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단체교섭 dda 파업 성공 사례 우루과이라운드 FTA WTO 교원단체 교총 전교조 경영참가 사례
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"자유롭게 교섭된 합의" 검색결과 1-20 / 3,632건

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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    274703 판결 연구, 택배회사를 대리점 택배기사에 대해 단체교섭의무를 지는 사용자로 인정한 중앙노동위원회 판정의 의미 연구, 중국 민사법의 소멸시효의 기초연구(8) - 현행 ... 조례의 효력 연구, 분묘기지권의 시효취득에 관한 관습법 인정 여부 - 대법원 2017. 1. 19. 선고 2013다17292 전원합의체 판결 연구, 민법상 도급과 산업안전보건법 ... 의원의 정당기속성과 자유위임관계에 대한 고찰 연구, 집회의 자유의 보호영역과 허가 금지 연구, 사찰재산의 소유권귀속에 관한 약간의 문제 연구, 동아시아 비교민법학의 현황과 과제-‘법 계수’에서 ‘법 비교’ 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.04
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    노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    를 통해 민형사상 단체교섭 책임을 면제하는 것도 단체교섭의 자유권 성격을 뒷받침한다. 단체교섭권의 성격은 헌법재판소 결정 33호 '노동자 및 그 단체의 노동조건 개선을 위한 필수 ... 적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임 ... 사업주는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 여기에 자유권 성격에서 언급된 '민사손해배상 제한에 관한 부분'도 적법한 단체교섭권 실현에 따른 손해배상을 청구할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    근현대 무역의 역사(근대, 현대 무역의 발전과정)
    에 실질적으로 합의되어 1979년 4월 12일 제네바에서 가조인된 후 계속 주요 교섭국 간에 조정이 진행된 결과, 완성된 '제네바 의정서'를 수락하게 됨으로써 1980년 1월 1일 ... )으로 발전하게 되고 최종적으로는 생산과 판매를 해외에서 함과 동시에 인적 자원과 자본이 자유롭게 국내와 해외를 넘나드는 초국적기업(transnational Corporation ... 가 국제무역의 확대를 도모하기 위하여 가맹국 간에 체결한 협정 내용은 다음과 같다. 1/ 회원국 상호간의 다각적 교섭으로 관세율을 인하하고 회원국끼리는 최혜국대우를 베풀어 관세
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
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    양면게임이론
    은 잠정적인 합의를 위한 각국 대표들 간의 교섭단계인 Level1과 각국 대표들의 전략과 Win-Set을 결정하기 위한 정부와 국내사회 세력 및 이익집단들 간의 교섭 및 협상 단계 ... 인 Level2로 구분할 수 있다.국제협상의 담당자는 타국의 대표와의 교섭에서 국가이익의 극대화를 위해 노력해야 하는 동시에 합의의 결과가 국내적으로 수락될 수 있도록 국내집단 ... 양면게임이론2000년대 초의 한국-중국 마늘협상, 한국-칠레 자유무역협정 협상 등에서 볼 수 있듯이 통상협상의 경우 국내 이해집단의 반발과 정치권의 압력 등이 정부의 대외협상
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.02
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    GATT와 WTO의 개념 및 주요 특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오
    는 요소인 관세의 인하와 수량제한의 철폐로 자유무역을 시현하는 것이다. 관세인하는 가입국 상호 간의 교섭에 의하여 관세율을 가능한 한 인하하고 모든 가맹국에게 무차별적으로 적용 ... 하시오1. GATT1) GATT의 기본원칙2) GATT의 관세교섭2. WTO1) WTO의 개요2) WTO의 목적과 기능3) WTO의 평가 및 GATT와의 차이점* 참고문헌GATT ... 와 WTO의 개념 및 주요 특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오1. GATT자유로운 국제무역은 무역에 참여하는 국가의 부를 증가시킴에도 불구하고 근대부터 무역
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12
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    무역클레임의 해결방안(직접해결과 간접해결)
    라는 점을 인식할 필요가 있다.(2) 화해화해(amicable settlement)는 당사자 쌍방이 직접 또는 중개인의 교섭을 통하여 청구액의 범위 및 구상방법을 합의하는 것이 ... 다. 화해는 당사자 사이의 자율적인 교섭과 양보로 분쟁을 해결하는 방법이다. 즉 화해는 직접적인 협의를 통하여 상호 납득할 수 있는 합의점을 찾는 방법이다. 화해를 하기 위해서는 당사 ... 은 중재절차를 거쳐 처리한다.중재와 조정이 다른 점은 중재는 반드시 양당사자의 합의가 있어야 하나 조정은 일방의 요청으로도 가능하다.중재는 중재인의 중재판정에 절대복종을 해야 하나 조정은 양당사자의 자유의사에 의한 해결방법이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11
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    노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)
    워크아웃기간동안 5% 반납, 위크아웃기간 동안 상여금 200% 반납"에 합의한 바 있음.- 단체교섭 결과에 대해 조합원들의 개별적인 동의는 받지 아니하였음- 노조와의 합의에 따라 ... 하여 퇴직금을 산정하였음.- 최근 단체교섭 합의 당시의 집행부를 불신임한 현재의 노조집행부는 합의서상의 "반납"이라는 문구에 근거하여 회사가 개개 조합원들의 (반납)동의를 받지 않 ... 모두 동의하였다고 보아야 한다.또한 노사 간 수차례의 교섭을 하는 것과 노동조합이 기본급 삭감 및 상여금 반납을 할 것이라는 것을 알고 있었으며, 노사대표가 합의한 단체협약의 내용을 공고 및 찬반투표를 통해 승인한 것은 노조원들의 묵시적인 동의로 보아야 할 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01
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    첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를
    고, 복수의 노동조합들이 자율적으로 교섭을 대표로 진행할 노조를 선정해야 하는 과제를 부여했다. 그런데 노동조합들이 자율적으로 합의에 이르지 못하고 첨예하게 대립할 때 어떠한 노동 ... 1. 주제의 선정 2. 미국 제도와 한국 제도의 유사점과 차이점 1) 단체교섭 참여 주체의 구성 방법의 차이 (1) 미국식의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 2) 단체협약 효력 ... 의 비교 (1) 미국의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 3) 공정대표의무 4) 우리나라 노조법에서 교섭창구를 단일화하는 절차를 신설한 것에 대한 해석 III. 결론: 학습
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    공익인권과법4공통 A와 B는 기업이 직원 채용시에 유전자검사결과 제출않으면 채용하지않는 행위적법성 사적자치원칙 이론적입장 논증적비판하라00
    함에 있어 실질적인 자유를 갖기 어렵다. 따라서 노동계약은 형식적으로는 ‘자유로운 합의’의 결과처럼 보이지만, 실제로는 노동자가 기업의 제시 조건을 일방적으로 수용할 수밖에 없 ... 실질적 사적자치이론인 이유B는 노동시장에서 기업과 구직자 사이의 현실적인 교섭력 불균형에 주목한다. 겉으로는 구직자가 유전자검사 리포트 제출에 동의할지 여부를 자유롭게 선택할 수 있 ... 적 자율성은 훼손된 상태라 할 수 있다.이러한 문제의식은 실질적 사적자치이론의 핵심과 맞닿아 있다. 실질적 사적자치이론은 계약 당사자의 자유로운 합의가 형식적으로 존재하는 것에 만족
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.19
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    고용보장에 대한 이념적 관점
    고용보장에 대한 이념적 관점노동시장은 시장(시장력), 국가(법률) 그리고 단체교섭(단체합의)이라는 세 가지 다른 제도로써 규제된다. 자본주의 사회에서 노동시장 규제의 기본 형태 ... 으로는 집산주의, 사회의 이익을 위해 규칙들을 만든다.단체교섭은 노동과 자본의 대표자들 간에 집합적 합의를 통하여 사적계약을 위한 공통의 토대를 확립한다.노동시장 규제는 한편으로는 시장 ... 의 개인주의와 다른 한편으로는 법률의 집합주의 혹은 집합적 합의로 분할된다.원론적으로 정치적 개입의 모든 형태는 노동시장에 영향을 미치는데, 노동시장에서 국가의 역할은 자유주의 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적
    시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상 ... 의 바람직한 노사합의 협상이 가능했다.단체교섭과 경영참가제도를 통해 D시청 공무원노동조합의 '2008 공무원노사 단체협약'에 따르게 되었고 시정명령 이행 합의서를 통해 시정명령 후 ... 들도 노동조합의 요구안 작성, 교섭대표의 선정, 교섭대표들의 합의내용에 대한 인준절차를 통해 간접적으로 경영의 의사결정에 참가해서 단체교섭 또한 근로자 경영참가의 한 형태가 되었다.일반
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    단체교섭 요약정리
    의 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 목적으로 교섭(회담, 협상)하는 것: 노동조합과 사용자 사이의 교섭이다. 노동조합이 정부기관과 협상 ... 수에 따른 비율을 고려하여 노동조합별 구성 인원수를 결정한다.: 노동조합은 인원수에 해당하는 교섭위원을 각각 선정하고, 교섭대표단의 대표자는 노동조합이 합의하여 정하되 합의가 안되 ... 자는 단체교섭이나 단체협약 체결의 권한을 자유롭게 타인에게 위임할 수 있다.: 교섭당사자인 노동조합과 사용자 또는 사용자단체로부터 교섭이나 단체협약 체결의 권한을 위임받은자(수임자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
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    노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.
    노조라는 별칭을 받는 노조원들이 기업의 생산성을 도모하기 보다는 자신의 안위를 위해서 노조활동을 한다는 비판에서 자유로울 수 없다고 생각한다.2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할 ... 에 대한 준수를 요구한다.이처럼 한국에서는 단체교섭제도 및 단체협약을 통해서 경영진과 노동자간에 평화적 합의를 통해서 회사의 존속 및 발전과 더불어 노동자의 근무여건을 지속 ... 노동정책의 이해1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오.2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.3. 우리
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상
    와 교섭을 행하는 것”이라 정의할 수 있다. 대등한 위치에서 노사가 타협을 진행하여 근로의 조건을 합의하는 것이다.2. 단체교섭의 기능단체교섭은 노사관계에 있어, 최대한 쌍방이 만족 ... 하고, 경제적인 상황들을 알아두어야 한다.또한 여러 교섭항목들 가운데 우선순위를 어떻게 정할지 내부에서 합의를 하고, 각 항목마다 목표가 되는 수치를 어떻게 할지 결정하여야 한다. 주의 ... 만족시키는 합의안을 이끌어내는 것을 목표로 하는 고용관계기법, 윈윈 단체교섭, 통합적 교섭, 원칙교섭, 협력적 교섭, 최선의 교섭 등”으로 이해 가능하다.노사 모두를 위하는 최선
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로
    교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정 ... 시대로 나아가기 위해서는 포용적 노사관계로의 전환이 요구된다. 이에 본론에서는 국내 및 해외 기업 중에 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호 ... 이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 구체적 사례로 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 상호이익협상1) 개념상호이익협상은 1980
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    세계외교사_요약15_제2차 세계대전 (1939-1947)
    와 직접 교섭할 것 제의 → 히틀러의 엄청난 제시 → 폴란드의 부분 동원령 발동 → 독일의 폴란드 침공2. 폴란드의 붕괴폴란드의 붕괴- 서방세계는 독일군이 강하다는 인상을 갖게 됨 ... (1939.9.28)- 독일과 소련의 폴란드 진주는 양국의 불가침 조약에 의해 합의한 것, 그러나 두 나라 군대 진입으로 자세한 분계선 확정이 필요해져 점령 분계선을 피사-나류-부크 ... -비스툴라-신 강으로 하기로 합의- 비밀의정서 : 리투아니아를 소련의 영향권에, 양국 국민의 이주 문제 합의히틀러의 평화제의- 히틀러는 폴란드 문제 해결되자 영국과 프랑스에 평화
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13
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    클레임과 중재
    하여 공정한 해결을 부탁하고, 그 판정에 복종함으로써 분쟁을 최종적으로 해결하는 방법이다.2) 상사중재의 특징1/ Voluntary reference (자유합의에 의한 [분쟁해결 ... ]의 부탁) 중재는 분쟁 당사자가 그들의 자유의사에 의하여 합의된 결과, 그들 자신이 선임하는 사인인 판정자(중재인)에게 분쟁을 해결할 것을 부탁(refer)함으로써, 양당사자가 그러 ... 으로의 주의를 촉구하는 방법이다.2) 타협이나 화해(compromise, accord, concord and amicable settlement)당사자간의 직접교섭 즉, 쌍방의 타협
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    GATT의 출범과 다자간 무역협상
    관련협정이 타결되고 비준된 후 GATT는 ITO 협정 속에 통합되기로 합의되었다. GATT는 ITO 헌장이 교섭 중에 있던 1948년부터 이미 효력을 발휘하게 되어 23개 회원국 ... 들은 2차례의 세계대전을 겪으면서 경쟁적 보호무역주의와 전시적 ? 보호무역주의의 폐해를 심각하게 경험하였다. 이에 따라 세계 제국들은 만연된 보호무역장벽의 제거와 함께 보다 자유 ... (Bretton Woods) "체제의 국제경제기구들과 함께 국제통상협력을 관장하는 제3의 기구인 국제무역기구(ITO)를 설립하기로 합의하였다. [표] GATT의 다자간 무역협상 ITO의 설립
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19
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    무역클레임의 해결방법
    중재합의가 있어야 한다. 그리고 조정은 양당사자의 자유의사에 따른 해결이나, 중재는 중재인의 판정에 절대 복종하여야 한다. ... 인가 또는 제3자의 개입에 의하여 해결할 것인가를 계약 체결시 약정하여야 한다.1. 당사자 간의 해결당사자 간의 해결방법은 당사자 간에 직접 교섭하여 호의적으로 해결하는 방법을 말 ... 으로 거래관계를 지속적이고 안정적으로 유지시킬 수 있는 좋은 방법이다.(2) 화해제기된 클레임에 대해서 거래당사자 간의 화해는 당사자 간에 스스로 교섭과 상호 양보를 통하여 클레임을 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23
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    국제법의 기본개념
    합의, 추후 관행, 국제법의 관련규칙도 함께 고려되어야문맥이란 조약의 전문, 본문, 부속서 모두 포함조약 체결 당시의 교섭 기록 및 체결 시의 사정을 포함한 해석의 보충 수단 ... 이 발생하는지 여부-국제관습법으로의 변환을 부인하고 경계확정의 원칙으로 형평의 원칙을 제시하면서, 당사국에 대하여 합의에 의해 경계를 획정하기 위해 의미있는 교섭을 수행할 의무 ... jure praedae) - 제12장 ‘해양자유론’강대국의 외교적 보호권을 제한하기 위하여 칼보(Calvo)조항이 등장하였다.칼보조항은 투자분쟁 발생시 피투자국 국내법원에서 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.17
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2025년 10월 16일 목요일
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