"임상관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"임상관리자리더십" 검색결과 1-20 / 2,867건

간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석학 교:학교과목:제 출 일:담당교수:학 부:학 번:이 름:< 목 차 >Ⅰ. 배경 및 목적 2Ⅱ. 문헌고찰 2-3Ⅲ. 분석방법 ... 31. 분석대상자 32. 분석기간 33. 분석방법 3Ⅳ. 결과 3-4Ⅴ. 논의 4Ⅵ. 결론 및 제안 4Ⅶ. 향후 나의 리더십 계획4Ⅷ. 참고문헌 5Ⅰ. 배경 및 목적최근 의료기관 ... 에서 탈피하여 스스로 자신의 잠재력을 이끌어내고 극대화하는 새로운 방식의 리더십인 셀프리더십을 발휘해야 하는 필요성이 제기되었다. 이에 실재 임상에서 일하는 간호사를 관찰해보며 임상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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(A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

리더십 이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석1. 배경 및 목적의료기관을 비롯한 조직에서 개인 또는 집단 간의 상호작용과 협동적 활동 없이 조직목표를 달성할 수 없 ... 으며 그들의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 리더십이 필수적이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기때문에, 간호 관리자는 성과와 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 ... 리더십을 발휘해야 한다. 또한 시대의 변화를 주도하기 위해 리더십을 바라보는 관점의 변화가 필수적이며 새로운 방식의 리더십 기술 개발의 필요하다. 이에 실제 임상에서 근무하는 간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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임상간호사가 인식한 관리자의 임파워링 리더십이 직무열의에 미치는 영향과 잡크래프팅의 매개효과 (Effect of Empowering Leadership on Work Engagement and the Mediating effect of Job Crafting among Clinical Nurses)

간호행정학회 한수정

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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직무 스트레스와 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 진성 리더십이 임상간호사의 재직의도에 미치는 영향 (Effect of Job Stress and Perception of Unit Managers' Authentic Leadership on the Clinical Nurses' Intention to Stay)

한국직업건강간호학회 이혜자, 채덕희

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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임상 간호사의 긍정심리자본, 관리자의 임파워링 리더십, 긍정간호조직문화가 조직침묵에 미치는 영향 (The effects of Positive Psychological Capital, Empowering Leadership and Positive Nursing Organizational Culture on Organizational Silence of Clinical Nurses)

한국산학기술학회 김승지, 윤정민

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)

이론을 적용해보고 실질적인 간호관리를 경험하기 위함입니다. 리더십 이론에 따라 임상지도자를 다양한 방면으로 바라보고 임상지도자의 리더십을 분석하기 위하여 이 보고서를 작성 ... 10월 22일~2018년 10월 25일(다) 분석방법 : 근로복지공단 **병원 **병동에서 간호관리학 임상실습 중 병동 총책임자이신 수간호사 선생님을 관찰하며 리더십이론에 근거 ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석제목리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석제출일자2018년 10월 26일제출자4학년목차? 배경 및 목적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상 ... 한 약물을 확인하고 효과적인 대안책이 있는지 알려주세요”라고 말했다. [ 화이트와 리피트의 리더십 유형 : 민주형 지도자 ] - B 5년차 간호사는 팀원들에게 의사결정 과정에 참여 ... 하여 관련된 문제를 해결해야 하는 상황이다. [ 허시-브랜차드 상황모형 : 설득형 리더십 ] - 팀 회의에서 약물 관리의 중요성과 그로 인한 환자 안전성 향상에 대해 설명한다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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[간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석

임상실습 중 관찰한 사례를 통한 리더십 분석2019년 X월 X일, 병원 인증평가 기간이었다. 연차가 있으신 간호사님들은 인증평가에 직접적인 영향을 받았다. 그리고 상대적으로 신규 ... , 민주적 공동체의식 등이 있다. 이 리더십을 보여준 대표자로 이태석 신부님이 있다. 그는 톤즈의 청소년에게 이렇게 말했다. “톤즈 사람들에게 많은 것을 주었다고 생각했지만, 그 ... 무시의 말보다는 “너희가 있어 다행이다.” “요즘 많이 정신없지?” 등의 신규 선생님의 마음을 헤아리는 칭찬의 말이 더 필요한 상황이다.소개한 리더십 이론 외에 추가로 갈등관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07

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간호관리학-리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십분석

리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학제출일2019.11.학번91612369이름박가영1. 배경 및 목적오래전부터 리더십이 인간의 큰 관심사가 되 ... 와 구성원의 만족이 결정되기 때문에, 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. 따라서 간호 관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘 ... 한다. 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다. 리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 각기 다른

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.02.04

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간호리더십 이론과 자신의 리더십유형, 임상실습을 통한 이상적인 관리자의 리더십 유형

하는이상적인 관리자의 리더십 유형Ⅰ. 리더십 이론1) 특성이론· 1940~1950년 대· 배경 : 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.· 자질론 : 모든 리더십 ... 목차Ⅰ. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적 리더십이론Ⅱ. 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의리더십 유형Ⅲ. 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각 ... 적 리더십· 개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환 이론의 근거· 지도자와 구성원 간의 경제적인 교환과정은 더 이상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.29

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A+ 간호관리 과제 <리더십이론과 자신의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형, 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십유형 >

간호관리학 REPORT과목명 : 간호관리학 Ⅱ담당 교수님 : 교수님학번 :이름 :제출일 : 2017.11.03.Ⅰ. 리더십 이론- 리더십이란,1) 특성이론· 1940~1950년 ... 와 Mouton의 관리격자 모형3) 상황이론· 1970년 대~· 배경 : 어떤 상황에서는 유효하나 그 반대의 연구결과가 등장하게 되어 효과적인 단일의 리더십 유형이란 있을 수 없 ... 가 특정한 날 비번을 받는 대신 간호관리자가 요구한 시간 외 근무를 기꺼이 받아들임· 지도자는 직원들을 이해하고 욕구를 충족시키며 인센티브를 제공함으로써 충성심과 업무효과를 높임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성 ... 관리자의 리더십 분석영역점수 (총점)평가카리스마74(85)간호관리자는 병원의 비전과 철학을 가지고 간호사에게 사명감을 가지고 협력하여 성취할 수 있도록 격려하는 모습을 보였다. 특히

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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[간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

의 욕구를 자극하여 거래적 리더십의 영향력을 통합하고 증대시켜 높은 성과를 얻도록 하는 것이다.2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십OO병원 간호관리학 실습 당시 관찰했던 수 ... 과제물 제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상 ... 적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

의 계층별 의사결정 예2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념2) 임상현장 사례 제시3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십 ... 간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. 역할인식1) 간호관리자의 유형과 역할- 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자2) 간호조직 ... 이나 지시- 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등의 하위관리자가 있는 경우)일선관리자- 더 이상 하위관리자가 없는 최일선의 관리자- 임상실무와 환자간호관리 주로 담당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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간호관리학 리더십 보고서 -A+

간호관리 리더십 보고서실습기간실습담당교수님제출자학번제출일Ⅰ. 서론1. 관리자의 유형1) 일선관리자일선관리자는 보통 감독이라고 일컬으며, 제품이나 서비스를 생산하기 위해 필요 ... 한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공과 실패에 대한 책임을 진다.-> 간호부장님2. 관리격자이론· 블레이크와 모튼 (Blake & Mouton): 구조화와 배려라는 리더십의 개념 ... 한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다.-> 파트장님(병동 수선생님) , 전임 간호사 선생님2) 중간관리자일선관리자를 지휘 감독하고 최고관리자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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간호관리학_리더십 논문 요약

, 관리자경력은 평균 5.78?5.60년이었다. 조사 결과, 신규간호사의 간호리더십역량 중요도는 일반적 특성에서 유의한 차이를 보이지 않았으나 수행도는 연령, 임상경력에서 유의 ... 간호관리학Ⅰ 과제논문 요약과 목:간호관리학Ⅰ교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량학술지 정보(학술지명, 권(호), 년 ... 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력 과정이다.즉, 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아닌 신규간호사도 직무를 시작하는 순간부터 함께 하며, 간호사에게 자연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

위인, CEO, 전문가, 교수, 부모님, 선배님, 동료, 연예인, 임상실습 때 간호 관리자들이 가진 리더십 역량을 적용하여 예비 간호사가 갖추어야 할 새로운 리더십으로 발전할 수 ... 이 있다. 이러한 역량을 기르기 위해서 임상실습 때 간호 관리자가 가졌던 지시적 리더십도 함께 적용해야 한다는 생각이 들었다. 참가적 리더십에 지시적 리더십을 더해서 각자의 능력 ... 행정학회지. 2016;22(4): 353-361.5. 박경숙, 하미옥. 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지. 2019;19(7): 456

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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간호사 리더십 보고서

했던 수준을 넘어 더 높은 동기와 성취를 이끌어낸다. 이번 임상 실습에서는 특히 숙련된 간호사가 하급자를 교육하는 과정에서 변혁적 리더십을 발휘하는 장면을 많이 관찰할 수 있 ... 간호사 리더십 보고서임상 실습 내에서 리더십 상황을 발견하고 나에게 적용할 수 있는 리더십 활동을 찾아보고 학술적 근거를 적용하여 작성한다.서론리더십의 개념조직체를 이끌어나가 ... & Blanchard, 1993)간호사의 리더십과 리더십의 중요성간호사의 리더십이란 간호사가 임상 현장에서 주도적인 자세로 병원 내 다양한 구성원(간호사, 의사, 간호조무사 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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간호리더십 보고서

하고 있다.③ 간호관리자와 일반간호사 상호 간에 다방향의 영향력이 발휘되는 것도 간호 리더쉽이다.④ 임상 현장에서 모든 간호사들이 개인의 능력과 특성을 고려한 능동적인 업무뿐만 아니 ... 을 위해 간호구성원 모두가 자발적으로 참여하는 리더쉽이 필요하다.② 간호 관리자에서 간호사에 이르기까지 리더쉽의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호 리더쉽은 필수 역량으로 인식 ... 적 리더쉽을 적용한다.⑤ 신규 간호사가 어느 정도 업무에 익숙해지고 과업을 충실히 행활 능력이 생긴 상황에서 일선관리자들은 간호 단위의 목표를 설정하고, 그 목표에 도달하도록 성취

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

③ 거래형 리더십 ④ Laissez-faire형 리더십 6. 병원에서 간호업무 효율성을 높이기 위해 간호관리자가 가장 먼저 해야 하는 일은 무엇인가? ① 업무 분담과 우선순위 설정 ... 적 환경을 조성하는 리더십 유형이다. 6. 정답: ① 해설: 업무 분담과 우선순위 설정은 간호관리자가 간호업무 효율성을 높이기 위해 가장 먼저 수행해야 하는 활동이다. 7. 정답 ... 1. 병원 조직 내에서 간호관리자가 환자 안전과 간호 서비스 질을 동시에 높이기 위해 가장 먼저 해야 하는 조치는 무엇인가? ① 환자 안전 프로토콜 개발 ② 간호사 근무 시간

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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