외국인근로자 고용허가제에 대한 이해

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외국인근로자 고용허가제에 대한 이해

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2004년 8월부터 합법적인 단순기능인력 도입제도인 외국인고용허가제가 시작되었고, 기존에 비슷한 기능을 하던 산업연수생제도와 병행 시행되다가. 2007년에 이르러 현대의 외국인근로자 고용하가제로 통일 되었다. 외국인근로자 고용허가제는 국내에서 인력을 구하지 못한 기업들에게 이주노동자들을 합법적으로 고용할 수 있게 만드는 제도로서 국가가 그 제반사항들을 관리한다. 초기의 외국인근로자 고용허가제는 외국의 전문 인력을 적극적으로 유치하고 비전문 인력은 계약이 종료된 후에 근로자의 국가로 귀국시키는 형식을 취하고 있었는데, 결과적으로 전문인력 유치 효과는 저조하고, 비전문 인력이 계약만료 후에도 국내에 체류하는 문제가 발생되어 2017년 15세 이상의 국내 상주 외국인을 대상으로 ‘이민자 체류실태 및 고용조사’를 실시하여 외국인근로자 고용허가제의 현실을 파악하였다.

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