원에서의 태권도 수련의 역할 정립3. 경찰 조직 내 ... 몰입도 증가로 연결될 수 있다.4) 직무만족도 향상에 대한 실증적 근거신승균(2009)의 분석에 따르면, 경찰 직무 만족도에는 직무흥미, 사회적 인정, 조직 응집력, 경제적 보상

리포트 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27

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태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.군인관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)

주제 : 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 문제 제기 및 논의 ... 배경2. 글의 목적 및 구성 방향Ⅱ. 본론1. 태권도 수련과 군인 직무 관련성 분석2. 태권도 수련이 군인 직무만족도에 미치는 영향3. 태권도를 통한 군인 직무 향상 방안 고찰Ⅲ ... 적복무 만족도 제고에도 기여할 수 있다.5) 직무만족 향상에 기여하는 태권도의 심리사회적 요소태권도는 전통적인 무도로서 신체 훈련뿐만 아니라 인내심, 예절, 자기 통제력과 같

리포트 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27

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사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지실천적 접근방안을 제시하시오

사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지실천적 접근방안을 제시하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 직무만족도의 개념2. 사회복지사 직무만족도의 중요성 및 개선 필요성3. 사회복지사 직무 ... 만족도 향상을 위한 사회복지 실천적 접근방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지사 직무만족도라는 차원의 문제 해결 방안으로 가장 먼저 떠오르는 건 아마도 보수차원의 문제이지 아닐까 생각 ... 이 치명적인 약점이 되듯이 위와 같은 요인도 반드시 접근해 개선해 나아가야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지실천적 접근방안에 대해 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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항만세관 공무원의 직무만족도 향상방안 연구 -해양수산직렬 항만세관 공무원을 대상으로- (Study on the Job Satisfaction of Customs Officials at Port Customs - Focus on Ocean Fisheries Officials at Port Customs -)

구성요인을 파악하고, 이러한 분석결과를 바탕으로 항만세관에 종사하는 해양수산직렬 공무원의 직무만족도를 높일 수 있는 구체적인 방안들을 제시하였다. 본 논문의 연구결과는 항만감시행정 ... 에 종사하는 세관공무원의 직무만족 저하요인을 찾아내어 이를 적절히 통제하고 조직구성원들의 직무만족도를 향상시켜 튼튼한 경제, 안전한 사회라는 관세행정의 고유 목표 달성에 기여할 것 ... 다. 본 연구에서는 Herzberg의 2요소(동기․위생요인)과 Adams의 공정성 이론을 토대로 항만에 종사하는 관세청 공무원의 직무만족도에 영향을 미칠 수 있는 다양한 요인들을 검토

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

의 목표와 부합하는 개개인의 명확한 목표를 가지도록 도와주어 동기부여하도록 함.1) 신입 간호사의 지적 호기심 충족 및 업무 수행도를 향상한다.① 업무 표준화하여 실무 지침서 등 프리 ... 셉터 제도 활용하여 교육을 제공하고 지적 만족도를 채움② 수습직원 3개월 평가를 통해 평가를 잘 받기 위해 노력하게끔 함③ ‘항암전문교육’과정처럼 전문적인 보수교육 등을 통해 전문 ... 성 향상을 위한 기회 제공함2) 복지 및 스트레스 관리한다.① 신규 간호사 워크숍&MT를 통해 병원에 대한 OT진행 및 적응 관리함② 신규 간호사와 면담을 통해 고충 및 스트레스

리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지행정의 개선방안.

사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지행정의 개선방안.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사의 직무만족도가 중요한 이유2. 사회복지사의 직무만족도 개선의 필요성3. 사회복지사의 직무 ... 만족도 향상을 위한 사회복지행정의 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론직무만족도는 업무자들이 일과 직무환경에 대해 갖는 태도 및 인지를 말하는 것이다. 직무 수행성과가 개별 업무 ... 도 향상을 위한 사회복지행정의 개선방안첫째, 직무방식을 변화시켜 직무만족도를 개선시켜야 한다. 휴먼서비스 전문가인 사회복지사들은 피드백이나 동료들 간 상호작용이 없는 상태에서 기계적 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15

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사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정의 개선방안

에서는 사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정의 개선방안에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무만족도란일반적으로 직무만족의 사전적 정의는 종사자가 자신의 업무에 대해 ... 는 부정적인 결과를 초래할 가능성이 높기 때문에 전문가로서의 역할수행이나 서비스의 질에도 영향을 미치게 된다.3. 사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정의 개선방안1) 일반 ... 사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정의 개선방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족도란2. 사회복지사의 직무만족3. 사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.15

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사회복지사의 직무만족도 향상방안

사회복지사의 직무만족도 향상방안[목차]○서론○○이론적 배경○0. 직무만족의 개념1. 직무만족의 중요성2. 직무만족도의 선행연구○본론○1. 사회복지사의 직무만족도2. 사회복지사 ... 의 직무만족도 현황-공청회자료에 있음3. 사회복지사의 직무만족도를 위한 프로그램4. 사회복지사의 직무만족도를 향상시킬 수 있는 방안○결론 및 느낀 점○○참고문헌 및 사이트○○서론○조직 ... 구성원의 직무만족은 삶의 질과 관련되어있기 때문에 중요하다. 직무는 개인에게 있어 경제적인 생활유지를 위한 주요 도구로서만 부각되는 것이 아니고 생활의 다차원에 걸친 사회활동이

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.14

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공무원의 직무만족 향상의 필요성과 방안

의 개선 필요성이 제기된다.이에 이 글에서는 직무만족에 대해 알아보고, 우리나라 공무원의 직무만족 수준과 외국 공무원들의 직무만족 수준을 비교하여, 직무만족을 향상시킬 수 있는 방안 ... 하며, 이에 따라 직무만족의 향상을 위한 방안을 위해서 근무환경적 요인의 개선과 함께 공무원들의 대한 전반적인 사기를 높여주기 위한 삶의 질을 개선하는 작업이 필요하다는 지적이 강하 ... . 공무원의 직무만족 향상을 위한 방안우리나라 공무원의 직무만족에 영향을 주는 근무내용, 근무환경, 사회적 영향의 속성들이 대체적으로 불만족하다고 분석한 것을 전제로 외국의 사례

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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2024 학점 3.3 현대 자동차 울산 품질보증 PT 면접

고객 및 잠재 고객에 대한 재구매 유도 방안이 필요하다고 판단 · 개선안 도출 : 등급 별 고객 맞춤 서비스 제공 , 주 유입 경로 마케팅 전략 수립 PORTFOLIO | 2-1 ... . 품질 보증 직무에 대한 강점 – Data 분석 데이터 정제 파생 변수 생성 분석 결과 1 분석 결과 2 필드 클레임 데이터 분석 및 원인 조사를 통해 개선안 수립 ㅇㅇ – 빅데이터 ... 향상 ○ AI 산학 프로젝트 리더 - 팀원들과의 협업으로 프로젝트 목표 달성 - 기업체를 포함한 회의 주관 유관부서와 협업 및 고객 대응 PORTFOLIO | 2-2 . 품질 보증

ppt테마 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.13

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우리나라 기능직공무원의 직무만족에 미치는 요인 및 영향 분석 (An Analysis on Job Satisfaction Factors of Government Officers in Technical Posts)

는 방안에 대해서 살펴보았다. 연구결과, 조직특성요인 중 보수, 승진기회, 사회적 공정성 인식이 높을수록 기능직 공무원들의 직무만족도가 높았으며, 직무특성요인 중 업무량의 적절성, 업무 ... 으로 나타났다. 기능직 공무원들의 직무만족 향상을 위해 서는 승진기회를 보장하고, 고위공무원 승진기회를 부여함으로서 직무만족을 높일 수 있으며, 교육훈련 기회의 보장과 일반직 공무 ... 본 연구는 우리나라 기능직 공무원들을 대상으로 이들의 직무만족에 영향을 미치는 요인과 영향에 대해 실증분석하고, 기능직 공무원들의 직무만족도를 높이고 사기를 진작시킬 수 있

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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외식기업 종사원의 긍정심리자본이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 연구 (A study on the effects of positive psychological capital on employee satisfaction and job performance)

하여 이를 통해 외식기업 긍정심리자본 활용에 관한 관리방안을 모색하여 직무만족도 향상 및 직무성과를 높일 수 있는 방안을 모색하고자 한다. 본연구의 결과를 요약하면 다음과 같 ... 을 미쳐 직무만족도를 높여주고 이는 곧 직무성과 향상에 영향을 미친다는연구결과가 많이 있다. 결과적으로 외식기업 종사원의 긍정심리자본을 통한 종사원의 직무만족의 향상은 직무성과에 영향 ... 본 연구에서는 외식기업 종사원의 긍정심리자본이 종사원들의 직무에 만족을 느끼는지 살펴보고 직무만족에 따라 직무성과와의 연관성을 살펴봄으로써 외식기업의 보다 실증적인 효과를 분석

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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경찰공무원의 직무만족이 정서적 몰입에 미치는 영향 (The Effects of Police Officer's Job Satisfaction on the Affective Commitment)

본 연구에서는 경찰공무원들의 직무만족 요인이 조직몰입에 미치는 영향을 분석하고, 조직몰입 향상을 위한 방안을 제시하고자 하였다. 이를 위해 본 연구는 직무만족을 내재적 요인(직무 ... 을 종속변수로 한 회귀분석 결과, 내재적 직무만족 요인인 직무중요성과 외재적 직무만족 요인인 승진과 동료관계가 조직동일시와 조직애착에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러 ... 중요성, 직무자율성)과 외재적 요인(보수, 승진, 신분보장, 동료관계)으로 구분하고, 이들 요인이 조직몰입의 유형인 조직동일시와 애착에 미치는 영향관계를 분석하였다. 조직몰입 요인

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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장기요양기관 요양보호사의 직무스트레스가 직업의식과 직무만족도에 미치는 영향 (The Effects of Job Stress on Job Consciousness and Job Satisfaction of Nursing Caregiver in Long-term Care Institutions)

다. 따라서 장기요양 서비스의 질적 수준향상을 도모할 수 있는 방안을 제시하고, 직무스트레스가 직업의식과 직무만족도를 높일 수 있는 방안과 대책마련을 할 수 있는 기회를 시사 ... 본 연구는 장기요양기관 요양보호사의 직무스트레스가 직업의식과 직무만족도에 영향이 있는지를 알아보는데 목적이 있다. 이를 위하여 전남지역 장기요양기과 요양보호사를 대상으로 연구 ... 한 결과 첫째, 요양보호사의 직무스트레스가 직업의식과 직무만족에 영향을 미친 것으로 나타났다. 둘째, 요양보호사의 직무의식 중 직업가치, 전문성 인식, 직업에 대한 긍지는 직업의식

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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교육 만족도 설문조사 양식

도움이 되었는가?( 점 / 5점만점)교육효과만족도1. 교육 전 기대했던 목표의 달성 정도는( 점 / 5점만점)2. 실질적으로 직무향상에 도움이 되는 정도는?( 점 / 5점만점)3 ... . 동료 직원에 대한 추천 정도는?( 점 / 5점만점)4. 해당 교육을 추천하고 싶은 대상은? (*해당 직위만 남기고 지움→)(사원/대리/과장/차장/부장)5. 본 과정에 대한 전반적인 만족도는?( 점 / 5점만점)6. 본 교육의 좋았던 점과 나빴던 점업무활용방안 ... 소속직급성명교육 만족도 조사■ 일반정보교육 명교육기관교육기간2016.(총 시간)강사 명■ 교육평가교육내용및구성만족도1. 본 과정은 교육 목적과 내용이 연계되어 타당하게 구성

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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감정노동자의 직무소진과 직무만족도와의 관계: 회복탄력성의 매개효과 (The Effects of Job Burnout on Job Satisfaction of Emotional Labor: Focusing on Mediating Effect of Resilience)

결과를 바탕으로 감정노동자들의 직무소진 예방과 직무만족도를 높이기 위한 일환으로 회복탄력성 증진에 대한 방안을 논의하였다. 또한 감정노동자들의 직무만족도를 향상시키기 위한 긍정 ... 상관관계를 회복탄력성의 매개효과로 약화시킬 수 있음을 보여주며, 높은 직무소진을 보이고 있는 감정노동자들의 직무만족도 향상을 위해 회복탄력성의 증진이 필요함을 제시하고 있다. 연구 ... 감정노동자에 대한 관심이 높아지고, 노동자들의 직업유지를 위한 지원이 필요함에 따라 실제로 감정노동자들의 직무스트레스와 관련 있는 직무소진은 직무만족도와 어떤 관계가 있

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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베트남호텔종사원의 인구통계적 특성에 따른 직무만족차이 연구 (Segmenting Wine Bar Customers by Their Selection Attributes)

는 종사원들은 직무만족도가 낮게 나타나고 있기 때문에 이들에 대한 인센티브의 제공이라든가 욕구충족을 시킬 수 있는 방안을 강구해야 한다.베트남 호텔기업이 종사원들의 직무만족도 향상 ... 연구가 베트남 호텔종사원의 직무만족도 연구를 위한 기초자료가 되어서 세계적인 호텔들과의 사례연구나 비교연구가 이루어진다면 베트남의 호텔 종사원의 직무만족 향상 및 베트남의 호텔산업 ... 본 연구는 베트남 호텔 종사원의 인구통계적 특성에 따른 직무만족도의 차이를 연구하였다. 본 연구의 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 인구통계학적 특성별 직무만족도

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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