"조직내따돌림"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

학교폭력 논문 간호사 태움 학교폭력의 위험 사회적 정서과정 학교사회복지론 학교폭력a 예방법 학교폭력의 원인 학교폭력사례 아동adhd

EasyAI “조직내따돌림” 관련 자료

+조직행동론,조직 내 따돌림 현상,왕따..등록일 2014.06.02 | 총 7,721자 | 10페이지 | 2,000원
+악의 평범성 원인과 이의 해결책 글쓰..등록일 2024.06.24 | 총 3,133자 | 4페이지 | 2,000원

외 1,566건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직내따돌림" 검색결과 1-20 / 2,734건

직장 내 따돌림이 조직침묵에 미치는 영향: 직무소진의 매개효과 (The Influences of Workplace Bullying on Organizational Silence: A Mediation of Job Burnout)

Purpose - The purpose of this study is to investigate the relationship between workplace bullying and defensive silence/acquiescent silence, and to ex..

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
조족내따돌림현상,조직내집단따돌림행동유형,직장애왕따유형,직장내왕따대응법

조직내 따돌림 현상목차 서론 - 사례 주제에 대한 상황 본론 - 조직 내 따돌림 개념 조직내 집단 따돌림 행동유형 직장 내 왕따유형 직무 상황과 따돌림 관계 결론 - 직장 내 ... 로서 대두되고 있 음 서론조직 내 따돌림 개념 가장 보편적인 용어 Mobbing Zapf 사업주, 상급자 또는 근로자들이 집단을 이루어 특정인을 그가 소속한 집단 속에서 소외 시켜 ... 지속되면서 확산되는 갈등의 극단적 형태 본론조직 내 집단 따돌림 행동유형 Zapf 1. 피해자의 적절한 의사소통의 방해 2. 사회적 관계의 단절로 조직 내의 피해자가 다수에 의해

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
조직내 따돌림 지각이 반생산적 과업행동과 이직의도에 미치는 영향 : 자존감의 조절효과 검증 (The Effect of Perception of Bullying in Organization on Counterproductive Work Behaviors and Turnover Intention: The Moderating Role of Self-Esteem)

한국경영컨설팅학회 강미연, 최항석, 신이현, 이동현

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

다운로드
군 조직 내 소외현상의 선행요인과 결과에 관한 연구 -병사들의 집단따돌림 현상을 중심으로-

한국인적자원관리학회 이창현, 김오현

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
조직 내 왕따와 따돌림 문제를 어떻게 해결해야 하는가

후) 영상에서 학교라는 조직 때문에 학교폭력은 전염되고 있고 양산되고 있다고 볼 수 있다.미디어에서 그리는 학교폭력이나 일반적으로 학교폭력에 대해 생각해볼 때, 흔히 개인적 원인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22

다운로드 장바구니
조직행동론,조직 내 따돌림 현상,왕따 현상,직장 내 왕따 유형,직장내 왕따 대응법

조직행동론목 차1. 서론1) 사례2) 주제에 대한 상황2. 본론1) 조직 내 따돌림의 개념2) 조직 내 집단 따돌림의 행동 유형3) 직장 내 왕따 유형4) 직무상황과 집단 따돌림 ... 의 관계3. 결론1) 조직 내 따돌림에 대한 개선사항2) 직장내 왕따 대응법3) 해결책4) 정리서 론1) 사례사례1. 직장인 45% “사내에 왕따 있다”눈치없고 답답해서… 조직 ... 는 어떻게 해야 할까?본 론1) 조직 내 따돌림의 개념집단 따돌림을 의미하는 표현으로 가장 보편적인 용어가 "Mobbing"이다. 노동부에서는 '사업주, 상급자 또는 근로자들이 집단

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
직장 내 따돌림이 민간경비원의 직무태도에 미치는 영향 (A Study On the Impact of Mobbing On Private Security Guards Job Attitude)

본 연구에서는 민간경비원을 대상으로 직장 내 집단따돌림이 직무태도에 미치는 영향을 분석함으로써 직장 내 집단따돌림에 의한 부정적인 영향을 최소화하는 방안을 강구하고자 하 ... 였다. 이러한 목적달성을 위한 분석결과를 논의하면 다음과 같다.첫째, 민간경비원의 직장 내 집단따돌림이 직무태도 중 직무만족도에 미치는 영향을 분석한 결과 인간관계 따돌림과 직무 따돌림 ... 모두가 직무만족도에 부적(-) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 인간관계 따돌림과 직무 따돌림이 증가할수록 직무만족도는 감소하는 것을 알 수 있었다. 둘째, 민간경비원의 직장 내

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
직장내 집단 따돌림이 민간경비원의 직무태도에 미치는 영향 (A Study On the Impact of Mobbing On Private Security Guards Job Attitude)

본 연구에서는 민간경비원을 대상으로 직장 내 집단따돌림이 직무태도에 미치는 영향을 분석함으로써 직장 내 집단따돌림에 의한 부정적인 영향을 최소화하는 방안을 강구하고자 하 ... 였다. 이러한 목적달성을 위한 분석결과를 논의하면 다음과 같다.첫째, 민간경비원의 직장 내 집단따돌림이 직무태도 중 직무만족도에 미치는 영향을 분석한 결과 인간관계 따돌림과 직무 따돌림 ... 모두가 직무만족도에 부적(-) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 인간관계 따돌림과 직무 따돌림이 증가할수록 직무만족도는 감소하는 것을 알 수 있었다. 둘째, 민간경비원의 직장 내

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
간호조직 내 정치와 갈등이 태움에 미치는 영향에 관한 실증연구 (An Empirical Study on the Effects of Organizational Politics and Conflicts on Workplace Bullying among Nurses)

음을 확인할 수 있었다. 즉 간호조직 내 파벌이나 하위 집단 간 갈등, 따돌림, 구성원 간 감정적 갈등이 심화되면서, 태움 역시 증가하고 있음을 확인하였다. 본 연구가 탐색적 성격을 가진 ... 본 연구목적은 대형 종합병원의 간호조직 내 정치와 갈등 지각정도를 파악하고, 조직 내 정치와 갈등이 간호조직 내 괴롭힘, 즉 태움에 어떠한 영향을 주고 있는지를 실증분석하는 것이 ... 다. 연구방법은 서울 A대학병원에서 근무하는 273명 간호사들을 대상으로 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 조직 내 정치 및 관계갈등은 간호조직 내 태움을 증폭시키고 있

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

[보고서] 왕따 보고서

따돌림에 관한 보고서1. 왕따 개요소위 왕따로 불리는 집단따돌림에 개입하기 위해서는 집단따돌림을 정확하게 이해하는 것이 필요하다. 특히 아이들이 이해하고 사용하는 ‘왕따’라는 ... 으로부터 특정 학생이 지속적으로 따돌림을 당하는 것을 말한다. 영어로는 ‘bullying’으로 번역된다.2) 왕따의 유형왕따의 유형에는 크게 두 가지로 나눌 수 있는데 가장 대표적인 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

악의 평범성 원인과 이의 해결책 글쓰기

한 집단따돌림의 원인에는 여러 가지가 있겠지만, 집단 내 경직된 조직 문화의 측면과 개인의 생각과 판단의 무능성 측면에서 살펴보고, 이를 해결하기 위한 방법으로 집단의 인식 교육 ... 과 개인의 자기 의심 및 비판에 대해 논하고자 한다.2. 집단따돌림의 원인1) 경직된 조직 문화조직이 비도덕적 행위를 할 때, 당신은 조직에 반하는 의견을 낼 수 있는가? 이때 전문가 ... 까지 고려해 행동해야 한다.4. 결론위의 내용을 통해 악의 평범성에서 비롯한 집단따돌림의 원인을 크게 집단 내 경직된 조직 문화와 개인의 생각과 판단의 무능성에서 살펴보았다. 이의 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

<가족상담 및 치료 A과제>우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

시오.선택 주제 :집단 따돌림집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상인 "집단따돌림"과 같은 현상은 일반적으로 어떤 집단 내에서 특정한 행동, 태도, 특성 등이 다른 ... 다.집단따돌림의 요인 중 일부는 문화적, 사회적, 정치적, 경제적 등 다양한 영향을 받을 수 있으며, 불안과 불신은 쉽게 사람들 사이에 전파되어 새로운 집단 내에서도 발생할 수 있 ... 학생, 부모, 교사, 조직 구성원 등에게 따돌림 예방과 대처 방법에 대한 교육이 필요하다. 따돌림 예방 교육은 학교, 기업, 단체 등에서 진행될 수 있다.6.대화와 소통대화와 소통

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
[A+레포트] 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌 림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

) 집단 따돌림집단 따돌림은 조직이나 학교 내에서 벌어지는 대표적 사회적 정서 과정의 결과물이다. 개인이 다수의 집단과 다른 특징을 보인다는 이유로 배척당하거나, 소문과 악의 ... 있다.(3) 직장과 조직문화: 건전한 의사소통과 협력 강화집단적 불안이 직장 내 갈등과 따돌림, 성차별로 이어지는 경우가 빈번하다. 조직에서는 구성원들이 서로를 믿고 협업하는 문화 ... 도 중요하다.인사제도와 평가방식에서 맹목적 경쟁을 부추기지 않고, 상호존중과 협업에 높은 가치를 부여하는 정책이 필요하다. 과도한 교육열이나 학벌주의가 조직 내 승진이나 임금 격차

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

이 시대에 소통하고 공감하는 리더십이 왜 필요한지에 대해 토론하세요

들이 고립된 삶을 살아가게 되었음은 물론 단순히 나와 맞지 않는다는 이유로 다른 사람을 차별하거나 집단 따돌림시키는 사람이 많은 것이다. 우리나라 직장인 중 약 35%는 조직 내 ... 에서 차별 및 집단 따돌림을 경험한 적이 있다고 하는데, 이 또한 소통 및 공감 부족으로 발생한 병리적 현상이라는 생각이 들었고, 조직 내 차별과 집단 따돌림 문제를 해결하고 조직구성원간 ... . 조직 내 갈등관계를 예방하기 위함이다.직장생활에서 소통과 공감은 필수요소지만 많은 직장인들이 다른 사람과의 소통 및 공감에 실패를 경험하고 있고, 때론 다른 사람과 갈등관계를 형성

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
[A+리포트]청소년문제와보호 청소년 비행의 원인 중 가장 영향을 미치는 요인을 선정하여 자신의 의견을 쓰시오

적이고 조직적인 배제 행위로서 피해자의 정서적, 심리적 안정감을 심각하게 훼손한다. 특히 청소년기는 자아정체성이 불안정한 시기이기 때문에, 또래집단 내에서의 따돌림 경험은 자기 존중 ... 한 사회성 발달로 이어진다. 그렇지만 한편으로는 또래집단 내에서 발생하는 갈등이나 불화, 심지어 집단따돌림 같은 부정적인 현상도 청소년 문화의 어두운 면으로 자리 잡고 있다. 과연 왜 ... 는가? 이러한 문제는 단순한 학교 내 사건으로 끝나지 않고, 나아가 청소년의 전인적 성장과 사회 적응, 심리적 안녕에 심각한 영향을 미친다.집단따돌림은 개인의 자존감과 안전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 왕따 현상의 특성과 타 문화권 집단 따돌림 현상들과의 비교 문화적 해석

따돌림을 당한 경험이 있는 것으로 나타나 직장 내 따돌림이 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 이에 따돌림 문제를 개인이 아닌 조직의 문제로 인식하고 해결 방안을 찾아야 한다는 목소리 ... 문화'가 학생뿐 아니라 직장인 사이에서도 심각한 사회문제로 번지고 있어 대책 마련이 시급하다. 집단 따돌림을 뜻하는 일명 ‘왕따’는 이미 수 십여 년 전부터 학원 내에서 급격히 번지 ... 면서 심각한 사회 문제로 자리 잡았다. 이런 가운데 한국직업능력개발원이 지난 1월에 발표한 '직장 내 따돌림 실태 보고서'에 따르면 국내 직장인 가운데 86.6％가 한번 이상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자, 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기

가 많다.둘째로 집단따돌림 피해자는 부정적 정서 특성으로 인해 정서가 불안하고 주의집중이 되지 않으며 두려움과 무력감, 강한 분노감을 느낀다. 또한 부적응적 인지 특성으로 인해 내 ... 청소년문화주제: 청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자, 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 집단 ... 따돌림의 개념 및 유형2. 청소년 집단따돌림 대상의 특성3. 청소년 집단따돌림 예방을 위한 대안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 아동기와 성인기 사이 과도기로 이전 단계의 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고

이 그것이다.집단 따돌림은 집단에서 특정인을 다수로 해하는 행위를 말하며, 집단 따돌림은 범죄 행위이다.한국청소년개발원(현 한국청소년정책연구원)은 학교 내 다수의 학생들이 특정 학생 ... 의 프로그램 설정에서는 주도할 조직은 적지만 주도할 조직은 거의 없으며, 민간 조직은 적지만 소위 하드웨어와 소프트웨어를 갖춘 조직은 거의 없다.우리나라의 집단 따돌림에 대한 사전 ... , 정부 등 각 방면에서 청소년 문제와 따돌림에 관심을 가지고 서로 협력하여 지속적인 대책이 필요하다.4. 사례에 대한 해결방안1) 학교적 노력학교 내 집단 따돌림 피해자에 대한 청소년

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자, 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오. 서론

을 결론부에서 작성해보도록 한다.본론집단따돌림 가해자 특성가해자들은 도구를 이용한 공격적 행동 및 조직적이고, 목표지향적인 공격행동으로 피해자들을 괴롭히곤 한다. 이들은 대체로 갈등 ... 청소년문화청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자, 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오.서론청소년 집단따돌림이란, 청소년들의 또래집단 ... 규준에 불일치하는 대상을 청소년 집단 내에서 거부하거나 밀어내는 행위를 의미한다. 흔히 왕따, 집단괴롭힘, 또래괴롭힘, 학교폭력 등으로 정의되곤 하는데, 한 명 또는 그 이상 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때

을 조직하며 학급 활동의 감독, 조율, 부적절한 행동을 다루는 여러 전략을 갖추어야 한다. 이러한 측면에서 집단따돌림을 당한 학생을 어떻게 지도해야 하는지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 교과목명 : 교육심리학 교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있 ... 의 학생으로 모범적으로 공부도 잘하고 선생님들께도 인정받는 학생입니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단 따돌림2. 집단 따돌림 학생 극복 지도 방안3. 인간관계를 발전시키는 요인Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기