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EasyAI “연차휴가 부여방법” 관련 자료
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"연차휴가 부여방법" 검색결과 1-20 / 508건

  • 자료 표지
    근로기준법상 연차유급휴가의 의의 및 부여방법
    근로기준법상 연차유급휴가의 의의 및 부여방법1. 연차유급휴가의 의의1) 의의연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재 ... 년에 대해 1일 기산한 유급휴가 주고 그 최장한도를 25일까지로 함으로써 근로자의 휴가 사용의 범위를 확정하였다.2. 연차휴가 부여시기1) 관련규정연차휴가는 근로자가 청구한 시기 ... . 연차휴가의 사용1) 분할사용여부분할사용가능여부에 관한 명문규정은 없으며, 일반적으로 휴가의 계속부여가 원칙이나 분할청구시 분할부여 할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19
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  • 자료 표지
    근로기준법 제60조 제2항의 해석론과 행정해석의 문제점 - 1년간 80퍼센트 미만 출근자에 대한 연차유급휴가 부여 - (The Annual paid leave granted to the employees who has worked less than 80% for one year - Focusing on the problems of the Ministry of Employment and Labor‘s Guidelines -)
    하며, 점차 강화되어가고 있는 연차유급휴가의 보장적 휴가로서의 성격에 반하는 결과가 되고, 법학방법론으로서 해석론적 근거의 정당성도 부족하다는 점도 자세히 논증하였다.이러한 검토 ... 부여 요건을 완화하여 보장적 휴가로서의 성격을 더욱 강화하는 전면적 개정을 통해 우리 근로기준법상의 연차유급휴가 제도를 전면 개선하는 것이 위와 같은 해석의 혼란을 방지할 수 있 ... 는 최선의 방안이라는 점을 주요 국가의 연차유급휴가 부여 규정과의 비교를 통해 제시하였다. 근로기준법상의 연차유급휴가 규정의 개선 방안은 원칙적인 연차유급휴가 부여 요건의 완화와 그
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약
    다. (=연차휴가청구권이 소멸되지 않은 상태에서 사용자가 연차휴가근로수당을 미리 연봉제에 의하여 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 위반)신입사원의 유급휴가 부여 및 사용 ... 차에는 15일의 유급휴가가 추가로 발생 입사일로부터 2년 동안 최대 26일의 연차유급휴가 부여1년간 80% 미만 출근한 근로자의 연차휴가 일수는 1년 중 개근한 1개월당 1일 ... 퇴직금을 포함시켜 임금을 지급했다 하더라도 퇴직금 형태로서의 효력은 무효·연차휴가근로수당을 임금에 포함시켜 미리 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 반하며, 연봉제의 경우도 마찬가지
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제
    . 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8 ... 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여2. 연차휴가일수 산정방법* 1년에 8할 이상 출근 시 15일이 부여되고, 2년에 1일씩 가산하되 25일을 한도로 함- 1년 ... . 연차휴가의 대체사용1. 개 요- 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일부여- 2년마다 1일을 가산하되 한도를 25일로 함- 1년 미만 근속자 또는 1년간 80퍼센트 미만
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안
    . 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8 ... . 연차휴가의 대체사용1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여하는 제도1) 주 40시간제 하에서의 연차유급휴가1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여- 2년마다 1일 ... 부터는 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하면 된다.연차휴가는 유급으로 부여, 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이 때 지급되는 임금
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
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  • 자료 표지
    과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점
    되는 임금에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있도록 하는 선택적 보상휴가제를 도입하여 근로시간 운영에 유연성을 높일 수 있도록 하였다.연차휴가일수 산정방법연차휴가일수를 산정하는 방법은 1년 ... 의 근로제공 의무를 면제해줌으로써 근로자의 휴식 등을 보호해주는 것을 말하며 연차유급휴가가 대표적이다. 연차휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여하고, 2년 ... 한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여하도록 했다. 연차휴가사용촉진제도 또한 기업체에서 시행되고 있는 한편, 연차휴가를 근로자의 귀책사유 없이 사용하지 못하면 이는 임금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)
    . 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8 ... . 연차휴가의 대체사용1. 주 40시간제 하에서의 연차휴가는 기본적으로 아래와 같은 원칙에 의해 부여 됩니다.- 1년에 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여한다.- 2년 ... 마다 1일을 가산하되 한도를 25일로 한다.- 1년 미만 근속자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여한다.2. 연차휴가일수는 근속연수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    으로 정해놓은 휴가나 노사 간 정한 휴가를 연속하여 사용하는 것도 가능하다. 보상휴가는 연장 및 휴일근로에 대한 임금 지급 대신에 휴가를 부여하는 제도를 의미한다.(2) 장점(1 ... 바꿈하고자 하였다. 우선 직원들의 연차 사용을 보장해 주기 위하여 평균 휴가 사용 인원만큼 근무 인원을 증원해 작업장 혁신을 실시했다. 이와 더불어 인사평가 제도를 적극적으로 개선 ... 았지만 이와 연계한 보상체계 마련 및 교육이 병행되며 제도의 성공을 가져오게 된 것이다.(3) 휴가남양공업에는 연차와 별개로 경조휴가제도, 장기근속자 휴가 제도가 존재한다. 경조휴가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 1
    개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(1) 사례분석OO대학교 OO병원 ... 했습니다. 휴가 기간을 적기 전에 간호과장님과 상의하여 승인이 되었을 때 작성을 할 수 있는데 중간연차의 간호사 선생님이 간호과장님의 허락 없이 먼저 본인이 희망하는 휴가 기간 ... 을 적어놓았습니다. 며칠 뒤 달력을 보던 간호과장님이 이 사실을 알게 되었고, 중간연차 간호사 선생님과 상담을 하였고, 서로 간의 오해가 있었고, 협조하여 휴가기간을 정정했고 잘
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    는 회사운영상 막대한 지장이 없는 한 청구 시 부여한다.제 51 조 (연차휴가)51.1 회사는 근로자가 1년간 9할 이상 출근할 시 10일의 유급휴가를 준다.51.2 회사는 1년이상 ... 계속 근무한 근로자에 대하여는 최초 1년을 초과하는 매1년에 대하여 1일의유급휴가를 추가 부여한다. 단 8할이상 9할 미만의 경우 기본 발생분(10개)를 제외한 연간 적치분만 발생 ... 한다.51.5 연차휴가는 1년에 한하여 적치 분할하여 사용할 수 있다.51.6 회사는 사업운영에 지장이 없는 한 근로자가 청구할 시 휴가를 준다.51.7 연차휴가 산정 시 본 규칙에 의한
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조아라 인사기획직 합격자소서
    을 완성하여 사용자들에게 제공할 수 있었습니다. 이로써 모든 직원들이 연차 계산 방법을 손쉽게 확인할 수 있게 되었고, 질문이줄어들었습니다. 이 프로젝트는 인사팀 내부에서 효과적인 개선 사례로 인식되었으며, 직원들에게 긍정적인 영향을 미쳤습니다. ... 1.자신의 강점/약점을 솔직하게 기술해주세요.저는 ENFJ의 유형으로 조직적인 성향과 책임감이 강하며, 사람들을 동기부여하고 이끄는 능력을 갖추고 있습니다. 이러한 역량은 소통 ... 를 하였습니다. 수평적인 소통을 지향한 결과 병력들은 부대 적응은 물론 부대가 발전할 수 있는 창의적인 생각들을 제시하기 시작하였습니다. 이러한 방법으로 조직문화는 긍정적인 방향
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    .출산휴가기간중에도 건강보험혜택을 받게 되므로 건강보험료를 납부해야 한다.연차휴가 사용 및 관리에 대한 설명 중 옳은 것은?연차휴가를 관리하는 원칙적인 방법은 회계연도 기준으로 관리 ... 하는 방법이다.연차휴가는 1일 단위로만 사용가능하다.근로자대표와의 서면합의로 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 무조건 ... 가 발생했을 때 부여하는 정조휴가는 법적으로 반드시 부여해야 한다.여름휴가는 연차휴가일수에 포함하여 지급할수도 있고 별도로 부여할 수도 있다.시간외 근무 5시간에 대하여 보상휴가를 부여
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
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    NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소정답 / 해설4 / 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조 ... 휴가수당이라 한다.정답 / 해설3 / 주40시간제 하에서의 연차유급휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여하고, 2년마다 1일을 가산하되 휴가일 후 한도를 25일 ... 의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조?제114조). 취업장소 및 종사하여야 할 업무는 "서면" 명시
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
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    장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서
    이체 (등록된 본인의 예금계좌로 입금)로 지급한다.(은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미 ... 유급휴가1) 1년간 80% 이상 출근 시 15개의 연차 유급휴가를 부여한다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 경우 또는 1년간 80% 미만 출근한 경우에는 1개월 만근시 1일 ... 의 연차휴가를 부여한다.2) 사용자는 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주어야 한다. 다만 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 시설 운영 에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경 할
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10
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  • 자료 표지
    노동법 1 기말 과제
    의 저하를 방지할 제도가 마련되어 있지 않다면 평균임금 산정 방식에 기해 큰 불이익을 입을 것이다. 둘째로, 근로기준법 제60조에서는 연차유급휴가를 부여하고 있다. 연차유급휴가 ... 를 부여받으려면 동법 동조 1항에 따라 1년간 80퍼센트 이상의 출근을 해야 한다. 하지만 근로자가 단체행동권을 행사하기 위해 쟁의행위에 참가하면 무차별적으로 연차 유급휴가 부여에 있 ... 어서 당연 제외 될 수 있는 불이익을 입을 수 있다. 이 또한 이를 방지할 제도가 마련되어 있지 않다면 근로자는 연차 유급휴가 부여에 있어서 큰 불이익을 입을 것이다. 헌법이 보장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21
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  • 자료 표지
    급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]
    되어 있는 상태를 말한다.4. 연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외되는 기간은?① 정직기간② 정당한 쟁의행위기간?③ 정당성 없는 쟁의행위기간④ 부당해고 ... 제도를 적법하게 시행하였다 하더라도 근로자가 사용하지 않은 휴가에 대하여는 미사용수당을 지급하여야 한다.?4. 연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 출근한 것으로 간주되는 기간 ... 한다.?3. 근로기준법 제61조의 연차유급휴가 사용촉진제도와 관련하여 틀린 것은?① 연차유급휴가 사용촉진제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하는 제도이
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13
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  • 자료 표지
    에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답
    . 연차휴가 사용 및 관리에 대한 설명 중 옳은 것은? (5점)①연차휴가를 관리하는 원칙적인 방법은 회계연도 기준으로 관리하는 방법이다.②연차휴가는 1일 단위로만 사용가능 ... 하다.③근로자대표와의 서면합의로 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.④연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 무조건 부여해야 한다.7. 연차휴가 산정과 관련하여 소정근로 ... 일수 계산에서 제외되는 것이 아닌 것은? (5점)①주휴일②근로자의 날③약정휴일④개인사정에 의한 휴업기간8. 연차수당 및 연차휴가사용촉진제도에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①만
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    자율 결정 임금지급여부는 법에서 정한 바에 따름 휴가일수 , 휴가부여조건 , 임금지급 여부 모두 노사 자율 결정 4. 휴일연차휴가 가산 방법 * 총한도 25 일을 초과하는 경우 어떤 ... 일 휴가 월차휴가 연차휴가 생리휴가 산전산후휴가 업무상재해 휴직 육아휴직 하계휴가 경조휴가 병가 청원휴직 특 징 휴가일수 및 부여방식 ( 법정 ) 법 기준 이상 휴가부여는 노사 ... 되는 금품 - 직책수당 , 직무수당 , 자격수당 - 가족수당 , 하계휴가비 , 출퇴근교통비 - 식대 , 추석떡값 , 주택수당 기타 법정수당 - 주휴수당 - 월차 및 연차유급휴가
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험
    를 고려하였다. 또, 야간근무를 두 번 혹은 세 번 연속하면 2일의 휴가를 주는 보상을 통해 야간근무에 대해 동기부여 했다. 조직 구성원들의 복지와 안녕에 관심을 보임으로써 조직 ... 한 리더십을 발휘해야 한다고 말한다. 3원론적 관점은 다음 표와 같다.전제형 지도자민주형 지도자자유방임형 지도자특징- 집단에 통제- 강제적 동기부여- 명령조- 상의하달식 의사소통- 독단 ... 적 의사결정- 직위의 차이를 강조- 처벌을 목적으로 비판- 통제 최소화- 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여- 제안과 안내로 지시- 상의하달, 하의상달- 의사결정에 구성원들을 참여
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+간호관리학] 간호단위 질지표
    률91%목표대비실적20%세부정의○ 당해년도 부서 연차 사용률선정배경○ 전년도 대비 소정 근로일에 따라 부여되는 당해 년도 연차를 효율적으로 사용하여, 선진적 휴가 문화 조성 및 직원 ... 연차수강점○ 효율적 연차 사용으로 선진적 휴가 문화를 조성하고 직원 만족도 향상약점○ 사직자 및 신규직원 발생으로 경력 간호사의 연차 사용이 원활하지 않음목표수립방법목표대비실적 ... 로 연차사용 독려담당직원○ 부서원 전체#2. 적절한 일반 의료 폐기물 관리부서명10층지표내용구분지표명목표치(율)목표수립방법가중치지표2적절한 일반 의료 폐기물 관리1085.7kg목표부여
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29
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2025년 07월 31일 목요일
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