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"외국인고용허가제" 검색결과 1-20 / 2,879건

  • 외국인고용허가제의 변천과 과제 (Changes and challenges facing the Employment Permit System for foreign workers)
    The Employment Permit System(EPS) has been designed in accordance with the following principles: guarantee employment opportunities for domestic worke..
    논문 | 57페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 외국인 고용허가제의 헌법위반성 여부에 대한 검토 (Review of the Constitutional Suitability of the Employment Permit System)
    (연구목적) 우리나라의 고용허가제는 내국인의 취업이 여의치 않은 국내 사업장의 부족한 노동력의 결핍을 충족시키기 위하여 외국인 이주노동자의 단기간의 노동이주만을 허용하고 있 ... 다. 이주노동자의 장기적인 노동이주와 정주를 허용하지 않는 현재의 우리나라의 고용허가제 하에서 외국인의 노동이주와 이민을 전제로 한 외국인 이주노동자의 광범위한 인권보장의 요구가 헌법 ... 적 측면에서의 검토 뿐만 아니라 독일에서의 외국인 노동자 채용정책과정의 변화를 참조한 우리나라에서의 현실적 상황 변경에 대한 분석 그리고 우리나라 헌법재판소의 고용허가제 관련 판례
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • 고용허가제 기업에서 CEO의 변혁적 리더십이 외국인근로자의 이직의도에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과
    한국인적자원관리학회 임월재, 김해룡
    논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.24
  • 외국인고용허가제 시행 3년에 대한 평가 (Evaluation on the Three Year Implementation of Korea's Employment Permit System(EPS))
    한국사회정책학회 유길상
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07
  • 외국인근로자 고용허가제에 대한 이해
    2004년 8월부터 합법적인 단순기능인력 도입제도인 외국인고용허가제가 시작되었고, 기존에 비슷한 기능을 하던 산업연수생제도와 병행 시행되다가. 2007년에 이르러 현대의 외국인 ... 근로자 고용하가제로 통일 되었다. 외국인근로자 고용허가제는 국내에서 인력을 구하지 못한 기업들에게 이주노동자들을 합법적으로 고용할 수 있게 만드는 제도로서 국가가 그 제반사항 ... 들을 관리한다. 초기의 외국인근로자 고용허가제는 외국의 전문 인력을 적극적으로 유치하고 비전문 인력은 계약이 종료된 후에 근로자의 국가로 귀국시키는 형식을 취하고 있었는데, 결과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15
  • ,외국이노동자,외국인노동자의유입,고용허가제,노동허가제,노동허가제의 시행
    고용허가제 특례법으로 시행되었다 . -2009 년 재고용제도를 도입하여 기존 3 년의 취업기간이 만료된 외국인노동자를 본국으로 귀환하는 정책을 부분 수정하여 5 년 미만 ... 며 억척스레 일하고 모았다 . 작 업 환 경고용허가제 / 노동허가고용허가외국인력을 고용할수 있도록 허가해주는것을 말한다 . 노동허가외국인력노동자들에게 노동 ( 일 ) 을 할수 ... 으로 한다 . 제도의 주체가 노동자냐 사용자냐 하는 것을 고용허가제 / 노동허가제 명칭으로 구분하는 것이다 .지켜지지않는 문제점 고용허가외국인 노동자들의 임금을 체불
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 외국인 고용허가제 도입에 따른 효율적 노동인력 수급에 관한 연구
    대한안전경영과학회 김흥재, 박재현, 강경식
    논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 외국인 근로자 도입에 따른 문제점과 개선방안 : 고용허가제를 중심으로 (고용허가제를 중심으로)
    한국사회복지지원학회 임안나
    논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 외국인노동자의현황과문제점고찰,외국인노농자와고용허가제,이주노동자의현황,외국인노동자지원사업과정책
    외국인 노동자 의 현황 과 문제점 고찰INDEX 01 외국인 노동자와 고용허가제 02 이주노동자의 현황 03 외국인 노동자 지원사업과 정책외국인 노동자 80 만 ! '2012 년 ... 외국인고용조사 ’ 결과 외국인 취업자수는 79 만 1000 명 으로 경제활동인구조사 취업자수 (2511 만 7000 명 ) 의 3.2%01 외국인 노동자와 고용허가외국인 고용 ... 허가제 ‘ 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용 할 수 있도록 허용하는 제도 ’ 3 년 의 보장된 취업기간01 외국인 노동자와 고용허가
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 외국인 노동자 고용허가
    외국인 노동자 고용허가제1.서론국내 산업구조의 변화와 이른바 3D업종에의 취업기피 현상은 값싼 임금을 담보로 하는 국내 중소제조업체의 구인난을 가중시키고 있다. 이러한 현상 ... 고용허가제는 한마디로 외국인 노동자의 수입을 전면 허용하는 것이다. 즉 기본적으로노동관계법에 의하여 외국인고용, 취업을 규제하되, 법무부가 체류허가를 노동부가노동허가를 맡아 외국 ... 가 제는 산업연수생 병행 실시, 이주노동자 사업장 이동 제한 등 고용허가제 일부 내용에 대해서는 여전히 ‘뜨거운 감자’로 비판 받고 있다.이와 함께 1년이 지나면서 불거진 외국인 구인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.09
  • 외국인 고용허가제의 개선방안에 관하여 발표한 PPT
    ..PAGE:1외국인 고용허가제 개선방안인력수급 안정화를 위한..PAGE:2Ⅰ. 서론- 문제상황- 연구목적- 연구방법Ⅱ. 정책내용- 정책개요- 정책특징- 정책변천과정- 정책집행 ... ,842출처 : 출입국 외국인정책 통계연보「연도별 체류외국인 현황」[단위 : 명]..PAGE:5문제상황1서론고용허가제 시행에도 불구하고 중소 제조기업의 인력난 지속인력부족률 : (09 ... 진행..PAGE:21정책참여자2정책내용외국인력정책위원회- 외국정책위원회는 국무총리실 소속으로 고용허가제 관련 정책 결정→ 기획재정부외교부법무부산업통상자원부고용노동부의 차관, 중소기업
    리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22
  • 고용허가제의 정의, 고용허가제의 필요성과 기대효과, 고용허가제의 주요내용, 고용허가제의 장점, 고용허가제와 4대보험, 고용허가제와 인력정책, 고용허가제와 외국인고용허가제, 사례
    고용허가제의 정의, 고용허가제의 필요성과 기대효과, 고용허가제의 주요내용, 고용허가제의 장점, 고용허가제와 4대보험, 고용허가제와 인력정책, 고용허가제와 외국인고용허가제, 고용 ... . 고용허가제의 주요내용1. 내국인 고용기회를 보장하면서 외국인력 활용2. 송출비리 방지 및 외국인력 선정?도입절차 투명화3. 사업주의 수요에 맞는 적격자 선정 가능4. 외국인의 정주 ... 화 방지5. 노동관계법 전면 적용Ⅴ. 고용허가제의 장점1. 보다 많은 기업에게 외국인근로자 고용이 허용된다2. 불법체류자를 사용하실 필요가 없다3. 기업이 수준 높은 외국인력을 직접
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 다문화이해_외국인 고용 허가
    [서론]정의 ? 배경1. ‘외국인 고용 허가제’란 ? (정의)(1) 고용주의 입장에서국내인력을 구하지 못하는 우리 기업이 정부(노동부)로부터 고용허가서를 발급 받아 합 법 ... 받도록 하는 제도.(3) 구체적인 ‘고용허가제(work permit system)’의 개념국내에서 취업을 원하는 외국인에게 소속 국가 정부나 기관을 통해 한국 정부에 노동 허가 ... 로서의 기본권을 보호받게 된다.2. ‘외국인 고용 허가제’는 어디에서 나오게 된 것일까 ? (배경)기존에는 저개발국 외국인에게 기업연수를 통하여 개발도상국과 경제협력을 도모하고 선진
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 외국인 고용허가제 도입의 의미
    외국인 고용허가제 도입의 의미1. 들어가며최근 신자유주의 경제구조하 경영환경의 변화의 특징인 세계화, 자유화 배경으로 기업의 저임금 인력 필요성이 증대하였고, 이에 국내3D업종 ... . 외국인 고용허가제 의의외국인 고용허가제는 국내인력 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 잇도록 허용하는 제도라고 정의할 수 있다.즉 외국인 고용허가 ... 적으로는 고용허가제와 같은 목적으로, 저개발 외국인에게 기업 연수를 통해 선진 기술을 이전하기 위한 제도이나, 불법체류 문제가 심각하게 발생하는 문제점이 있어 지속적으로 문제가 제기되어 왔다. 주된 차이점을 개략적으로 상술하면 다음과 같다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13
  • [노사관계론]외국인근로자와 고용허가
    외국인근로자와 고용허가제 1차례 Ⅰ. 서론 ; 외국인근로자의 등장 Ⅱ. 외국인 근로자의 정의 및 현황 1. 외국인 근로자의 정의 2. 외국인 근로자의 현황 Ⅲ. 외국인 고용허가제 ... 의 도입과 문제점 1. 고용허가제의 도입 2. 작업장 변경 제한 3. 인권피해 Ⅳ. 외국인 고용허가제의 해결방안 1. 노동허가제 도입 2. 인권피해를 줄이기 위한 기본적인 개선 2 ... 근로자 ’ 의 분류외국인 근로자의 현황 외국인 고용 허가제란 ? 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도외국인 근로자
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13
  • 외국인 고용허가
    외국인 노동자에 대한 문제 발생이 줄어들었다고는 하지만 이 제도 역시 여전히 완벽하지 못하고 여러 가지 문제점을 안고 있다. 이 글에서는 고용허가제가 갖는 문제점을 중심으로 앞 ... 을 방문하여 문제를 해결해주어야 한다. 그런데 고용허가제는 외국인고용주 또는 내국인 근로자간 마찰이나 사고, 상해 등 여러 가지 문제가 발생했을 때 이 문제의 해결을 의회할 관리 ... 로 숨진 중국동포 김성남(54)씨도 건축업 비자로 들어와 건축일이 아닌 가두리 양식장에서 일한다는 이유로 불법체류의 낙인이 찍혔다. 고용허가제로 입국한 외국인은 국내에 체류하는 동안 박했다.
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
  • 이주노동자 - 외국인노동자 문제 사회문제 이론 접근 - 고용허가
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인노동자 문제의 개념2. 이주노동자의 유입배경3. 이주노동자 현황1) 외국인노동자 체류현황2) 제도의 변화3) 고용허가제4) 외국인노동자 관련기관 ... 에 차단할 수 있다는 점에서 외국인근로자의 권익을 충실하게 보호할 수 있다.- 고용허가제의 문제점 -① 취업기간 및 재계약으로 인한 권리제약고용허가는 산업기술연수제와 마찬가지로 최대 ... 다.3) 사회보험제도에서의 배제현제 고용허가제에 의하여 국내에 취업한 외국인 근로자들은 4대보험이 모두 적용 되고 있다. 그리고 미등록 노동자와 산업기술 연수생에게는 산재보험 외
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02
  • 외국인 고용허가제 정책 형성 과정 분석
    외국인 고용허가제』 정책 형성 과정 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정책의제의 형성2. 정책대안의 형성3. 정책결정4. 정책집행5. 정책평가Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1960년대 한국은 급속 ... 의 권리를 최소한으로 보호해주는 것이 ‘외국인 고용허가제’이다. 외국이 고용허가제가 시행되기 이전에의 정책인 ‘산업기술연수생제도’는 노동자가 아닌 연수생 신분이기 때문에 실질 ... 적으로는 노동자이지만 그에 합당한 대우를 받지 못하는 문제가 발생하였다. 반면 외국인 고용허가제는 외국인 노동자가 원칙적으로 국내 노동자와 똑같은 지위를 갖는 것이다. 임금 등 근로조건
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.10
  • 외국인 노동자의 고용허가
    8. 외국인노동자의 고용허가외국인고용허가제는 국내인력을 구하지 못하는 기업이 정부(노동부)로부터 외국인고용허가받아 합법적으로 외국인근로자를 근로자 신분으로 고용할 수 있 ... 는 제도이다. 고용허가제는 외국 인력의 합법적이고 투명한 고용관리 체계를 마련함으로써 국내의 미숙련 인력 부족을 해소하고 그동안 합법적인 외국인고용제도가 마련되어 있지 않 ... 하며, 국내 취업 외국인근로자에 대해서는 내국인 근로자와 동일하게 근로조건을 보호하는 원칙을 견지하고 있다.미숙련 외국인력 활용제도로서의 한국의 고용허가제의 주요 특징을 요약하면 다음
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05
  • [외국인 노동자 문제해결] 외국인 노동자의 현실, 불법체류자 현황, 외국인노동자 문제점, 외국인 노동자 법률, 외국인 노동자 고용 허가제, 외국인 노동자 대안
    - 고용 허가제를 중심으로d. 외국인 노동자 문제 대안 찾기 - 외국의 사례와 한국적 적용3. 외국인근로자에 관한 법률과 정책 현황I. 법률 현황2003년 '외국인 근로자의 고용 등 ... 에 관한 법률'의 제정에 잇달아, 다음 해에 '고용허가제'가 실시되기 시작했다. 이는 그동안 인정받지 못했던 외국인노동자에게 신분을 부여하고 보호해주는 획기적인 법률이자, 한국 ... 없도록 했다.2011년 정부 최신 외국인정책 시행계획에 따르면, 외국인노동자 문제의 현황에 초점을 맞추어, 정부가 고용허가제에 대한 고용주와 피고용 노동자에게 각각 규정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13
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2025년 07월 23일 수요일
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