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EasyAI “연수비 반환약정” 관련 자료
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"연수비 반환약정" 검색결과 1-20 / 55건

  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안
    에 알맞은 말로 짝지어진 것은?국내외연수 이후 의무재직 기간을 채우지 못하고 퇴사하는 경우 연수비반환하는 약정은 ( A ), 임금이나 소요경비를 반환하는 약정은 ( B ) 이 ... 는 유효하다. 다만, 연수비반환하는 약정은 유효하나 연수기간 중 지급받은 임금이나 소요경비까지 반환하는 약정은 효력이 없다.7.산업재해가 발생하면 산업재해조사표를 작성하여 고용노동 ... , 1주 35시간을 초과할 수 없으며, 당사자와의 합의에 따라 1일 1시간, 1주 5시간을 한도로 연장할 수 있다.6.다음은 국내외 연수 후 의무재직 약정의 효력에 대한 설명이다.빈칸
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌프랜차이즈창업 4학년) 권리금의 개념과 유형, 법률의 권리금 관련 규정, 권리금의 발생원인, 임차인이 권리금을 보호받는 방안 등 권리금 제도와 관련된 내용에 대해 교재 이외의 논문이나 서적 등 참고문헌을 바탕으로 2페이지 이상 분량으로 정리한 후, 결론에 학생 본인 의견을 1페이지 이상 분량으로 서술하시오.
    에서 ‘임차인은 임대인의 승인 하에 (임차목적물을) 개축 또는 변조할 수 있으나 부동산의 반환기일 전에 임차인의 부담으로 원상복구키로 한다.’라고 약정한 경우, 이는 임차인이 임차 ... 목적물에 지출한 각종 유익비의 상환청구권을 미리 포기하기로 한 취지의 특약이라고 봄이 상당하다.”고 하면서, “임차인이 비용상환청구권을 포기하기로 약정하였다고 해서 임차인에게 일방 ... , 권리금 등을 일체 반환하지 않기로 약정하였고 새로운 임차인이 위 임차권을 양수할 때에도 임대인에게 위 부속물 등을 일체 청구하지 않기로 약정하였다면, 임차인이나 새로운 임차인
    방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 한국공항공사 자기소개서(법무)
    재산권 침해에 대한 구제책을 단계적으로 밟아나갈 수 있었습니다.또한 임시주주총회소집청구, 장부등열람등사 가처분신청, 관리비미납소송, 토지반환청구, 약정금청구, 정보통신망법위반 고소 ... 게 된 비행기는 놀라움과 함께 잊지 못할 경험을 선사하여 주었고 그 후로도 여행이나 연수를 갈때마다 들린 공항에서 거대한 비행기들이 먼 하늘에서 들어오고 다시 비행하는 모습을 보 ... , 동업계약 관련 횡령, 국민권익위 민원제기, 정보비공개결정처분 취소 등 민사, 상사, 행정 및 형사 등 전반에 이르는 60건의 다양한 법적 자문 및 소송수행을 해왔습니다. 특히
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.06.16
  • HRM전문가 전체 정리본
    약정도 효력이 없다* 연수비반환의 유효성 (아래요건이 있을때만 유효하다)?연수비 상환의무 면제취지의 약정일 것?근로자가 부담할 성질의 비용일 것?약정근무기간 및 상환비용이 적정할 것 ... 가 금지되는 것은 아니다- 근로자가 약정기간에 퇴직하더라도 어떤 손해가 발생했는지 묻지않고 바로 소정금액을 지급하기로 하는 약정이나, 당연히 지급되어야 할 임금을 반환하기로 하 ... : 중견급 이상의 관리층 직원, 의사결정과 통솔, 단순집행 아닌 미래지향적 교육▣ 교육방법1.강의2.토론3.현장학습이나 관찰4.현장훈련 : 직무를 수행하면서 상사로부터 받는 비공식
    시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 해커스 전산회계 2급 시험장에서 꼭 가져가야할 빈출 100선 핵심 미니북 간단요약정
    의 차감매입할인상품의 구매자가 외상대금을 조기에 지급하여 약정에 따라 할인받는 것상품 계정에서 차감2) 비유동자산투자자산장기금융상품만기가 결산일로부터 1년 이후에 도래하는 금융상품 ... 에서 발생하는 운송료상품의 취득과 관련하여 발생하는 운송료는 취득부대비용으로,자산의 취득원가에 가산함교육훈련비강사 초청료, 연수원 임차료, 학원 연수비, 위탁교육 훈련비,해외 연수비 등 ... 목차1 자산1) 유동자산2) 비유동자산2 부채1) 유동부채2) 비유동부채3 자본4 손익계산서 계정과목1) 수익(매출액)2) 비용(매출원가)5 빈출 회계 공식 정리1) 회계의 기본
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설
    :사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.4. 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준 ... 에 대한 다음의 설명 중 부적절한 것은? (10점)①동종업계에 널리 알려져 있지 않고 독립된 경제적 가치가 있는 경우②근로자의 지위가 높거나 근무연수가 긴 경우③경업제한 기간이 짧 ... 고, 최소한의 지역으로 설정하는 경우④경업금지 약정에 대하여 대가를 지급하지 않았으나, 서약서를 작성한 경우* 정답 : 4* 해설경업금지 약정이 유효하기 위해서는 경업금지 약정 이행
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19
  • 재경관리사 재무회계 내용정리본
    연수익표시법 : 보조금을 이연수익(부채)로 인식하여 자산의 내용연수에 걸쳐 체계적 기준으로 당기손이게 인식하는 방법- 자산차감 표시법 : 자산의 장부금액을 계산할 때 보조금을 차감 ... 하는 방법, 보조금은 감가상각자산의 내용연수에 걸쳐 감가상각비를 감소시키는 방법으로 당기손익으로 인식- 수익관련보조금은 당기손익의 일부로 별도의 계정이나 기타수익과 같은 일반계정 ... 못하거나 지속적관여접근법이 적용- 금융보증계약- 시장이자율보다 낮은 이자율로 대출하기로 한 약정사채의 발행가액발행가액=사채관련`미래현금흐름의`현재가치=액면가액의`현재가치+액면이자
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    스카웃 예정자 및 해외연수 파견자에 대한 위약예정 금지 계약의 효력 (노동법)
    일정한 의무재직기간을 정하고 근로자가 이를 위반하는 경우 교육비용 등의 연수비 반환약정하는 것이 일반화 되어 있다. 이 경우 의무재직기간이 근로계약기간에 해당되는지 여부 및 ... 계약을 위약금 또는 손해배상액의 약정이 아니고 금전소비대차계약의 연수비반환채무의 면제기간을 정한 것에 불과하다고 하는 입장을 견지하고 있다. ... 위반으로 무효라고 보아야 한다.Ⅳ. 해외연수비 반환과 의무재직기간(조건부 근로계약)1. 문제의 소재사용자가 근로자에게 상당한 기간과 비용이 소요되는 연수나 위탁교육을 받게 한 후
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
  • 위약예정의 금지원칙
    사용자가 근로자에게 상당한 기간과 비용이 소요되는 연수나 위탁교육을 받게 한 후 일 정한 의무재직 기간을 정하고 근로자가 이를 위반한 경우 교육비용 등의 연수비 반환약정하는 경우 ... 임금을 반환하 기로 하는 취지일 때에도, 결과적으로 위 조항의 입법 목적에 반하는 것이어서 역시 그 효력을 인정할 수 없다고 판시하였다.? 사용자가 대여한 연수비용의 반환 약정 ... 위약금 예정에 해당하는지 문제되는데, 판례는 일정한 유효요건을 갖춘 경우 이러한 약정을 위약금 예정에 해당하지 않는다고 본다. 즉 판례는 연수비 상환약 정이 유효하기 위해서는 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리스와 운용리스의 이해
    (Operating Lease) 리스기간도 리스물건의 내용연수보다 단기이고 통상 중도해지 가능 금융회사 특성 상 미래위험을 회피하고자 비대칭리스 를 운영 리스회계기준의 개념 확대로 인하여 대 ... 을 통해 리스회사는 일정 능력을 갖춘 리스물건 공급자와 별도로 재매입 약정을 통해 운용리스 를 운영 . 비대칭 리스 리스이용자는 회계처리시 운용리스로 인식하고 리스회사는 금융리스 ... 의 리스를 총칭 . 리스회사가 이용자를 대상으로 범용성이 높은 물건을 그 필요기간 이용하게 하고 리스기간 종료시 물건을 반환하는 것을 원칙으로 하는 계약 거래 . 운용리스
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2022.06.20
  • 전차금 상계의 금지
    배상 등은 당해 사업자와 근로자간에 약정할 문제이며, 이는 근로기준법으로 처리 할 사항이 아니다. 그러나 이 경우에 있어서 사용자가 해외연수비 대여금 반환채권을 임금채권 및 퇴직금채권과 상계한다고 약정한 경우에는 근로기준법 제21조에 위반된다 고 보아야 할 것이다. ... 권은 여전히 유효하게 존재하고, 사용자의 대여금 채권도 소멸하지 않는다. 이 경우 사용 자는 전차금을 임금상계 이외의 방법으로 반환받을 수 밖에 없다. 그러나 근로자가 제공한 근로 ... 의 내용이 매춘, 도굴 등 강행법규나 사회질서에 위반하여 근로계약 내지 전차금계약 이 무효인 경우에는 전차금의 반환의무 자체가 없다. 그리고 이 규정을 위반한 사용자에게 는 벌칙이 적용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 근로기준법 20조의 위약예정의 금지 검토
    약정하는 경우 이때의 의무재직기간이 근로계약기간에 해당하는지, 연수비 반환이 위약금 예정에 해당하는지 등이 문제된다.2) 연수비채무의 면제기간판례는 기본적으로는 이 기간을 위약금 ... 도 법위반이라고 할 수 있다.4. 연수비반환과 의무재직기간1) 문제의 소재회사의 비용으로 상당기간 연수한 경우, 회사와 근로자간 의무재직기간 정하고 위반 시 교육비, 연수비 등을 반환 ... 예정으로 보지 않으며, 연수비 채무의 면제기간으로 해석한다. 그리고 임금이 아닌 교육비용의 전부/일부 상환토록 약정한 부분은 금전소비대차, 채무면제약정으로 보고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16
  • 위약예정의 금지와 연수비 반환 규정의 성질에 대하여
    의 소재사용자가 근로자에게 상당한 기간과 비용이 소요되는 연수나 위탁교육을 받게 한 후 일정한 의무재직기간을 정하고 근로자가 이를 위반하는 경우 교육비용 등의 연수비 반환약정 ... 으로 근로자를 파견시켜 교육을 시킨 다음 귀국 후 5년 동안의 의무재직기간을 정한 근로계약을 위약금 또는 손해배상액의 약정이 아니고 금전소비대차계약의 연수비반환채무의 면제기간을 정한 것 ... 위약예정의 금지와 연수비 반환 규정의 성질에 대하여Ⅰ. 서사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12
  • 공인중개사 1차 과목 마무리 핵심 정리
    한 무권대리인이 제한능력자이면 이행책임?손해배상 책임을지지 않는다.12) 무효행위의 추인 : 원칙 비소급효, 예외 당사자 약정으로 인정13) 제한능력자, 착오?사기?강박 의사표시 ... 보다 비탄력적, 공급곡선 기울기의 절대값이 수요곡선 기울기의 절대값보다 큼발산형공급이 수요보다 탄력적, 공급곡선 기울기의 절대값이 수요곡선 기울기의 절대값보다 작음순환형수요?공급의 탄력 ... = 기반산업 고용인구 + 비기반산업 고용인구34) 재개발 단계보전재개발 → 수복재개발 → 개량재개발 → 철거* 수복재개발 : 현재 시설 대부분을 그대로 유지, 소극적 재개발35) 감정
    시험자료 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.05.19 | 수정일 2019.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인중개사 단기 합격 노하우 및 마무리 핵심 정리
    안됨? 취소권 행사와 담보책임은 선택적으로 행사? 취소하지 않고 손해배상 청구 가능? 부당이득반환과 손해배상은 선택적으로 행사7) 의사표시의 도달주의 원칙은 임의규정8) 대리 ... 대리행위는 소급하여 유효하다.11) 대리권을 입증하지 못한 무권대리인이 제한능력자이면 이행책임?손해배상 책임을지지 않는다.12) 무효행위의 추인 : 원칙 비소급효, 예외 당사자 ... 약정신청시매각대금 완납시 확정78) 근저당권 이전피담보채권 확정 전기본계약 승계가 있어야함피담보채권 확정 후채권 전부?일부 양도, 대위변제 가능79) 저당권 설정 토지가 ‘공익사업
    시험자료 | 48페이지 | 9,000원 | 등록일 2017.02.14 | 수정일 2019.02.20
  • 중앙대학교 - 회계와 사회 기말고사 용어 총정리
    은 금액★예수금: 영업상 또는 영업외의 사유 기업이 타인으로부터 금전을 받고 반환하여야 할 채무★미지급비용: 이미 발생하였으나 아직 지급기일이 안와서 지급되지 아니한 비용2. 비유동 ... 의 감가상각비예제) 2010년도 초에 구입한 장난감이 있다. 취득원가 10만원, 잔존가치 1만원, 내용연수 3년 인 장난감이다(정액법)상의 각 연도의 감가 상각비 =취득원가(10만 ... 을 침!)etc) 생산량 비례법 광산, 유전, 산림 등 생산량에 비례해 감소하는것 을 감하해서 계산하는 것연수합계법- 정률법이랑 유사하나 정률법보다 상각비를 완화 시 키는 것< 8강
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.29
  • [소득세] 소득세의 개요, 소득의 종류, 종합소득세의 계산, 소득공제
    공제회 초과반환금사/ 비영업대금의 이익아/ 채권 등의 보유기간 이자상당액자/ 위의 이자소득이 발생하는 상속재산이 상속되거나 증여되는 경우저축성 보험의 보험차익이란 저축성 보험의 보험 ... 금 수령액이 보험료 불입액을 초과하는 금액을 말하는 것이며, 직장공제회 초과반환금이란 직장공제회에 가입하여 납입한 공제회비보다 초과하여 수취한 반환금의 지급일을 말하며, 비영업대금 ... 의 이익이란 약정에 의한 이자지급일. 다만, 이자지급일의 약정이 없거나 약정에 이자지급일 전에 이자를 지급하는 경우에는 그 이자지급일2) 배당소득 : 배당소득이란 법인기업이 이익
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.08 | 수정일 2018.09.30
  • 근로계약 체결시 금지규정 및 진실고지 위반시의 효과에 대한 판례 검토
    에 관계없이 당연히 해지되어 효력을 상실한다.”2) 연수비 반환 약정“근기법 제20조는 사용자가 근로자와의 사이에 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 금지 ... 하는데 그치는 것이므로 근로자에 대한 신원보증계약은 이에 해당되지 아니한다.”“사용자가 근로자에게 기술습득을 위하여 실시하는 해외파견훈련비를 대여하고 이를 상환할 의무가 있는 근로자 ... 가 그 상환방법으로 약정기간동안 사용자에게 근무하면 그 상환의무를 면제하고, 그렇지 않을 경우엔 그 전부 또는 일부를 상환토록 한 그 약정이 근기법 제20조에서 금지된 위약예정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
  • 근로기준법상 근로계약 체결시 제한 규정
    에 해당된다.4) 연수비반환청구장학연수금을 지급한 뒤 귀국 후 몇 년간 근속하면 대여장학금 반환 면제를 약정하는 것은 연수비반환채무 면제기간을 정하는 것으로 본조에 저촉되지 않 ... 는다(判).다만, 해외파견연수 기간 중에도 연수와 동시에 현지에서 근로를 제공한 경우 회사에서 지급한 임금 등 일체의 경비를 반환하여야 한다고 약정하는 것은 근기법20 위반에 해당 ... 불이행의 경우 근로자가 사용자에게 지급할 것을 미리 약정하는 금액이다. 이는 실제 손해의 발생 여부 및 손해액수와 관계없이 당사자간의 계약내용에 따라 위약금이 부과되므로 일종의 벌금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14
  • 근로계약 체결시 금지되는 근로계약
    에게 연수비를 지급하는 조건으로 후일 일정한 기간 취로할 것을 약정하는 경우 연수비반환의무 면제기간을 정한 순수한 소비대차계약으로 보아 유효하다(91다26232)고 판시한 바 있 ... 의 의미위약금이란 근로자의 채무불이행의 경우 근로자가 사용자에게 지급할 것을 미리 약정하는 금액을 말하며, 이러한 위약금을 예정하는 계약은 근기법 제20조에 의해서 금지된다.2 ... ) 의무복무기간 불이행시 임금 반납의 경우판례는 군복무 후 또는 해외교육 이수후 일정기간 근로하지 않으면 지급된 임금을 반납해야 한다는 약정은 실질적으로 위약금 또는 손해배상을 예정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
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2025년 08월 03일 일요일
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