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"인작자원" 검색결과 1-20 / 42건

  • 대출회사의 전략과 인작자원관리 방안
    미래 The company for the students who need Help for the education. Dream 이다솔 김충호 정바름 정다운 조아해 장재명 유예진 이종선기 업 소 개 1 산 업 분 석 2 환 경 분 석 3 전 략 분 석 4 인 사 제 도 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론기업에서 일과 사람의 관계에 대한 효율적인 관리를 인사관리라 하는데, 주어진 ... 직무에 대해 적합한 사람을 찾고 관리하는 과정이 필요하게 된다. 이 과정을 인적자원 관리하고 하는 것이다. 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여하는 자원 중 인적자원 ... 의 획득, 개발에 관한 활동이 ‘인적자원관리’이다. 사전적 의미는 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례
    [ 리포트 ]< 인력개발과활용 >기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술 ... 하시오.---------------- 목 차 ---------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발 유형2. 내가 생각하는 가장 유용한 방법과 그 이유3. 인적자원 ... 력이 기업 성공의 중요한 요소로 여겨졌지만, 오늘날에는 ‘사람’이야말로 기업 성장과 혁신을 견인하는 가장 중요한 자산으로 평가받는다. 그렇기 때문에 인적자원개발(Human
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    : 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인작자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.서론본론결론참고자료서론봉준호 감독의 영화 '기생 ... 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설속에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 ... 논의에서는 영화 속 가난한 기 가족이 부유한 박 가족에 채용되는 과정, 즉 인적자원관리의 '채용' 측면에 초점을 맞출 것입니다. 이를 통해 효과적인 채용 프로세스의 중요성과 영화 속
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점
    조직이라는 사회의 특성상 나의 주변 친구들을 대할 때와는 다른 맥락에서 다른 사람들과 커뮤니케이션을 하고 협업을 하는 경우가 많았기 때문이다. 종종 조직 내부에서 인작자원의 활용 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시 ... 하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 경험한 인적자원 활용 상의 문제점2. 어떻게 이러한 문제를 해결할 수 있나III. 결론IV
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    관계, 인적자원 계획과 예측, 비용-이익 분석등의 지식들을 제공하여 조직행동의 효율성을 높이는 데 기여함공학- 산업공학 영역에서 다루어지는 작업 측정, 생산성 측정, 작업 설계 ... , 인작성이 쉽고 만족도 측정에 있어 매우 정확함미네소타 직무만족 설문서- 종업원의 업무 만족도를 측정하기 위해 개발된 도구- 개인의 능력 활용 기회, 성취에 대한 느낌, 업무에 전념 ... : 적절한 자원리더십과 구조성과평가와 보상체계② 팀 구성: 팀원의 능력팀원의 퍼스낼리티팀원의 역할팀원 수팀원의 유연성팀원의 선호도③ 팀의 작업설계① 고성과팀을 만드는 작업설계는 직무특성
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
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    폐렴간호케이스(간호과정2가지)
    /성별/혈액형84 / M / Rh+ A입원날짜2024.04.25입원경로ER키/몸무게174cm / 75kg직업무직결혼유무/자녀유/유 (2남)내원수단눕는차정보제공자본인작 성 자2. 입원 ... ) :오른쪽( √ ), 왼쪽( √ )4. 이용 가능한 지지체계(개인, 가족, 지역사회자원)1) 의사소통영역① 의사소통 : 원만함( √ ), 곤란함 ( ), 불가능함( )② 언어장애 ... : 무2) 관계영역① 사회활동변화정도 : 없음.② 역할변화 : 없음.③ 이용 가능한 지지체계 (개인, 가족, 지역사회자원) : 가족3) 가치영역종교 ■ 기독교 □ 불교 □ 가톨릭
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.09.14
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    성인간호케이스스터디,급성담낭염,acute cholecysitits, 간호과정2개,수술과 관련된 급성통증, 금식과 관련된 영양불균형
    . 간호력(건강상태)4. 이용 가능한 지지체계(개인, 가족, 지역사회자원)5. 각 기관별 문진6. 진단검사7. 치료 및 경과Ⅳ. 간호과정 ... 이름이**나이/성별68/MC.CRUQ painonset10월 초입원날짜2022. 10.26입원경로외래정보제공자본인작 성 자권**키/몸무게165cm/65kg직업자영업결혼유무/자녀유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    있을 것인지에 대한 정도이다. 필요에 따라 인작자원을 이동 배치하고 자유롭게 쓸 수 있도록 하는 것이 노동시장의 유연화이다. 그동안 우리나라의 노동시장은 매우 경직적이라고 강조 ... 기업으로 몰리는 상황이 심화되면서 이러한 양극화는 장기간 고착화되었다.3) 노동시장의 유연성노동시장의 유연성은 기업에서 외부 변화에 대하여 얼마나 인적자원을 효율적으로 배분할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호실습, 수술실케이스스터디, 탈장, hernia, 간호과정2개, 조직 내 수분 축적과 관련된 체액과다, 침습적 처치와 관련된 감염 위험성
    체계(개인, 가족, 지역사회자원)5. 각 기관별 문진6. 진단검사7. 치료 및 경과Ⅳ. 간호과정 ... 2022. 11.07입원경로외래정보제공자본인작 성 자서**키/몸무게168cm/72kg직업무직결혼유무/자녀유/ 아들1, 딸2내원수단도보2. 입원 관련 정보1) 입원동기상기 환자는 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.04.19
  • 성인간호학 실습 CASE STUDY [ Thymus cancer ], 수술실 실습 흉선암 케이스(간호진단 2개, 간호과정 2개 포함)
    력 (건강상태)134. 이용 가능한 지지체계 (개인, 가족, 지역사회자원)145. 각 기관별 문진156. 진단검사167. 치료 및 경과21Ⅳ. 간호과정28Ⅴ. 참고 문헌33Ⅰ ... 2019.09.15.(2019.08.27.~2019.09.01.)입원 경로본원 외래정보 제공자본인작 성 자***키 / 몸무게150.9cm / 41.7kg직업무직결혼유무 / 자녀유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.07.05
  • 변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오
    와 화상온라인 서비스의 성장, 디지털정보통신에 대한 수요 증가, 재택근무제의 활성화가 바로 그것인데... 이러한 환경변화는 인작자원관리 부분에서도 확연히 영향을 미치고 있는 것이 ... 변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화하는 인적자원관리에 대하여2. 창조적 인재육성 ... 을 위한 인적자원관리의 확보방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오Ⅰ. 서론코로나 팬더믹 사태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.15
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    [보고서] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교
    인적자원관리(HRM)와인적자원개발(HRD) 비교< 목차 >Ⅰ. 인적자원관리(HRM)1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 목적 및 기능Ⅱ. 인적자원개발(HRD)1. 인적자원 ... 개발의 개념2. 인적자원개발의 목적 및 구성요소Ⅲ. 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교2018. 03Ⅰ. 인적자원관리(HRM)1. 인적자원관리의 개념인적자원관리란 기업 ... 경영을 위해 필요한 인적자원을 합리적으로 관리하기 위한 체계이다. 인적자원관리는 기업이 목표를 달성하거나 유지 및 발전시키기 위해 유능한 인재를 선발하고 육성·개발·유지·보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07
  • 평생교육현장에서의 인적자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성
    자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성Ⅰ. 서론지식기반사회 및 평생교육시대를 맞이하여, 우리나라 평생교육현장은 인작자원개발과 관련된 여러 ... REPORT평생교육현장에서의 인적자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대내외 환경변화 수용 및 리더육성에 주안점 ... 교육프로그램을 계발하는데 역량을 집중하고 있다 할 것이다. 그러나 우리나라 평생교육현장의 인적자원개발 관련 프로그램은 실제 현업과는 동떨어진 내용을 가지고 있으며, 형식적인 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    에 따라 인작자원을 이동 배치하고 자유롭게 쓸 수 있도록 하는 것이 노동시장의 유연화이다. 그동안 우리나라의 노동시장은 매우 경직적이라고 강조하며, IMF경제위기 위후 노동시장의 유연 ... 인적자원관리주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 노동시장1) 취업난과 구인난의 병존2) 노동시장의 양극화3) 노동시장 ... 한 양극화는 장기간 고착화되었다.3) 노동시장의 유연성노동시장의 유연성은 기업에서 외부 변화에 대하여 얼마나 인적자원을 효율적으로 배분할 수 있을 것인지에 대한 정도이다. 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오
    를 별도로 조직을 함으로써 현재 과거 정부가 지향했던 HRD 정책만을 오로지 수행할 수 있는 추진 체제가 되살아 난 것이다.이렇게 변천 과정을 겪은 인작자원개발기본법은 결국 HRD ... 산업사회로 이행됨으로 인해서 지식과 인적자원이 국가정책의 중심부로 이동을 하게 되었다. 지식기반사회에서 새로운 지식을 창출하는 인적자원의 육성은 국가경쟁력의 원천을 사회에 공급 ... 하게 되는 기능을 수행하게 됨으로 인해서 국가발전 전략의 핵심으로 부각되어 버린 것이다.이에 따라서 현재 세계 각국이 국가경쟁력 향상과 삶의 질 개선을 목적으로 인적자원정책을 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31
  • 『교육훈련 니즈분석(TNA)』 인적자원개발론
    인작자원 개발 또한 시대가 변함에 따라서 변해간다. 지금 인적자원 개발은 어떠한 변화를 하고 있는지 알아봄으로서 앞으로 우리가 배우는 인적자원 개발의 지식들이 지금 기업 ... 인적자원 개발의 정의와 현재인적자원개발 수업을 시작함에 있어서 가장 처음 다루어야 하는 것은 아마도 우리가 지금부터 배울 인적자원개발이란 무었인가 정의하여 보는 것이라고 생각 ... 된다. 이를 통하여 우리가 앞으로 수업시간을 통하여 알아볼 인적자원 개발에 대한 진지하게 생각을 해볼 수 있는 기회가 될 수 있을 거라고 생각 된다. 또한 모든 학문과 기술들이 그렇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시큰 것이 효율적인지 대해서 작성하시오
    을 적재적소에 계획하고 분석, 확보, 활용과 보존, 개발과 조직 개발, 노사관리의 모든 절차가 이루어져야 한다.2. 인작자원관리의 주요기능1) 조직구조설계와 인적자원계획조직체 ... 에 실업 예비군이기도 하다.기업은 본래 효율성을 추구하는 조직이다. 기업이 가지고 있는 경영 자원이 무한하지 않기 때문이다. 기업의 경쟁 범위기 국내를 넘어서 글로벌화 되고 있 ... 고, 기술의 진보와 성과에 대한 시장의 압박은 점점 더 거세지고 있다. 이러한 마당에 자원이나 시간적인 낭비를 가만히 놔두는 경영자는 세상 어디에도 없다.미국의 잭 웰치는 재임 시절 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.05
  • A+자료, 질병과 관련된 만성통증, 비효율적 호흡양상 간호진단 case
    of lungⅡ.간호사정 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p1. 일반적 사항2. 입원 관련 정보3. 간호력(건강상태)4. 이용 가능한 지지체계(개인, 가족, 지역사회자원)5 ... 원 경 로ER정 보 제 공 자본인작 성 자키/ 몸무게175cm/58Kg직업회사원결혼유무/ 자녀유/1남내원수단자가용2. 입원 관련 정보1) 입원 동기: 2017년 9월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07
  • 린 생산시스템(Lean Production System)
    근본적 원리 : 낭비와 비효율 제거, 유연한 자원, 꾸준한 향상 MIT공대가 1990년 일본의 JIT생산방식으로 대표되는, 낭비 없는 근육질의 생산시스템에 대해 붙인 명칭린 ...  작업장간 부하 균일화를 통해 시스템이 전체적으로 자원을 가장 효과적으로 이용하기 위함 (5) 생산 유연성의 확보(생산 효율성 극대화) - 한 명의 작업자가 여러 가지 작업을 수행 ... 립 라 인작업장1작업장2공급자1공급자2공급자3인출칸반생산칸반자재흐름그룹 테크놀로지- 유사한 부품들을 군으로 묶고 여기에 속한 부품들을 생산하는 공정들을 특화된 작업 셀로 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
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2025년 12월 03일 수요일
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