"인격모독"의 검색결과 입니다.

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"인격모독" 검색결과 1-20 / 2,053건

쉐드린의 풍자기법:『어느 도시의 역사』 (Shchedrin's satire skills in The history of a town)

조선대학교 국제문화연구원 계동준

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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(토론)산업심리학-정서노동 환경을 개선하기 위한 방안은 무엇인가

에 더해 인격까지 손상을 입는 격이니 피해는 가중되었다고 볼 수 있다.정서노동 환경을 개선하기 위해서는 고객의 악의적인 인신 모독에 대해 법적, 제도적으로 제재를 가하는 수단이 마련 ... 되어야 한다. 이 때 형량이 가볍다면 스스로 행동을 제어할 유인이 작기 때문에 동일한 범죄를 반복할 가능성이 크다. 인격살인이라는 말이 있을 정도로 인신 모독은 스스로 목숨을 끊 ... 이긴 하지만 정서는 인격의 중요한 일부이기도 하므로 불량 고객의 공격으로부터 보호받아야 한다. 전체 인격으로부터 근로계약의 대상이 되는 정서만을 분리할 수 없기 때문에 전체 인격

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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간호사 시사 관련 예상문제(간호사 및 의료계 관련 시사 이슈 모음, 정의 및 배경 등, 관련 면접 기출질문, 답변 수록)

하다고 생각합니다. 하지만 인격모독에 해당할 정도로 사회적 통념을 벗어나는 수준이 되어서는 안 된다고 생각합니다.2) 최근 시사 이슈(2021)간호사 코로나 감염- 관련 기사환자

자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.03 | 수정일 2022.05.23

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경일대학교 간호학과 면접 질문 및 답변 예시

과 인격모독을 일삼는 행위로 제가 간호사가 된다면 신입 간호사로서 선배 간호사의 경험에서 오는 전문지식을 배우고 제가 선배 간호사가 된다면 후배 간호사를 이해하고 도움을 주는 선배 ... 었습니다. 간호사는 생명을 다루는 직업으로 선후배 간의 관계에서 엄격한 위계서열이 존재하지만, 교육을 명분으로 하는 폭언과 인격모독 등은 인간관계에서 없어져야 한다고 생각합니다. 제가 신입

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.30

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조정과 협력 보고서

트러블을 만들고 의사소통이 원활하게 되지 않아 발생하였으며 환자와 환자 간에 서로 인격적으로 모독을 주고받은 것에서부터 시작을 하였다. 이렇듯 현대사회의 일반적인 상황은 이웃집 ... OO님의 다리에서 냄새가 난다는 인격적인 모독을 하면서 두 사람의 트러블이 시작이 되었다.이에 최OO님은 옆에 환자가 코를 많이 골아 잠을 잘 수가 없고, 인격적으로 모독을 받 ... 스트레스가 극에 달하는 시점에서 서로 양보 없이 서로에게 모독을 주는 사례가 생겨서 이를 사례로 잡게 되었다.2. 사례내용간호사 스테이션에서 한 환자분이 complain을 걸고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21

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내가 생각하는 이상적인 리더십

될 수가 있다. 반면에 수정사항이 있거나 고쳐야 할 점, 약간 비난을 해야 할 때는 최대한 부드럽게 해야 한다. 인격적으로 모독을 당하고도 리더십에 이끌릴 사람은 전혀 없다. 타인 ... . 그런 면에서 리더십처럼 조직에서 중요한 게 따로 없을 거 같다는 생각도 든다. 인간으로서 제대로 된 사람이어야 리더십이 발휘된다.인격에 하자가 있는 사람은 리더로서 제 역할을 못 ... 할 것이다. 인격에 하자가 있는 리더는 면종복배를 부르기 마련이다. 사람들은 보통 회사에 돈을 벌기 위해 나간다. 진짜로 회사에서 일을 하고 싶어서 일을 한다는 사람을 보면 리더

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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간호현장에서 발생하는 태움 문제에 대한 해결 방법/보고서/태움보고서/간호학과/태움

, 욕설, 인격 모독 등으로 길들이는 규율 문화를 지칭하는 용어이다. ‘태움’은 주로 대형 병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호사가 신임 간호사에게 교육을 명목으로 가하 ... 는 정신적, 육체적 괴롭힘을 의미한다. ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 알 수 있듯이 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 ... 한다. 하지만 이런 교육이라는 명목 하에 폭력이나 욕설, 인격 모독 등 태움을 하는 것은 굉장히 잘못된 문화라고 생각한다.2017.12.28~2018.1.23 에 실시한 ‘간호사 인권침해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.03.15

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학교와 교육에 대한 영화나 동영상 1편 선택하고

를 주는 말을 할 때, 인격모독적인 언행을 할 때에도 교육을 통해 더 나아져야 하고 더 나야져야 할 여지가 있는 존재로 보고 참고 넘어갈 수 있을지도 모른다. 하지만 학부모의 경우 ... 존재다. 그래서 주인공 교사 '마랭'은 학생들이 불만을 제기하거나 자신을 무시하고 자신에게 모독적인 말을 해도 그러한 과정이 교육의 일부라고 느끼고, 그 과정을 통해 보다 나 ... 은 인격체로 거듭나기를 희망하는 듯 하다. 물론 교사 역시 완전히 성숙한 인격체가 아니고, 그 역시 자기 자신의 불완전성을 파악하고 있기 때문에 학생들과 가능한 한 평등한 시선을 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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내가 청소년기에 경험한 의사소통(또는 상호작용) 유형을 골라 분석하세요.

와 같이 정리될 수 있다.하나. 비난형(나 자신)비난형은 자신을 보호하기 위해 다른 사람을 인격적으로 모독하고 무시하면서 마치 독재자처럼 타인을 통제하는 유형을 의미한다. 나는 꾀 ... 는데, 그 친구가 산만형에 속한다는 생각이 들었다.2. 상기 의사소통 유형을 분석하기하나. 비난형(나 자신)비난형은 자신을 보호하기 위해 다른 사람을 인격적으로 모독하고 무시하면서 마치

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.27

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요즘 갑질 문화에 대한 사회적 비판이 높아지고 있습니다. 갑질의 사례를 들고 이를 막을 수 있는 대안 및 자신의 의견을 서술하세요.

의 인격을 살해하는 하나의 중범죄이며, 갑질을 행할 경우 사회적으로 매장당할 정도의 비난을 받을 수 있음을 우리 사회에 인식시킬 필요가 있다.이를 위해서 을은 더 이상 인격을 모독 ... 잠시 몸을 숨긴 뒤 다시 원래의 자리로 복귀하곤 했는데, 개인의 인격 모독에 대한 처벌을 더욱 강화하고 특히 사회적으로 모범이 되어야 할 기업들의 갑질에 대해서는 더욱 형을 강화

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

받게 되어 옳고 그름이 매번 달라 선임에 따라 혼나게 되어 힘들었다고 표현하였다.② 선임간호사의 인격 모독적 발언? 짜증이 나는 표정으로 너무 크게 소리 질러서 주변 사람들이 다 ... 를 해결할 수 있을 것이다.② 선임간호사의 인격 모독적 발언간호부는 직장 내 서로 배려하고 예의 있는 태도로 소통하는 교육을 실시해야 한다. 선임간호사는 후배간호사의 고충을 충분히 ... 공감하며 존중하는 자세로 가르치는 태도로 교육한다. 또한, 후배간호사에게 인격 모독적 발언이나 폭력적인 행동을 보일 경우, 상급관리자가 개입하여 중재할 수 있도록 한다. 인격 모독

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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간호학개론 간호사 인터뷰 보고서

에 바쁘고 스트레스를 받게 됩니다. 물론, 그 부분에서 인격적 모독 같은 것은 있어서는 안되지만 간호사의 일은 환자의 생명과 직관되는 것이기 때문에 엄격하게 해야합니다. 그래서 프리 ... 셉터는 인격적 모독 등은 하지 않으며 가르쳐야 하고, 신규는 가르침을 받을 마음 가짐이 필요하다고 생각합니다.9. 코로나19 의료현장에서 고생하시는 의료진들을 보면 어떤 생각이 드시나요?

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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[A+ 받음] 간호사 태움문화

모양이냐’며 인격을 모독하는 폭언도 자주 한다”고 말했다. (출저 : 동아뉴스)위 기사문은 태움이라는 것에 대해 제일 보편적인 기사문입니다. 이를 이처럼 태움이라는 것은 영혼이 재 ... , 욕설, 인격모독 등 그 자체의 시각으로 보았습니다. 단순히 프리셉터의 인성 문제라고 생각했습니다. 근데 YouTube에서 보여지는 주관적인 영상들에서는 수많은 프리셉터 간호사 ... 들의 영상이 있었습니다. 그녀들은 그녀들이 처한 상황에 대해 설명을 해주었습니다. 물론 처한 상황이 그렇다고 해서 프리셉티에게 욕설, 인격모독은 절대 허용될 수는 없는 것입니다. 추가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.16

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230531 마태복음12장31-37절

모든 죄와 모독은 사하심을 얻되 성령을 모독하는 것은 사하심을 얻지 못하겠고마 12:32 또 누구든지 말로 인자를 거역하면 사하심을 얻되 누구든지 말로 성령을 거역하면 이 세상과 오 ... 로 정죄함을 받으리라32절부터 보시면 말에 대해서 알려주심을 봅니다. 그 앞절인 31절을 보면 성령을 모독하는 바리새인의 죄에 대해 말합니다. 바리새인들이 모독했던 예수님을 생각 ... 를 보아서 그 나무를 안다고 말씀하십니다. 예수님의 심판 기준이 그러합니다. 심판의 기준은 그 사람이고 인격이며, 영혼일 것입니다. 그 기준의 판단이 무엇입니까? 바로 말이라는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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S급 보고서 - 공동사회와 이익 사회를 구분하여 설명(지역사회복지론), 직장 내 소진 완화를 위한 방법을 학습자의 경험을 기반하여 기술(사회복지행정이론)

에 경쟁적이어야 한다. 경쟁상대가 있다. 항상 서둘러야 한다. 기다리지 않는다. 여러 가지 할 일을 떠맡아야 한다. 감정은 숨겨야 한다. 간혹 인격모독을 받는다. 일단 이에 대해 ... 적 이해와 공감을 바탕으로 한 정서적 유대를 구성합니다. 가족 내 부모와 자식의 결합처럼, 이해나 의도가 아니라 감정으로 얽힌 구성원 간의 전인격적 운명적 결합 형태를 의미합니다. 이 ... 는 자생적 의지에 의해 자연스럽고 자발적으로 이루어지는 집단입니다. 이익 사회는 의도와 목적에 따라 인격의 일부만 결합시키는 형태입니다. 도시 정당 회사 국가 등 구성원의 계약

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21

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간호사를 하면 안 되는 이유

를 너무 많이 받았기 때문이다. 여러 가지 스트레스가 있었는데 구체적으로 적기는 어렵지만 대체적으로 신규 때 인격적 모독, 은근한 따돌림, 대놓고 하는 뒷담화, 질책 등 직접 당해보 ... 적으로 자리 잡아도 워낙 환자의 숫자도 많고 그에 비해 인력은 부족해서 외워야 할 것도 많고 우왕좌왕하게 될 수밖에 없다. 그럼에도 불구하고 인격적 대우가 전혀 없다.장담컨대 나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.02

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[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

함.· ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 알 수 있듯이 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인으로 꼽힘.→ 환자의 생명 ... 을 다루는 간호사란 직업의 특성상 조금의 잘못도 용납이 되지 않기 때문에 간호사 간의 위계질서와 엄격한 교육은 필수적임. 하지만 이 과정에서 폭력이나 욕설, 인격 모독 등이 가해지 ... 되 고는 한다."환자들 앞에서 소리지르며 인격 모독은 일쑤" "서로 말을 안 해서 그렇지 손찌검하는 경우도 있다“"다른 선배들에게 내 욕을 하고, 근무가 끝났는데 집에 보내주지 않

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

문화를 뜻한다. 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독의 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인이다. 간호사란 직업의 특성상 환자의 생명을 다루는 직업이기 때문에 조금 ... 이 잘못도 용남이 안되어 간호사 간의 위계질서와 엄격한 교육이 필수적으로 이루어지고 있다. 하지만 이 과정에서 교육에 폭력, 욕설, 인격모독 등이 가해지면서 현재의 ‘태움 문화 ... 는 걸까? 많은 사람들은 간호사 집단의 ‘태움’에 문제가 있다고 보고 있다. 신규 간호사가 일을 미숙하게 처리할 때, 인격모독을 일삼는 문화가 그들을 정신적으로 괴롭히고 있다고 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오

었다. 하지만 어느 날, 반복되는 장시간 야근과 상사의 인격 모독 발언으로 인해 더는 견딜 수 없는 상황에 이르게 되었고, 그제야 처음으로 ‘법’이라는 단어를 진지하게 마주하게 되 ... 의 발언이 명백한 인격모독임을 입증하기 위해 이메일과 메신저 기록도 보관했다. 자료가 어느 정도 확보된 뒤, 나는 회사의 인사 담당자에게 공식적으로 문제 제기를 했다. 팀장의 언행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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2024년 노원 을지대학교병원 면접 후기 및 팁, 기출질문 합격인증O

. 선배 간호사가 인격적으로 모독한다면 어떻게 대처할 것인지24. 자신이 창의력을 발휘한 경험이 있는지25. 실습 중이나 학교 다니면서 간호사의 길을 선택하길 잘했다는 생각이 든적 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.31

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