"임파워먼트와 조직"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “임파워먼트와 조직” 관련 자료

+현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이..등록일 2024.03.27 | 총 1,556자 | 3페이지 | 4,000원
+인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 ..등록일 2024.01.24 | 총 2,742자 | 4페이지 | 2,000원

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"임파워먼트와 조직" 검색결과 1-20 / 5,193건

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스포츠조직에 있어서 리더의 역할이 조직구성원의 임파워먼트와 조직성과에 미치는 영향 (Empowerment and Organizational Performance Influenced by the Leader's Role in the Sport Organization)

influenced to the empowerment and organizational performance. Using the multi-stage stratified random c ... Tushman & Nadler (1986), and modified by Kim & Cha (1994). The data for empowerment was collected ... first question that the role of the leader in sport organization influenced to empowerment of the

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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소방공무원의 코칭리더십과 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과

한국코칭학회 박덕규, 도미향

논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.05.08

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상황적 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향-임파워먼트의 매개효과를 중심으로

한국코칭학회 김진홍, 권용만

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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스포츠강사의 임파워먼트와 교직만족 그리고 조직몰입의 관계 (The Relation among Empowerment, Profession Satisfaction and Organization Commitment of Sports Instructor)

The purpose of stud is the relation among empowerment, profession satisfaction and organization c ... 17.0 program. The following conclusions were drawn: First, it was shown that empowerment of sports ... organization commitment in statistics. Finally, it was shown that empowerment of sports instructor

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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외식기업의 사회적 교환 관계, 임파워먼트, 조직 유효성의 관계 연구 (The Relationship between Social Exchange, Employee Empowerment, and Organizational Efficiency in the Foodservice Industry)

겠다. 따라서, 본 연구는 이러한 새로운 리더십 이론을 외식 기업에 적용하여 사회적 교환 관계, 종사원의 임파워먼트, 조직 유효성 간의 영향 관계를 파악해 봄으로써 외식 기업 ... 적 교환 관계를 측정하기 위하여 조직 지원과 상사-부하간 교환 관계, 종사원의 임파워먼트를 측정하기 위하여 의미성과 자율성, 조직 유효성을 측정하기 위하여 이직 의도와 조직 몰입 ... 는지에 대한 검증 결과, 사회적 교환 관계의 구성 요소인 조직 지원 요소와 상사-부하간 교환 관계 요소가 종사원의 임파워먼트 구성 요소인 의미성과 자율성에 통계적으로 유의한 영향

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.06

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보육교사의 정서지능과 협동적 조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향 (The Effects of Emotional Intelligence and Collaborative Culture on Early Childhood Teacher's Empowerment)

본 연구의 목적은 보육교사의 임파워먼트, 정서지능 및 협동적 조직문화의 일반적 수준을 알아봄과 동시에 보육교사의 임파워먼트에 대한 정서적 지능과 협동적 조직문화의 상대적 영향력 ... 을 알아보는 것이다. 연구대상은 부산시 보육교사 419명이었으며, 정서지능, 협동적 조직문화에 대한 설문지를 통해 자료수집하였다. 연구결과, 첫째 보육교사의 임파워먼트, 정서지능 ... , 협동적 조직문화는 보통보다 약간 높은 수준이었다. 둘째, 보육교사의 임파워먼트와 정서지능, 임파워먼트와 협동적 조직문화가 각각 정적 상관을 보였다. 셋째, 보육교사의 임파워먼트

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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조직풍토가 사회복지전담공무원의 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향: 임파워먼트와 직무만족의 매개효과를 중심으로

성에는 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직풍토는 사회복지전담공무원의 임파워먼트 및 직무만족에 유의미한 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 사회복지전담공무 ... 원의 임파워먼트는 사회복지전담공무원의 조직몰입에 유의미한 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 사회복지전담공무원의 고객지향성에는 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났 ... 는 것으로 나타났다. 넷째, 사회복지전담공무원의 임파워먼트는 조직풍토와 조직몰입 간의 관계를 완전 매개하는 것으로 나타났으나, 조직풍토와 고객지향성 간의 관계를 매개하지 않는 것

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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세무공무원이 지각하는 조직공정성이 임파워먼트와 종업원노력에 미치는 영향 (Influence of Organizational Fairness Perceived by Revenue Officers on Empowerment and Employee Efforts)

본 연구는 세무공무원들의 조직공정성에 대한 인식이 임파워먼트와 종업원노력에 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하였다. 분석결과, 직무공정성 중 절차공정성을 제외한 분배공정성과 상호 ... 작용공정성은 임파워먼트에 유의한 영향을 미치며, 임파워먼트는 종업원노력에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이는 세무공무원들이 업무수행과정에서 인식하는 조직공정성이 높 ... 을수록 임파워먼트가 높으며, 임파워먼트가 높을수록 종업원노력수준이 높아져 과세업무수행의 효율성을 높일 수 있음을 확인 할 수 있었다. 따라서 임파워먼트를 실시하여 종업원이 노력할 수 있

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06

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직업 발레단 무용수들의 임파워먼트가 직무만족도 및 조직몰입에 미치는 영향 (Effects of Empowerment on Job Satisfaction and Organizational Commitment in Professional Ballet Dancers)

This study was conducted to examine the effects of empowerment on job satisfaction and ... analyzed. The results were as follows. First, empowerment had a positive effect on job satisfaction in ... professional ballet dancers. Second, empowerment had a positive effect on organizational commitment in

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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중국 도서관 사서의 조직시민행동, 임파워먼트, 그리고 조직효과의 구조적 관계 (A Study on the Structural Relationships among Organization Citizenship Behavior, Empowerment, and Organizational Effectiveness of librarians in china)

본 연구의 목적은 중국 도서관 사서들의 조직시민행동과 임파워먼트 수준이 조직효과에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 사서들의 임파워먼트 수준이 조직시민행동과 조직효과성의 관계 ... 에서 어떠한 형태의 매개효과를 갖는지를 분석하는 데 있다. 중국 도서관 사서의 조직시민행동이 임파워먼트에 미치는 영향, 조직시민행동이 조직효과에 미치는 영향, 임파워먼트가 조직효과 ... 에 미치는 영향, 그리고 임파워먼트가 조직시민행동과 조직효과의 관계에서 미치는 매개효과 등을 구체적으로 분석하였다. 연구결과와 논의를 토대로 얻어진 결론은 다음과 같다. 첫째, 조직시민

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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중국 대학 교수가 지각한 소속 대학 학장의 임파워먼트리더십, 조직공정성, 조직시민행동이 조직몰입에 미치는 영향 (Effects of Empowerment Leadership, Organizational Fairness, and Organizational Citizenship Behavior of Deans of Affiliated Universities Perceived by Professors of Chinese Universities on Organizationa)

본 연구의 목적은 중국 대학 교수가 지각한 소속 대학장의 임파워먼트리더십, 그들이 지각한 조직공정성, 대학 구성원들의 조직시민행동이 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지를 확인 ... 하는 데에 있었다. 연구 대상자는 중국의 5개 지역에 소재하는 5개 대학 교수의 287명이었다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 임파워먼트리더십, 조직공정성, 조직시민행동 각각은 조직 ... 몰입과 정적 관계가 있었다. 둘째, 임파워먼트리더십의 5개 하위 요인 중에서 솔선수범 요인을 제외한 4개 요인이 조직몰입과 각각 정적 관계가 있었으며 관심표출, 정보공유, 코칭

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.09

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여행사 종사원의 심리적 임파워먼트가 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of Psychological Empowerment on the Organizational Commitment and Job Satisfaction)

이 연구는 여행사 종사원의 심리적 임파워먼트가 조직몰입 및 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지 검정하고자 실시하였다.연구결과, 여행사에 근무하는 종사원들이 인구 통계학적 특성 ... 들을 위한 근무환경 개선과 시스템 개발이 필요하고, 종사자들의 심리적 임파워먼트인 업무자율성, 업무능력성, 업무의미성, 경영진신뢰성, 경영진불만성 등을 체계적으로 관리하여, 종사원 ... 들의 조직몰입도를 끌어 올려야 할 것이다. 이는 종사자들의 조직몰입도인 개인능력성과 업무협조성 변수가 높으면 높을수록 종사원들의 직무만족도인 업무역량만족과 보수승진만족 변수에 영향을 미

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.06

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직업무용단의 조직풍토와 권한부여 및 조직효과성의 관계 (The Relationship among Organizational Climate, their Empowerment and Organizational Effectiveness of Professional Dance Company)

하였다. 조사도구는 설문지를 사용하였다. 각 설문문항은 일반적 특성 7문항, 조직풍토 18문항, 임파워먼트 14문항, 조직효과성 14문항 등 총 52문항으로 구성하였으며, 타당도와 신뢰 ... 본 연구는 직업무용단 단원들이 지각하는 조직풍토와 권한부여가 조직효과성에 미치는 영향을 실증적으로 파악하여 효율적인 인적자원 관리방법과 조직효과성을 향상시키는 방안을 제시하는데 ... 문제를 해결하였다.이상과 같은 방법으로 연구한 결과 다음과 같은 결론을 도출하였다.첫째, 주연급이 조연급에 비해 권한부여가 많다고 인식하였으며, 조직만족과 조직몰입도 높은 것

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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레슬링 지도자와 선수들 간의 LMX와 임파워먼트 및 조직시민행동 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship between the LMX, empowerment and Organizational Citizenship Behavior between the Wrestling Leaders and Athletes)

본 연구의 목적은 레슬링 지도자와 선수들 간의 LMX와 임파워먼트 및 조직시민행동 간의 관계를 구조적으로 분석하는데 있다. 본 연구의 조사도구로 설문지를 사용하였고, 고등학교 ... , 레슬링지도자와 선수들 간의 LMX는 임파워먼트에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 레슬링 선수들이 인식하는 임파워먼트는조직시민행동에 정(+)의 영향을 미치는 것 ... 에서 임파워먼트는 부분 매개하는 것으로확인되었다. 즉, 본 연구결과를 토대로 레슬링 지도자들은 선수들과의 LMX의 형성을 통해 선수들의 임파워먼트를 극대화 하여 조직시민행동을 이끌

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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군 조직에서 변혁적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리 성향의 조절효과 -

한국인적자원관리학회 전영수, 이희수

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.12.18

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상사의 코칭리더십이 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적 임파워먼트와 직무열의의 매개효과를 중심으로

한국코칭학회 김미정, 조동혁

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.08.14

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병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무스트레스, 조직몰입의 매개효과 (Mediating Effects of Empowerment, Job Stress, and Organizational Commitment in Relation-oriented Nursing Organization Culture and Turnover Intention of Clinical Nurses)

Purpose: The purposes of this study were to analyze the mediating effects of empowerment, job s ... ' turnover intention through empowerment, job stress, and organizational commitment, while job s ... that empowerment had strong effect on organizational commitment, but job stress had very weak effect

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다

현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다.최근 들어 각 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있는 조직구조가 필요하다는 점에서 임파워먼트(empowerment) 이론 ... 할 수 있도록 하는 것'으로 볼 수 있다.이러한 임파워먼트의 실행을 통해 조직은 다음과 같은 효과를 얻을 수 있다.첫째, 구성원의 보유 능력을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입 ... 가 및 변화 대상을 정리하면 아래 페이지의 표와 같다.1/ 개인적 차원 : 개인의 내적 임파워먼트에 중점2/ 대인관계적 차원 : 소규모의 집단활동에의 참가를 중시3/ 환경 ? 조직

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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병원간호사의 근무지에서 무례함, 소진, 조직몰입과의 경로분석 연구 (Path Analysis for Workplace Incivility, Empowerment, Burnout, and Organizational Commitment of Hospital Nurses)

본 연구는 병원간호사가 근무지에서 경험하는 동료무례함, 상사무례함, 환자무례함, 의사무례함의 정도를 파악하고, 관련 변수인 임파워먼트, 소진, 조직몰입과의 관련성을 파악하여 병동 ... 무례함, 상사무례함, 의사무례함 순이었으며, 조직몰입에 영향을 주는 변수들로 소진이 제일 높게 나타났고, 임파워먼트, 환자무례함, 상사무례함, 의사무례함 순으로 영향을 미치는 것 ... 의 근무지 무례함을 파악하고 건강한 간호조직의 분위기와 문화를 조성하는데 기여하고자 시도되었다. 본 연구는 병원 간호사 415명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 연구분석

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 답을 서술하시오.

인사조직임파워먼트와 리더십에 관한질문에 답을 서술하시오.1. 다음은 임파워먼트와 관련한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.(1) 임파워먼트의 개념에 대하여 서술하시오.임파워먼트 ... 한 임파워먼트의 내용은 조직 내 구성원의 역량을 향상시키면서 최대한 활용한다는 것으로, 그 목적은 구성원의 능동적 자세를 유도하여 조직의 목표에 긍정적 영향을 주는 것이다. 또한, 임파워먼트 ... 는 직무역량 및 의욕이 증진된 조직구성원 간의 상호작용을 촉진시켜서 조직 전체의 파워 확대로 연결되는 과정에 의해 궁극적으로는 조직성과 향상성을 추구하는 것이다.(2) 임파워먼트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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