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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
EasyAI “인적자원관리교육훈련” 관련 자료
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"인적자원관리교육훈련" 검색결과 1-20 / 30,027건

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    인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원
    인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목차Ⅰ 공무원의 교육훈련(1) 공무원의 교육훈련 ... . (2021). 「인적자원관리론」. 한국방송통신대학교출판문화원.Ⅰ 공무원의 교육훈련우수한 인적자원의 확보와 개발은 어느 조직을 막론하고 중요하다. 특히 국가의 발전을 주도하는 정부가 우수 ... 으로는 순환보직, 강의, 사례연구, 역할연기, 모의연습, 감수성훈련, 분임연구 등을 실시하거나 관리자 훈련을 위한 전문교육기관에 위탁하여 교육을 받게 한다.(4) 공무원의 교육훈련 방법훈련
    방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
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    기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시
    2025학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리 ... 하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급 ... 제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)목차1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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    병원 인적자원관리 중 교육과 훈련
    , 의료기관에서 교육훈련이 중요한 이유5, 의료기관 인적 자원 개발관리 교육방법참고문헌1, 병원인적자원관리에서 개발관리의 의의와 중요성병원인적자원관리에서 개발관리는 인력 개발과 관련 ... 을 향상시키는 것을 목적으로 하는 과정이다. 인적 자원 개발관리는 교육, 훈련, 직무 로테이션, 역량 개발 프로그램 등을 통해 직원들의 역량을 향상시키는 것이다. 이는 다음과 같 ... 이 향상되면 조직 내 업무 효율성이 높아진다. 또 인적 자원 개발관리는 직원들의 자기계발을 촉진시킨다. 직원들은 조직이 제공하는 교육과 훈련을 통해 자신의 능력과 경험을 향상시킬 수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
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    방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시
    방송통신기말평가인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)인적자원관리론1 ... . 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)목차1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리 ... 하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)우리나라 공무원의 교육
    방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29
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    방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오
    방송통신 기말평가 인적자원관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 인적자원 ... 관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 목차 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 1) 공무원 교육훈련의 의의와 목적 2) 교육훈련의 구성과 운영 방식 3) 교육훈련의 제도적 기반과 향후 과제 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17
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    인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련
    인적 자원 관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목 차1. 서 론2. 본 론2.1. 우리나라 ... 연계 제도성과평가와 교육훈련 이수 실적 연계승진, 보직관리 시 교육이수 필수화2.2 계급제, 직위분류제, 직업공무원제 개념 및 비교(1) 계급제개념: 공무원을 계급(서열)에 따라 ... 과 효과적인 인사관리 제도에 의해 강화될 수 있다. 우리나라의 공무원 교육훈련 제도는 계층별, 직무별, 시기별로 체계화되어 있으며, 국민의 기대에 부응하는 공직 가치와 실무 능력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
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    [행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(우리나라 공무원의 교육훈련 등)
    으로 효율적인 정부를 건설하는 주요 요소이다. 따라서 공무원 교육훈련은 공무원의 정치적 자질, 업무수준, 업무능력 및 행정관리의 효율성을 향상시키는 것을 목적으로 한다.공직을 분류함 ... 할 수 있는 관리자로서 갖추어야 할 바람직한 공직자세 확립이다. 새로운 환경에 대처할 실용적인 직무수행능력 제고한다.전문교육훈련과정은 담당하고 있거나 담당할 직무분야에 필요한 전문지식 ... , 공직자, 행정인은 같은 의미로 사용되며, 공무원은 정부에 임용되어 직무를 수행하고 그 대가로 보수를 받는 근로자이다. 공무원 교육훈련은 공무원의 능력을 향상시키는 중요한 방법
    방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.07
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    인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)
    인적자원관리현대, SK, 의 교육훈련 프로그램에 대하여1. 서론- 교육훈련 프로그램이란?2. 본론- 구체적인 사례3. 결론- 교육훈련 프로그램에 대한 나의 생각4. 참고문헌1 ... : 모토로라의 사례모토로라는 설립 초기에 라디오와 차량용 무전기를 생산하던 기업이고 현재는 중국기업인 ‘레노버’ 산하의 휴대폰을 제조하는 기업이다. 모토로라는 교육훈련을 하는데에 있 ... . 서론- 교육훈련 프로그램이란?우선 교육훈련이란 단어는 여러 상황에서 사용될 수 있는데, 기업에서의 교육훈련이란 근로자가 직무를 수행하는 데에 필요한 여러가지 이론들을 바탕으로 기초
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00
    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 를 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는 중요한 과정이다. 교육훈련은 공무원 개개인의 능력 향상과 직무 수행의 질을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 효율적인 정부 운영을 위해서는 공무원 ... 가 다르다. 이러한 공무원들은 국가 운영의 핵심적인 역할을 하며, 국가 정책을 실행하고 국민의 요구에 응답하는 중요한 임무를 맡고 있다. 공무원 교육훈련은 공무원이 자신의 업무
    방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12
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    인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    인적자원관리론(기말)1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.인적자원관리론(기말)1. 우리나라 공무원 ... training)’, ‘강화(reinforcement)’ 등이 있다. 이를 위한 교육훈련의 관리과정은 먼저 교육훈련의 필요성을 분석하고, 이에 맞는 프로그램을 설계하며, 설계 ... 의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목차1. 우리나라 공무원의 교육훈련1) 교육훈련의 의의와 과정2) 우리나라 공무원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
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    2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    인적자원관리론 경영학과 기말과제 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. 인적자원관리론 경영학과 기말과제 우리 ... 나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. 인 적 자 원 관 리 론 ... 의 유형과 특징 ④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화 ⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향 ⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기 위한 방향 2. 계급
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
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    [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트
    2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육 ... 프로그램을 통해 구성원들의 역량을 제고하는 것은 이제 다른 인적자원관리 요소보다 중요한 비중을 차지하고 있다.채용 시점에서 직원의 직무 능력은 완벽할 수 없기에 반드시 교육과 훈련 ... 성을 부정하기도 한다. 인적자원관리의 핵심이라고 할 수 있는 교육과 훈련이 잘 이루어진다면 분명 비재무적인 성과를 볼 수 있다. 직무 만족, 동기 부여, 몰입도 상승과 같은 긍정적인 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05
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    (A+) 외식인적자원관리, 외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구
    2023 학년도 2 학기( 외식인적자원관리 ) 과제물 보고서주 제외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구목차1. 기업(CJ 푸드빌) 선정 배경2. 핵심 가치3. 직무와 인재 ... 상4. 인사제도5. 채용 절차6. 교육훈련7. 인적 자원 관리의 중요성8. 참고 문헌1. 기업(CJ 푸드빌) 선정 배경CJ 푸드빌은 '빕스', '뚜레쥬르', '더플레이스' 등 8개 ... 음가짐과 정신적인 케어까지 생각했다는 점에서 CJ 푸드빌의 인적 자원 관리 능력의 역량을 확인할 수 있었다.[직무 교육]과정별로 다루는 내용은 각기 다르지만 전체적인 교육의 흐름
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    2025학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:과제명: 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위 ... 을 결정하는 핵심 요소이다. 특히, 우리나라 공무원의 교육훈련은 변화하는 행정 환경과 국민의 기대에 부응하기 위해 필수적인 인적자원관리 전략으로 자리 잡고 있다. 이에 우리나라의 경우 ... 다.①공무원교육훈련법(제정 2005년): 공무원의 교육훈련을 체계적으로 관리하기 위한 전반적인 법적 기반을 제공한다.②국가공무원법 제37조: 공무원의 교육훈련 의무와 권리를 명시
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    인적자원관리 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    에 차이가 있는 경우에 교육훈련이 필요하다.① 조직수준 : 현재의 조직목표 또는 미래에 기대되는 조직목표와 인적자원간의 차이가 발견되었거나, 미래의 조직목표를 위해 예상되는 불이익 ... 관리자 등의 훈련과 교육을 주로 의미한다.2. 교육훈련의 필요성현재 보유하고 있는 직무능력과 보유하고 있어야 할 직무능력에 차이가 있는 경우, 즉 현재의 상태와 바람직한 상태 ... #인력개발과 활용 기업교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.1. 교육훈련의 의의 및 목적1) 교육훈련의 의의종업원들의 직무수행에 필요한 지식
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23
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  • 자료 표지
    인적자원 관리,현대자동차의 인적자원관리,현대자동차 인재상,현대자동차 인사제도,현대자동차 교육훈련,현대자동차 노사관리
    인적 자원 관리 현대자동차TABLE OF CONTENTS 인적자원 관리의 중요성 / 기능 기업소개 현대자동차의 인적자원관리 - 인재상 - 인사제도 - 교육훈련 - 노사관리 01 ... - 인사제도 - 교육훈련 - 노사관리 01 시사점 및 결론 02 03인적자원관리 중요성 직원들의 인간적 만족 생산성의 원천 - 효율성 / 효과성 국가 경쟁력의 원천인적자원관리 ... 기업소개 현대자동차의 인적자원관리 - 인재상 - 인사제도 - 교육훈련 - 노사관리 01 시사점 및 결론 02 03인적자원관리 중요성 직원들의 인간적 만족 생산성의 원천 - 효율
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
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    인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다
    인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다. ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련과 임금관리 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례2. 인적자원의 채용과 배치 등 인적자원관리 활동을 잘 ... 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30
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    [A+ 인적자원관리 과제] 주제 - 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    : 인적자원의?교육훈련(OJT&OFF?JT)에?대해서?개념,?장단점을?정리하고?기업?하나를?선정해서?해당?기업의?교육훈련?방식은?어떻게?이루어지고?있는지를?정리해?보시오.1. 교육 ... 과 목 명 : 인적자원관리작성방법글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.전체 분량은 A4 1.5장 ~ 3장 이하로 작성해 주시기 바랍니다.------ ... 훈련교육훈련은 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스라고 정의 할 수 있다. 교육훈련은 기업이 필요로 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.03.02
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    [인적자원관리] 교육훈련
    [인적자원관리] 교육훈련목차교육훈련I. 교육훈련의 의의II. 교육훈련의 대상1. 신입사원 교육훈련2. 재직근로자 교육훈련III. 교육훈련의 방법1. 강의 학습2. 시청각 학습3 ... 다. 기업이 실제로 어떤 종류의 교육훈련을 채택할 것인가의 문제는 재직근로자의 직급과 직무에 의해서 결정된다. 일반적으로 현장근로자, 감독자, 관리자, 경영자로 나눈다.III. 교육 ... . 실연 학습4. 온라인 학습5. 사례연구 학습법6. 비즈니스 게임 학습법7. 역할연기 학습법8. 브레인스토밍 학습법* 참고문헌교육훈련I. 교육훈련의 의의우리나라 경제성장의 원동력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
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    [인적자원관리] 교육훈련의 방법
    [인적자원관리] 교육훈련의 방법목차[인적자원관리] 교육훈련의 방법I. 참여식 방법1. 사례연구2. 역할연기법3. 비즈니스 게임방법4. 인바스켓 기법II. 지식개발 방법1. 감수성 ... 훈련2. 그리드훈련* 참고문헌[인적자원관리] 교육훈련의 방법I. 참여식 방법참여식 방법은 피교육자들의 자발적인 참여를 성공의 조건으로 하는 교육훈련 방법으로 그 몇 가지 방법 ... 편지나 전화호출에 응답하게 함으로써, 교육훈련하는 방법이다. 이 기법은 실제 상황과 비슷한 상황을 설명함으로, 관리자 개발 및 잠재적 관리능력을 평가하는 데 도움을 준다.II. 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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2025년 08월 04일 월요일
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