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EasyAI “전문 한식당” 관련 자료
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"전문 한식당" 검색결과 1-20 / 15,826건

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    한식당 이용고객의 외식소비성향에 따른 메뉴선택속성이 재방문의도, 추천의도에 미치는 영향: 단품메뉴전문 한식당을 중심으로 (The Effect of Menu Selection Attributes on Revisit Intention and Recommendation according to Eating-Out Tendency: Focused on A-La-Carte Korean Restaurant Customers)
    (사)한국조리학회 조성원, 조용범
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을
    과제명: 조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하 ... 다. 이에 본론에서는 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 하고, 직무분석을 기반으로 한 직무평가를 할 계획이다. 이후 채용공고를 작성하여 워크넷이나 잡코리아 등 채용 공고 사이트에 등록할 것이다. 이후 총 지배인의 자격 요건과 회사 분위기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    조직심리학 주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 이 중요하다. 이와 관련하여 내가 대형 한식당을 개점한 사장이라고 가정해보고 식당을 운영할 총지배인을 채용할 때 어떠한 사항을 중점적으로 고려할지에 대해서 조사해보았다. II ... 은 서비스업이며 서비스업의 특성상 고객들에게도 수준 높은 서비스를 제공해야 하는데 이러한 과정에서 안정적인 소통 능력을 갖추는 것은 필수적이다. 한식당이기 때문에 외국어 능력을 갖추
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해보시오
    조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해보시오.그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이다. 이때 총 ... 에 적합한 인재를 유치하는 데 효과적임.실제 채용공고문 예시[전문 한식당 총지배인 채용공고]“전통과 현대가 만나는 한식, 당신의 리더십으로 완성해주세요.”100명 이상의 직원과 함께 ... 도 등 한식당 경영에 꼭 필요한 역량을 구체화함.(3) 매력적인 조직 가치 강조우리 식당이 지향하는 운영 철학과 조직 문화를 소개하고, 총지배인으로서 자율성과 책임감을 가질 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하 ... 하려는 목적, 영향력이 발휘되는 방법 등 측면에서 다른 과점을 지니지만 리더십이 영향력을 미치는 과정이라는 것에서는 같은 견해를 보인다. 내가 종업원을 100명 정도 되는 한식당을 운영 ... 한다. 리더십은 모든 사람이 집단의 목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 행동을 의미하고 양방향 간 상호작용으로 이루어지는 것으로써 한 사람이 상대에게 적절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오
    교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하 ... 위해 사례에서 어떤 부분을 고려해야 하는지를 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지원자 모집 전략직원이 100명이나 되는 대규모의 한식당이라는 외식사업을 잘 이끌기 위한 총책임자 ... 적 집중력과 시간 관리 능력, 메뉴 관련 지식, 성취 지향성, 창의력과 혁신 등이 필요하다.이러한 측면에서 생각한다면 사례의 식당에서 필요한 총책임자는 이러한 역량을 충분히 갖추고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 식당 내 100여명의 직원들과 함께 일하며 한식당의 성장과 외식 전문가로서의 커리어 성장을 동시에 도모하고자 하는 총지배인을 채용하고자 합니다.ㅇㅇ한식당의 총지배인은 전체 직원 ... (Employment)하는 것으로 개시된다고 볼 수 있다.아래에서는 본인이 한식당을 운영하며 그러한 한식당의 관리자 역할을 맡을 인적 자원을 채용하는 상황을 가정하고, 인재의 채용 전략을 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 다.아래에서는 이와 같이 기업의 관리자로서 한식당의 총지배인을 선발하는 상황을 상정하고, 이에 부합하는 핵심 역량을 보유한 인재를 채용하기 위한 전략을 수립해 볼 수 있도록 하겠다.II ... . 본론1. 채용 전략의 수립과 이유1) 채용 전략 수립의 배경현재 그 리더 내지 준-리더의 채용이 필요한 조직은 100명 수준의 인력이 근무하는 한식당으로, 일반적인 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 ... 을 하나 꼽으라면 단연 ‘사람’이다. 훌륭한 인재를 선발하고, 그 인재를 적재적소에 배치하여 활용할 수 있어야 최소한의 매출이 확보되고 기회를 잡을 수 있다. 이는 작은 자영업 ... 나 업장이 100명 이상이라면 최소한 중소기업 이상인 규모가 큰 상황에 해당한다. 이 경우 경영자의 통제력이 모든 조직에 미치기 어려우므로, 더 효과적으로 운영하기 위해 인재 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.
    과목명조직심리학주제당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 이 필요하다. 다섯 번째로는 해당 업종에 대한 열정과 관심이다. 전문적인 한식당이라면 다른 외식 업종과는 다른 특성을 가지고 있어야한다. 예를 들면 오마카세나 고급 한식당과 같 ... 로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일(hwp)로 저장합니다.l. 서론종업원이 100명 이상인 한식당을 개업한 입장에서는 다수의 인원을 관리할수 없
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 ... 며, 같은 맛, 서비스, 분위기는 사람에 따라 다양한 색상을 발산한다. 그래서 식당 산업은 매력적인 사람들 비즈니스 산업이라고 불린다.이례적으로 경기침체가 지속되고 실업이 계속 ... 및 전문대 이상)을 기준으로 서류전형후 면접을 거쳐 인적성검사를 확인하여 뽑을 예정이다. 인성이 특히 중요한데 서비스업 특성상 대인관계 능력이 필요하며 정확한 의사소통을 기준
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 충치배인 1명을 선발해야 하 ... 를 실현하고 일과 삶의 균형을 찾을 수 있는 환경을 제공하는 것이 중요한 부분이라 할 수 있다. 이러한 관점으로 큰 한식당의 CEO 관점에서 총지배인 선발 방법에 관해 생각해보 ... 들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ②그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준2. 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 명의 인재가 만 명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 ... 며, 같은 맛, 서비스, 분위기는 사람에 따라 다양한 색상을 발산한다. 그래서 식당 산업은 매력적인 사람들 비즈니스 산업이라고 불린다.이례적으로 경기침체가 지속되고 실업이 계속 ... 및 전문대 이상)을 기준으로 서류전형후 면접을 거쳐 인적성검사를 확인하여 뽑을 예정이다. 인성이 특히 중요한데 서비스업 특성상 대인관계 능력이 필요하며 정확한 의사소통을 기준
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하 ... 해야 하는 대상이라고 할 수 있다. 일반적으로 식당의 경우 규모나 식당의 기능, 위치, 서비스 스타일, 경영정책, 고객 성향 등에 따라서 달라질 수 있지만 대부분 큰 식당의 경우 총 ... 부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. 이에 따라 식당의 지배인은 나름대로의 리더십 특성과 유형을 가지고 그 유효성에 대하여 관심을 가지게 되는 것은 사실이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    조직심리학주제 : 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 해당 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이라고 했을 때 40여명의 이력서를 낸 지원자 중 ... 지원자 평가기준1) 리더십총지배인은 현장실무를 진행하는 관리자로 식당이라 하더라도 100명 정도 되는 대형 한식당이라면 중소기업급에 해당하는 조직으로 골목식당과 그 운영 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    과목명: 조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하 ... 입니다.따라서 가게를 유지하기 위해 사장님들은 직원을 줄여서 임금의 지출을 최대한 막으려는 움직임을 보입니다. 또는 유능한 직원을 뽑아서 한 사람이 두 세 사람의 일을 처리할 수 있 ... 마인드를 가진 인재가 매우 필요하고 각 기업에서는 어떻게 이런 인재를 선발할 수 있을지 고민에 고민을 거듭하고 있습니다. 제시된 사례 역시 100명 규모의 큰 식당인 만큼 코로나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    서비스 회복 노력, 서비스 회복 만족, 관계품질 및 점포충성도 간의 구조적 관계 : 보쌈전문 중저가 한식당을 중심으로 (The Effects of Service Recovery Performance on Service Recovery Satisfaction, Relationship Quality and Store Loyalty : A Case of Medium-Low Priced 'Bossam' Restaurant)
    본 연구에서는 국내 중저가 외식업체 중 보쌈전문 한식당을 이용한 경험이 있는 고객들이 인지하고 있는 서비스 회복 노력의 유․무형 보상에 대한 만족과 관계품질에 미치는 영향력 ... 을 고찰하고, 다시 서비스 회복 노력에 의해 형성된 만족과 관계품질이 외식 점포 충성도에 미치는 구조적 영향관계를 탐색하고자 하였다. 보쌈전문 한식당에 불만족을 경험한 적이 있는 20세
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.06
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    조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.
    1. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이다. 이때 총 ... 시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보시오.2. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 ... 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.1. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10
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    조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.
    조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 ... 인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보 ... 는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10
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    조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.
    조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총 지배인 1명을 선발해야하는 상황입니다 ... 십시오. 3) 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당 ... 100명의 종업원이 있는 전문 한식당을 개업한다고 가정하였을 때, 총지배인 선발을 위한 전략을 세워보고자 한다.2. 본론1) 채용 전략훌륭한 경험과 역량을 가진 총지배인을 채용하기
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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2025년 08월 03일 일요일
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