"조기퇴직"의 검색결과 입니다.

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+심리학 ) 현재 한국사회의 이슈가 되..등록일 2021.01.29 | 총 1,625자 | 3페이지 | 5,000원
+[노인복지론] 퇴직 개념으로 관심영역..등록일 2017.12.26 | 총 4,767자 | 6페이지 | 3,000원

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"조기퇴직" 검색결과 1-20 / 7,155건

조기 퇴직자의 심리사회적 위기에 영향을 미치는 변인과 교회의 역할 (A Study on Variables Affectiong the Sociopsychological)

본 연구는 사회경제적 불안으로 인해 조기 퇴직된 기혼 남성의 심리 사회적 위기에 영향을 미치는 변인을 연구하여 위기감을 줄일 수 있는 방안을 모색하였다. 이들에게 기독교적인 해결 ... 방법을 제시하는 데 필요한 기초자료를 제공하고자 하는연구 목적을 가지고 2008년도 1월부터 부산광역시 고용지원센터의 조기퇴직자로실직 3개월 이상으로 실업급여를 지급받는 남성 ... 250명을 대상으로 연구문제를 설정하고 설문조사를 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, 조기퇴직자의 연령이 높을수록 부부유대가 낮으며, 퇴직스트레스가 높으며 일반적위기와 개인위기는 40

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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조기퇴직자의 우울감과 영향요인 연구 (An Analysis on the Depression and Influencing Factors of Early Retirees)

한국가족사회복지학회 한혜경

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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조기퇴직자의 우울증 해소를 위한 독서치료 효과에 관한 연구 (A Study on the Effectiveness of Bibliotherapy on Depression in Early Retirees)

한국문헌정보학회 구연배

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.06

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베이비부머 세대 비자발적 조기퇴직자들의 일상학습 연구 : 해운산업 퇴직자를 중심으로 (Study on the Daily Learning of involuntary early Retirees by the Baby Boomer Generation : Focusing on Retirees in the Shipping Industry)

한국성인계속교육학회 윤도혜, 이병준

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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조기퇴직 결정요인에 관한 실증분석 - 전직과의 비교를 중심으로 - (A Study on Antecedents of Early Retirement - A Comparison with Turnover -)

본 연구는 조기퇴직요인과 관련한 선행연구들에 대한 전체적 검토를 통해 일반시중은행 및 투자금융 등 대형 금융기관에 근무하는 정규직 근로자들을 대상으로 조기퇴직의 결정요인을 특히 ... 전직요인과의 적극적인 비교를 통해 실증적으로 분석하였다.본 연구는 자발적 이직행위를 중심으로 근로자입장에서 이들 개인의 조기퇴직과 전직 결정요인을 비교․분석하는데 초점을 맞추 ... 었다. 따라서 본 연구의 기본목적은 전직과 조기퇴직이 명확히 구분되는 서로 다른 형태의 조직이탈행위라는 것을 실증적으로 검증하고, 전직과 조기퇴직 결정에 공통적으로 영향을 미치는 요인

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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포스트 코로나 시대, 신규임용 공무원의 조기퇴직 관리방안 (Early Retirement Management Plan for Newly Appointed Public Officials in the Post Covid-19 Era)

최근 재직기간 5년 미만의 신규임용 공무원 퇴직자 수가 급증하는 추세이다. 자발적 이직 측면에서는 공무원의 조기퇴직이 반드시 부정적이지만은 않지만, 이제 갓 임용된 공무원의 퇴직 ... 필요한 회의문화 등)과 일한만큼의 보상체계 미흡, 사회적 차원에서는 민원스트레스 증가와 공직사회에 대한 평판 하락 등이 신규임용 공무원 조기퇴직의 주요 원인이 되고 있었다. 향후 ... 포스트 코로나 시대에 젊고 유능한 공무원들에 대한 효과적인 인사관리가 이루어지지 않는다면 공직사회의전망은 어두울 것이다. 본 연구는 신규임용 공무원들의 조기퇴직증가 현상에 대한

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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IFRS 조기도입기업과 도입준비기업의 종업원퇴직급여 사례 (IFRS Post-employment Benefits Cases: an Early Adoption Company and Preparing the Introduction of a Company)

현행 기업회계기준에서는 기업이 부담하는 퇴직후급여(post-employment benefits) 지급의무를 회계연도 말 전 임직원이 일시 퇴직할 경우를 가정할 때 지급할 금액 ... , 즉 ‘청산가치’로 계산하고 있다. 그러나 IFRS에서는 종업원의 퇴직시점을 예상해서 퇴직이후 지급할 퇴직일시금이나 퇴직연금을 산출하고 이를 다시 결산일 현재의 가치로 환산 ... 하는 이른바 ‘보험수리적 평가방법(actuarial valuation method)’을 사용하여 계산한다. 따라서 임직원의 퇴직시점의 임금은 현가로 계산한다 하더라도 현재 시점의 임금

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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[헌법재판소] 조기퇴직수당 등 지급신청서

[별지 제3호 서식] 조기퇴직수당 등 지급신청서소 속공무원 구분□ 일반직□ 특정직직급 또는상당계급(호봉)□ 별정직성 명(한글)주민등록번 호(한자)주 소□□□-□□□전화번호(자택 ... )최 초임용일년 월 일근속기간년 월수당청구액산출내역확인인사담당관(인)본인은 자유로운 의사에 따라 (조기퇴직·자진퇴직)하기 위하여「헌법재판소공무원 명예퇴직수당 등 지급규칙」제10조 ... 의 규정에 의하여 (조기퇴직수당·자진퇴직수당) 지급을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)헌법재판소사무처장 귀하※ 신청자 본인이 자필로 기재하되 조기퇴직수당 또는 자진퇴직수당 신청 여부를 표시(○) 하여야 하며, 굵은 선란은 인사담당관이 기재함.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[과학기술정보통신부] 조기퇴직수당지급신청서

■ 별정우체국직원 인사규칙 [별지 제6호서식] 조기퇴직수당지급신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간2개월신청인기재란소속직종구분［］사무원 ［］집배 ... 일: . . .·형량:확인인사담당(인)연금담당(인)감사담당(인)본인은 자유로운 의사에 따라 조기퇴직하기 위하여「별정우체국직원 인사규칙」 제16조의9제1항에 따라 조기퇴직수당 지급 ... 을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)첨부서류1. 인사기록카드 사본 1부2. 조기퇴직확인서 1부3. 「별정우체국직원 인사규칙」 별지 제7호서식의 조기퇴직원 1부유

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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단계별 순서를 응용한 첫 일자리에서의 조기퇴직에 대한 영향력 분석 -2009년 대졸자 이동경로조사로부터 (Analysis of the impact on quitting one’s first job using the stepwise sequence - based on graduates occupatinal mobility survey)

본 연구에서는 2007년 한국고용정보원의 설문조사에 의한 를 사용하여 첫 일자리에서의 조기퇴직에 대한 영향력을 분석하였다. 조사내용에 의하면 조기퇴직 ... 과 관련있는 설문문항의 수가 매우 크므로, 그 중에서 조기퇴직과 유의한 관련이 있는 문항 즉 설명변수들을 선택하는 데에는 현실적으로 많은 어려움이 존재한다. 본 논문에서는 설명변수 ... 의 수가 클 때 자료 분석에서 가능한 모형 선택의 기준을 고찰하고, Shtatland 등 (2003)에서 제안한 모형 선택의 절차를 응용하여 첫 일자리에서의 조기퇴직에 대한 영향력

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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심리학 ) 현재 한국사회의 이슈가 되고 있는 장년기 40, 50대 가장의 비자발적 퇴직(명예, 조기퇴직 등)이 장년기 심리사회적 발달에 미치는 부정적 영향을 토론해 보자.

현재 한국사회의 이슈가 되고 있는 장년기 40, 50대 가장의 비자발적 퇴직(명예, 조기퇴직 등)이 장년기 심리사회적 발달에 미치는 부정적 영향을 토론해 보자.현재 한국사회 ... 의 이슈가 되고 있는 장년기 40, 50대 가장의 비자발적 퇴직(명예, 조기퇴직 등)이 장년기 심리사회적 발달에 미치는 부정적 영향을 토론해 보자.1. 부정적 영향2. 참고문헌1. 부정 ... 적 영향경제 상황이 계속해서 좋지 못하자 많은 기업에서는 아직 은퇴 시기가 아닌 40, 50대를 비자발적 퇴직의 대상자로 선정하고 있다. 경제적으로 어려움이 있어 필요한 인력

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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[중앙선거관리위원회] 선거관리위원회공무원 조기퇴직수당등 지급신청서

[별지 제4의3호 서식] 선거관리위원회공무원 조기퇴직수당등 지급신청서소 속공무원의구 분□ 일반직□ 별정직직(계?등)급또는 상당계급(호봉)성 명(한글)생년월일주 소□□□ ... -□□□(한자)전화번호(자 택)근속기간년 월최종임용일년 월 일수당청구액산출내역본인은 자유로운 의사에 따라 조기퇴직(자진퇴직)하기 위하여 「선거관리위원회 공무원 규칙」 제109조의3제1항 ... 에 따라 조기퇴직수당(자진퇴직수당) 지급을 위와 같이 신청합니다.첨 부: 1. 인사기록 사본(원본대조확인) 1부. ※ 인사담당자의 “e-사람” 확인으로 갈음2. 조기퇴직원(자진퇴직원

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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조기퇴직과 정신건강 : 조기퇴직자가 인지하는 고용환경을 중심으로 (조기퇴직자가 인지하는 고용환경을 중심으로)

한국임상사회사업학회 양영순, 김지연

논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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조기퇴직 결정요인에 관한 실증분석 - 전직과의 비교를 중심으로 -

한국인적자원관리학회 김정원, 송경수

논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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노년기 조기퇴직과 경력마감 형태 : 남성노인을 중심으로 (남성노인을 중심으로)

한국사회복지학회 이현기

논문 | 29페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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[노인복지론] 퇴직 개념으로 관심영역과 조작적 정의에 따른 분류, 퇴직의 유형과 조기퇴직 문제 및 퇴직제도의 문제점, 개선방안에 대해여 제도적인 관점과 자신의 견해를 기술하세요

[노인복지론] 퇴직 개념으로 관심영역과 조작적 정의에 따른 분류, 퇴직의 유형과 조기퇴직 문제 및 퇴직제도의 문제점, 개선방안에 대해여 제도적인 관점과 자신의 견해를 기술하세요목 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 퇴직 개념으로 관심영역과 조작적 정의에 따른 분류1) 퇴직 개념의 관심영역2) 퇴직 개념의 조작적 정의2. 퇴직의 유형3. 조기퇴직 문제4. 퇴직제도 ... 에서 완전히 벗어난 개인의 행위라고 정의되기도 한다. 따라서 본론에서는 퇴직 개념으로 관심영역과 조작적 정의에 따른 분류, 퇴직의 유형과 조기퇴직 문제 및 퇴직제도의 문제점, 개선방안

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.26

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[은퇴] 은퇴의 유형(정년퇴직, 조기퇴직)과 적응

[은퇴] 은퇴의 유형(정년퇴직, 조기퇴직)과 적응목차은퇴Ⅰ. 은퇴 유형1. 정년퇴직2. 조기퇴직Ⅱ. 은퇴적응1. 사회, 심리, 관계적 적응2. 경제적 적응1. 은퇴 유형어떤 이 ... 게 한다. 따라서 초기 노인학의 많은 연구들은 은퇴를 인생의 위기로서 강조했다.일반적으로 은퇴는 퇴직시기와 자발성 여부에 따라 정년퇴직과 조기퇴직 혹은 강제퇴직과 유동적 퇴직 ... 하다고 보고하고 있다. 그러나 이러한 견해에 대하여 이해관계를 달리하고 있는 젊은이들은 직장 내 승진을 위하여 노인의 퇴직연령을 낮출 것을 요구하고 있기도 하다.2) 조기퇴직- 조기 퇴직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04

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국내외선진기업의조기퇴직프로그램

국내외 선진 기업의 조기 퇴직 프로그램1. 한국철도시설공단1) 관리부서- KR인재발원2) 조기퇴직대상- 56~58세3) 조기퇴직지원 프로그램(1) 도입- 전문컨설팅 업체(애듀맥스 ... ) 관리부서- 인재개발센터 CDC(Career Development Center)2) 조기퇴직대상- 46세3) 퇴직지원 프로그램(1) 도입여부- 소수의 퇴직인원 발생으로 인해 현실 ... ) 생애설계 컨설팅- 재무설계 컨설팅- 개인성향 진단- 창업/재취업 컨설팅- 역량개발 프로그램- 창업지원 휴직제4. 외국계은행 조기퇴직제도(씨티은행)1) 대상자- 만 10년 이상

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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고령화 시대의 조기퇴직과 상품제시 및 기대효과

5등급 이상4.0% ~ 6.07% 조기퇴직자 고용 조항 동의 시 금리 우대재취업 교육 센터 타겟 홍보대출 희망 방문 고객 추천 ... 고령화 대응 정책지역 사회 중심의 건강 지킴이 체계 마련고령자 고용 연장 지원금 확대노후 설계 서비스 지원 강화퇴직 급여제도의 퇴직연금대출 대상자 3명 이상평균 신용등급

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.20

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현재 한국사회의 이슈가 되고 있는 장년기 40 50대 가장의 비자발적 퇴직(명예 조기퇴직 등)이 장년기 심리사회적 발달에 미치는 부정적 영향을 토론해 보자

현재 한국사회의 이슈가 되고 있는 장년기 40, 50대 가장의 비자발적 퇴직(명예, 조기퇴직 등)이 장년기 심리사회적 발달에 미치는 부정적 영향을 토론해 보자.현재 한국사회 ... 영향을 미친다고 할 수 있다. 그래서 본 레포트에서는 이에 대해서 살펴보고자 한다.우선 비자발적 퇴직이 장년기 비자발적 퇴직자에 미치는 영향을 보면, 첫째, 장년기의 조기퇴직자 ... 는 가정이나 직장 내에서 가장과 주요 업무를 맞는 시기이나 조기퇴직으로 인해 가장 역할에 대한 불안정함, 일에 대한 의욕 좌절, 사회적 소외 등 심리적으로 동시에 다양한 불안과 상실감

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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