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EasyAI “일해보고싶은기업선정” 관련 자료
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"일해보고싶은기업선정" 검색결과 1-20 / 17,253건

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    경영전략론4공통)자신재직하는기업이나일해보고싶은기업선정해내부분석실시(카카오톡)0k
    경영전략론4공통)자신재직하는기업이나일해보고싶은기업선정해내부분석실시(카카오톡)0k자신이 재직하는 기업이나 일해보고 싶은 기업을 하나 선정하여, 해당 기업의 내부분석을 실시하라 ... . (단, 교재의 자원기반관점에 따른 전략분석틀을 활용할 것)컴퓨터과학과경영전략론4공통자신이 재직하는 기업이나 일해보고 싶은 기업을 하나 선정하여, 해당 기업의 내부분석을 실시하라 ... . (단, 교재의 자원기반관점에 따른 전략분석틀을 활용할 것)Ⅰ. 서 론기업의 경영에 있어 최고 경영자의 경영전략은 매우 중요하다. 경영전략에 의하여 그 회사가 잘 운영 되는가 되지 않
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.30
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    경영전략론4공통)자신재직하는기업이나일해보고싶은기업선정하여산업환경분석실시하라00
    경영전략론4공통)자신재직하는기업이나일해보고싶은기업선정하여산업환경분석실시하라00컴퓨터과학과경영전략론4공통자신이 재직하는 기업이나 일해보고 싶은 기업을 하나 선정하여, 해당 기업 ... 화된 제품들 에 대해서 가격 외에는 경쟁할 만한 수단이 없어지게 된다. 이러한 제품을 우리는 일상재(commodity) 라고 부른다. 제품차별화가 많이 된 기업일수록, 예를 들어 의약품 ... 아지므로 새로운 기업의 진입위협은 상대적으로 감소하게 된다.만일 어느 산업의 수익률이 상당히 높거나, 그 산업이 정말 유망한 산업이라고 할 때, 모 든 기업들은 그 산업에 진입하고 싶어할
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.29
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    [방통대 컴퓨터과학과 4학년 경영전략론 공통] 자신이 재직하는 기업이나 일해보고 싶은 기업을 하나 선정하여, 해당 기업의 내부분석을 실시하라.
    [방통대 컴퓨터과학과 4학년 경영전략론 공통] 자신이 재직하는 기업이나 일해보고 싶은 기업을 하나 선정하여, 해당 기업의 내부분석을 실시하라. (단, 교재의 자원기반관점에 따른 ... 경쟁우위5. 자원기반관점의 진로기업 기업내부분석1) 진로기업 선정 동기2) 진로기업의 재무 분석(1) 국내 점유율 1위(2) 재무 분석3) 진로기업의 핵심역량 확보(1) 유통라인 ... 진로소주 미국시장 진출2003.05 세계 증류수 판매량 2년 연속 1위2004.06 참이슬, 상반기 100대 브랜드 선정2) 진로기업의 재무 분석(1) 국내 점유율 1위보통 기업
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.29 | 수정일 2016.10.24
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    경영전략론4공통)자신재직하는기업이나일해보고싶은기업선정하여산업환경분석실시하라0k
    경영전략론4공통)자신재직하는기업이나일해보고싶은기업선정하여산업환경분석실시하라0k컴퓨터과학과경영전략론4공통자신이 재직하는 기업이나 일해보고 싶은 기업을 하나 선정하여, 해당 기업 ... 의 산업환경분석을 실시하라. (단, 포터의 산업환경분석 틀을 활용할 것)Ⅰ. 서 론기업가라면 누구나 좋은 기업을 만들어 세계적인 굴지의 기업으로 성장하고 싶은 마음은 똑같을 것이 ... 거나, 그 산업이 정말 유망한 산업이라고 할 때, 모 든 기업들은 그 산업에 진입하고 싶어할 것이다. 그러나 막대한 이익을 얻는다고 해서 모 든 기업들이 반도체 시장에 진입할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.29
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    2022년 2학기 경희대학교 경영대학 학부 AI비즈니스 기말고사 문제
    100에 선정된 기업중에서, 자신이 투자하고 싶은 회사를 하나 골라서, 선정이유를 설명하시오. 그 회사의 기업가치를 어느 정도로 산정할 것인지, 그 근거를 제시하고, 당신의 100억 ... 의 투자금을 가지고 어디에 사용해야 할지 설명하시오. [20점]5. 2021 AI 스타트업 100에 선정되었지만, 이제는 이미 상장기업이 되어서, 2022 AI 스타트업 100 ... 에는 선정되지 않은 이른바 ‘졸업’ 기업중에서, 저평가가 되어 투자할만하다고 생각하는 기업 하나를 골라서, 선정이유를 설명하시오. 그런 기업이 하나도 발견되지 않는다면 왜 그런지 설명
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
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    발로뛰는 스타트업 강의노트 족보
    는 기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의 ... 가, 중기에는 VC가 지원을 해 주고, 정부 또한 지원을 하기 때문에 실패하더라도 위법한 일만 저지르지 않았다면 나락으로 떨어지는 일은 거의 없다.6주차 강의노트- 기업가와의 만남 ... 성이 필요하다. 흔들리지 않는 중심을 가지는 것이 중요하다. 유연성은 가지되, 근본은 지키도록 노력하는 것이 좋겠다.Q. 추천하고 싶은 책이나 영화가 있다면?A. ‘머니볼’, 관행
    시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07
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    원광대학교 발로뛰는 스타트업 5~7주차 강의노트
    . 해외 기업과 함께 해외 진출을 준비하였다. 기술 유지와 발전에 필요한 시스템을 배울 수 있던 기회였고, 이는 M&A에 중요한 역할을 하였다.Q. 더 준비했었으면 좋겠다 싶 ... 를 한 개발을 해야겠다는 생각이 든다. 설계에서부터 다시 제대로 개발해보고 싶다.Q. 창업을 다시 도전해보고 싶은 마음이 생기는 아이템이 있는지?A. 창업의 쾌감은 제품과 서비스 ... 가, 중기에는 VC가 지원을 해 주고, 정부 또한 지원을 하기 때문에 실패하더라도 위법한 일만 저지르지 않았다면 나락으로 떨어지는 일은 거의 없다.6주차 강의노트- 기업가와의 만남[전화
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2022.06.21
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    발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차 할인자료
    이 좋기 때문에 중남미 시장을 눈여겨 보고 있다. 미국보다 구매 파워도 뛰어나다. 한류라는 브랜드 파워도 좋다.Q. 창업을 꿈꾸고 있는 학생들에게 해주고 싶은 말이 있다면?A. 기업가정. ... 가 잘 갖춰져 있는 것을 보고 한국경영학회에서 기업가정신 수도로 선포했다. 2019년에는 기업가정신 센터를 운영하기로 중진공과 진주시가 MOU를 체결하였다. 지수초등학교 리모델링 ... 와 상담하는 모습, 투자자들과의 교섭, 협상하는 모습을 볼 수 있을 것이다.Q. 기업들을 심사할 때 어떤 부분에서 성공할 것 같다는 느낌을 받으시나요?A. 쉽게 이야기할 수 없다. 이
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13
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    발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차 할인자료
    면을 보고 창업을 결정하셨나요?A. 창의적이었고 수용성이 좋았다. 유연함도 갖추고 있었다. 직원들의 의견들도 귀기울여 듣고 자신이 잘못한 일에 대해서도 쿨하게 인정할 줄 아 ... 고 싶다. 다른 곳에서 벤치마킹할 수 있는 기업 문화와 시스템을 정립하고 싶다. 회사가 성장하면서 멤버들에게도 새로운 비전을 제시할 필요가 있다고 느끼고 있다.Q. 전체 조직원과 기업 ... 이 많이 필요하지 않지만 음향적인 지식은 필요하다.Q. 자이냅스 안에서 자신의 미래를 그려본다면?A. 음악을 활용한 기술을 개발하고 싶다. 경제적 사업 모델을 도출하고 싶다.Q
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.10.13
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    손에잡히는 비즈니스 플랜 과제
    으며 2015년에는 fortune지가 선정한 일하기 좋은 중소기업으로 선정되기도 하였습니다.임직원들에게는 보람찬 일터가 되고, 고객에게는 좋은 품질의 보고서를 제공하는 기업이 되 ... 과목명 : 손에 잡히는 비즈니스플랜이 름 :학 번 :학 과 :교 수 :1.서론- 1. 입사하고 싶은 기업과 이유- 2. 리서치란- 3. 기업개요2.본론- 1. 조사방법(서비스 ... 내용)- 2. 시스템- 3. 제휴 및 협력기관- 4. 주요 ‘리서치’활동- 5. 분석 및 평가결론-1. 발전전략-2. 느낀점1.서론1-1. 입사하고 싶은 기업과 이유2019년 1학기
    시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
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    구성원의 지각된 행복감과 혁신행동 간의 관계 (The Relationship between Perceived Occupational Well-Being and Innovative Behavior in the Workplace)
    주요 경영관련 저널에서는 매년 ‘일하고 싶은 회사(100 best companies to work for)’를 발표해 오고 있다. 여기에 선정된 회사들은 높은 기업성과 뿐만 아니 ... 기업들은 조직 구성원들의 심리적 안정과 긍정적 사고가 개인 및 조직의 성과를 향상시킨다는 믿음으로 많은 노력을 해오고 있다. 본 연구에서는 구성원이 지각하는 행복감과 혁신행동 간 ... 의 관계에서 일-가정 촉진의 조절효과를 검증하였다. 이를 위해 IT, 서비스, 제조업 등 총 11 개 기업의 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하여 실증 분석하였다. 분석결과는 다음
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
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    발로뛰는 스타트업 기말고사 족보
    고 싶은 업무가 있는지?= 체계적 기업문화 수립‘무한한 소통’과 어우러지는 기업문화의 방향성은 어떤 것인지?● SI성 프로젝트 지양-> R&D에 집중● 기업문화를 고려한 비즈니스 ... 을 올린 후 사명감이 생겨 사업 시작처음부터 시각효과 분야로 시작하셨는지?9년 동안은 일시적으로 모이는 형태로 계속 일하신 건지?퀄리티를 위해 고용의 형태 유지기업 경영에 대해서 ... 공부를 하신 게 있는지?지금처럼 기업을 운영하기까지 긴 학습효과가 필요했음= 기술과 경영의 갭으로 치러야 했던 대가어려운 일을 겪을 때마다 주변에 도움을 요청하게 되는데...기억
    시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    [A+요약본] 2024 KCU 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기
    한 조세절감 정책들이 많기 때문에 일일이 챙기기에는 시간이 부족할 수 있지만 세무회계사무실을 선정하더라도 이런 다양한 정책들을 빠르게 피드백해주는 곳을 선정하여 기장을 맡기 ... 도는 부수적인 속성이 아니라 기업전략의 핵심이 되어야 한다.”② 커뮤니케이션 수단으로서의 새로운 디자인의 가치를 정의Lakshmi Bhaskaran “미술에서 건축에 이르기까지, 그리고 ... 을 만들다가가야 함(1) 상품으로서 브랜드: 상품의 범주, 속성, 품질(2) 조직으로서 브랜드: 해당기업체 또는 조직의 속성과 지역적 특성에 대한 연상과 관련(3) 사람으로서 브랜드
    시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    2022년 생활속의 디자인 과제
    을 브랜드 컬러로 선정한 아주 유명한 기업이 있다. 바로 '스타벅스' 이다. 스타벅스를 창시한 하워드슐츠는 황폐한 일상을 살아가는 소비자들에게 낭만과 경이로움을 선사하고 싶었다고 한다 ... 생각한다. 리포트를 작성하며 주변의 간판을 색깔에 따라 나누어 찾아보고 그들이 추구하고자 하는 이미지와 대중들에게 던지는 메세지와 효과를 생각해보는 기회를 가지고 싶다.Ⅱ. 본론 ... 1. 강렬한 아름다움, 빨간색많은 기업에서 로고 컬러로 빨간색을 선택한다. 주변에서 대표적으로 볼 수 있던 빨간색 간판은 맘스터치, kfc, 다이소 등이 있다. 빨간색을 간판 로고
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트
    하고 싶은 책이나 영화가 있다면?A. ‘머니볼’, 관행을 벗어나기 힘든 업계에서 새로운 것들을 적용하는 것이 인상 깊었다. 좋아하는 분야에 새로운 관점을 적용한다는 점이 추천할 만 ... 할 수 있었다. 위기 때는 교육자로의 제안도 있었고 기업에서 오라는 제의도 있었지만 함께 일하는 동료를 생각해서 거절했었다. 끝까지 간다 이후 좋은 작품이 쌓이면서 자연스럽게 재무 ... [원광대학교] 발로뛰는 스타트업(Start-UP) 8~10주차 강의노트발로 뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트 2021년목차8주차 강의노트- 현장 기업 탐방[자이냅스](3~10p
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21
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    기업가정신및창업기초 중간고사 족보
    *사내 기업가정신을 활성화하는 방안으로 적절하지 않은 것은?답: 실패에 대한 강력한 제재*자신이 진정 하고 싶은 일을 할 때 위대한 일을 할 수 있다고 이야기한 애플의 창업자?답 ... 하고 발현되지 않는 이유에는 여러 가지가 있,,답: 두려움*새로운 모색과 창조의 삼각형의 구성요소가 아닌 것은 무엇인가?답: 시장에서 원하는 일*다음중 기업가의 주요 특성으로 보기 어려운 ... 과 IT를 접목하고, 산업과 산업, 분화의 융합을 촉진해 새로운 시장과 일자리 만드는 용어?답: 창조경제*기업가란 언제나 변화를 탐색하고 그것에 대응하여 이러한 변화를 하나의 새로운
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    2024 최신자료 [A+] 제주대학교 창업의이해 정리 및 1~14주차 전체 요약 자료
    기업-장점 : 좋아하는 일을 하고 직원의 성장을 도움-단점 : 스트레스, 급여, 복리 후생 등 모든 직원의 생계를 책임지고 있음창업의 이해 4-11. 창업가 자질 평가1) 창업 ... . 미래 기업의 모습: 기업지능1) 기업이 상호 연결된 공동체(interlinked community) 속에 존재2) 기업의 성공은 무형 재화의 생산과 관리에 따라 결정3) 미래 ... 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임3. ESG의 시대-기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)-지속가능성(Sustainability)
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07
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    포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    며 매년’가장 일하고 싶은 100대 기업’을 선정하여 발표하는데 선정된 기업에서 흔히 볼 수 있는 특성은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 끌어냄으로써 높은 성과를 동시에 창출해 내 ... 인적자원관리주제 : 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출 ... 해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론: 인적자원관리의 개념
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
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    포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇 할인자료
    로 볼 수 있다. 포춘지 선정 가장 일하고 싶은 기업 중 한 곳을 선정하여 사례를 분석해보시오. 포춘은 1998년부터 지금까지 직원들이 뽑은 100대 선호 기업을 선정하는 곳이 ... 기업이 가장 일하고 싶은 100대 기업으로 선정된 이유에는 임금 성별격차를 해소하기 위해서 300만 달러를 투자한 계기로 볼 수 있다. 이곳은 다른 평등 제고 노력과 함께 회사 ... 포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
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    인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 할인자료
    인적자원관리포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선 ... 순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.인적자원관리포천(fortune)이 매년 선정 ... 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.[서론]I. 인적자원 관리II. 삼성전자의 인적자원 관리[본론]I. 삼성전자의 인사관리 정책
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.04.30
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2025년 05월 11일 일요일
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