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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
EasyAI “인적자원관리 트렌드” 관련 자료
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"인적자원관리 트렌드" 검색결과 1-20 / 3,444건

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  • 인적자원관리 트렌드
    인적자원관리 트렌드 2가지이름/학번세대가 교체되고 경영환경이 급변하면서 인적관리에 있어서도 과거와 다른 방식으로 접근하고자 하는 노력이 나타나고 있다. 이번 과제를 통해서 최근 ... 나타나고 있는 인적자원관리 트렌드에 대해서 조사했으며, 조사 내용은 글로벌 리더십 기업인 켄블랜차드가 포춘지 500대 기업에 속하는 HR 전문가를 대상으로 설문조사한 내용을 바탕 ... 다. 그렇기 때문에 업무에 대한 교육 및 인적자원관리를 일괄적으로 진행할 수 없게 되었고, 이러한 방법이 효율적이지 않게 되었다.이러한 변화 환경 속에서 인적자원관리 담당자들은 개인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.
    . 또한 이 모든 트렌드는 결국 인간이 이룩해 내는 것이므로, 인적자원관리 방면에서 깊은 이해를 필요로 한다. 인력 자원의 구조와 업무 방식의 변화가 곧 시대의 변화를 이끌게 되 ... 가모든 일은 인간이 행하는 것이므로, 인적자원관리 또한 이러한 트렌드와 밀접한 관련이 있다. 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업의 이후 운영 방향과 이슈에 대한 대처 능력 ... 도입은 산업 환경을 크게 변화시키는 이슈이므로 인적자원을 보다 면밀히 관리할 필요가 있으며, 새로운 트렌드에 적합한 인력을 고용해야 한다는 점에서 인적자원 관리를 중시해야 하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 기업 인적자원관리 트렌드와 전망
    2012년 기업 인적자원관리 트렌드와 전망학과 :이름 :학번 :성장 초기에는 창업주의 아이디어와 추진력이 성장의 원동력으로 작용하지만 기업의 규모가 점점 커지면서 접촉해야 하 ... 지 않기 때문에 그들이 보유한 능력을 최대한으로 이끌어낼 수 있는 동기부여 방안도 구체적이고 체계화 시켜야 한다.국내 인적자원관리의 큰 흐름을 더듬어 살펴본다면 과거 연공주의 ... 에서 성과주의로 변화되어 가고 있다.인사관리에서는 이러한 변화를 고려하면서도 직무의 특성에 따라 특성화 되어야 한다.결국 인사관리는 수직적 인력흐름인 연공주의, 수평적 인력흐름인 성과
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.04
  • [인적자원관리] 문인찬의 글로벌 경영트렌드 : Strategic Workforce Managment 3
    적으로 도입할 필요가 있는 것이다.다음 호에서는 전략적 인적자원관리의 전반적인 운영 조직 및 이를 지원하는 정보시스템의 구성에 대해서 설명하고자 한다.문인찬의 글로벌 경영트렌드PAGE PAGE 4By 문인찬 ... Trend 1 : Strategic Workforce Management문인찬지난 호에 이어 전략적 인적자원관리의 전반적인 운영 프로세스와 장점 및 기대효과에 대해서 설명 ... 하고자 한다.전략적 인적자원관리의 운영 프로세스이미 설명한 전략적 인적자원관리의 개념 및 범위의 내용을 보면 전반적인 개략적인 차원에서 인적자원관리의운영 프로세스를 알 수 있으나 금번
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06
  • [인적자원관리] 문인찬의 글로벌 경영트렌드 : Strategic Workforce Managment 2
    . 물론 부정적인 측면에 대해서는 좀 더 인간적인 차원의 접근 방식을 결합함으로써 해결될 수 있다고 생각된다.다음 호에서는 전략적 인적자원관리의 전반적인 운영 프로세스와 장점 및 기대효과에 대해서 설명하고자 한다.문인찬의 글로벌 경영트렌드PAGE PAGE 4By 문인찬 ... Trend 1 : Strategic Workforce Management문인찬지난 호에 이어 전략적 인적자원관리에 대해서 계속 설명하고자 한다. 지난 호에서는 개괄적인 차원 ... 에서 전략적 인적자원관리의 필요성에 대해서 설명하였으나 금번 호에서는 좀 더 구체적으로 그 필요성과 개념에 대해 설명해 보고자 한다.전략적 인적자원관리의 필요성물류회사의 실제 예를 통해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06
  • [인적자원관리] 문인찬의 글로벌 경영트렌드 : Strategic Workforce Managment 1
    가 있듯이 가치의 창출노력 없는 인적자원의 비용절감만을 통한 생산성 향상은 분명히 한계가 존재하는 것이다.이후 소개할 전략적 인적자원관리는 가치창출 중심의 생산성 향상과 맥을 같이 ... 라 충분히 실현가능한 추진사항이라고 볼 수 있다. 이를 위해서는 인적 자원 개개인의 변화가 우선되어야 하겠지만 많은 과학적인 관리 기법의 도입이 전제되지 않으면 안된다.최종적인 목표점 ... 관계자들이 우려하고 있으나 이미 선진국의 기업들은 이러한 전략적 인적자원관리 기법을 도입하여 직원들에게는 보다 쾌적하면서도 업무의 만족도를 증대시키는 환경을 제공하고 기업의 차원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06
  • [인적자원관리] 문인찬의 글로벌 경영트렌드 : Strategic Workforce Managment 4
    에서는 전략적 인적자원관리의 정보시스템 및 지원솔루션에 대해서 대해서 설명하고자 한다.문인찬의 글로벌 경영트렌드PAGE PAGE 3By 문인찬 ... Trend 1 : Strategic Workforce Management문인찬지난 호에는 장점과 기대효과 등을 살펴보았는데 이어서 전략적 인적자원관리를 실제로 운영하는 조직 ... 의 구성 및 담당자의 역할에 대해서 설명하고자 한다.전략적 인적자원관리의 운영 조직전략적 인적자원관리를 기업 내에 효과적으로 정착시키기 위해서는 기존 조직에 아래와 같은 운영조직의 변화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06
  • [인적자원관리] 문인찬의 글로벌 경영트렌드 : Strategic Workforce Managment 5
    Trend 1 : Strategic Workforce Management문인찬지난 호에는 전략적 인적자원관리 운영조직의 구성 및 담당자의 역할에 대해 살펴보았고 금번 호에는 전략 ... 적 인적자원관리의 마지막 편으로 전략적 인적자원관리의 정보시스템 및 지원솔루션에 대해서 설명하고자 한다. .전략적 인적자원관리의 지원 정보시스템현재까지 전략적 인적자원관리를 지원 ... 하는 다양한 종류의 정보시스템 솔루션이 시장에 나와 있다. 이들을 객관적으로 평가하여 최선의 선택을 하기 위해서는 세밀한 주의가 필요하다고 하겠다. 우선 전략적 인적자원관리의 지원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06
  • 심플/모던 고급형 대학발표 템플릿(A+)
    은 고객 서비스, 마케팅, 재무 관리, 인적 자원관리 등 다양한 분야의 전문 지식을 필요로 합니다. 개요-07- 에너지 효율성 개선 호텔 운영 비용 절감과 환경 보호에 중요한 역할 ... 세요-05- 01 02 03 지속 가능한 호텔 운영의 중요성과 이를 실현하기 위한 다양한 전략 에너지 효율성 개선, 재생 가능 자원 사용, 재활용 프로그램 도입 친환경 인증을 받 ... 을 합니다. 이를 위해 LED 조명 설치, 고효율 HVAC 시스템 도입, 스마트 에너지 관리 시스템 활용 등이 필요합니다. 이러한 조치는 에너지 소비를 줄여 비용을 절감하고, 탄소 배출
    ppt테마 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16
  • IT 정보기술 파워포인트 양식
    분야에서 자동화 및 데이터 분석이 가능해지고 있습니다. 클라우드 컴퓨팅의 확대 클라우드 컴퓨팅은 비용 절감과 유연한 자원 활용을 가능하게 하여 기업들의 관심을 받고 있습니다. 사물 ... 인터넷(IoT)의 보급 IoT는 우리 주변의 사물들이 인터넷에 연결되어 상호 작용하고 자동화되는 것을 의미합니다.IT 서비스와 제품의 종류 및 특징 네트워크 서비스 인터넷, 이더넷 ... 를 효율적으로 관리하는 도시 개발 모델입니다. 전자상거래 인터넷을 통해 상품과 서비스를 거래하는 환경을 제공하여 많은 기업들이 매출을 증가시킬 수 있었습니다. 원격 의료 인터넷과 기술
    ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • [합격자료] HRM전문가 핵심 요약
    인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각 ... 시스템.- 인적자원관리 트렌드1) 성과주의 중시2) 인재확보 및 개발 중시3) 직급 통합 및 계층 축소(직급보다는 능력 중심 직책 부여, 일부 기업 직급 폐지)4) 다양성 존중: 여성 ... 까지의 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의
    시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.
    1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리 ... 에 대하여 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보관리2. 인적자원 개발 및 활용관리3. 인적자원 보상 및 유지관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미용서비스업은 헤어, 메이크업 ... 한 기술 제공을 넘어 고객의 만족과 신뢰를 구축하는 것이 중요하다. 이러한 점에서 인적자원 관리의 중요성은 더욱 부각된다. 미용서비스업에서의 인적자원 관리는 서비스의 질을 결정짓는 중요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 인적자원관리 ) 자신이 수행하는 직무 또는 향후 원하는 직무 1개를 선정하여, 5개 이상 능력단위를 포함하여 직무기술서를 작성 할인자료
    인적자원관리자신이 수행하는 직무 또는 향후 원하는 직무 1개를 선정하여, 5개 이상 능력단위를 포함하여 직무기술서를 작성하시오.인적자원관리자신이 수행하는 직무 또는 향후 원 ... 적 가치를 동시에 창출한다.문화콘텐츠기획자는 단순히 아이디어를 내는 것에 그치지 않고, 아이디어를 실현하기 위해 필요한 자원과 예산을 관리하며, 프로젝트의 일정과 진행 상황을 체계 ... 직무는 매우 다차원적이며, 각 단계에서 중요한 역할을 수행한다. 콘텐츠의 기획부터 실행, 관리까지 전 과정을 주도하며, 창의적인 아이디어를 바탕으로 시장의 트렌드와 소비자의 요구
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다
    트렌드 등을 습득해야 한다는 것을 의미한다. 기업은 인적자원관리를 통해 조직구성원들에게 새로운 지식과 트렌드 등을 함양케 할 수 있고, 이것은 모두 조직경쟁력 강화로 귀결될 수 있기 때문에 기업에 있어 인적자원관리가 중요하다는 생각이 들었다. ... 인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다-목 차-1. 인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례로 제시2. 인적자원관리 ... 가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 기술하기(본인 의견)3. 참고자료인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다1. 인적자원관리가 기업 경영
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에
    호스피탈리티인적자원관리론주제:-사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사-조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에 어떻게 적용할 수 있을지목차I. 서론II. 본론 ... 1. 채용 관련 트렌드2. 교육훈련 관련 트렌드3. 경력개발 관리 관련 트렌드4. 호텔 산업에 어떻게 적용할 수 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론개인적으로 인간은 청년 ... 한 인재를 채용할 수 있도록 노력을 기울여야 한다. 이와 관련하여 채용 관련 트렌드와 교육훈련 관련 트렌드, 경력개발 관리 관련 트렌드와 이러한 트렌드를 과연 호텔 산업에는 어떠
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학 A+)
    하는 원인이 된다.- 진행성 향상: 미용 기술은 끊임없이 발전하므로, 직원들의 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 인적자원관리는 직원들의 역량 향상을 돕고, 미용 업계의 최신 트렌드 ... [리포트]< 미용경영학 >미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념 및 중요성2. 미용서비스업의 인적자원 확보관리3. 미용서비스업 ... 의 인적자원 개발 및 활용관리4. 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리5. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대사회에서의 미용은 단순히 외적 아름다움을 가꾸
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 경인여자대학교 [창업실무] 시험범위 요약 정리
    ⦁ 창업이란? 1) 영리를 목적으로 개인회사나 법인을 새로 만드는 일 2) 새로운 사업아이디어를 갖고 경영자원을 결합, 투입함 ⦁ 창업자의 역할 1) 자금조달 2) 기업혁신 3 ... ) 리더십/조직관리 4) 정보전달 5) 의사결정 - 시장에 대한 기회를 추구하며, 기회는 아이템, 기술, 시장수요, 아이디어 등 - 리더십으로 주도, 구성원들이 몰입하도록 함 ... - 경영자원(인적/재정/물적 자원)을 확보하여 사업에 투입 ⦁ 나도 예비창업가 1) 창업에의 목적이 명확해야 함. Self-employed, 자신의 평생직장을 마련하는 것인 만큼 장기
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    의 선정2. 채용 공고 내 요구되는 자격3. 채용 공고 내 자격 평가를 위한 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 인적자원관리(HRM, Human resource ... management)란 기업이 필요로 하는 인적 자원의 특성을 파악한 후 그러한 인적 자원을 채용하는 행위를 포함하게 되며, 이후 기업의 인적 자원 관리가 개시되고 운영되는 시발점을 제공 ... 에 더하여, 마찬가지로 커뮤니케이션 역량 등은 다수 간 토의 형태의 면접 등을 통해서도 검증할 수 있을 것으로 보인다.III. 결론지금까지는 기업의 인적 자원 관리, 그 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 성심당 분석
    ) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)4. 성심당 경영전략 사례분석(1) 사회공헌활동(2) 인적자원관리 전략(3) 차별화전략(4 ... 적 책임, 인적자원 관리, 차별화 전략, 고객 소통 등 다양한 분야에서 전략을 펼치고 있으며, 이러한 전략들이 성심당을 지속 가능한 성장으로 이끌어왔다. 아래에서는 성심당의 주요 경영 ... 을 실천하고 있다. 이러한 노력은 직원들의 충성도와 업무 효율성을 높이는 데 큰 영향을 미쳤다.성심당의 인적자원 관리 전략은 기업 문화와 맞물려, 직원들이 브랜드의 가치를 내재
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다. 향후 10년동안 AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야에 가장 큰 변화가 요구되는 것은 무엇
    에 혁신을 불러일으키고 있다. 이와 같은 변화는 인적자원개발(HRD) 분야에도 큰 영향을 미치며, 앞으로의 인재 육성과 관리 방식이 AI를 중심으로 변화될 것이라는 예측이 많 ... 에 따라 HRD 담당자들은 데이터 분석과 AI 도구 활용 능력을 필수적으로 갖추어야 하며, AI 기술과 인적자원 개발을 접목한 새로운 방식의 인재 관리 전략을 구상해야 할 것이 ... 다. 향후 10년간 AI 도입으로 인해 인적자원개발 분야에서는 새로운 핵심역량이 요구되며, 인재 개발과 교육의 방식도 그에 맞춰 혁신될 필요가 있다. 본 글에서는 AI 도입으로 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
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2025년 05월 31일 토요일
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