"연차휴가수당"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “연차휴가수당” 관련 자료

+과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전..등록일 2020.12.28 | 총 3,906자 | 3페이지 | 2,000원
+05-347-Q, 취업규칙(현장직)(..등록일 2024.08.24 | 총 16,755자 | 24페이지 | 2,500원

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"연차휴가수당" 검색결과 1-20 / 1,086건

통상임금 법리의 이원화(二元化) — 가산임금 외의 ‘다른 수당’ 산정시의 통상임금 법리 — (Dualization of Ordinary Wage Laws — Ordinary Wage Laws when Calculating Allowances other than Additional Wages —)

를 둘러싼 다툼은 복잡하다. 그런데 통상임금은 가산임금의 경우에만 기준임금으로 사용되는 것은 아니다. 해고예고수당, 연차휴가임금, 출산휴가급여, 육아휴직급여, 평균임금의 최저한도 보장 ... 다. 따라서 가산임금과 다른 수당에서의 통상임금 법리를 동일하게 볼 필요는 없다. 휴가나 휴직의 경우에는 그 기간을 근로한 것으로 간주하여 임금을 지급하면 된다. 가산임금의 도구개념 ... ’ 모든 임금이 포함된다. 2013년 전원합의체 판결의 법리에 따라 통상임금성이 부정됐던 정기상여금･명절상여금･귀성비･여름휴가비 등도 모두 포함된다. 다른 수당 산정시의 통상임금

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

퇴직금을 포함시켜 임금을 지급했다 하더라도 퇴직금 형태로서의 효력은 무효·연차휴가근로수당을 임금에 포함시켜 미리 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 반하며, 연봉제의 경우도 마찬가지 ... 다. (=연차휴가청구권이 소멸되지 않은 상태에서 사용자가 연차휴가근로수당을 미리 연봉제에 의하여 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 위반)신입사원의 유급휴가 부여 및 사용 ... 의 연차 발생 근로계약기간을 1년으로 한 기간제노동자의 1년간 출근율이 80% 이상이면 계약기간 만료 시 15일분의 연차휴가보상청구권이 발생하지 않음1년 기간제노동자의 계약기간이 만료된 경우에는 최대 11일분의 미사용수당을 지급해야함.

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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노동인권 중간고사 자료 정리

수당을 지급하지 않을 수 있다.연차유급휴가사용자는 1년에 80%이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야한다. 근로자가 1년간 총 역일에서 법령,단체협약,취업규칙 등에 의하 ... 으로 그치도록합리적인 기간내에서 변경연차휴가미사용수당연차유급휴가는 근로자가1년간행사하지 아니하면 근로자의휴가청구권 소멸한다. 청구권이 소멸하더라도 임금 즉, ‘연차휴가근로수당’ 청구 ... 으로 휴업한 기간, 출산휴가기간,남녀고용평등법에 의한 육아휴직 기간, 예비군훈력기간,공민권행사를 위한 휴무일 ,민반위 훈련 또는 동원기간,연차유급휴가, 월차유급휴가, 생리휴가 기타 이

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

. 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8 ... 을 연차휴가수당이라 함,근로자가 주어진 연차휴가일에 휴가를 가지않고 근로를 한 경우, 그 휴가근로일에 상응하는 임금이 지급되어야 하는데, 연차휴가일 근로 대가를 연차휴가근로수당 ... (연차휴가미사용수당)이라 함, 연차휴가근로수당은 임금에 해당(판례/행정해석의 입장), 연차휴가를 1년간 사용치 못하여 연차휴가청구권이 소멸되더라도 연차휴가근로수당청구권(임금청구

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제

. 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8 ... 5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)* 연차휴가는 유급으로 부여- 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이때, 지급되는 임금을 연차 ... 휴가수당이라 함* 근로자가 주어진 연차휴가일에 휴가를 가지 않고 근로를 한 경우- 그 휴가근로일에 상응하는 임금이 지급되어야 하는데, 연차휴가일 근로 대가를 연차휴가근로수당(연차

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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23. 연월차휴가규정(표준)

일수 중 7일까지는 반드시 휴가로 사용하여야 하며, 초과일수에 대해 서는 회사의 업무사정 및 사원의 희망에 따라 휴가로 사용 또는 연차수당 지급으로 보 상할 수 있다. 각 사원 ... 의 취득 휴가일수에서 계획 휴가일수를 제외한 휴가일수에 대해 서는 매년도 1월 급여 지급시에 연차수당으로 보상·지급한다. 계획 휴가일수를 초과하 여 사용하는 경우 지급된 연차수당 ... 은 익년 1월 급여 지급시에 환불·정산한다.2.사원이 퇴직하는 경우 당해연도 미사용 휴가일수 및 당해연도 근로월수에 대해 월할계산한 취득 휴가일수에 대하여 연차수당으로 보상·지급한다.3

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

의 성격을 지닌 수당을 환산되는데, 이를 연차휴가 미사용수당이라고 한다. 또한 주 40시간제 개정법에서는 노사의 서면 합의가 있는 경우, 연장, 야근, 휴일 근로에 대하여 지급 ... 하고 바로 퇴직하는 경우 미사용한 휴가에 대해서 연차휴가미사용수당(연차휴가근로수당)을 지급해야 한다.연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우연차휴가는 개별 근로자의 입사일을 기준 ... 유급휴가를 부여하고 있다.연차휴가수당(연차휴가미사용수당)연차휴가는 유급으로 부여되므로, 연차휴가 사용시 근로제공을 못하더라도 임금은 지급되어야 하는데 이때 지급되는 임금을 연차휴가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

. 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8 ... 가능합니다. 만약 발생한 휴가를 사용하지 못하고 1년 미만 근속기간 중 퇴직하거나 1년만 근무하고 바로 퇴직하는 경우에는 고용주가 미사용 휴가에 대해 연차휴가미사용수당을 지급 ... )로 계산합니다. 마지막으로 근로자의 입사일로부터 1년이 되기 전까지 매월 개근했을 경우 1일의 연차휴가를 부여해야합니다.5. 연차휴가수당은 연차휴가 사용 시 근로 제공을 하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

2021(노1) 제10회 변호사시험 기출 1문연장근로 및 연차유급휴가 거절사건甲은 상시 근로자 100명을 고용하여 대중음식점을 운영하는 A회사에 근무하는 조리사이다. 甲은 취업 ... 에게 2021년에 「근로기준법」에 규정된 15일의 연차 유급휴가를 줄 수 없다고 통지하였다. 연차 유급휴가 일수의 산정에 대하여 A회사의 취업규칙은 “정직 기간은 소정근로일수에 포함 ... 한 연장근로시간을 기초로「근로기준법」에 따라 계산한 연장근로수당은 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당을 초과하였지만, A회사는 甲에게 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당만 매월

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

되는 금품 - 직책수당 , 직무수당 , 자격수당 - 가족수당 , 하계휴가비 , 출퇴근교통비 - 식대 , 추석떡값 , 주택수당 기타 법정수당 - 주휴수당 - 월차 및 연차유급휴가 ... 시간급 금액 , 월급 금액 , 도급 금액을 말한다 ) 통상임금의 기능 연장⋅야간⋅휴일 근로에 대한 가산임금 ( 초과근로수당 ), 해고예고수당 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준임금 ... 기준법 제26조 ) 휴업수당 ( 법 제 46 조 ) 연장근로가산수당 ( 법 제 56 조 ) 야간근로가산수당 ( 법 제 56 조 ) 연차휴가수당 ( 법 제60조 ) 연장 / 휴일근로

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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휴식 보장을 위한 연차휴가의 제도개선론 (The Institutional Improvement of Annual Leave in order to guarantee the Rest)

서울대학교노동법연구회 김홍영

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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간호조무사 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령

합니다.의료비지원(본인), 의료비지원(가족)▶ 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.퇴직금, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험▶ 의료기관만의 특별한 복지!명절선물/귀향비▶ 직원 ... ▶ 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장▶ 최고의 복지는 휴가죠!연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건 휴가

자기소개서 | 391페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.29

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

는 회사운영상 막대한 지장이 없는 한 청구 시 부여한다.제 51 조 (연차휴가)51.1 회사는 근로자가 1년간 9할 이상 출근할 시 10일의 유급휴가를 준다.51.2 회사는 1년이상 ... 한다.51.5 연차휴가는 1년에 한하여 적치 분할하여 사용할 수 있다.51.6 회사는 사업운영에 지장이 없는 한 근로자가 청구할 시 휴가를 준다.51.7 연차휴가 산정 시 본 규칙에 의한 ... 각종 휴일휴가와 업무상 부상 및 질병으로 요양한 기간과 휴업기간 등을 출근한 것으로 간주한다.51.8 연차휴가는 역년상의 1년으로 한다. 단, 퇴직자의 경우 입사일을 기준

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

성을 갖추고 정기적 · 일률적 · 고정적으로 지급되는 임금을 말하며 각종 법정수당을 산정하기 위한 기준으로 연장/야간/휴일근로수당, 연차휴가 미사용수당 지급의 최저기준이 된다.Q ... . 사용하지 않은 연차휴가에 대해서는 어떻게 보상해야 하나요?A. 연차휴가청구권은 발생일로부터 1년간 행사하지 않으면 소멸되고 연차휴가 미사용수당 지급청구권으로 전환되며, 연차휴가청구 ... 권이 소멸된 날 이후 첫 임금 지급일에 통상임금 또는 평균임금으로 지급해야 한다.Q. 1년간 사용하지 않은 연차휴가를 수당 지급 대신 이월시켜 사용을 강제할 수 있나요?A. 연차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

이체 (등록된 본인의 예금계좌로 입금)로 지급한다.(은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미 ... .임금1) 임금의 구성항목 (시급제_시간당)방문요양비고임금구성기본 시급주휴 수당연차 수당총시급0① 위 명시된 연장, 야간, 휴일근로를 한 경우에는 해당 시간에 대해 근로기준법 제 56 ... 사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에 동의한다.( 근로자 ) 성명 : (인 또는 서명⑤ 수당정산 : 수당의 과소 또는 과대 지급이 있을시 매년 초에 정산한다.7.연차

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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도레이 합격자소서(경영지원)

촉진 및 연차수당에 대한 고민을 했었습니다. 연차를 사용하게 할 유인을 찾다가 타사에서 휴가후기 공모전이 있다는 것을 알게 되었습니다. 거기에서 생각을 확장해 ‘여름 성수기 업무 ... 차질 최소화를 위해 매년 팀별 휴가계획을 취합한다.’, ‘단순 날짜뿐 아니라 색다른 휴가계획이나 나만 아는 좋은 휴가지에 대한 팁들을 공유하면 어떨까?’, ‘어차피 연차수당으로 나갈 ... 를 해결한 경험은 무엇이며, 그 경험을 지원 분야에서 어떻게 활용할 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)< 아이디어의 조합 : 휴가 계획 공모전 >임직원들의 연차사용

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

지급 방법-미리 정해진 소정 근로시간-휴일-연차, 유급휴가-업무 시작, 종료 시간, 휴게시간-고용노동부 홈페이지 정책 자료실월급209 x 최저시급상여금개월 수 + 얼마나수당임금 ... 으면 통상임금액을 평균임금으로 함근로기준법 제 2조 제2항산정목적퇴직금(법 제 34조)휴업수당(법 제 26조)연차유급휴가수당(법 제60조)휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장례비 ... +8시간)*365일/12월/7일=243시간기타해고예고 수당(법 제26조)휴업수당(법 제46조)연장 근로 가산 수당(법 제56조)야간근로 가산 수당(법 제56조)연차 유급 휴가 수당

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

일수 계산에서 제외되는 것이 아닌 것은? (5점)①주휴일②근로자의 날③약정휴일④개인사정에 의한 휴업기간8. 연차수당 및 연차휴가사용촉진제도에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①만 ... 1년을 만근하고 퇴사하는 직원이 연차휴가를 전혀 사용하지 않았다면 26일분의 연차휴가 미사용수당을 지급해야 한다.②연차휴가 미사용수당은 통상임금이 아닌 평균임금으로만 계산 ... . 연차휴가 사용 및 관리에 대한 설명 중 옳은 것은? (5점)①연차휴가를 관리하는 원칙적인 방법은 회계연도 기준으로 관리하는 방법이다.②연차휴가는 1일 단위로만 사용가능

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

제도를 적법하게 시행하였다 하더라도 근로자가 사용하지 않은 휴가에 대하여는 미사용수당을 지급하여야 한다.?4. 연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 출근한 것으로 간주되는 기간 ... 되어 있는 상태를 말한다.4. 연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외되는 기간은?① 정직기간② 정당한 쟁의행위기간?③ 정당성 없는 쟁의행위기간④ 부당해고 ... 한다.?3. 근로기준법 제61조의 연차유급휴가 사용촉진제도와 관련하여 틀린 것은?① 연차유급휴가 사용촉진제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하는 제도이

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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DL(대림) 합격자소서

들의 연차사용촉진 및 연차수당에 대한 고민을 했었습니다. 연차를 사용하게 할 유인을 찾다가 타사에서 휴가후기 공모전이 있다는 것을 알게 되었습니다. 거기에서 생각을 확장해 ‘여름 ... 성수기 업무차질 최소화를 위해 매년 팀별 휴가계획을 취합한다.’, ‘단순 날짜뿐 아니라 색다른 휴가계획이나 나만 아는 좋은 휴가지에 대한 팁들을 공유하면 어떨까?’, ‘어차피 연차 ... 수당으로 나갈 비용이라면 공모전 상금으로 활용하면 연차사용을 촉진할 수 있지 않을까?’ 등 떠오르는 단편적인 아이디어들을 먼저 나열해 보았습니다. 그리고 흩어져있는 아이디어

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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