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EasyAI “조직학원론” 관련 자료

+교육행정학원론 제 4절 조직문화론등록일 2014.09.27 | 총 8,781자 | 13페이지 | 1,000원
+학원 조직관리- 강사 및 직원 관리 ..등록일 2011.02.26 | 총 7,209자 | 13페이지 | 4,000원

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"조직학원론" 검색결과 1-20 / 15,911건

학원강사가 지각하는 조직지원인식과 직무열의가 조직시민행동에 미치는 영향

한국사교육연구협의회 박윤하

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.07.03

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학원강사가 지각하는 직무환경이 직무만족과 직업정체성을 매개로 조직몰입에 미치는 영향

한국사교육연구협의회 최미선, 박명희

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.10.23

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농업연구직 공무원의 전공 다양성과 조직 창의성 제고를 위한 탐색적 연구- 농촌진흥청 산하 국립원예특작과학원을 중심으로 - (An Exploratory Study of Diversity of Majors of the Public Agricultural Research Officials & The Enhancement of Organizational Creativity)

본 연구는 농촌진흥청 산하 국립원예특작과학원에 재직중인 농업연구직 공무원 4명을 대상으로 심층면접을 실시하여 전공 다양성과 조직창의성 제고방안에 대해 탐색적이고 이론적으로 고찰 ... 했다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 조직 창의성 제고를 위한 전공 다양성 확보의 필요성에 대해서 연구참여자가 모두 상당히 공감하고 있었다. 둘째, 국립원예특작과학원의 조직 창의 ... 성 제고를 위한 전공 다양성은 이미 충분히 확보돼 있다고 평가할 수 있다. 셋째, 조직 창의성 제고를 위해 인문사회분야를 전공한 사람들을 의도적으로 채용하는 방안은 대체로 부정적이

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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학원장의 진성 리더십이 이직의도와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구

한국인적자원관리학회 임대성, 정형일

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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조직(학원)의 매니지먼트 문제점 및 조직진단, 개선하기 위한 방안 제안

1.본인이 속한 조직의 매니지먼트 문제점 및 조직진단조직은 2인 이상의 사람이 모인 것으로, 목표가 있고 분업화 되어 있는 것을 말한다. 우리 조직은 학원으로, 최고 관리자 ... Employees)인 교사들이 있다. 우리 조직에서는 총 5명이 있다.그런데 우리 학원은 분업화가 분명히 되어 있는 모습은 보이지 않는다. ‘학생 관리 및 교육’이라는 목적 및 목표가 있고 총 ... (Top Manager)는 원장이다. 원장은 조직의 목적 성취를 위해 조직 구성원들을 조직 및 구성해야 한다. 그에 걸맞게 시너지 효과를 내야 하며 추상적 위치에 있다. 다음으로 중간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24

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교육행정학원론 조직문화론

..PAGE:1교육행정학원론이름..PAGE:2목차Ι. 준비과정Ⅱ. 학습목표Ⅲ. 내용Ⅳ. 종합Ⅴ. 소감Ⅵ. 참고자료..PAGE:3Ι. 준비과정1.2.3.9월 5일조직론에 대해 공부 ... 반복..PAGE:41. 조직문화에 대한 이론 5가지를 설명할 수 있다.1-1. 조직문화의 조작적 정의를 말할 수 있다.1-2. 조직문화 이론의 배경 을 말할 수 있다.1-2 ... 다.Ⅱ. 학습목표..PAGE:52. 조직성장·발전에 대한 이론 2가지를 설명할 수 있다.2-1. Greiner의 조직성장론 을 예를들어 설명할 수 있다.2-2. Owens

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.30

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교육행정학원론 제 4절 조직문화론

건양대학교 중등특수교육과09203007 남훈현교육행정학원론조직론이름Ι. 준비과정01 9월 5일02 9월 6일 ~ 9월12일조직론에 대해 공부를 시작함약 6일간 자료수집과 공부 ... 반복발 표Ⅱ. 학습목표1. 조직문화에 대한 이론 5가지를 설명할 수 있다.1-1. 조직문화의 조작적 정의를 말할 수 있다.1-2. 조직문화 이론의 대두 배경을 말할 수 있다.1-3 ... . 조직 성장·발전에 대한 이론 2가지를 설명할 수 있다.2-1. Greiner의 조직성장론을 예를 들어 설명할 수 있다.2-2. Owens와 Steinhoff의 조직발전론을 예

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.30

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조직론 가레쓰 모르간의 8가지이미지에 따른 조직분석(학원)

목 차Ⅰ. 서 론1. 도입 ? 주제선정과 목적2. 학원소개Ⅱ. 본 론○○학원이 가진 여러 이미지들1. 기계장치로서의 조직2. 유기체로서의 조직3. 두뇌로서의 조직4. 문화 ... 다고 한다. 학원 수만큼이나 배우려하는 학생 수도 많고 또한 가르치는 강사 어마어마하다. 이러한 학원의 조직체계는 아직까지 구체적인 분석이 이루어지지 않았으며 학원의 조직이 어떠 ... 한 양상으로 나타나는지 체계적인 조직이론으로 분석할 필요가 있다.본인은 1년간 학원 강사로 활동하며 그동안 느껴왔던 학원의 조직체계를 가레쓰 모르간의 8가지의 조직분석 툴로 보다

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19

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학원 조직관리- 강사 및 직원 관리 매뉴얼

학원 조직 관리교육업에서는 강사라는 인적자원을 통해 원생이라는 인적자원을 얼마나 확보하느냐 하는 것이 학원경영의 시작이라고 할 수 있다. 그러므로 조직관리는 매우 중요하며 강사 ... 의 마음을 열지 못하면 어떠한 기획능력이나 기발한 아이디어도 고객에게 침투되지 않는다.1) 강사가 학원을 떠나는 이유 설문조사(조사 기간 : 2006년 7월 15일 ~ 9월 17일 ... / 전국 학원교사 498명)구분내용원장에게 배울 것이 없다트랜드 정보능력, 교육지식, 교육일관성 등 부재원 관리에 무심하고 신세한탄만 한다.원장이 계획성이 없다주먹구구식 운영

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.26

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산업조직론-일반교습학원에 대한 경제분석(시장현황,부당한공동행위,시장집중도통계)

[산업조직론 과제]일반 교습 학원에 대한 경제분석학번:성명:Ⅰ. 현황분석- 일반교습학원은 2012년 총 매출액 260,271억의 규모로 매출액 기준 지난 12년간 208%성장 ... 했다.일반교습학원의 매출액이익률은 2000년 0.0013%에서 2012년 0.064로 성장했으며, 자산이익률 또 0.0112%에서 0.072%으로 성장했다.- (주)에듀패스는 일반교습 ... 학원에서 매출액 기준 1위 기업으로 시장점유율이 3%이며, 나머지 (주)명성학원, 대성출판(주), (주)청담러닝, (주)신청담에듀 등이 대표적인 기업이다. 나머지 기업들의 시장점유

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11 | 수정일 2022.02.27

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각자가 직접 경험했거나 현재 속한 조직(기업, 학교, 학원, 사회단체, 개인사업체 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 1개의 특정 조직을 먼저 선정한 후, 경영학 이론을 실제 사

[ 주 제 ]각자가 직접 경험했거나 현재 속한 조직(기업, 학교, 학원, 사회단체, 개인사업체 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 1개의 특정 조직을 먼저 선정한 후, 경영학 ... 이론을 실제 사례에 적용하고, 이론에 기반한 실용적 대안을 제시하시오.1. “조직과 환경(특히 Duncan의 복잡-동태적 모델)”에 따라 각자가 선정한 조직의 환경을 분석하시오.2 ... . 경영학 연구의 5대 흐름(과학적 관리법, 인간관계론, 일반관리이론, 시스템접근법, 상황접근법)을 활용하여, 각자가 선정한 조직은 어떠한 이론에 근거하고 있으며, 그에 따른 문제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.21

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각자가 직접 경험했거나 현재 속한 조직(기업, 학교, 학원, 사회단체, 개인사업체 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 1개의 특정 조직을 먼저 선정한 후, 경영학 이론을 실제 사례에 적용하고, 이론에 기반한 실용적 대안을 제시하시오.

각자가 직접 경험했거나 현재 속한 조직(기업, 학교, 학원, 사회단체, 개인사업체 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 1개의 특정 조직을 먼저 선정한 후, 경영학 이론을 실제 ... 사례에 적용하고, 이론에 기반한 실용적 대안을 제시하시오.1) 4-2주차 교육자료 “조직과 환경(특히 Duncan의 복잡-동태적 모델)” 에 따라 각자가 선정한 조직의 환경을 분석 ... 하시오국가기반의 대부분을 차지하는 중소기업의 현 상황은, 중소기업의 현실을 고려한 조직의 환경을 분석하는 연구를 해야하는 매우 중요한 시기이다. 따라서 중소기업을 주제로 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.04

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[행정학원론]현대 조직에서 가장바람직한 인간 관리

1. 조직과 개인의 연구의 필요성20세기에 접어들면서 과학적 기술은 눈부신 진보를 이루었으나, 사회적 기술에 있어서는 취약한 점이 많다. 즉, 국가간의 투쟁이나 민족간의 갈등 ... 가 하나의 중요한 연구과제로 등장하게 된 중요한 이유는 산업화에 따른 기계화의 진전, 조직의 대규모화 및 합리화운동 등의 부산물로 나타난 인간소외 현상 또는 비인간화 현상 ... 에서도 찾아볼 수 있다.개인도 조직도 유기체로서 사람 없이 조직은 존속할 수 없고 사람도 또한 조직을 필요로 한다. 조직의 구성원인 개인은 조직을 통하여 자아를 실현하고 동시에 조직은 개인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22 | 수정일 2023.08.07

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[행정학원론] 조직의 인간관리

현대조직의 바람직한 인간관리 전략Ⅰ. 서론인간은 사회적 존재라고 볼 수 있다. 이 말은 인간은 일생동안 사회 속에서 활동하며 행복을 추구해 나간다는 뜻이다. 그런데 이 사회는 그 ... 규모와 성질 여하를 막론하고 많은 조직으로 구성되어 있으며, 인간은 사회 속에서 일정한 형태의 조직체를 통하여 자신의 목적을 달성해 나가게 된다. 따라서 현대에 있어 인간 ... 은 태어나면서부터 어느 한 조직의 구성원이 되며, 계속적으로 조직과 관련을 맺고 생활해 나가게 되는 것이다.조직의 구성원인 각 개인은 조직을 통하여 자기 자신의 목표를 실현하고, 동시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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[행정학원론]모던타임즈 감상후 초기 자본주의 사회의 조직구조 분석

초기자본주의사회에서의 조직과 권력구조에 대한 생각-모던 타임즈를 보고공장시계가 6시를 가리킨다. 노동자들이 공장으로 빠른 걸음으로 걸어간다. 모던 타임즈는 이렇게 시작한다. 여기 ... 권력자들은 그 것을 따라야만 한다. 노동자들은 대량생산체제의 공장이라는 사회에서 분리되어 하나의 조직체계에 나사와 같은 부품 적인 요소로 조직의 목표를 달성하기 위한 도구 ... 에 노동자의 가치를 저 밑까지 끌어내리고 관리자의 한 손안에 그들의 운명이 좌지우지되는 사회 조직을 만들었다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30

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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

법인 인제학원은 이날 건전한 조직문화 구축을 위한 3대 혁신지침을 발표했다. 불합리한 조직문화 및 관행 척결, 모성보호, 일과 삶의 균형 유지가 지침 내용이다. 인제학원은 불합리 ... -조직문화와 조직변화 사례보고서- 과목 담당교수님 제출일 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대한간호협회 '간호사가 일하기 좋은 병원 만들기' 캠페인 2. 간호취업교육센터 ... ‘간호사 조직문화 개선교육’ 3. 건양대병원, ‘간호사 존중문화 캠페인’ 4. 분당서울대, 병원 문화 개선 'High-Five 병동' 릴레이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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전문간호 분야별 활동 및 대한간호협회 조직의 발전 및 활동

전문간호 분야별 활동 및 대한간호협회 조직의 발전 및 활동(전문단체 활동 ? 대한간호협회, 대한간호정우회, 대한간호과학회, 한국간호교육평가원)대한간호협회설립: 1923.05.12 ... : 258,259명(2020년 기준)조직의 발전대한간호협회는 1923년 5월 12일 조선졸업간호부회 창립으로 시작1946년 조선간호협회로 이름을 바꿨다가 1948년 8월 대한민국 ... 었다.1962년 간호원의 미국 진출이 시작된 이래 1966년 1월 대규모의 간호원이 독일에 진출1970년 대한간호학회를 조직1972년 한국간호원 윤리강령을 만들어 선포1987년에는 의료법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.10.28

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조직행동론_ 네 가지 인식틀 사례(2)

적으로는 코로나가 어느 정도 잠잠해진 후 학원이 영업을 재개했을 때 더 많은 학생들이 학원을 등록하는 결과가 있었습니다.2-1. 구조적 인식틀1. 학원이라는 조직에서 가장 중요한 것 ... 에 직면하여 근무의욕을 잃더라도 직원은 조직목표 달성을 위한 수단일 뿐이며 장기휴원이 학원의 궁극적 목표달성에 부합하는 선택이므로 장기휴원은 필수적임.3. 휴원기간 동안 체계적인 시간 ... 표를 짜서 학생들을 관리하며 과제 제출 시스템을 구축하고, 학부모들에게 지속적으로 컨택을 시도한 것은 학원이 목표를 달성하려면 조직의 모든 일에 체계적인 구조와 시스템이 필요하기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자.

광고학-자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자-자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자.Ⅰ. 서론(주제선정)Ⅱ. 본론1) 상황분석2) 광고 제작 기획Ⅲ. 결론Ⅳ ... 는 한국을 대표하는 학습지로 자리 잡고 있다. 2004년 주식 상장 이후로 다양한 계열사들을 늘려 교육 출판 사업, 학원 사업, 유아 교육 사업, 평가사업, 방송사업 등 특정 장르 ... 에 구애받지 않고 폭넓게 늘려나가고 있다. ㈜대교는 ‘눈높이’를 대표 브랜드로 선정하면서 아동도서 외에도 학년별 교과과정, 특별 입시, 유아 교육 등 학원 사업 및 전집류에서 독점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.20

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(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에

과목명: 전략적 간호관리주제:1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그 ... ).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... 4. 과학적 관리론과 인간관계론 비교5. 간호사의 조직에 공현하려는 의욕 고취방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리 사회가 고령화되고 만성질환의 발생이 증가함에 따라 간호

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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