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"지도자행위론" 검색결과 1-20 / 75,099건

  • 골프지도자의 지도행동 유형과 골프 레슨참여자의 운동지속행위 및 타인 추천의도와의 관계 (Relationship between Coaching Style of Golf Instructors and Golf Lesson Practitioners' Exercise Adherence and Recommendation Intention)
    에는 370(남자 291명, 여자 79명)명이 이용되었다. 본 연구의 조사도구는 골프지도자의 지도행동유형, 운동지속행위, 타인 추천의도에 관한 설문척도를 이용하였다. 분석을 위한 통계 ... , 골프지도자의 지도행동 유형과 운동지속 및 타인 추천의도와의 상관관계를 분석한 결과, 운동지속행위 및 타인 추천의도 모두 모든 지도행동 유형들과 유의한 상관관계를 나타내었다.셋째 ... , 운동지속행위에 유의한 영향을 미치고 있는 골프지도자의 지도행동유형 요인은 ‘훈련과 지시행동’, ‘민주적 행동 ’, ‘전제적 행동 ’, ‘사회적 지지행동’ 요인이었다. 타인 추천
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 유소년 선수의 도핑행위에 대한 스포츠 클럽 지도자의 형사책임 (The Criminal Responsibilities of Youth Sports Club Coach against the Using Prohibited Drugs of Underaged Aathletes)
    지도자의 형사책임에 대하여 법률 서적 및 학술지를 바탕으로 사례 분석 형식으로 접근하고자 하였다. 보다 근본적으로는 우리나라의 실정법 가운데 이 연구와 관련된 준거법을 설정하고 이 ... 최근 들어 도핑(Doping)은 전 세계적으로 단순한 비윤리적 행위로의 인식을 뛰어넘어 법률적으로도 문제를 일으키는 주요 원인 중 하나로 인식되고 있다. 이는 도핑 행위 과정 ... 에 관한 특별법 제5조에 위반한 행위이다. 다섯째, 수강생 및 학부모의 동의가 있었다하더라도 위법성조각사유는 발생하지 않는다. 이 연구가 우리나라의 도핑 방지 역량 강화에 조금
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 학생선수와 지도자에 대한 스포츠 라이프스킬과 라이프스킬 전이의 효과 : 행위자-상대자 상호의존모형(APIM) 적용 (The Effects of Sport Life Skills and Life Skills Transfer on Student-Athletes and Coaches: An Application of Actor-Partner Interdependence Model (APIM))
    [목적] 이 연구는 행위자-상대자 상호의존모형을 적용하여 학생선수와 지도자의 스포츠 라이프스킬 및 라이프스킬전이 효과를 검증하였다.[방법] 이 연구에는 중·고등학교 운동부 학생 ... 와 AMOS 프로그램을 이용해 기술통계, 상관관계, 행위자-상대자 상호의존모형을 분석하였다.[결과] 첫째, 선수 라이프스킬과 지도자 라이프스킬의 상관관계는 유의하지 않았다. 둘째, 선수 ... 선수와 지도자가 참여하였다. 학생선수는 300명(M age=15.44, SD =1.64; 남=218, 여=82)으로 평균 5.46년(SD =2.40)의 선수 경력을 가졌다. 한편
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 지도행위
    지도행위학습목표:1. 지도자와 행정가를 대비하여 설명할 수 있다.2. 전통적인 지도성에 대해 요약할 수 있다.3. 새로운 지도성 이론과 전통적 지도성 이론을 비교, 문제점 ... 하는 책임행위론적 접근행위론적 접근이란 지도자의 성격특성보다는 지도자가 실제하는 행위를 더 중요시하는 접근이다.? 성공적인 지도자의 행위방식- 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자의 행동 ... 을 관찰한 결과 집단의 성원들이 의사결정에 적극적으로 참여하는 민주적 집단이 가장 생산적이었다는 결론을 내림.③ Ohio대학의 연구- 대학의 경영 연구송에서 개발한 지도행위 기술
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.05
  • 지도행위
    제 8장. 지도행위제 1절. 지도성의 정의1. 행정과 지도성? Hanson - 경영자 : 행정가보다 현대적이고 중요한 의사결정권을 소유함행정가 : 조직의 일상적인 과업을 기능 ... 과 수행에 대한 기대교육정도연령지식과 경험책임, 권력풍토, 문화, 개방성참여정도집단분위기가치와 규범복잡성, 안정성불확실성자원 의존도제도화3. 행위론적 접근 : 지도성 유형론? 지도자 ... 적/카리스마적/합리적 지도성으로 분류? Lewin은 방과 후 공작 지도. 교사의 행동을 민주적/전제적/자유방임적으로 교체 - 민주적 집단이 가장 생산적.? 지도행위 기술 질문지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • 지도행위
    제 8 장 지도행위제 1 절 지도성의 정의1. 행정과 지도성? Hanson- 지도자는 조직이 가야할 방향에 대한 전략적 비전 제시, 부하들이 이를 적극적으로 추구하도록 이끄 ... 는 과정제 2 절 접근 방법- 지도성 이론의 발전과정접근방법중심주제1940년 후반 이전특성론적 접근지도성 능력은 타고남1940년 후반~1960년 후반행위론적 접근지도성 유형은 지도자 ... 가 중요하며, 상황이 다르면 지도자의 특성도 달라진다.-지도자의 행위나 성취에 적절한 상황의 속성을 분석하고 밝히려고 함-Filly 와 House-Hoy 와 Miskel: 지도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.06
  • [교육행정]지도행위
    제 8장 지도행위제1절 지도자와 행정가Lipham은 지도성을 조직의 목적이나 목표를 달성하거나 또는 변화시키기 위한 새로운 구조나 절차의 도입이라고 정의하여 변화를 일으키 ... 론적 접근지도자의 비지도자와 구별되는 개인의 육체적, 심리적 또는 사회적 특성을 확인하는데 주로 관심을 가지는 접근방법이다.2. 행위론적 접근1)고전적 접근①Weber: 관료제 ... 에서 권한의 정당성의 근거에 따라 지도성을 전통적 지도성, 카리스마적 지도성, 합리적 지도성의 세 유형으로 분류②Ohio대학의 연구: 경영학연구소에서 개발한 지도행위 기술 질문지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15
  • 간호지도자론)변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오 여성리더의 승진을 방해하는 일반적인 장벽들에 대해 논하시오 허시와 블랜차드의 상황이론을 적용하여 자신이 속해 있는 집단의 구성원 성숙도를 진단하고 가장 적절한 지도행위는 무엇인지 판단하시오 간호지도자론 기말추가시험
    하고 가장 적절한 지도행위는 무엇인지 판단하시오. 또 현존하는 지도자와 비교해 보시오.5. 자신이 몸담고 있는 조직에서 간호전문직이 겪는 스트레스 원인과 관리방안을 조직차원 ... 간호지도자론기말추가시험다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오. 1. 변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오.2. 자기주장행동을 증진 ... 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오.2. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?3. 유용
    방송통신대 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2021.01.18
  • [리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론
    적이고 단순하게 범주화하였다는 한계를 가지고 있다. 80년대 이후에 G. Yukl 등과 같은 리더십 연구자들은 리더들이 수행하는 리더십의 스타일들 (혹은 행위들)을 다양하게 범주 ... Leadership)62. 리더십 행위이론(Behavioral Style Theory of Leadership)73. 리더십 상황이론(Contingency Theory of ... 는 본질인 리더십의 개념을 정리하여 보기로 한다.1. 리더십이란 무엇인가‘리더십’처럼 많은 사람들에게 연구되고 또한 다양하게 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않을 것이다. 한 연구자
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08
  • 제8장 지도행위
    제 8 장 지도행위 (leader ship)제 1 절 지도성의 의의여러 학자들의 정의가 있으나 일반적 정의는 지도성이란 공식조직과 비공식조직에서 조 직을 이끌어 가려는 사람 ... - Halpin의 구조중심 배려중심 지도행위의 4분도Blake와 Mouton의 연구 - 지도성 4분도 확대 경영자의 지도성 망4. 상황적 지도성이론(상황적응론적 접근) - 지도자의 능력 ... 성의 효과는 조직의 특수한 상황이나 환경 여하에 의하 여 결정된다. E= f(l,f,s) 지도성 효과는 지도자와 추종자 및 상황과의 함수관계지도 자의 유형을 과업행위와 관계행위로 나누
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.02
  • 제08장 지도행위
    제 8장 지도행위1. 지도성 이론 발달가설접근이론지도성은과거~1950특성론천부적인 개인적 특성1950~1970행동론효과는 지도자 행동에 따라 변화1970~1980상황론효과 ... 에 따르는 사람과의 상호관계를 원활히 유지하는 것특성론효과적 지도자, 비효과적 지도자를 구분한 이론행위론가장 효과적인 지도자가 유형이 있다는 전제상황론(적응론)모든 상황에 적합 ... 적 지도성 이론① 지도자 특성론 : 효과적, 비효과적 지도자 구분 - 자질이론② 지도행위론 : 가장 효과적인 지도자 유형이 있다.1. 권위적, 민주적, 자유방임적 연구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 학습한 이론 중에 하나의 이론을 선택하여 자신이 속해 있는 집단의 구성원이 성숙도를 진단하고 가장 적절한 지도행위는 무엇인지 판단하여 기술...
    학습한 이론 중에 하나의 이론을 선택하여 자신이 속해 있는 집단의 구성원이 성숙도를 진단하고 가장 적절한 지도행위는 무엇인지 판단하여 기술하시오. 아울러 현재 함께 일하고 있 ... 는 지도자와 비교 분석하여 기술하시오. ( 허시와 블랜차드의 상황모형이론을 인용함 )허시와 블랜차드는 사람마다 각기 다른 리더십을 발휘하는 것이 필요하다는 관점에서 부하의 성숙수준 ... 하고, 함께 일하고 있는 지도자와 비교하여 조직에 적절한 지도자상을 살펴보고자 한다.1. 허쉬와 블랜차드의 ‘성숙도’허시와 블랜차드는 리더십 모델의 상황적 변수로써 부하의 ‘성숙
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27
  • [교육행정및 교육경영] 지도행위
    제 8장 지도행위제 1절 지도자와 행정가지도자는 기존의 구조나 절차 또는 목표의 변화를 시도하는데 관심이 있기 때문에 현상타파적이며, 행정가는 조직의 목적이나 목표달성에 기존 ... 함.2. 행위론적 접근지도자의 성격특성보다는 지도자가 실제하는 행위를 더 중요시하는 접근.1) 고전적 접근Weber - 지도성을 전통적, 카리스마적, 합리적 지도성의 세 유형 ... 활동을 조직하고 각 성원의 역할을 규정하여 과업을 맡기고, 계획을 세우며, 방법을 설정하여 추진하는 행위.- 배려중심 : 지도자와 집단간에 상호 신뢰, 존경, 온정과 편안한 분위기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.23
  • 막스 베버의 연구가능주제, 막스 베버의 정치지도자론, 막스 베버의 인간행위, 막스 베버의 현실탐구과학, 막스 베버의 개신교, 막스 베버 관료제, 막스 베버 과학, 막스 베버 가치
    막스 베버의 연구가능주제, 막스 베버의 정치지도자론, 막스 베버의 인간행위, 막스 베버의 현실탐구과학, 막스 베버의 개신교, 막스 베버의 관료제, 막스 베버의 과학, 막스 베버 ... 의 가치 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 막스 베버의 연구가능주제Ⅲ. 막스 베버의 정치지도자론Ⅳ. 막스 베버의 인간행위Ⅴ. 막스 베버의 현실탐구과학Ⅵ. 막스 베버의 개신교Ⅶ. 막스 베버의 관료제1 ... 은배(die Herrschaft der Berufspolitiker ohne Beruf)인 지도자없는 민주정치(fuhrerlose Demokratie)인가 하는 양자택일 만이 있
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 상업스포츠센터 지도자의 서비스행동이 고객 충성도에 미치는 영향 (The Influence of Service Performance of Fitness Center Coaches on Consumer's Loyalty toward the Commercial Fitness Center)
    이 연구의 목적은 스포츠센터 지도자의 전문성 및 관계적 행위지도자에 대한 신뢰와 만족에서 센터에 대한 신뢰와 만족으로 이는 다시 최종적으로 센터에 대한 태도와 충성도로 전이 ... 되어지는 인과관계를 규명하는 것이었다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 스포츠센터 지도자의 전문성과 관계적 행위지도자에 대한 신뢰에 통계적으로 모두 유의한 영향을 미쳤 ... 다. 둘째, 스포츠센터 지도자에 대한 신뢰는 지도자에 대한 만족 및 센터에 대한 신뢰에 통계적으로 모두 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 지도자에 대한 만족은 센터에 대한 신뢰 및 센터
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지도성 이론
    적인 지도자적 특성을 보인다고 보고 , 지도자가 공통으로 가지고 있는 특성과 자질을 밝히는 데 주력 ㆍ지도행위론 (1950~1970 년대 ) : 지도행위론은 성공적인 지도자 ... 가 어떻게 행동하는가를 알기 위하여 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자의 행위를 비교 하여 , 효과적인 지도성의 행위를 규명하고자 했음4. 지도성 이론의 발달 ㆍ상황적 지도성론 ... (1970 년대 ~1980 년대 ) - 모든 상황에 적용될 수 있는 최선의 지도자 특성과 최선의 지도행위를 발견하려는 노력 실패 - 지도성의 발휘는 너무 복잡해서 지도자의 단일
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)
    다고 판단되는 모든 관계가 인정됨피해자가 괴롭힘 행위에 대해 저항 또는 거절이 어려울 가능성이 높은 관계를 의미지위의 우위괴롭힘 행위자가 지휘명령 관계에서 상위에 있거나 직접적인 지휘명령 ... 우위성의 이용예시행위자피해자지위.관계 우위성행위자피해자지위.관계 우위성지위의 우위우위성의 이용예시폭행 및 협박 행위폭언, 욕설, 험담 등 언어적 행위사적 용무 지시직장내 괴롭힘 ... 적 괴롭힘지위의 우위우위성의 이용예시신체 괴롭힘 폭행 . 상해언어 괴롭힘 협박 . 명예훼손 모욕 . 폭언업무 외 괴롭힘인간관계 괴롭힘기타행위자상사피해자부하직원행위장소회식장소, 사업장 내
    ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25
  • 안전교육지도 PPT 강의안 (30쪽) - 제4차 범죄안전관리
    한 범죄 3 일치성 법률과 현실 행위의 부합범죄의 성립요건: 위법성 위법성 개념 법질서와 객관적 모순, 충돌 위법성 조각사유 정당방위 긴급피난 자구행위 피해자 승낙범죄의 성립요건 ... : 책임성 비난 가능성 합법 행동 가능했음에도 위법 행위 책임능력 행위의 옳고 그름 판단 능력 책임 조각사유 형사미성년자, 심신상실자 등범죄의 유형 및 종류 : 지능범죄 사기죄 거짓 ... 운전 2 뺑소니 사고 후 도주하는 행위 3 보복운전 타 운전자에게 위협 가하는 행위 4 무면허운전 운전면허 없이 차량 운전범죄의 유형: 폭력범죄 상해/폭행 타인의 신체에 해를 가하
    ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27
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2025년 07월 19일 토요일
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