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EasyAI “지급명령과 이행권고” 관련 자료
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"지급명령과 이행권고" 검색결과 1-20 / 315건

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    확정된 이행권고결정의 효력과 준재심의 대상 여부 (Die Wirkungen des endgültigen Leistungsbeschlusses und der Gegenstand der Wiederaufnahmeklage)
    In j ngster Zeit hat das h chste Gerichtshof in Korea ü ö entschieden, dass ein endgültig festgestellter Leistungsbeschluss keiner Rechtskraft fähig s..
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
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    강제집행 방법
    결정, 강제조정 결정 또는 이행권고결정을 받아 확정이 되거나 조정이 성립되었다고 하더라도 대금채권이 존재한다는 사실을 공적으로 확인 받은 것에 불과. 채무자가 임의로 지급하지 않 ... 강제집행 방법1. 강제 집행(1) 이해- 채무자가 강제로 집행해 줄 것을 법원에 신청(돈으로 바꿔 주세요)하는 행위. 채권자가 채무자에 대하여 민사소송에서 승소하거나, 지급명령 ... - 종류. 확정된 종국 판결, 가집행선고 있는 종국 판결, 외국법원의 판결에 대한 집행 판결. 소송상 화해조서, 제소전 화해조서, 인낙조서. 확정된 지급명령. 가압류, 가처분 명령
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05
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    집행권원 종류 레포트
    (민사집행법 제261조 제1항)④확정된 지급명령 (민사집행법 제57조, 제56조 제3호)확정된 지급명령은 확정판결과 같은 효력이 있으므로(민사소송법 제474조), 확정된 지급명령 ... 은 집행권원이 됨. 지급명령의 집행에 조건을 붙인 경우, 당사자의 승계인을 위하여 강제집행하는 경우, 당사자의 승계인에 대하여 강제집행을 하는 경우에는 집행문을 부여받아야 하지 ... 하는 결정(가사소송법 제59조 제2항), 양육비부담조서(민법 제836조의2 제5항, 가사소송법 제41조)⑥ 소액사건심판법에 의한 확정된 이행권고결정(소액사건심판법 제5조의7 제1항
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
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    채권회수방법_지급명령,가압류,재산명시,채무불이행자명부등재,강제집행
    유OOOOX송달증명원OXOOOXO확정증명원XXOXXXX∙ 지급명령, 이행권고(3처만원이하 소액사건) : 3개서류 不必∙ 제소전 화해 : 분쟁 제소전 당사자 신청으로 법원에 출석 ... 채권회수 :독촉(지급명령),재산명시,채무불이행자 명부등재, 강제집행[ 2023.04. ]김 XXMP:010-XXX-XXX TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink ... 가 진행. 일단 소송절차로 이행된 이상 채무자는 법원이 쌍방 당사자 주장의 당부를 판단하여 판결을 통한 승패를 결정하기 전까지는 채권자의 강제집행을 걱정할 필요 無주요한 지급명령
    노하우 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.04.18
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    A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와
    할 때에는 구제명령을 하고, 신청의 이유가 없다고 인정할 때에는 기각한다. 노동위원회의 구제명령은 원직복귀 및 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금의 지급 ... 을 내용으로 하고 근로자가 원직복직을 원하지 않으면 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급하도록 명할 수 있다. 이행기한 ... 은 구제명령시부터 30일 이내로 하고 사업주가 구제명령을 이행하지 않을 경우에는 2천만원 이하의 벌금을 부관하며 최초의 구제명령을 한 날을 기준으로 매년 2회의 범위에서 구제명령
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.11
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    여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를
    새로운 근로계약을 체결하는 신분이다. 일반 평교사에 의한 명령이 아니라, 교감 및 교장에 의한 명령, 권고라면 어쩔 수 없이 이행할 수밖에 없다. 그들이 인사권을 쥐고 있는 최종 ... 생활지도와 상담 여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업 ... 다고 볼 수 있을 것이다. 그렇다면 학교상담자에게 주어지는 기본적인 행정 업무 및 계약 업무 이외 사항을 이행할 필요가 없으므로 교사들에 의한 윤리지도 업무 떠넘기기 행위를 거부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    어 임금을 지급하도록 시정명령을 내리게 된다.시정명령을 준수하여 미지급된 임금을 즉시 지급할 경우에는 형사 처벌이 내려지지 않지만, 명령을 이행하지 않을 경우에는 기소 의견으로 검찰 ... : 부당해고를 당한 피해자가 지급받을 수 있었던 임금을 지급하도록 함4) 이행강제금의 부과만약 구제명령에 대해 이행기간을 정한 후, 해당 이행기간 내에 명령이 이행되지 않은 경우 ... 자에게 부당 해고를 구제할 것을 명령하게 된다.구제명령의 내용으로는 아래와 같은 것이 포함될 수 있다 :첫째, 복직 명령: 부당해고를 당한 피해자를 복직시키도록 함둘째, 임금 지급명령
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    (A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로
    성을 입증할 수 있는 증거를 최대한 확보하는 것이 중요하다”고 조언한다. 만약 노동위원회로부터 부당해고임을 인정받지 못하거나, 사용자가 노동위원회의 구제명령을 이행하지 않는다면 행정 ... 겠지만, 근로계약서 교부의무를 지는 사용자의 경우 공인노무사에 자문료를 지급하고 근로계약서 작성한다.노동분쟁이 쟁송기관으로 넘어가면 당연히 비용은 불어난다. 여기에는 소득손실, 경력 ... 에 적절히 대응할 수 있게 하는 것”이라며 “해고 사유의 정당성 여부와 상관없이 서면 통지 의무를 이행하지 않은 것은 명백한 근로기준법 위반”이라고 판시했다.노동분쟁의 대표적인 쟁송 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    (1) 징역형 또는 벌금형최저임금을 미지급하였을 경우에는 그 사업주는 최저임금법 제6조 제1항을 위반한 것이다.따라서 우선 사업주에게 최저임금 미지급분을 지급하라는 명령을 우선 ... 내리는데, 시정명령을 이행하지 않을 경우에는 최대 3년의 징역 또는 최대 2천만원의 벌금이 부과될 수 있다.또한 징역형과 벌금형은 최저임금법 제28조에 따라 병과될 수 있다.(2 ... 에 갈음하는 결정 및 화해 권고 결정을 내릴 수 있다.이러한 결정 또는 화해 권고 결정에 대해 당사자가 2주 내 이의신청을 하지 않을 경우, 또는 이의신청을 취하할 경우, 또는 이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    (소비자법) 라돈침대사건에 대한 소비자피해의 구제방법을 설명하고 문제점 및 한계를 논하시오
    에는 지급명령은 확정판결과 같은 효력이 있다. 이 경우 소비자는 지급명령내용이 이행되지 않을 경우, 법원에 강제집행을 요할 수 있다. 민사조정이란 정식 소송을 제기하기 이전에 법관 ... 적 구제수단으로는 민사 소액사건심판, 민사 지급명령, 민사조정, 소비자단체소송, 손해배상청구소송이 있다. 민사 소액사건심판이란 분쟁금액이 3,000만 원 이하인 사건인 경우 다른 ... 민사사건의 소송보다 간편하게 소를 제기하고, 소송을 수행할 수 있는 제도이다. 민사 지급명령이란 소비자가 금전, 그 밖에 대체물이나 유가증권의 일정한 수량의 지급을 청구하고, 이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
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    우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    해고에 대한 벌칙조항 삭제하되, 확정된 구제명령에 대해 이행강제금 부과 및 불이행시 형사처벌 또는 과태로 부과- 근로조건의 명시사항을 현행 임금 구성항목, 계산방법, 지불방법 ... 금지의 유예: 노조전임자 임금지급을 부당노동행위로 보는 현행법을 유지를 하는 것으로 발목을 잡게될 것으로 우려가 됩니다. ILO 권고안을 무시하는 것으로 국제노동기준을 무시하는 발언 ... 함.(2010년 1월 1일부터 시행)2) 전임자 임금지급 금지의 유예:- 현행법에 규정되어 있는 전임자 임금지급 금지를 다시 3년간 유예함.3) 대체근로의 확대:- 필수공익사업장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
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    민사소송법 중간고사 정리본
    의 변론기일로 심리를 마치도록 해야 함? 지급명령과의 비교 ~ 둘 다 절차가 간소함소액사건심판절차 : 소가 3000만 ?, 다툼이 예상될 때, 이행권고 결정(이의가 없으면 확정 ... 절차- 지급명령서 = 판결문 (집행력 O → 강제집행 가능)- 판결까지의 절차를 간소화하여 경제적임- 지급명령에 대해 이의신청이 있으면 통상소송절차로 이행하여 소송절차가 개시됨(2 ... 에 의한 구제 방법이 선택되어야 함- 소송 외에도 지급명령, 조정, 화해 등이 있음- 방법적으로 볼 때 사법의 영역에서 법적 권리를 실현하는 최후의 수단은 민사소송임(2) 소송에 갈음
    시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23
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    생활법률 중간과제물
    됩니다.또한 구제가 확정되면 원직복직 명령과 금전보상명령을 내릴 수 있고 지방노동위원회는 구제명령을 받은 후 이행기간까지 구제명령을 이행하지 않는 사용자에게 2천만원 이하의 강제 금 ... 임금을 주지 않는 경우[최저임금법]은 제6조(최저임금의 효력)에서 ① 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저 임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법 ... 은 무효로 하며, 이 경우 무효로된 부분은 이법으로 정한 최저 임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다. 고 규정하고 있습니다.제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16
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    생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과
    상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급하도록 명할 수 있다. 노동위원회는 사용자에게 구제명령을 하는 때에는 이행 기간을 정해야 하는데, 이 경우 이행기간은 구제명령을 한 날부터 30일 된다. ... 하고 근로자에게 지휘명령을 하여 노동력을 제공받으면 그 대가로 근로자에게 임금을 제공해야 하는데 이의 불이행 시 임금체불에 해당된다. 임금체불이 발생한 경우 근로자는 법원에 손해배상 ... 에 관계없이 법정상속인이 받을 수 있는 법정상속분을 말한다.(8) 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09
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    [노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오 할인자료
    다. 최종적으로 회사는 해고 기간 동안의 임금을 지급하고 복직 명령을 하였으나, 근로자는 합의금을 받고 복직하지 않았다. 이와 같은 사례는 합의금 산정 기준이 명확히 정해져 있지 않 ... ----------- 1. 부당해고 심판 및 판결의 개요 2. 주요 판결 및 합의 사례 1) 서면 통지 미이행에 따른 부당해고 판결 2) 정리해고 요건 불충족으로 인한 부당해고 ... 하게 적용되고 있다. 2. 주요 판결 및 합의 사례 1) 서면 통지 미이행에 따른 부당해고 판결 실제로 서면 통지 없이 구두로 해고 통보를 한 사례는 부당해고 판결의 대표적인 예시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.25
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  • 자료 표지
    방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제
    를 판정, 다수결로 결정한다. 이후 기각 또는 구제 명령 내릴 것을 결정한다. 마지막 구제 명령 단계에서는 원직 복귀 명령, 그리고 부당 해고가 없었다면 받았을 임금을 지급하고 근로 ... 자가 원직 복직을 원하지 아니하면 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였을 시 받을 수 있었던 임금에 해당되는 금품을 지급할 수 있다. 이는 사용자에게 구제 명령을 한 날부터 30 ... 을 지급해야 한다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고
    방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07
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    국내 외 감염병관련 변화 및 보건의료정책 보고서
    대응을 위한 공공보건 정책의 효과 분석3. 해외 코로나19 현황 및 보건의료대응4. 일상회복이행을 위한 새로운 보건의료정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계화와 국제 교류의 증가 ... 시켰다.본론에서는 국내와 해외의 코로나19 관련 감염현황 및 대응정책에 대하여 조사하고 이중에서 사회적 거리두기에 대한 효과성을 분석하며 앞으로 이행되어야 할 보건의료정책을 제언하도록 하 ... 들이 모여들었고 이 행사를 통해 1000명 이상의 사람들이 감염되며 집단 감염이 시작되었다.WHO의 권고에도 불구하고 프랑스는 3월 25일이 지날 때까지 대규모검사를 실시하지 않
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼 등(생활법률)_방통대
    기간동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급할 수 있도록 명할 수 있다.사용자에게 구제명령을 한 날부터 30일 이내에 이행하도록 하고 불 ... 복시 이행강제금을 부과할 수 있다.지방노동위원회의 결정에 불복한 경우 구제명령서나 기각결정서 통지받은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청하여 중앙노동위원회의 재심판 ... 의 임금을 지급하여야 한다고 명시되어 있다.최저임금법 제8조에 따라 고용노동부장관이 근로자 대표위원, 사용자 대표위원, 공익 대표위원으로 구성된 최저임금위원회의 심의를 거쳐 결정
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
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    물류관리사(물류관련법규) - 화물자동차 운수사업법 요약
    위반,개선명령 불이행, 중대 및 빈번한 사고로 1명이상 사상S자 발생, 5년이내 보조금 지급정지 사유에 재해당 될 경우, 거짓 실적신고, 자동차 검사 미이행 운행"적재물 배상보험 ... 기한을 붙일수 있다. : 개선명령 미이행, 감차조치명령 1년 미경과 : 사업정지처분 받은경우, 주사무소 이전 불가"6개월 임시허가"허가(10일이내 허가증발급)""'- 계약해지된 위 ... 회 이상 과태료 처분13. 개선명령 미이행 14. 업무개시명령 미이행 16. 정치처분, 감차조치명령 위반15. 임시허가자가 양도금지 규정 위반17. 중대한 교통사고, 빈번한 교통
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.27
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    국제인권법_최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고 한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.
    다.셋째, 유럽연합은 유엔 이행원칙의 발표 직후에 각 회원국에게 이행원칙의 그 실행을 위한 국가행동게획(NAP)의 수립을 권고하고, 2014년에는 인권 관련 정보를 포함하는 비재무 ... , 법원의 이행명령, 민사손해배상 등이 부과되어 인권실사를 법적 의무화하면서 인권침해 억지 효과를 거두고자 한다.따라서, 이와 같이 기업의 인권침해에 대한 국제적 논의의 전개방향 ... 에 연루되지 않도록 권고’한 바 있다. 이는 “인권침해에 대한 기업의 연루”에 해당할 수 있는 사례이다.1. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 08월 02일 토요일
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