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EasyAI “중고령경력개발” 관련 자료
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"중고령경력개발" 검색결과 1-20 / 2,991건

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  • 고령경력개발대책 검토
    고령경력개발대책 검토Ⅰ. 들어가며1. 생애경력개발 단계와 중고령근로자조직원 라이프 사이클따라 경력개발단계는 크게 초기, 중기, 후기로 나뉘며 이를 간단히 살펴보면 다음과 같 ... 여 전수, 조직에서 이탈해가는 시기이러한 가운데 중고령 근로자 경력개발대책은 중/후기 근로자에 지속적으로 직무에 대한 동기부여, 새로운 경력기회 탐색, 원활하게 조직 떠나게 하는 제반 ... 대책을 마련해 주는데에 그 목적이 있다고 할 수 있다.2. 중고령 근로자에 대한 경력개발 대책의 필요성1) 노동력의 고령화평균수명 연장의 연장으로 40,50대에도 충분한 능력 발휘
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.25
  • 고령근로자에 대한 경력개발 대책
    고령근로자에 대한 경력개발 대책을 논하시오Ⅰ 서1 생애경력개발 단계와 중고령근로자조직원의 라이프싸이클에 따라 경력개발 단계는 초기, 중기, 후기로 나눌 수 있다.초기 단게 ... 는 자신의 경험을 타인을 위하여 전수하고 조직에서 이탈해가는 시기라 할 수 있다.중고령 근로자에 대한 경력개발 대책이란 중기 및 후기의 근로자에 대하여 지속적으로 직무에 대한 동기 ... 부여를 시키고 새로운 경력기회를 탐색하게 하며, 원활하게 조직을 떠나게 하는 제반 대책을 말한다.2 중고령 근로자에 대한 경력개발 대책의 필요성1) 인구와 노동력의 고령화인구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육]노인교육론 중간기말고사 기출예상문제
    의 성실프로그램 ④ 노인생애경력조언자 양성과정✔정답: ④✔해설: 한국노인인력개발원의 노후설계서비스인 상담인력 노인생애경력조언자 양성과정이다. ... 중간고사 25문제(객관식 20문, 주관식 5문)(1) 사회적 고령화에 대한 설명으로 맞지 않는 것은? ① 사회적-질적 고령화의 부정적 측면은 고령층의 집단 이기주의이다. ② 사회 ... 적-양적 고령화의 부정적인 측면은 노년부양비의 증가이다. ③ 사회적-질적 고령화의 긍정적인 측면은 고령인구의 역량이 증가한다는 것이다. ④ 사회적-양적 고령화의 긍정적인 측면은 제
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제1) 한국형4-캐릭터(주도형,표출형,우호형,분석형)유형론에 본인에 맞는 유형을 적어주세요
    . 생애경력개발은 우리사회에서 매우 중요한 화두고 되었다. 우리나라의 고령화속도는 매우 빠르게 진행하고 있다. 2018년 우리나라는 고령사회에 진입하게 되었다. 고령사회는 전체인구 중 ... 평생교육경영론 기말고사1. 한국형4-캐릭터(주도형,표출형,우호형,분석형)유형론에 본인에 맞는 유형을 적어주세요.2. 성인발달이론과 생애경력개발에 대해서 간략히 기술해주세요.3 ... 도록 다양한 프로그램이 필요하다고 생각한다.2. 성인발달이론과 생애경력개발에 대해서 간략히 기술해주세요.우리가 보통 성인이라고 하면 성년기(20~40세), 중년기(40~60세), 노년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    근속자가 대규모로 정년을 맞이할 때 임금 피크제를 도입하거나, 업무 부담을 줄이면서도 경력을 활용할 수 있는 보직을 개발하는 노력이 필요하다. 동시에 청년층과 중장년층의 균형 있 ... 영역은 빠른 속도로 확장되면서, 개발자나 분석가, 디지털 마케팅 전문가 등에 대한 수요를 늘려 가는 중이다.이렇듯 산업구조가 바뀌면 노동시장은 직업군 변화와 직무 재조정이 일어난다 ... 기회에서도 격차가 커진다. 정규직 중심 문화가 견고한 조직에서는 중요한 업무나 기술·경력개발 기회가 정규직에게 집중되고, 비정규직은 단순 업무에 치중하기 쉬워 역량 향상의 기회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육
    근로자직업훈련촉진법(현 근로자직업능력개발법)이 제정 되면서 직업훈련정책은 중고령자 및 중도퇴직자 등 다양한 소외계층을 대상으로 하는 평생직업능력개발사업으로 확대되었다. 그러나 정부 ... 등 국가 차원에서 다양한 인센티브제를 시행해야 한다. 다시 말해, 중장년(조기 퇴직 예정자나 퇴직자) 개인 직업경력개발의 기회를 확대하기 위해서는 퇴직 이전 직장에서의 퇴직 전 준비. ... [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육목차[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육1) 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육의 현황2) 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    된 노인 일자리의 창출 및 지속을 위하여 개인의 노인 일자리 창출에 집 중하는 것보다도 민간형 및 기업과의 협력을 통한 방안이 모색되어야 할 것으로 생각한다. 더불어, 현실적으로 경력 ... 이 더 필요할 것으로 보인다.2. 부산광역시 경력단절여성등의 경제활동 촉진에 관한 조례1) 조례 내용이 조례는 「양성평등기본법」 제47조제1항에 다라 여성의 인력 개발을 위하 ... 여 부산광역시 가 설치하는 여성인력개발센터의 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 경력단 절 여성등의 경제활동 촉진법에 따라서 부산이 이러한 경력단절 여성의 경제 활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 시.군.구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    한 노후의 삶을 제대로 준비하지 않은 사람들의 경우, 행복한 노후 생활을 누리기에는 역부족일 수밖에 없다.지역사회 중에서도 부산은 특히 고령층의 인구가 눈에 띠게 상승하고 있는 지역 ... 으로써, 초고령화로의 진입이 제일 빠를 것으로 예상되는 지역이기도 하다. 이에, 관련된 노인 일자리 창출과 관련된 조례가 마련되어 있고, 여성의 복지에도 관심이 증대되고 있는바, 경력 ... 다.2) 조례의 문제점 및 개선사항우리나라의 경력단절 여성은 2020년 통계청 조사를 기준으로 전체 인구의 10명 중 약 2명꼴로 나타나고 있다. 경력단절의 이유로는 육아가 제일 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성빈곤이 우리사회 고령화에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    게 만드는 주된 요인 중 하나입니다. 여성의 경제적 불안정성은 노후 준비 부족으로 이어지며, 이는 고령화 사회에서 더욱 심각한 문제로 대두됩니다.한편, 우리 사회는 급속한 고령화를 경험 ... 적이고 지속 가능한 사회 정책 개발의 기초가 될 것입니다. 따라서, 이 연구는 여성 빈곤과 고령화 문제에 대한 사회적 인식을 제고하고, 정책 입안자와 사회 구성원들에게 유용한 정보 ... 습니다. 사회 안전망 측면에서는 고령 인구를 위한 충분하고 효과적인 지원 체계의 구축이 중요한 과제로 부상합니다.노인 빈곤 문제는 고령화 사회에서 특히 심각한 문제 중 하나입니다. 노인
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육부에서 2022년 12월 발표한 ‘제5차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리
    층 맞춤형 학습컨설팅 프로그램을 개발해서 읍면동 평생학습센터, 지역 도서관 등에서 운영한다. 고령층 특화형 평생학습을 위한 법적 근거를 강화하고 관계부처와 지자체가 협력하여 고령 ... 진흥기본계획1)대학 평생학습 상시플랫폼2)지자체 중심의 평생학습3)3050 생애도약기 평생학습 지원4)사각지대 지원 확대 및 강화5)재직경력, 자격, 학력 간 연계 강화6)인공지능 ... 나 학습을 누릴 수 있게 되었다. 정부에서는 국민들에게 평생학습권을 제공하여 지속적으로 역량개발의 기회를 제공하고 있다. 이는 개인의 발전뿐만 아니라 국가의 미래를 좌우하는 일이 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • [a+취득자료] 지역사회에서 평생교육이 미치는 영향을 설명하고 평생교육의 효율과 효과를 높이기 위한 방법을 설명하시오.
    Ⅰ. 서론한국은 2000년도에 이미 고령화 사회로 진입하였고 17년 만에 고령 사회로 진입하게 되었다. 행정안전부에 따르면 현재 우리나라 전체 주민등록 인구 중 65세 이상 ... 의 인구가 14.02%라고 한다. 20%이상이면 초고령화 사회로 진입하게 될 텐데 이대로 저출산이 지속된다면 조만간 초고령화 사회에 놓일 위험이 있다. 고령화 사회가 수반하는 또 다른 ... 사회적 문제는 비경제인구의 증가이다. 100세 시대로 수명은 연장되고 있지만 은퇴연령을 빨라져 은퇴를 한 이후에 경력이 단절되고 생산 활동을 하지 못하게 되는 것이 문제다. 이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터
    취업교육 내용(취업직종 등)첫째, 노인에 적합한 직무개발(공공 / 민간) 및 현장훈련 지원 강화를 통하여?노인 취업기회를 확대시킨다.둘째, 재정지원의 노인일자리사업 중 전략직종 ... 양성교육,?참여자 직무교육 과정을 개발하고?운영하고 있다.셋째, 시장자립형 노인일자리사업(시니어 인턴십, 고령자친화기업) 참여자(종사자) 직무교육 과정의 개발 및 운영을 한다.넷째 ... 노인복지론주제: 700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터 시범사업을 실시하고 있다. 현행 노인취업교육센터 운영의 주요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요
    확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 을 확대하여 직업능력 개발에 힘써야 할 것 이다.중고령자 근로빈곤층 지원을 위한 근로장려세제 확대근로빈곤층이 노인빈곤으로 이어지고 있어 근로빈곤층을 지원하는 근로장려세제 정책을 더욱 ... 피크제 도입 시 정년연장형을 권고하고 이에 따른 임금체계, 직무분석, 중고령자를 위한 사업장 환경 개선 및 정부의 지원이 따라야 할 것이다.노인일자리 확대 및 다양화우리나라는 노인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인대상 직업교육의 현황 분석 (제목-노인대상 직업교육 현황분석 및 향후 발전 방안)
    의 발전방안? 다양성에 따른 직업교육노인 인적자원 개발의 기본방향은 다양성에 초점을 맞추어야 한다. 노년기는 전 생애 중에서 개인 간의 차이가 가장 극대화되는 시기인 만큼, 노인 ... 을 동일 연령집단으로 보지 않고 각 특성에 따라 적절한 인적자원개발 방법을 찾아야 한다. 노인집단 내에서 다시 교육수준, 생활수준, 건강수준, 교육적 욕구, 취업 욕구, 경력 등 ... 세분화하여 이에 따른 교육 방법을 찾는 것이 노인대상 직업교욱의 발전방안 중 하나가 될 것이다.? 사회 구성원으로서의 역할 증대노인 인적자원 개발은 노인들이 중요하게 생각하는 가치
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
  • 저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안
    이 포서 사회와 경제에 기여할 수 있게 합니다.? 재교육 및 평생 학습의 확대: 평생 학습의 중요성을 인식하고, 고령 근로자가 지속적으로 직업 기술을 갱신하고 새로운 역량을 개발할 수 ... 저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안I. 서론II. 이론적 배경1. 인구절벽의 개념과 전망2. 저출산과 고령화의 경제적 영향(1) 저출산의 경제적 파급 효과(2) 고령 ... 화와 공공 지출 증가(3) 소비 패턴의 변화(4) 종합적 대응 전략의 필요성III. 주요 국가별 인구절벽 대응 사례1. 일본(1) 저출산 대책(2) 고령화 대응 전략2. 독일(1) 노동
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지학개론] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.
    과 현황을 분석하고, 사회복지 차원에서 실질적인 해결 방안을 제시하고자 한다. II. 본론 1. 고령화 문제의 현황과 원인 고령화는 인구 중 노인 비율이 증가하는 현상을 말 ... (OECD) 회원국 중 가장 낮은 수준이다. 이러한 저출산 현상의 원인으로는 높은 주거비와 양육비, 일과 가정의 양립 어려움, 불안정한 고용 등이 있다. 특히 여성의 경력 단절 ... 문제는 저출산의 주요 원인 중 하나로 꼽힌다. 많은 여성들이 출산과 양육으로 인해 경력이 단절되거나 노동시장에서 불이익을 받는 상황에 처해 있으며, 이는 출산을 꺼리는 요인으로 작용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정책 보고서
    산업 특화 대학 교육과정 개발 등 전문인재로서의 성장 지원2) 평생교육 및 직업훈련 강화: 평생에 걸친 체계적인 교육?직업훈련을 통한 생애경력개발- 생애주기를 고려한 대학의 평생교육 ... 혁신을 통한 초고령사회 수요 대응 및 사회시스템 지속가능성 확보- 돌봄 인력의 부담을 경감하는 스마트 돌봄 로봇 개발고령자 자립 지원기술 개발- 고령화 대응 기술혁신을 총괄 ... I. 국내 보건정책 (제 4차 저출산-고령사회 기본계획)1. 기본 방향- 모두가 생애 주기에 따른 삶의 권리를 보장받음으로써 ‘모든 세대가 함께 행복한 지속 가능 사회’를 구현
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 - 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술
    중요한 문제 중 하나로, 나이에 따른 편견과 차별을 의미합니다. 이 개념은 1969년 정신의학자 로버트 버틀러(Robert Butler)에 의해 처음으로 사용되었으며, 주로 고령 ... 는 동일한 자격을 가진 젊은 지원자에 비해 면접 기회를 받을 확률이 현저히 낮습니다.- 승진 및 경력 개발 : 나이가 많은 직원들은 종종 승진 기회에서 배제되거나, 경력 개발을 위한 ... 층을 대상으로 한 차별을 설명하기 위해 도입되었습니다. 그러나 최근 들어 연령차별주의는 고령층뿐만 아니라 청년층을 포함한 모든 연령대를 아우르는 보다 폭넓은 개념으로 확장
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산, 고령화 사회의 원인분석 및 정책대응
    문제를 심화시키는 주된 요인 중 하나입니다.저출산 현상의 지속은 다양한 원인에 기인합니다. 경제적 부담, 주거 불안정, 결혼 및 출산에 대한 사회적 압력의 변화, 여성의 경력 ... 저출산·고령화 사회의 원인분석 및 정책대응I. 서론II. 저출산 현상의 현황1. 저출산율의 추이2. 저출산율의 사회경제적 영향III. 고령화 현상의 현황1. 고령인구 비율의 증가 ... 2. 고령화의 경제적 및 사회적 영향IV. 저출산 및 고령화 현상의 원인 분석1. 경제적 요인(결혼비용과 양육비용의 부담)2. 사회인구학적 요인(결혼관과 자녀관의 변화)3. 기타
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야할 대상자를 선별하고 그 근거를 제시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 서술하시오(A+)
    의미를 갖는다. 고령자들은 노후 생활의 질을 높이고 새로운 취미나 기술을 습득하여 자기계발을 이룰 수 있다. 재퇴직자들에게는 두 번째 경력을 개척할 수 있는 교육 프로그램을 제공 ... 플랫폼 등을 활용하는 능력을 강화할 수 있다.4) 재퇴직자를 위한 두 번째 경력 개발 프로그램재퇴직자들은 노후 생활을 위한 새로운 경험과 의미를 찾을 수 있는 기회가 필요하다. 이 ... 를 위해 두 번째 경력 개발 프로그램을 제공하여 재퇴직자들이 자신의 관심 분야나 역량을 활용하여 새로운 직업이나 사회적 기여를 할 수 있도록 돕는다.5) 종합적인 평생학습 플랫폼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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2025년 05월 31일 토요일
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