"인적자원관리개론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영학개론 무료보고서양식 실습생 프로파일 간호학개론 문제 사회복지개론 휴넷 경영학개론 경영학 기업의 해외진출

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

EasyAI “인적자원관리개론” 관련 자료

+인적자원관리개론 - 이상적인 조직의 ..등록일 2021.01.28 | 총 4,239자 | 4페이지 | 2,000원
+[경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며..등록일 2021.05.12 | 총 3,754자 | 6페이지 | 6,000원

외 1,447건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리개론" 검색결과 1-20 / 2,313건

인적자원관리 개론 요약 ppt

* 학습 목표1. HRM의 개념과 HRM이 조직 성과에 공헌하는 바2. HRM 부서의 책임3. 인적 자원을 효과적으로 관리하는 데 요구되는 기술4. HRM에서 상급자의 역할5 ... , 유지하기 위해 총력을 기울임- 동기를 부여하고 권한을 위임하여 장기적인 몰입을 유도함■ 이 기업은 인적 자원 관리 시스템을 재정비하여 기업 활력을 얻게 되었음- 직원들의 태도, 행동 ... , 성과에 영향을 주는 ‘사람 관리 방식’에 의하여 변화를 일으킴■ ‘평생 직장’에서 ‘평생 직업’으로 전환- 빈번한 이직 발생과 구직난 속 구인난■ 구조조정의 모순- 노동 시장으로 인재 유출 발생- A급, B급 인재의 유출과 C급 인재의 잔류

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2022.02.12

다운로드 장바구니
인적자원관리개론 - 이상적인 조직의 사례 제시

인적자원관리개론: 이상적인 조직의 사례 제시이름 학번서론최근 산업이 다변화하면서 필요로 하는 인재상과 채용방식 그리고 회사 내에서 인적자원관리를 하는 방식도 새롭게 변화하고 있 ... 있다. 개인적으로 인적자원관리에 있어서 가장 중요한 과정은 채용, 인적자원계획 그리고 인사평가라고 생각한다. 따라서 이번 과제를 통해서 이 3영역에서 가장 이상적인 사례를 보이 ... 과제를 통해 살펴본 각 기업 사례를 통해서 새롭게 변화하고 있는 기업들의 인적자원관리 사례에 대해서 살펴봤다. HR시장은 이미 잡크래프팅, 잡호핑족 등 지원자를 중심으로 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
[경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

경영학개론인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서론글로벌 경기 침체가 몰려올수록 기업들은 인적자원부터 줄이려는 유혹에 빠지기 쉽습니다. 하지만 인적자원 ... 은 치열한 경쟁사회에서 남들보다 우위를 점할 수 있는 경쟁력의 중요한 요소이며, 실제 이러한 인적자원의 관리를 통해 대다수의 기업은 많은 성과를 올리고 있다. 즉, 인적자원은 조직 ... 의 가치 창출과 경쟁우위 확보에 있어서 매우 중요한 역할을 담당하는 전략적 자산(strategic asset) 중 하나로서, 인적자원관리를 통해 우수한 인적자원을 효과적으로 확보

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론국제경영-최근 중국이나 동남아시아국가로 진출했던 한국 제조업체가 다시 한국 ... ? 변화하지 않는 것일까요? 에 대해 토론해 보십시오.인적자원관리-인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다.재무관리-1주차 1차시에서 학습 ... 으로 돌아오는 경우가 증가하고 있습니다. 이에 대한 여러분 의견을 다각적인 차원에서 개진해 주시기 바랍니다.리더쉽-내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 부임된다면 리더십과 관리

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
질의문 ) 재무관리, 인적자원관리, 마케팅원론, 회계원리, 경영통계학, 경제학개론, 소비자심리학

7과목 질의문재무관리, 인적자원관리, 마케팅원론, 회계원리, 경영통계학, 경제학개론, 소비자심리학7과목 질의1. 재무관리 수업에서 금리와 관련된 정보가 유용하고 많은 도움이 된 ... 수록 복리가 유리한 것이라면 무조건 단리보다는 복리상품을 가입하는게 무조건 이득이라고 볼 수 있을까요?2. 인적자원관리 수업에서 인력수요 예측에서는 크게 양적 접근법과 질적 접근법 ... 에서도 특정한 집단만 많이 뽑힐 가능성도 있다는 점에서 표본 조사도 대표성이 있는 값이라고 볼 수 있나요?6. 경제학개론 수업에서 경기순환의 유형이 다양하게 있는데, 단기-중기-장기

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
2021년 가족생활교육 토론글-인적자원관리,인력개발과활용,아동발달,산업심리학,건강가정론,사회학개론

어 국민건강보험관리 공단에서는 2005년에는 고령자 1인의 의료비가 1,545천 원이지만 계속해서 증가하고 있는 모습으로 앞으로 의료비와 부담은 증가할 것이다.이렇게 사회보장비용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
2021년 경영학 8과목 토론글_경영정보시스템, 경제학개론, 국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 시장조사론, 인적자원관리, 조직행동론

어서 정보의 활용을 할 것을 요구하는지 등을 설문해야 할 것이라고 본다.둘째, 정보를 관리하는 기업이나 해당의 기업인을 대상으로 하여 개인정보교육을 실시하는 것이다. 최근에 있 ... 경영정보시스템주제 : “고객 정보를 수집, 저장, 관리, 유통하는 기업에게 어떤 윤리적인 의무를 부과해야 할 것인가?"고객의 정보를 유통하는 주체인 기업에서 생산자와 동시에 소비 ... 의 문제에 대해서도 고객의 주체는 물론이며 이를 관리하는 유통기업의 경우에도 역시 책임이 커지고 있으며 고객들도 이와 같은 책임이나 의무 등을 요구하고 있는 실정이다. 더불어 정보

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
[경영학개론] 인적자원관리의 의의와 중요성, 인적자원관리 활동, 노사관계관리 활동

인적자원관리와 노사관계관리목차1. 인적자원관리의 의의와 중요성1) 인적자원관리의 의의2) 인적자원관리의 중요성2. 인적자원관리 활동1) 인적자원의 계획수립2) 인적자원의 모집 및 ... 선발3) 인적자원의 교육훈련과 경력개발4) 인적자원의 보상관리5) 인적자원의 이직관리6) 인사고과3. 노사관계관리 활동1) 노사관계2) 노동조합3) 단체교섭4) 노동쟁의참고문헌1 ... . 인적자원관리의 의의와 중요성1) 인적자원관리의 의의- 인적자원관리(human resource management)는 조직구성원을 획득하여 개발, 유지하고 효율적으로 이용하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21

다운로드 장바구니
경영학개론-인적자원관리의 X이론과 Y이론

경영학개론 리포트인적 자원 관리의 중요성에 대해 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오.1. 인적자원관리의 중요성세계화와 정보화, 지식경제, 소비자 주권시대와 같 ... 경쟁에서 살아남기 위해 기업은 경쟁우위와 차별화 등을 통해 확실한 비교우위를 점해야 하는 바, 이를 달성하기 위해서는 핵심인재가 필요하고 때문에 인적자원의 개발과 관리가 어느 때 ... 며, 조직에 대한 맹목적인 충성보다는 개성 발휘와 개인적 성장과 발전을 우선시한다. 여가와 ‘삶의 질’ 등, 복지문제에 대해서도 까다롭다. 때문에 기업들의 인적자원관리(HRM

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

다운로드 장바구니
[행정학개론] 정부 인적자원 관리 제고방안 - 다면평가제도

정부 인적자원 관리 제고방안 - 다면평가제1. 거대한 trend의 새바람‘시대가 바뀌고 있다. 생각이 바뀌고 있으며, 조직이 변하고 있다.’거대한 조직을 효율적으로 움직이기 위한 ... 는 인적자원의 관리의 핵심 메카니즘인 평정제도에 대한 고찰은 공직의 분위기를 한 충 높이는데 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다. 그럼 이러한 다면평가제도의 특성과 의의를 살펴보 ... 어 변화하는 행정 system의 가장 바람직한 방향은 가장 큰 재산이 되는 인적 자원을 어떻게 관리하느냐가 아닐까 싶다. 이는 현재 인재의 등용에만 관심이 높은 현 체제에 대해서, 이제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04

다운로드 장바구니
어린이집을 운영관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영관리할 수 있는 해결책을 설명하시오

...............................................21. 어린이집 운영·관리의 개념과 특성1) 어린이집 운영·관리의 개념2) 어린이집 운영·관리의 특성2. 효과적인 어린이집 운영·관리 방법1) 인적자원관리(1) 영 ... 위한 여러 가지 요건을 준비해 주는 수단적 방법이라고 할 수 있다. 어린이집의 운영·관리는 어린이집의 목표를 효과적으로 성취하기 위해 재정적, 물적, 인적인 자원을 합리적으로 배정 ... 교육목표의 달성을 위하여 재정적, 물적, 인적인 자원을 최대로 극대화하는 것이며 운영·관리의 주된 관심은 관리기능의 제 요소들을 통합적으로 작용시켜 나가는 것이다.2) 어린이집

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+경영학 토론 7과목

경영학 토론 7과목 (경영정보시스템, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 마케팅원론, 생산관리, 인적자원관리)목차플랫폼 노동은 정보통신기술의 발전으로 탄생한 애플리케이션, SNS ... 적 관리철학을 추구하는 기업은 반드시 성공한다는 의견에 대해서 찬/반의 입장에서 토론해 봅시다.생산활동에서 생산 연구의 중요성에 대해서 토론 하시오.최근 경영환경의 어려움으로 국내 ... 되는 기능에 대한 차이에 대하여 토론해 봅시다"관리자"와 "관리자 계급"이라는 용어는 문맥에 따라 다양한 방식으로 사용될 수 있지만, 일반적으로 관리자는 조직 내에서 팀이나 부서

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 경영학개론 과제] 주제 - 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

층: 관리적 의사결정 역할3) 일선(하위)경영층: 정형적이면서 단순한 의사결정, 업무적 의사결정 역할경영자의 기본 자질로는 추진력, 정신력, 인적자원 능력, 기술에 대한 지식, 의사소통 ... 과 목 명 : 경영학개론작성방법글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.전체 분량은 A4 1.5장 ~ 3장 이하로 작성해 주시기 바랍니다.------- ... )로 기업가 역할, 자원 배분자 역할이다.세 번째는 정보 역할(Informational role)로 정보탐색과 정보 전파자 역할이다.경영자의 위계 수준에 따라서도 최고경영층, 중간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2025.03.02

다운로드 장바구니
(레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.

-Packard와 같은 소위 일류 기업들은 미래의 가능성이나 전략을 달성하기 위한 충분한 지원을 줄 수 있는 훌륭한 인적자원 관리를 행하고 있다. 이러한 탁월한 인적자원계획은 기업의 성과 ... 시키는 잠재력을 지닌 자원이라고 하였을 때, 조직은 성과를 향상시키기 위하여 인적자원을 보다 효과적으로 관리할 필요가 있다. 인적자원관리가 기업이 추구하고자 하는 전략과의 통합성을 부각 ... 하면서 기존의 인적자원관리라는 개념에서 점차 전략적인 자원관리라는 개념이 점차적으로 중요해지고 있다.(2) 인적자원계획의 중요성인적자원은 어떤 조직이든 간에 조직의 자원 중 가장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
안전교육지도(사) 제11차시 PPT 강의안 (41쪽) - 재난안전(1) A형

시스템 등에서 활용되며, 환경 보호와 수자원 관리에 중요한 역할을 합니다. 유입 부유물질을 포함한 물 유입 감속 물의 흐름 속도 감소 침전 부유물질 바닥 침전 배출 정화된 물 배출 ... 재난안전개론 (1) 재난안전개론은 우리 사회가 직면할 수 있는 다양한 위험과 위협에 대해 이해하고 대비하는 학문입니다. 이 과목에서는 재난의 정의, 특성, 구분부터 시작하여 각종 ... 재해의 종류와 특성, 그리고 이에 대응하기 위한 방재시설에 이르기까지 폭넓은 내용을 다룹니다. 재난 관리와 안전에 대한 종합적인 이해를 통해, 우리는 더 안전하고 회복력 있

ppt테마 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)

3. 인적자원관리1장 직무평가 및 인사평가1절 직무분석*직무분석: 직무의 내용+수행요건 분석①직무기술서: 직무 내용+ 간단한 요건Task-Duties-Responsibility② ... > 공정성임금형태관리, 구성원업적비교 > 합리성*임금수준: 종업원에게 지급되는 평균 1인당 임금액조정: 사회적 균형(대외적 비교하여 적정성, 대외적 공정성 고려)*임금체계: 개별임금 ... 직무명세서: 상세한 인적요건 서술Knowledge-Skills-Abilities*직무분석방법①관찰법: 장)적은비용 / 단)정신적작업업무, 장시간 소요 직무는 관찰이 어려움, 직무

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

다운로드 장바구니
인적자원관리의 중요성 중 사회ㆍ국가적 차원의 중요성에 대하여 설명하시오

2. 인적자원관리의 중요성 중 사회ㆍ국가적 차원의 중요성에 대하여 설명하시오조직의 유효성을 위해 양질의 노동력, 즉 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지, 방출과 관련된 포괄적인 ... 관리활동을 인적자원관리라고 한다. 이에 대해 요더가 내린 전통적 개념은 능률 향상에 초점이 맞춰져 있고, 현대적 개념은 인간 존중에 중심을 두고 있다. 따라서 조직의 목적 달성 ... 을 목표로 한 상태에서 인적 자원에 대한 계획과 조직, 조직구성원 간의 상호 이해관계를 관리하는 것이 인적자원관리의 개념이다.인간이 만든 문명, 사회제도가 모두 인간을 위한 인간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

과제주제 : 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오I. 서론과거와 다르게 오늘날 기업이라는 조직에서의 사람은 인적자원으로 여겨져 사람중심의 인적자원 개발과 관리 ... 에 초점을 두고 있다. 이러한 개념은 기업에 한정되는 것이 아닌 지자체 등의 전 조직에 확대되는 등 그 기능과 중요성이 확대되고 있는 가운데 본론에서 이러한 인적자원관리와 인적자원 ... 관리를 바라보는 3가지 관점에 대해서 알아보고자 한다.II. 본론- 인적자원 관리란(1) 인적자원관리의 정의기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

성 압박면접을 겪으면서 취업 의지는 물론 자존감마저 꺾이고 있다는 지적이다.3일 재계와 온라인 취업포털 사람인에 따르면 올해 채용기업 10곳 중 7곳은 면접에서 지원자의 가족, 연애 등 ... 하는지 여부보다 그 사람이 어떤 특징을 가지고 있는지에 따라 인사관리를 적용했던 과거의 속인주의 채용방식이 아닌, 담당하는 직무의 내용 및 상대적인 가치에 따라 인사관리를 적용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목

에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.7.조직심리학토론 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?8. 참고문헌1. 친환경 경영 ... 이라고 생각합니다.6. 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)는 기업 ... 며, 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 전략적으로 활용합니다. 반면, HRD는 직원의 역량 개발을 중점적으로 다루며, 교육과 훈련을 통해 개인과 조직의 성장을 지원합니다. HRD

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기