"조직행동론 조직문화"의 검색결과 입니다.

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+[교육학] 교육조직행동 - 조직문화,..등록일 2022.03.08 | 총 3,678자 | 3페이지 | 1,500원
+[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯..등록일 2024.07.27 | 총 4,969자 | 6페이지 | 2,500원

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"조직행동론 조직문화" 검색결과 1-20 / 98,170건

전범위 리더십, 조직문화, 그리고 조직시민행동: 조직문화의 조절효과를 중심으로 (Full-Range Leadership, Organizational Culture, and Organizational Citizenship Behavior: Moderating Effect of Organizational Culture)

한국정책과학학회 허성욱

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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경찰공무원이 인식한 조직문화, 조직냉소주의 그리고 조직시민행동의 관계 (The Relation of Organizational Culture to Organizational Cynicism and Organizational Citizenship Behaviors)

한국경찰학회 주재진

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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조직문화와 팀 학습행동이 조직몰입에 미치는 영향 연구 (The Effect of Organizational Culture and Team Learning Behaviors on Organizational Commitment)

조직문화, 팀 학습행동 및 조직몰입 등은 현대적 조직운영을 위한 핵심 요인이며, 그 개선을 통하여 조직경쟁력을 강화하고 합리적인 운영방안을 모색할 필요성이 대두되고 있다. 이러 ... 한 맥락에서 본 연구는 지속적인 경영혁신을 요구받고 있는 공조직의 가치창출을 강화하고자 공공부문의 조직문화와 팀 학습행동이 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 관한 실증 분석에 그 ... 목적을 두고 있다. 그 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 조직문화의 4개 하위변수 중 위계문화를 제외한 3개 변수는 팀 학습행동의 성찰적 의사소통과 지식성문화에 영향을 미치는 유의미

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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조직의 지원적 문화가 조직원들의 조직행동에 미치는 영향: 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 중심으로 (Impact of Supportive Organizational Culture on Employees’ Organizational Behavior: Based on HCCP Resources)

사회학에 근거를 두고, 조직 행동론적인 관점에서 사회적 교환이론을 중점적으로 활용 하였고, 조직 몰입을 측정하는 선행 요인으로, 조직의 지원적 문화, 조직원들의 신뢰기반 소통 ... 하여, 조직의 지원적 문화, 신뢰 기반 소통과 몰입 간의 관계에 있어서, 조직 만족도의 매개 효과를 증명하였다. 연구결과, 지원적 조직문화는 전반적인 조직행동에 긍정적인 영향을 끼치고 있 ... 본 연구에서는 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 활용하여, 조직원들의 조직 몰입 행동에 영향을 주는 선행 요소들 간의 구조적 관계를 분석하였다. 본 연구의 이론적 근거는 조직

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[교육학] 교육조직행동 - 조직문화, 조직풍토, 조직건강

교육조직행동(3)-조직문화, 조직풍토, 조직건강-1. 조직문화1) 개념과 수준*조직문화란?조직의 목적 또는 실현하고자 하는 바를 그 구성원들에 의해 습득, 공유, 전달되는 행동 ... 다. p.85 그림 4-2 참조.//규범 : 문화 수준에서 가장 표면적이고 구체적, 성문화 되지 않은 규제- ‘동료교사를 비방해서는 안 된다.’- 조직 구성원의 행동이나 조직 생활 ... 으로 구성원이 공유하는 가치, 바람직한 것에 대한 개념- 구성원의 행동 규정 및 조직의 기본적 특성, 독자성 반영- 강한 문화에서는 가치가 강하게 유지되면서 폭 넓게 공유, 조직 행동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)

가 통하는 해석을 내릴 수 있고, 그 해석을 바탕으로 그 상황에 적합한 행동을 취할 수 있게 된다는 것이다. 조직문화를 조직 내 행동의 기본요소로 파악하고 인류학이나 사회학에서 다루 ... 이다. 즉, 조직이 성과를 내기 위해서 조직문화는 매우 중요한 요소가 되었고 조직을 구성하는 구성원들의 행동이나 태도가 조직문화에 영향을 미치는 결과가 도출되었기 때문에 조직문화 ... 기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로) 1. 조직문화의 개요 2. 롯데월드의 조직문화 사례 고찰 1) 기업 개요 2) 롯데월드의 세부적인 기업문화 (1) 일과 삶의 조화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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음악줄넘기 지도자의 사회적 자본, 조직문화, 조직몰입 및 조직시민행동 간의 관계 (Relationship among Social Capital, Organizational Culture, Commitment, and Citizenship Behavior of Music Jump Rope Instructors)

이 연구는 음악줄넘기 지도자의 사회적 자본, 조직문화, 조직몰입, 조직시민행동의 인과모형 관계를 알아보는데 목적이 있다. 연구대상은 전국에 소재한 음악줄넘기 협회에 근무하고 있 ... 으로 나타났다. 넷째, 음악줄넘기 단체의 조직문화는 조직몰입에 영향을 미치는 것으로나타났다. 다섯째, 음악줄넘기 단체의 조직문화는 조직시민행동에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째 ... 방정식 모형을 적용하여 가설을 검증하였고, 유의수준은 α=.05로 설정하여 도출된 결론은 다음과 같다. 첫째, 음악줄넘기 지도자의 사회적 자본은 조직문화에 영향을 미치는 것

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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CJ의 조직행동 특징 및 문화

CJ 조직행동 특징 및 문화INDEX 1. 기업 소개 2. 계열사 내 문화 비교 3. 타기업과의 비교기업소개기업소개 인사제도기업소개 복리후생기업소개 인재육성제도기업 소개 문화 1 ... . 창의적인 수평적 구조 2. 빠른 경영 3. 유연함 4. 강유(强柔)기업소개 새롭게 추구하는 문화 1.봐야지 (voyage) 프로그램 2. 금연캠페인 3. 겸허계열사 내 문화 ... 비교 CJ 프레시웨이(식자재 유통 및 단체급식지원 업체) 1. ‘화’ ‘목’한 소통 2. 빨간넥타이 문화 3. 패밀리데이계열사 내 문화 비교 CJ 푸드빌 1. 리더 의식 2. 7

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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[조직행동론]기업의 조직문화에 대한 고찰(기아를 대상으로)

이 고객 중심으로 생각하고 행동하는 조직문화를 만들어 나가는 것이다. 이에 따라 주요 업무는 Brand-Culture Fusion Project, 직원경험 프로젝트, Young ... 기업의 조직문화에 대한 고찰(기아를 대상으로)1. 서론 : 조직문화 개요조직문화는 조직이 만들어 낸 것으로서 조직의 하위시스템， 즉 내부변수라고 볼 수 있다. 즉 조직문화는 조직 ... 의 내부변수로서 조직의 가치와 신념을 나타내며 이를 구성원들에게 전달해 주는 상징, 의례 등의 체계라는 정도로 합의가 이루어지고 있다.조직문화의 기능에 대해서 살펴보면, 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

), 조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과. 한국인적자원관리학회. 인적자원관리연구 제13권 제4호 2006.12, pp.71 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로) 목차 1. 서론 : 조직문화의 중요성 2. 농심켈로그의 조직문화 사례 고찰 1) 개요 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지 ... . 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 조직문화의 중요성 조직문화가 중요시 되는 이유는 그것이 조직의 행위와 성과에 영향을 미치기 때문이다. 이러한 조직문화는 조직이 나아갈 길

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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조직문화가 보육교사의 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향 연구 (The Effect of Organizational Culture to Child Care Worker‘s Empowerment and Organizational Citizenship Behavior)

한국영유아보육학회 강종수

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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조직 동일시가 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향: 지각된 윤리적 조직 문화의 조절 효과 (The Effect of Organizational Identification on Unethical Pro-Organizational Behavior : Focusing on Moderating Effect of Perceived Ethical Organizational Culture)

연구가 전무했다. 본 연구는 조직동일시와 비윤리적 친조직 행동과의 관계를 지각된 윤리적 조직 문화라는 상황인식론적 관점에서 분석함으로써 기존 선행 연구와의 차별화를 시도했다. 구체 ... 적으로 본 연구의 모형은 조직 동일시가 비윤리적 친조직 행동에 정(+)의 영향을 미칠 것으로 예측했다. 또한 지각된 조직 문화가 조직 동일시와 비윤리적 친조직 행동 간의 관계에서 부 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 또한 조직 동일시가 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향은 지각된윤리적 조직 문화에 의해서 조절되지 않는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는기업 실무자

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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경상대 조직행위(조직행동) 레포트(조직문화 기사 번역하기), 조직행위 과제

.2.employees also said that 공채문화 made our stressed during workplace life.there are different views ... . one is that they will promote close friendship through 동기문화another one is that 동기문화 has a lot of

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

하여 1980년대부터 본격적으로 연구가 활성화 되었다. 조직문화는 한 국가·사회·조직체계 내에 존재하고 있는 하위요인으로 조직의 행동과 태도에 영향을 미치는 공유된 가치관과 이념 및 ... 위하여 동일 조직 내 구성원들 간 상호 공유되어지고 있는 조직행동과 구성원 행동의 특성인 가치, 규범, 상징, 행동 양식이라 할 수 있다. 또한, 조직문화는 하나의 조직이 다른 조직 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)1. 서론 : 조직문화의 개요조직문화(Organization Culture)의 개념은 1920년대 호손연구 이후부터 대두되기 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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외식프랜차이즈기업의 조직문화, 임파워먼트, 조직시민행동 및 서비스품질간의 구조적관계 (The Effects of Organizational Culture, Empowerment, Organizational Citizenship Behavior and Service Quality of Foodservice Industry)

한국호텔관광학회 장혁래

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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외식기업의 위계적 조직문화가 조직침묵과 반생산적 과업행동에 미치는 영향 (The Effect of Hierarchical Organizational Culture of Food Service Companies on Organizational Silence and Counterproductive Work Behavior)

관광경영학회 신형철

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(CJ대한통운을 대상으로)

된 각각의 집단들에게만 나타나는 하위문화가 존재한다. 이러한 문화의 개념에 따라서 조직문화의 개념을 살펴보면, 조직문화는 조직구성원들이 공유하고 있으면서 그들의 행동과 조직체 전체 ... 보할 수 있다고 생각하면서 리포트를 마무리하고자 한다. 참고문헌 손예락(2010), 사회복지조직에서 조직문화가 사회복지사의 조직시민행동에 미치는 영향, 숭실대학교 석사학위논문 장인권 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(CJ대한통운을 대상으로) 목 차 1. 서론 : 조직문화 개요 2. CJ대한통운의 조직문화 활동 사례 고찰 1) 조직문화 활동 개요 2) 조직문화 활동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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조직문화와 노조지원지각이 조직시민행동에 미치는 영향: 중국기업 노조원의 이중몰입의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Organizational Culture and Perceived Union Support on Dual Commitment)

한국경영교육학회 장용선, 오쌍

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(현대백화점을 대상으로)

기업의 조직문화 사례 고찰(현대백화점을 대상으로)1. 서론 : 조직문화 개요사회 경제 발전을 직원들의 작업 가치에 많은 변화가 생겼지만 직원들의 주관적 수요구조도 점점 다양 ... 의 단기적인 시각에서의 방안을 실시하고 있다. 이에 따라 조직구성원들의 일체감을 조성, 사기앙양, 응집력, 애사심을 고취시키고 불안감을 해소시키는 방안으로 기업의 조직문화에 대한 중요 ... 성이 대두되고 있다.그래서 본 리포트에서는 무한 경쟁 시대에 더욱더 중요해지는 기업의 조직문화에 대한 이해를 제고해보고자 현대백화점 사례를 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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[조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)

조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)1. 서론 : 조직문화의 개요어느 조직이나 조직목표를 보다 효율적으로 달성하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.기업 ... 에서 조직성과 향상과 관련한 다양한 노력 중에 하나로 조직문화의 중요성이 대두되어 왔다. 생산현장에서 이루어진 많은 노력 중에서도 역사적인 호손실험은 비공식집단이 공유하는 고유의 가치 ... 가 생산성 향상에 큰 영향을 미치는 것을 알 수 있게 하였다. 즉 비합리적이라고 여겨졌던 공유된 가치, 신념 등의 문화적 요인이 실제로는 조직의 성과에 많은 영향을 끼치고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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