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EasyAI “조직갈등관리” 관련 자료
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"조직갈등관리" 검색결과 1-20 / 49,174건

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    디지털 경제와 조직간 갈등관리 (Digital Economy and Inter-Organizational Conflict Management)
    한국인적자원개발학회 김진성
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
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    조직 내 갈등관리, 의사소통, 조직침묵의 인과관계에 관한 실증 연구: 갈등관리 유형의 영향 분석을 중심으로 (An Empirical Research on the Impact of Conflict Management Types on Communication and Organizational Silence)
    본 연구의 목적은 조직 내의 갈등 해결의 방식(유형)이 조직 내 의사소통과 조직침묵에 어떠한 영향을 주는지 실증 분석하는 것이다. 갈등관리와 그 유형에 관한 연구, 의사소통 ... 에 관한 연구, 조직침묵에 관한 연구는 꾸준히 수행되고 있으나, 갈등관리 유형, 의사소통, 조직침묵의 영향과 인과관계를 함께 논의한 연구는 매우 드물다. 조직 내 의사소통을 활성화 ... 하고, 조직침묵 현상을 방지하기 위한 효과적 갈등관리 방안이 무엇인지 실증 분석하는 것은 조직과정, 산출, 성과와 관련하여 매우 중요한 관리적 함의를 갖는다. 분석 결과, 경쟁, 협력
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 기술하시오 1.서론 우리나라는 1990년부터 대기업 중심으로 자원봉사활동이 점차적으로 확산되었다. 기업 ... 봉사 조직의 갈등관리 방안 오늘날 자원봉사활동에 있어서 나타나는 일반적인 갈등유형은 아래와 같이 볼 수 있다. 1.자원봉사자와 유급 직원간의 갈등 2.자원봉사자와 수요자인 클라이언트 ... 는 것이 많다 따라 위 사례로 보는 자원봉사 조직의 갈등관리 방안을 아래에서 구체적으로 서술해보겠다. 오늘날 자원봉사조직의 갈등해소 방법은 크게 4가지로 생각해볼 수 있는데 첫 번
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 기술하시오 1.서론 자원봉사는 자발적이고 무상으로 사회에 기여하는 활동으로, 자신의 지식, 재능, 열정 ... . 따라서 자원봉사의 필요성은 점점 더 중요시되고 있는 추세다. 이상 본론에서는 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 기술하여 본 관리를 완성해보 ... 을 일으킬 수 있다. 따라서 갈등을 적절히 관리하고 해결하는 노력이 요구된다. 2. 자원봉사 조직의 갈등 자원봉사활동은 자원봉사자와 클라이언트 및 관리자의 상호 작용이므로 바람직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안
    자원봉사론[중간과제]갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.1. 일반적 이해갈등은 두 사람 이상의 집단이나 개인사이에 함께 일 ... 에서 해로운 갈등을 해결하고, 최소화 하는 데에서 멈추는 것이 아니라 자원봉사자 모임이 더 건강한 모임이 되도록 갈등을 수용하고, 이를 잘 이용하는 조직갈등 관리가 필요하다.4 ... . 자원봉사자 조직갈등(1) 자원봉사자와 직원과의 갈등- 위치에 대한 불안감 : 자원봉사자가 직원보다 더 능력을 인정받을 때 오는 불안감- 서비스 질에 대한 우려 : 관리자가 비전문가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18
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    조직 내 갈등과 갈등관리전략 및 갈등 후 조직원 행동 간의구조적 관계: 항공사 지상직원을 대상으로 (Structural relationship between conflict and conflict management strategies and Behavior of organization members after conflict : Airlines ground staff targets)
    대한관광경영학회 김순희, 홍희정
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10
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    사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구 (A Qualitative Case Study on the Conflict Management Strategy among Manager in Social Welfare Organizations)
    한국사회복지행정학회 권지성, 이미림
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15
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    간호사의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등과 조직몰입의 관계 (Relationship of Conflict Management Style, Professional Autonomy, Role Conflict and Organizational Commitment of Nurses in General Hospitals)
    목적: 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등과 조직몰입 간의 관계를 조사하고 조직몰입에 영향요인을 규명하기 위한 것이다. 방법: 연구참여자는 강원도의 일개 종합병원에서 근무 ... 간호사의 조직몰입 향상을 위하여 효과적 갈등관리 유형 사용하고, 전문직 자율성을 강화하며, 간호사의 환경장애를 개선하는 것이 필요하다. Purpose: The purpose of ... 하는 165명의 간호사이며, 구조화된 자가보고형 설문지를 사용하여 2018년 3월 28일부터 4월 6일까지 자료를 수집하였다. 결과: 간호사의 갈등관리 유형에 따른 전문직 자율
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    사회복지조직에서 갈등의 형태(유형)와 갈등관리방법
    사회복지조직에서 갈등의 형태(유형)와 갈등관리방법목차사회복지조직에서 갈등의 형태(유형)와 갈등관리방법I. 갈등의 형태1. 관념적 갈등2. 구조적 갈등3. 기능적 갈등4. 서비스 ... 영역 갈등II. 갈등관리의 방법* 참고문헌사회복지조직에서 갈등의 형태(유형)와 갈등관리방법I. 갈등의 형태사회복지조직 내에서는 이러한 갈등의 양상이 관념적 갈등, 구조적 갈등 ... 조직에서 볼 수 있는 서비스영역, 클라이언트. 자원 등의 관할권과 관계된 갈등이다.II. 갈등관리의 방법조직의 갈등과 긴장은 언제나 부정적이거나 파괴적인 것이 아니다. 오히려 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08
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    어린이집 원장의 갈등관리 전략이 조직효과성에 미치는 영향 (Influence of the Conflict Management Strategies of Childcare Center Directors on Organizational Effectiveness)
    본 연구는 어린이집 원장의 갈등관리 전략이 조직효과성에 미치는 영향을 분석하는데 목적이 있었다. 연구대상은 부산광역시와 대구광역시에 소재한 현직 어린이집 원장 226명이 ... 으로 나타났다. 둘째, 어린이집 원장이 지각하는 조직효과성의 수준은 보통 이상으로 나타났으며, 어린이집 원장의 연령, 학력, 기관 유형, 운영경력 등 배경변인에 따라 갈등관리 전략과 조직 ... 효과성에 부분적으로 차이가 나타났다. 셋째, 어린이집 조직효과성은 어린이집 원장의 갈등관리전략 중 통합형, 타협형, 배려형, 지배형과는 정적 상관관계, 회피형과는 부적 상관관계
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 기술하시오 1. 서 론 갈등이란 개인 또는 집단 사이에서 내부와 일치하지 않거나 양립될 수 없는 영향 ... 을 결정하는 핵심 요소는 ‘갈등 수준’이라고 할 수 있다. 이에 본론에서는 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술해 보겠다. 2. 본 론 ... 을 조성하려는 것도 있다 2) 자원봉사 조직의 갈등 자원봉사활동은 자원봉사자와 클라이언트 및 관리자의 상호 작용이므로 바람직한 자원 봉사활동이 되기 위해서는 협동 작업이 잘 이루어져야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
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    갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.
    사회복지행정론과제 주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론갈등을 한자어로 풀면 葛藤, 즉 칡과 등나무라는 뜻이다. 이는 어떤 특정 ... 위해서는 어떻게 해야 할까. 바로 갈등을 잘 관리하는 방법을 알고 적절하게 적용하는 것이다. 이번 과제에서는 갈등관리 이론들을 검토하고 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논해보 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 갈등관리 이론 검토1) 관료제 이론관료제 이론은 막스 베버에 의해 처음으로 체계적인 연구가 이루어진 이론인데 그 특징은 조직에 대해서 인간 고유의 개성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술
    교과목명: 자원봉사론 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등관2. 자원봉사 조직의 갈등Ⅲ. 결론Ⅳ ... 성, 재정과 관련된 갈등으로 볼 수 있다. 내부 갈등은 봉사조직 안에서 일반 사회복지 실천가와 전문 사회복지 실천가 사이의 갈등, 일반 관리자와 사회복지 관리자 사이에서 발생 ... , 서비스, 관리 등과 관련된 영역 간의 갈등, 책임 소재의 분할이나 관련된 업무시행 방법 혹은 우선순위를 나누는 문제에서 생기는 갈등, 서로 상이한 서비스 조직 이론, 가치, 실천방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    공군조직 구성원의 임파워링 리더십이 갈등관리 유형에 미치는 영향 (How Does Air Force Organizations Empowering Leadership Effect Types of Conflict Management)
    단국대학교 분쟁해결연구센터 최인옥, 노명화
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.
    자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.서론조직관리 측면에서 갈등은 자원이나 업무활동 부족으로 인해 목표, 가치관, 인식 ... 관리자나 조정자에 의한 갈등관리는 필수적인 업무내용이기 때문에 갈등을 적절히 관리할 수 있는 기술과 방법을 습득해야 한다. 본론에서는 자원봉사조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안 ... 와 역할의 불일치에서 갈등이 발생할 수 있다. 전문 관리자나 조정자가 있는 조직이나 기관의 목표와 비전문적 자원봉사자의 목표 사이에는 차이가 있다. 목표가 다른 조직 구성원과 자원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. 자원봉사 조직 ... 하여 조직의 발전이 이루어지도록 해야 한다.본론에서는 이러한 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 설명하고 갈등관리 방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점갈등에 대한 ... 는 관점이다. 갈등은 조직에 가끔 도움이 될 수 있어 갈등을 해결하는 것뿐만 아니라 이를 관리하는 것이 필요하다고 보았다.2. 자원봉사 조직의 갈등1) 자원봉사 조직의 갈등 원인첫
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    유치원 교사의 갈등관리 유형과 조직효과성과의 관계 (The Relationship between Styles for Handling Conflict and Organizational Effectiveness as Perceived by Kindergarten Teachers)
    본 연구의 목적은 유치원 교사의 갈등관리 유형과 조직효과성을 교사의 지각을 통해 측정하고, 유치원 교사의 갈등관리 유형과 조직효과성과의 관계를 규명하는 것이다. 이러한 목적 ... 을 위해 서울, 경기 지역에 소재한 유치원에 재직 중인 교사 223명을 대상으로 갈등관리 유형과 조직효과성에 대한 지각을 조사하였다. 자료분석 결과, 유치원 교사들이 지각하는 갈등관리 ... 었으며, 조직효과성에 가장 의미있게 영향을 미치는 갈등관리유형은 통합형인 것으로 나타났다. The purpose of this study was to investigate the
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직은 사회복지 서비스를 제공하는 중요한 기관으로, 이 조직 내에서 발생하는 갈등은 조직의 효율성과 서비스의 질에 영향 ... 있다. 사회복지조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 구성원 간의 갈등을 효과적으로 관리할 필요가 있다. 이를 위해서 갈등의 원인과 그 관리 방법을 체계적으로 분석하고, 조직 내 ... 에서의 의사소통과 협력을 강화하는 것이 중요하다. 이러한 이유로, 사회복지조직 내 갈등관리의 중요성에 대해 다루고자 하며, 이를 통해 사회복지조직이 직면한 갈등 문제를 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오. 작성내용: 갈등관리이론의 정의, 유형, 원인, 전략, 해결방안으로 서술하며, 문단은 될 수 있으면 단락을 나누어 구성하고, 조직갈등 ... 관리에 관한 새로운 접근 방법에서는 모든 갈등이 역기능적인 것이 아니고 갈등을 용인하고 옹호하려고 하며 적극적으로 필요한 갈등을 조성하고자 한다. 이러한 측면에서 조직은 갈등 ... 까지를 포함하는 활동이 갈등관리라고 한다. 2. 갈등관리이론 유형 조직 갈등 유형은 학자에 따라서 여러 가지로 나눌 수 있는데 첫 번째로 Robbins는 개인 사이 갈등과 집단 사이 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 관점2. 자원봉사 조직의 갈등3. 자원봉사 조직 ... 합니다. 이때 봉사활동에 반대하는 힘 중 하나가 클라이언트입니다.3. 자원봉사 조직의 갈등관리 방안다른 조직과 마찬가지로 봉사단체의 봉사활동 과정에서 충돌이 빈번하게 발생하며, 이를 어떻게 ... 의 갈등관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민협력체계의 봉사활동과 단체로서 갈등을 해결하거나 해소하지 않으면 제 기능을 수행하기 어렵습니다. 분쟁 없는 사람이 없듯이 분쟁 없
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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2025년 07월 28일 월요일
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