"조선대 교직원"의 검색결과 입니다.

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조선대학교 행정 교직원 토론면접 국립공주대학교 조선대 조선대 교직원 정교사 1988올림픽 대학평생교육 간호사인생설계

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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"조선대 교직원" 검색결과 1-20 / 48건

조선대학교 교직원(일반행정) 서류합격 자기소개서

하며 유연한 사고방식을 기르려 노력했습니다. 이러한 노력과 더불어 조선대학교에서 일하게 된다면 저의 역량을 발전시킬 수 있을 것이라 확신합니다.3. 학교생활 (최대 1,000자)[꾸준 ... 강점을 살려 협업하면 어떠한 문제라도 해결할 수 있다고 배웠습니다. 따라서 조선대학교에서도 이러한 협업 정신을 발휘하겠습니다. ... 한 역할을 했습니다. 2009~2010년도에 유엔세계평화의 날 한국조직위원회 구성원으로 참여해 서울숲, 마로니에 공원에서 사진 홍보전, 바디페인팅, 플래시몹 등을 통해 남녀노소

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19

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2024 조선대학교 교직원 토론면접 기출주제, 상황면접 기출 질문 + 진행 과정 설명

의 중요성 높아지는 상황/ 산학협력 확대에 대한 찬반 토론8. 대학졸업인증제도에 대한 찬반 토론9. 주4일제 도입에 대한 찬반 토론조선대학교 인성면접 질문1. 1분 자기소개서2. 지원 ... ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ1. 이전 직장에서 했던 업무 상세히 말하시오.2. 교직원으로서 해당 경력 활용 어떻게 활용 가능한 지?3. 이직사유 말하시오. 회사

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.27

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조선대교직원자소서작성방법, 조선대전산직면접시험, 조선대행정직직무계획서, 조선대관리직채용면접, 조선대기술직교직원입사논술, 조선대공무직입사지원동기, 조선대행정직구두면접문제, 조선대관리직입사면접문제, 조선대교육전문직자기소개서, 조선대교직원입사시험

에 참석하기 전에 답변을 준비하고, 자신의 경험과 역량을 강조하여 면접에서 더욱 빛을 발할 수 있도록 노력하세요.★ 교직원, 행정직원의 기본적인 자질을 검증하는 기출문제입사시험전 ... , 학원, 대학 혹은 대학원 과정에서 대부분 학습하기는 하나 경력자인 경우, 생각보다는 약간 낮은 수준에서 기본적인 것을 검증하게 됩니다. 교직원 입사 지원자에게 면접 질문을 준비할 때

자기소개서 | 271페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.29

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조선대 교직원(교무행정직, 관리직, 기술직) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

하나요?13) 주제 : 학문에 있어서 컨버젼스는 무슨 의미를 지니고 있나요?14) 주제 : 조선대의 미래 지향적 업무에 대해 구체적인 방향을 제시해 보세요. 15) 주제 : 조선대의 공익 ... 성 모델은 무엇이며 왜 공익성을 우선시 해야 되나요?16) 주제 : 조선대의 추가할 학무 서비스에 대해 추천해 보시고 향후 지원자가 추천한 서비스가 추가된다면 어떤 효익이 있 ... 12) 교무행정, 총무행정, 관리 등 여러 부서가 있습니다. 지원자는 이중 어느 부서에 적합한 인물이라고 생각하며 어느 면에서 자신이 원하는 부서에 적합한 인재라고 생각

자기소개서 | 253페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2019.01.16

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조선대학교 열린사고와표현 레포트

로 인해 교직원의 감소, 시설 및 인프라(강당, 운동장과 같은 여가생활을 즐길 수 있는 곳)의 감소로 지역 주민들이 이용할 수 있는 시설 또한 줄어들게 된다. 또한 폐교된 공간 ... 은 가장 단순하게는 그 지역 내 학생들이 교육받는 데에 어려움이 있고 그 지역의 교사, 청소부, 경비원 등 학교와 관련된 일자리 또한 줄어든다는 것이다. 물론 더 질 높은 교육을 받

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.05.02

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2024년 조선대 일반행정 일반상식, 논술문제(+2023년 상하반기 일반행정 / ~23년 논술(9개) 포함)

조선대학교 일반행정 논술 및 일반상식 2024 논술 시험시간은 11시~13시 / 볼펜 사용, 오기입시 두줄 긋고 적음. 2시간인 이유는 시험 준비시간이 포함된 시간임. 실제 논술 ... 적 실업, 마찰적 실업, 비자발적 실업, 경기적 실업 21, 용어 해설 틀린 거 고르시오 / 탄력 예산, 비율 예산, 가예산 등 ~23년 까지의 논술 주제 1. 최초의 민립대학 조선대, 광주 ... 지역에서 할 수 있는 역할은 무엇인가. 2. 학령인구 감소하는 상황, 정부에서는 지역에 권한 이양할 예정, 폐교위기에 있는 지역대학 살릴 수 있는 방안. 3. 교직원

시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.08.09

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[특수교육과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <특수교육과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

학교), 원광대학교(중등특수교육과), 유원대학교(초등·중등특수교육과), 이화여자대학교, 인제대학교, 전주대학교(중등특수교육과), 조선대학교, 중부대학교, 창원대학교, 한국교원대학교, 한국국제대학교(특수교육학부) ... 한 실습 과정을 통해 체계적으로 교육하고 있다.?졸업 후 진로특수교사, 특수교육 관련 연구소, 교육 및 훈련사무원, 복지시설생활지도원.?학생부종합전형 대비 과목특수교육과는 신체 ... 적·정신적·사회적 발달의 장애 등에 관한 관심과 이해 노력 외에도 아동에 대한 신체적·정서적·심리적인 이해, 교직관에 대한 철학적인 고민 등을 필요로 한다.?관련 교과목 ? 영어

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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교원 자기소개서-화학교육(사립학교 정교사)

에 생각과 행동이 한층 더 성숙해질 수 있었습니다. 대전에서 고등학교를 졸업하고 대학교에서 화학을 전공한 저는 어렸을 적부터의 꿈인 교사가 되기 위해 조선대학교 사범대학 화학교육학과 ... 합니다. 어려서부터 교직에 대한 꿈을 키워왔기 때문에 학생들을 대하는 교직에 대한 남다른 신념을 가지고 있으며 이것을 이루기 위한 여러 가지 계획을 세우고 있습니다. 그중 몇 가지를 소개드리 ... 습니다. 그리고 교직에 계신 엄하신 아버지의 영향으로 어른을 공경하고 존중하는 마음가짐을 어려서부터 가지게 되었고, 많은 어르신들에게 예의바르고 착하다는 말씀을 많이 듣습니다. 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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강사법의 문제점에 대하여

강사들의 신분안정과 처우개선을 해달라는 목소리에 이것을 목표로 ‘강사법’이 제정되고 시행이 되었다.‘강사법’은 2010년 조선대학교 시간강사의 자살사건이 일어나면서 발제된 법안 ... 과 고용안정성을 강화시켰다. 단, ‘교육공무원법’ ‘사립학교법’ ‘사립학교교직원 연금법’을 적용받지 않는다. 또한 전임교원확보율을 산정할 때 교원으로 계산되지 않는다. 이처럼 겉보기 ... 말로 대학 시간강사들은 대학교육의 절반을 담당하고 있으면서도 1년 평균 임금이 400만원 내외이다. 학기마다 반복적으로 위촉과 해촉을 당하면서 자괴감과 부끄러움으로 결국에는 대학

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.14

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조선대 현대생활과패션 강의안/ 현대생활과 패션 강의안/ 조선대학교 현대생활과 패션 / 조선대학교 현대생활과패션

조선대 교양 현대생활과 패션* 문화의 이해:① 인간의 정신은 그가 속한 문화권의 문화틀을 벗어나 존재하지 못하며,모든 구축환경은 그것이 속한 문화권의 사유 형식과 세계관의 반영이 ... - 타일러: 문화 또는 문명이란 지식, 신념, 예술, 법률, 도덕, 관습그리고 인간이 사회의 구성원으로서 획득한 모든 능력이나 습관들을 총괄하는 것- 위슬러: 이런 저런 사람 ... 차원으로 문화는 구성* 문화의 속성- 공유: 집단 구성원들에 의해 공유되는 것. 아이디어, 태도, 가치, 신념, 언어- 학습: 유전적으로 얻어진 것이 아니라 사회화 과정을 거치면

리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2022.12.14

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한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 공공광고커뮤니케이션 시험 요점정리

복교, 복직-> 3월 하순부터 사학의 족벌체제 사기업화/ 교주총장/ 이용교수/ 비리문제, 학생들의 농성 시위 등 실력 행사-> 한양대, 경희대, 세종대, 조선대 등 총, 학장 겸임 ... .10.26 박정희 시해, 군 정권 장악 -> 사회불안의 격동의 1980년대-> 1980.02.29 긴급조치 위반자의 석방 및 복권조치로 학생 373명, 교수 등 교직자 24명 ... 수사 -> 현대 비자금 150억 원이 드러나 정몽헌 현대아산 회상 자살■260만 명 신용불량자, 부동산 시장 과열 -> 주택거래신고제 도입, 재산세 중과 등 극약처방, 집값은 불안

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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조선대학교병원 행정직(원무과) 합격 자기소개서

2020년조선대학교병원행정직(원무과)합격 자기소개서자 기 소 개 서□ 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.'소통능력'대학병원 특성상 다양한 환자 ... 솔직하게 이야기하려 노력하고 있습니다. 단점은 줄이고, 늘 책임감을 가진 조선대학교 병원의 일원이 되겠습니다.□ 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.'사람 ... 던 경험을 살려 동료들과 함께 조선대학교 병원의 발전을 위해 힘쓰겠습니다.지원서 상의 모든 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하며 만일 시험합격 또는 임용(계약체결) 후에허위사실이 판명

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2025.07.08

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저축은행(신입행원) 2019년도 최종합격 자기소개서

경험, 등 모든것은 저축은행(신입행원)에서 일할 준비된 인재임을 보여줍니다. 조선대학교여자중학교 에서 받은 개근상, 저축은행(신입행원)에서 받은 명패, 저축은행(신입행원)에서 받 ... 학교 (교직원) 에서의 현장경험, 숭실대학교 (교직원) 에서 배운 업무 노하우, 등 이 모든 경험은 저축은행(신입행원)에서 업무에 도움이 될 것입니다. 제물포고등학교부설방송통신고등

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01

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강사법 개정 주요내용 및 문제점 그리고 개정 강사법의 정착을 위한 방안

, 조선대학교 한 시간강사가 교수임용문제, 강사생활의 어려움, 논문대필문제 등을 유서에 남기고 스스로 목숨을 끊었다. 이 사건으로 시간강사 처우 개선을 요구하는 여론이 형성되었고, 이러 ... 된다이 아님고등교육법상의 교원임, 그러나 교육공무원, 사립학교법 및 사림학교교직원연금법 상의 교원은 아님임용기준대학자체 기준대학학칙(또는 정관)에 따르되 능력임용 심사원칙 준수기간 ... 가 약 3만원, 4년제 사립대 평균 강의료가 약 5만원, 국립대 평균 강의료가 약 7만 1천 원인 것을 고려하면, 시간강사의 연봉은 열악한 상황이라고 볼 수 있다. 전임강사의 연봉

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.21

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대학생활 계획

보하대학교 일반대학원20055전남대학교 일반대학원200410전북대학교 일반대학원200510조선대학교 일반대학원200510중앙대학교 일반대학원200410충남대학교 일반대학원20085 ... 간호학 실습,모성 간호학2정신 간호학2,간호 관리학1성인 간호학2, 성인간호3 아동 간호학2지역사회간호학1성인간호학실습1교직: 교직실무,학교폭력 예방 및 대책외국어는 틈틈이과목 ... 관리학 실습노인 간호 실습, 응급간호실습지역사회간호학2종합실습1, 간호 관리학2간호 연구성인 간호학4전선 : 여성과 건강, 응급간호교직: 학교현장실습교필: Y- 포트폴리오2전교

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06

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모집과 선발

Ⅱ. 토론하기 1. 면접시 예상 질문병 원 ▷ 2 차병원 ▷ 3 차병원 ▷ 전문간호 과정2 차 병원 조선대학교 광주기독 광주보훈 한림대학교 자격 요건 • 간호사 면허증 소지자 또는 ... 및 자격증 사본 • 주민등록초본 ( 남자에 한하며 병역사항 기재부 ) • 취업지원대상자증명서 공 통 점2 차 병원 조선대학교 광주기독 광주보훈 한림대학교 기 타 • 지원서 허위 ... 작성 또는 증명서 위 · 변조 제출 시 합격 취소 • 최종 합격자 발표 후라도 신체검사 및 신원조사 결과 등에서 채용 결격사유 발생시 합격 취소 공 통 점2 차 병원 조선대학교 광주

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18

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조선대학교 장미축제 효과

festival Has become a major part of local festival. 조선대학교 학생과 교직원은 물론 광주 전남 지역 주민들에게 휴식과 재충전을 제공하는 쉼터와 대학 ... through out connection local place. 지역관광자원을 활용하여 조선대학교 장미 축제에 방문객을 자연스레 유도한다 .ROSE GARDEN 지역연계관광 R ose ... 3. 광주 전남 지역 축제 활성화에 기여 1. 지역연계관광을 통한 조선대 장미축제 인지도 상승 및 활성화조선대학교 장미축제에 가보셨나요 ? 흥미로운 프로그램 , 다양한 볼거리

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.26 | 수정일 2023.03.06

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[사업계획서] 다문화 가정 한국 이주 여성 적응 프로그램 프로포절

교사1시간-광주시 OO동 어린이집 보육교사보육교사 자격증 2급박우유자원봉사자3시간-조선대학교 행정복지학부 3학년정양파자원봉사자3시간-조선대학교 행정복지학부 3학년4) 홍보 계획대상 ... 에 기재 함. 전화 홍보홍보지홈페이지자원봉사자모집된 자원봉사자에게 홍보 부탁.조선대 행정복지학부에 봉사자 의뢰.자원봉사자조선대학교5) 사업 진행 일정기간내용’10. 12월1월2월 ... 6) 지역자원 활용 계획자원명활용계획비고광주 동구의 주민주변의 다문화 가정 주변 사람들의 추천광주 조선대학교

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2023.03.06

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대학 및 전문도서관 Library Staff Manual (도서관 직무규정) 작성

?조직 및 직원소개?직원 현황??중앙 도서관 규칙제1장 총 칙제1조(목적)이 규정은 학교법인 조선대학교(이하 “본교”라 한다.) 정관 및 학칙에 규정된 중앙도서관(이하 “도서관”이라 한다)의 효율적 운영에 필요한 제반 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(직무)본교 도서관은 국내.외의 각종 자료를 수집, 정리, 보존하여 본교 교직원과 학생에게 교육 및 학술 연구 자료를 제공하고 종합 문화공간으로 활용함으로써 지역사회에 기여하는 업무를 수행한다. 제3조(용어의 정의)이 규정에서 자료라 함은 교육 및 학술연구를 목적으로 국내.외에서 수집한 단행본, 연속간행물 및 비도서 자료(전자자료 포함) 등 모든 자료를 말한다.제2장 조 직제4조(관장, 부관장, 분관장)①도서관에는 관장과 부관장을 두며, 분관에는 분관장을 둔다.②관장은 도서관 업무전반을 관장하고 소속 직원을 지휘.감독한다.③부관장, 분관장은 관장을 보좌하며, 관장 유고시 그 직무는 부관장이 대행한다.제5조(기구)①도서관에는 학술정보지원팀, 주제정보봉사팀, 학술정보봉사팀을 둔다. ② 제3장 운영위원회제6조(운영위원회)도서관의 운영에 관한 중요 사항을 심의하고 자문하기 위하여 도서관 운영위원회(이하 “위원회”라 한다.)를 둔다. 제7조(구성)①위원회는 위원장을 포함한 8인 이내의 위원으로 구성하고, 위원장은 관장이 된다.②위원장은 위원회를 대표하고 위원회를 관장한다. ③위원은 교원 중에서 관장의 제청으로 총장이 위촉한다. ④위원회에는 간사 1인을 두며, 간사는 학술정보지원팀장이 된다. , , 제8조(임기)관장과 부관장은 당연직으로 하고, 총장이 위촉하는 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 제9조(기능)위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 도서관 운영의 기본 계획2. 자료 구입비 배정 3. 소장 자료 제적 및 폐기 4. 규정 제.개정 및 폐기 5. 기타 관장이 부의한 사항제10조(회의)①위원회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 과반수의 요구가 있을 때 위원장이 소집한다.②위원회는 재적위원 과를 직접 구입하거나 교수.학생 및 각 부서의 신청을 받아 자료를 구입한다. 제14조(간행물 납본)본교에서 발간된 간행물 중 자료로서 가치가 있다고 인정될 만한 다음 각 호의 간행물은 3부 이상을 도서관에 납본하여야 하며, 관장은 외부 기관과의 자료 교환을 위해 필요한 경우 추가 부수를 요청할 수 있다. 1. 대학 및 대학원 발행의 학위논문 및 논문집2. 교직원의 저서 3. 부속기관 및 부설연구기관에서 발행한 간행물 4. 기타자료제15조(등록 및 정리)도서관에서 직접 수집하거나 각 부서에서 수집하여 이관한 모든 자료는 등록을 마친 후 분류, 편목, 장비 등의 정리과정을 거쳐 관리한다.제5장 이 용제16조(개관 및 이용시간)①도서관의 개관 및 이용 시간은 다음과 같다.1. 자료실, 전시실 및 영상 세미나실㉮평 일 - 09:00 ～ 17:00 ㉯토요일 - 09:00 ～ 13:002. 일반열람실 : 06:00 ～ 24:00②제1항의 규정에도 불구하고 도서관 운영을 위하여 필요한 경우 관장은 개관 및 이용 시간을 변경할 수 있다.제17조(휴관일)①도서관의 정기 휴관일은 다음과 같다.1. 국정공휴일 2. 정부 또는 본교에서 정한 임시 휴일 ②제1항의 규정에도 불구하고 필요한 경우 관장은 휴관일을 정할 수 있다. 제18조(이용자격 및 이용증 발급)①도서관 이용자에게는 이용증을 발급하며 이용자격은 다음과 같다.1. 본교 교직원 및 학교법인 임직원(산하 교직원 포함) 2. 본교 비전임교원 3. 본교 대학생 및 대학원생4. 본교 퇴직 교직원 5. 본교 졸업생 및 휴학생6. 관장의 이용 허가를 받은 자 ②도서관 이용증은 교직원 및 재학생의 경우 각각 신분증 및 학생증으로 대체하고, 제4호부터 제6호까지에 해당하는 경우 관장은 평생이용증과 일반이용증으로 구분하여 발급한다. ③제19조(열람 및 대출)①도서관 이용자는 지정 장소에서 자료를 열람하는 것을 원칙으로 하며 지정 장소 이외에서 열람하고자 할 경우에는 대출을 받아야 한다. ②대출은 신분증, 학생증 또는 도서관 이용증 소지자로서. 일반이용증 소지자 : 3책 10일7. 평생이용증 소지자 : 10책 30일8. 본교 비전임교원 : 20책 60일 , ②제1항의 규정에도 불구하고 필요한 경우 관장은 책수와 기간을 제한할 수 있다.제23조(대출 제한자료)다음 각호의 자료는 대출하지 아니한다.1. 희귀자료 및 특수자료 2. 참고자료3. 연속간행물 4. 학위논문5. 비도서자료 6. 기타 관장이 지정하는 자료제24조(대출자료 반납)①다음 각 호의 경우 대출기간 중이라도 즉시 대출자료를 반납하여야 한다.1. 휴직, 정직 및 퇴직 2. 장기출장 및 유학3. 졸업 및 졸업예정 4. 휴학, 퇴학 및 제적5. 기타 관장의 반납요구가 있을 때②대출자료는 대출 종료시간까지 반납하여야 하며, 반납자는 반드시 반납 처리 상태를 확인하여야 한다.제6장 비치 자료제25조(비치사유 및 기간)①본교의 각 대학원, 단과대학, 행정부서 및 부설연구기관 책임자는 교육, 학술연구 및 업무상 필요한 경우에 관장의 허가를 받아 다음 각 호의 도서관 자료를 해당 부서에 비치할 수 있다.1. 교육, 학술연구 및 업무상 수시로 참고할 자료2. 도서관에서 2부 이상 보유한 자료로서 비치 부서의 활용이 많은 자료 3. 각 부서에서 자체예산으로 구입하였거나 기증 받은 자료②비치기간은 1년으로 하며, 비치부서 관리 책임자의 요청에 의하여 그 기간을 연장할 수 있다.제26조(비치자료의 관리)①비치자료의 대출?점검 및 관리는 비치부서의 관리책임자가 담당한다. ②비치자료의 관리책임자는 연 1회씩 자료를 점검하여 변동 사항을 관장에게 통보하며 필요한 경우 관장은 자료를 회수할 수 있다. ③비치자료의 분실, 훼손 등 변상사유가 발생하였을 경우에는 비치자료의 관리책임자가 변상을 하여야 한다.제7장 제적 및 폐기 제27조(제적 및 폐기기준)①자료의 효율적 이용을 위하여 다음 각 호에 해당하는 경우 제적 또는 폐기할 수 있다. 1. 훼손 또는 오손 정도가 심하여 원상 회복이 불가능한 자료2. 대출 중 분실로 인하여 동일자료로 변상이 불가능한 자료3. 합철 또무단 반출 금지3. 학생증, 이용증의 타인 사용 금지4. 인쇄물 또는 물품의 배포행위 금지 5. 지정장소 외 게시물 부착 금지6. 도서관 이용에 방해되는 집회 금지7. 도서관내에서 흡연 금지8. 9. 기타 관장이 금지하는 행위②제1항의 이용자 수칙을 위반할 경우, 학칙에 따라 처벌하거나 도서관 이용을 제한할 수 있다.제9장 제 재제30조(열람 및 대출 중지)①다음 각 호에 해당하는 경우에는 일정기간 열람 및 대출을 중지하며 도서관 이용제한, 변상조치 및 제재조치를 병행하여 취할 수 있다.1. 도서관자료 무단 반출 : 1년 2. 연체: 권당 연체 일수의 2배3. 자료의 절취 및 훼손 : 6개월 4. 신분증, 학생증 및 이용증 불법사용과 대여 : 6개월5. 기타 이용자 수칙 위반 : 1개월 이상 6개월 이내 ②제1항의 규정에도 불구하고 필요한 경우 관장은 대출 중지 기간을 완화하거나 해제할 수 있다. 제31조(대출 연체자 처리)①대출한 자료의 연체자에 대하여는 연체가 해소될 때까지 대출을 일시 정지할 수 있다. ②대출 중에 망실 또는 훼손한 자료를 반납기한 내에 변상처리 하지 아니할 때에는 연체자로 처리한다. ③도서관 이용증 소지자가 6개월 이내에 3회 이상 연체할 경우에는 이용증 사용을 제한할 수 있다.④대출자료의 반납을 30일 이상 연체할 경우에는 본교의 제 증명 발급을 중지할 수 있다. 제32조(자료의 변상)①열람 또는 대출 중인 자료를 훼손하였거나 분실하였을 경우에는 동일 자료로 변상하여야 한다. 다만, 동일자료로 변상할 수 없다고 판단할 경우 동등 이상의 가치가 있다고 인정하는 동종자료로 변상하거나 현행 가액의 2배 이상으로 변상하여야 한다.②희귀자료 등의 변상은 전문가의 감정 평가를 받아 관장이 변상액을 정한다.제33조(교직원 및 비전임교원의 미반납 자료 변상)관장은 본 대학교 교직원 및 비전임교원이 해외연구, 파견 및 장기여행 등 인사이동의 통보를 받은 즉시 대출도서를 반납토록 조치하여야 하며, 관계부서와 협의하여 미납도서에 대한 반납확인이 있을 때까와 같이 자료별 분류표를 적용시키고 있다.DDC(Dewey Decimal Classification)미국의 Melvil Dewey에 의해 고안된 분류표로 전 세계적으로 가장 폭

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.15 | 수정일 2018.10.11

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리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.27

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