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"주52시간근무제" 검색결과 1-20 / 5,994건

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    주52시간 근무제
    주52시간 근무제찬성,반대 논쟁문제점과 개선방안 제시나의생각 정리[목차]1. 주 52시간 근무제 정의2. 주 52시간 근무제 찬성,반대 논쟁(1) 찬성논거 정리(2) 반대논거 ... 정리3. 현 주 52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시(1) 문제점(2) 개선방안 제시4. 주 52시간 근무도입에 대한 나의생각 (반대의견)1. 주 52시간 근무제 정의주 52시간 ... 되었으며 이 제도 실시이후 대기업을 비롯하여 중견,중소기업까지 탄력근무제, 선택근무제 등 유연근무제도를 선택하는 기업의 수가 늘어나고 있다.2. 주 52시간 근무제 찬성,반대 논쟁
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03
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    주52시간 근무제
    주52시간 근무제찬반논쟁도입배경정책보완점 제시나의의견 및반대의견 반박INDEX1. 주52시간 근무제 개념2. 주52시간 근무제 도입배경3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1 ... ) 찬성의견 4가지 정리(2) 반대의견 4가지 정리4. 정책의 보완점 제시5. 결론 및 나의의견(1) 주52시간 근무에 대한 나의의견 (찬성의견)(2) 반대의견에 대한 반박1. 주52 ... 시간 근무제 개념주52시간 근무제도란 2018년 문재인정부에서 근로자들의 “저녁이 있는삶”을위해 도입한 제도로써 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24
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    주 52시간 개요 및 유연 근무제도
    주 52시간 개요 및 유연 근무제도1. 주 52시간제(1) 개요- 최대 근무시간: 주 52시간. 40시간 + 연장근로 12시간. 1주간 연장근로시간이 12시간이 max임- 조항 ... (최대 64시간)을 초과하여 근무할 수 있다. 단, 이 경우에도 3개월 평균하여 주당 52시간을 넘지 않도록 한다.(3) 재량근무제- 개요. 유연근무제의 완성, 근로시간에 대한 ... 시간)출장 또는 외근 등의 사유로 근로기간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근무하여 근로시간을 산정하기 어려워 근로자대표와 합의하여 근로시간은 주52시간을 근로한것으로 간주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14
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    [찬반토론] 주 52시간 근무제 찬성/반대
    오늘의 토론 주제는주 52시간 근무제입니다.먼저 주 52시간 근무제가 무엇인지와 우리나라 및 다른나라에서는 어떻게 근무제도가 이루어 지고 있는지 살펴보겠습니다.1. 주 52시간 ... 근무제정의우리나라 직장인들의 '저녁이 있는 삶'을 실현하기 위해 나온 주 52시간 근무제의 정의는 이렇습니다.300인 이상 기업과 공공기관 노동자는 일주일 동안 노동할 수 있 ... 는 최대 시간이 평일과 휴일 근로를 포함해 52시간 이내로 제한다는 의미입니다. 또한 주 52시간 근무제는 하루 최대 8시간에 휴일 근무를 포함한 연장근로를 총 12시간까지만 법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.20
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    다시간-다그룹 이중차분법을 활용한 주 52시간 근무제의 근로시간에 대한 효과 분석 (A Study of Work Hour Effects of the ‘Weekly 52 Work Hour Limit’ Law by Difference-in-Differences with Multiple Periods and Multiple Groups)
    한국경제통상학회 최형재, 임용빈
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
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    주 52시간 근무제 시행에 따른 공공도서관의 개관시간 운영 방안 연구 - 김해시립도서관을 중심으로 - (A Study on the Opening Hours of Public Libraries According to the 52-hour Working Week: Focused on Gimhae Municipal Library)
    한국문헌정보학회 김수경, 이태안, 이운우
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14
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    주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우
    목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른 ... 요소는 모두 제외하고 오로지 연봉만을 가지고 회사를 선택할 때 조금 더 현명한 선택을 할 수 있는 지름길이 되리라 생각합니다.Ⅱ. 본론1. 주 52시간 근무제 정의우선, 주 52시간
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
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    HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들
    HOT 트렌드 분석 : 주 52시간제 근무가 가져온 변화들참고문헌 1. 머니S 기사 직장인 66%, 워라밸 좋다면 연봉 낮아도 이직, 정시 퇴근이필요해참고문헌 2. 매일일보 21 ... -07-23 기사 MZ세대를 회식에 참여시키는 방법참고문헌 3. 머니투데이 21-08-17 기사 동유럽보다 낮은 1인 생산성, 해법은주 52시간제 근무가 시작 되면서 기업의 근무 ... 를 이었다.주 52시간 근무제 시행이 직장인 생활에 미친 변화를 묻는 질문에 응답자의 81.9%가 ‘자기계발의 시간이 많아졌다’고 답했다. 이어 ‘휴식 시간이 많아졌다(65.5
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25
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    토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행 (찬성 / 반대 논의)
    토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행(찬성 / 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[서론]2018년 2월 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로 ... 부터 법을 적용하면서 차등 적용이 되는데, 1년의 유예기간을 거쳐서 2021년 1월 1일부터 직원 50명 이상의 중소기업에서도 주 52시간 근무제를 적용하게 된다. 당초 2020년 ... 다. 한 번에 일감이 몰리기 쉬운 업종 특성 등이 많은 중소기업에서는 유연한 주 52시간 근무제 적용이 필요하다고 주장하고 있다. 하지만 1년간의 유예기간을 준만큼 이번에는 제대로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02
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    주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점
    주 52 시간 근무 제주 52 시간 근무제 01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 도입배경 · 시행연도 · 특례 제외 업종 02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일본 ... 사례가 국내에 주는 시사점 · 문제점 해결방안 및 시사점01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 시 행 배경 · 시행 연 도 · 특례제외업 종01 정의 및 시 행 배경 주 52 시간 ... 근무제 시행연도 주 52 시간 근무제 : 주당 법정 근로시간을 기존 68 시간 → 52 시간으로 단축한 근로제도 : 법정 52 시간 = 법정근로 40 시간 + 연장근로 12 시간
    리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07
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    경영학원론 ) 주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안 할인자료
    경영학원론주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안경영학원론주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안1. 서론2. 본론(1) 성과제 적용(2) 업무 ... 2018년 7월 1일부터 주 52시간 근무제가 상시 근로자 300인 이상인 사업장부터 순차적으로 적용하게 되었다. 기존의 주 68시간에서 근무시간이 단축된 주 52시간의 실효성에 대 ... 직군 근로자의 경우에는 주 52시간 근무 자체가 와닿지 않을 수 있다. 하지만 현대사회에서 일과 여가의 양립이 중요해지는 만큼 주 52시간의 시행은 사업주와 근로자에게 바람직한 방향
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09
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    최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향
    사태와 외식산업4. 정부의 주 52시간 근무제(유연근무제)와 외식산업5. 최저임금인상과 외식산업1) 경제적 영향2) 인건비 감축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론90년대 말 ... , 러시아-우크라이나 전쟁 장기화, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제, 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향에 대해 상세히 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외식 ... 을 줄여야 한다는 의미와 같다고 생각한다. 당연히 사람들은 필수적인 것 외에 다른 것을 줄이려고 할 것이고 그 주요 대상은 외식이 될 것이라고 생각한다. 결국, 주 52시간 근무제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    주 52시간 근무제 시행에 따른 긍정적 영향과 부정적 영향[주 52시간,단축근무,탄력근무,워라밸,유연근무,52시간]
    주 52 시간 근무제 시행에 따른 긍정적 영향과 부정적 영향01 주 52 시간 근무 도입배경 02 주 52 시간 근무 도입에 따른 긍정적 효과 Contents 03 주 52 시간 ... 근무 도입에 따른 부정적 영향 04 참고자료1. 주 52 시간 근무 도입배경 1. 주 52 시간 근무 도입배경 주 52 시간을 넘겨 일하는 노동자는 345 만명 (17.9 ... 늘리기와 근로자 삶의 질 개선 측면에서 추진되어 옴2. 주 52 시간 근무 도입에 따른 긍정적 효과 1. 일자리 창출과 취업율 증가 18 년 12 월 9 일 한국노동연구원이 최근
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2019.12.06
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    주52시간 근무제의 부작용 보고서
    주 52시간 근무제의 부작용주52시간 근무제가 시행되면서 근로자들의 여가시간이 늘어나고 있음과 동시에 문제점도 증가하고 있다. 여가시간을 즐기면서 자신의 삶의 가치를 향상 ... 한 정책이라고 할 수 있다. 하지만 이로 인해서 부작용이 생기면서 제도에 대한 의문이 커지고 있다.주52시간 근무제를 통해서 사람들의 여가시간을 즐길 수 있으면 좋은 일이지만 정작 ... 가 필요하다고 할 수 있다. 사업주의 입장에서도 주52시간 근무제로 인하여 계속해서 근무시간을 연장하기 어려운 상황이다. 추가로 지급해야 되는 비용이 늘어나기 때문에 경제적인 압박감
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17
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    [주 52시간 근로시간 유연 적용방안]집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)
    집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)Ⅰ. 서론2018년 7월부터 주 52시간 근로시간이 단계적으로 시행됨에 따라 각 산업별 이에 적응하기 위한 ... 어 근무할 수 있다. 이를 우리나라에 적용할 경우 근로자는 유연하게 자신의 업무시간을 연간 단위로 조정할 수 있으며, 기업 역시 주 52시간을 연간 근무시간으로 환산하여 연간 근무 시간 ... 년에 해당하는 52주를 곱하고 여기에 연간 휴일, 국정공휴일과 양보휴일의 근로시간을 차감. 연간 근로시간의 계산은 부서별로 차이가 있을 수 있으나 최대 2,210시간 초과 불가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.01
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    선택적 근로시간제
    된 사례로서 적합하다고 생각하였다.2. 도입 배경2018년 7월 1일, 종업원 300인 이상의 사업장과 우선으로 ‘주 52시간 근무제’가 시행되었다. 이는 주당 법정 근로시간이 기존 ... 다'주 52시간 근무제'로 인해 기업들의 유연근무제 도입 움직임이 확산되었다. 유연근무제란 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 유연하게 정함으로써 보다 효율적인 운영을 위한 제도이 ... 다. 유연근무제는 ‘주 52시간 근무제’가 도입되기 전부터 근로기준법에 근거가 마련되어있었으며 시범과 평가를 거쳐 정상적으로 운영되고 있다. 유연 근로제의 유형에는 탄력적 근로시간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
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    [누가 김부장을 죽였나] 주 52시간제의 시행에도 스스로 야근하는 사회가 된 대한민국 사회에 대한 고찰
    누가 김부장을 죽였나(사회학)출판사 : 한빛비즈저자 : 김영선2018년부터 시행된 주 52시간제를 맞이하여 그 동안 우리나라의 장시간 근무하는 문화에 대해 비판하는 목적 ... 으로 쓰여진 책이다. 최근에는 300인 이상의 대기업 사업장을 중심으로 주 52시간제 근무제가 많이 보편화되어, 책이 출간된 지 2년 이란 시간 동안에도 많은 변화가 있었다. 그래도 아직 ... 에 진정한 ‘야근해방’이 오기까지는 좀 더 많은 시간이 필요해 보인다. 2021년 7월부터는 5인 이상의 사업장도 예외 없이 주 52시간제가 적용된다. 과연 어떻게 우리 사회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11
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    정부의 노동 개혁과 노동 시간 유연화의 문제점 분석
    는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 노동 시간 유연화의 문제점주 52시간을 더 유연하게 해서 3개월 단위로 관리할 경우, 최장 4주 연속 69시간 근무가 가능해질 수도 있다.세계 ... REPORT정부의 노동 개혁과 노동 시간 유연화의 문제점 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부의 노동 개혁의 문제점2 ... . 노동 시간 유연화의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론우리 나라는 OECD 회원국 중에서 다섯 번째로 노동시간이 많다.자살률 역시 1위이다.노동자들의 자살 원인 중에 가장
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.28
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    (레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
    . 주5일 근무제에 따른 여가활동 모습1) 주5일 근무제 시행 초기의 여가활동2) 주5일 근무제 시행 후 현재의 여가활동4. 주5일 근무제에 따른 여가시간의 변화5. 현재 여 ... 한것으로 나타났다.2) 주5일 근무제 시행 후 현재의 여가활동주5일 근무제가 시작되고 난 후 2019년 자료로 여가 활동을 살펴봤을 때 근로시간 단축이 시행되고 있는 직장에 다니 ... 고 사회 및 기타활동이 높다는 것을 알 수 있다.4. 주5일 근무제에 따른 여가시간의 변화주5일 근무제는 도입이 된다면 사람들의 여가활동은 증가하게 될 것이라고 예사앟였다. 실제로 주5
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    [인력개발과 활용] 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안
    습니다. 이러한 현재의 상황을 보아 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 제도인 ‘52시간 근무제’는 개인이나 기업 모두에게 HOT한 이슈로 떠오르고 있습니다. ‘52시간 근무 ... 제’의 궁극적인 목표는 많은 근로자의 삶의 질을 상승시키기 위한 것이며, 근로자에게 여가생활을 즐길 수 있는 시간을 제공함으로써 균형 있는 삶을 보장하는 것입니다. 하지만 최저 시급의 인상 ... 과 근로시간 관련 법까지 함께 시행되면서, 기업에서는 높은 인건비로 인하여 경제적으로 큰 부담으로 안게 되었습니다. 따라서, 이번 리포트에서 이와 관련하여 기업들의 인적자원관리 및
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27
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2025년 06월 06일 금요일
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