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"스포츠 근로기준법" 검색결과 1-20 / 1,133건

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    레저스포츠산업의 인력 운영 방식과 안전 관리 현황을 조사하고, 효과적인 인력 운영 및 안전 관리 방안을 제시하세요.
    은 해양 스포츠나 스키장 등의 경우 비용 절감을 위해 단기 아르바이트 및 계절직 근로자를 활용하는 경우가 많다. 일부 지역 축제나 공공기관 운영 프로그램에서는 자원봉사를 적극 ... 관리가 어려울 수 있는 문제가 있다.레저스포츠산업에서 안전 관리는 법적 규제와 가이드라인을 중심으로 이루어지며, 정부 및 관련 기관에서는 안전 규정을 마련하고 이를 준수하도록 하 ... 하며, 국제 기준에 맞춘 인증 절차를 거쳐 이용자의 안전을 보장하는 노력이 지속되고 있다. 사고 발생 시 피해를 최소화하기 위해 레저스포츠보험 가입을 의무화하는 경우도 있지만, 중소 규모
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03
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    프로야구선수 노동조합 도입 방안
    근로기준법근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및 ... 상 복지를 기대하기 힘들다.3) 선수를 보호할 법, 제도가 마련되어 있지 않다.4) 스포츠 활동을 노동으로 보기 어렵다ⅱ.프로야구 선수 노조가 가능한 이유와 근거1)프로야구 선수 ... 나라에서 본격적으로 프로스포츠가 시작된 것은 1982년 프로야구 출범이다. 오랜 역사에도 불구하고 프로스포츠 구조 안에서 구단과 선수의 법적관계에 대한 명확한 법과 제도는 발전하지
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25
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    논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)
    주제: 논문 리뷰체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기: 스포츠 전문가의 독립형 근로 전환에 대한 내러티브- 목 차 -1. 내용요약1) 서론2) 연구방법3 ... 며 소비자가 요구하는 방식의 서비스를 전달할 수 있도록 해야 한다는 것이다.4) 결론 및 제언본 연구는 체육?스포츠 분야에서 긱 워커(독립형 근로자)를 지향하는 스포츠 전문가를 대상 ... , ICT, 첨단공학분야의 스포츠 일자리 창출이 예상된다(한남희, 양도업, 최세희, 2020) 그러나 이와 별개로 체육계의 일자리 창출과 불안정한 고용환경에 대한 문제점이 꾸준히 지적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)
    는다. 업무상 재해는 업무 수행과 직접적인 관련이 있는 경우에만 인정되며, 근로자가 근로기준법이나 산재보험법에 따라 재해보상을 요구할 수 있다. 산재보험법 제37조에 따라, 업무상 재해 ... 하고 있다. 한국에서는 「근로기준법」제23조 제2항에 따라, 요양 중이거나 요양 종결 후 30일 동안은 사업주의 일방적 해고가 금지되어 있다. 그러나 그 이후의 기간에 대해서는 고용 ... 는 재해를 입은 근로자의 효과적인 재활과 사회로의 원활한 복귀를 촉진하며, 재해 예방과 근로자 복지의 향상을 도모하기 위해 다양한 사업을 시행한다. 이는 산재보험법 제1조에 명시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리
    ❖ 요소비교법 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준 직무를 선정하고, 기 준직무의 평가요소를 결정한 다음 각 직무의 평가요 소를 기준직무의 평가요소와 비교하여 직무의 상대적 가치를 결정직무 ... 에 대한 분석 및 평가 2) 직무평가 ❖ 서열법 전체적인 관점에서 직무와 직무를 상호 비교하여 직무의 서열을 결정 ❖ 분류법 어떤 기준에 의해 작성된 등급에 각 직무를 적절 ... 하 는데 있어서 필수적인 활동 목표에 의한 관리, 인적평정센터법, 행위기준고과법평가와 보상 ❖ 목표에 의한 관리 부 하 와 상 사 가 함 께 성 과 목 표 를 결 정 하 고, 목 표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개
    며, 시간당 급여를 기준으로 근로시간을 보면 저임금근로자의 근로시간이 고임금 근로자보다 짧지 않은 것으로 보인다.우리나라는 1953년 「근로기준법」을 제정하면서 최저임금제를 도입 ... 된다는 특징을 보인다. 이러한 차이는 근로시간 때문으로 보이며, 월 임금 기준으로 저임금근로자는 대부분 시간당 임금수준에 상관없이 근로시간이 짧아 월 임금이 낮은 단시간 근로자인데, 몇 년 ... 간 단시간 근로가 급증하면서 근로시간이 짧아져 임금이 낮아지므로 임금을 기준으로 비교하면 불평등 추이가 강화된 것처럼 보인다. 이처럼 근로시간을 고려하면 월 임금 기준 불평등 추
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활
    , (2015.9.22. 00:55 )법적 입장 최저임금법의 적용 대상자는 ' 근로자 ' 이고 , 근로자의 정의는 근로기준법에서 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업 ... 장에 근로를 제공하는 자를 말한다 . 인턴이 명백히 노동을 제공하여 회사에 이익을 주었다고 판단 되면 근로기준법기준을 적용시켜 ‘근로자’ 로 봐야 함 . 사업주와 청년 등 ... 이 근로조건에 동의하여 정당한 계약을 통하여 최저임금보다 낮은 수준의 임금을 지급하였다고 하여도 근로기준법에서 정한 수준에 따라 지급 되어야 함 .외국의 사례 미국은 공정노동기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
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    실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재 구성 및 정리를 하는 방식
    해야 할 법적인 의무가 있는 것이다. 이것을 주 40시간/월 209시간 기준의 월급으로 환산하면 179만 5,310원이 나온다. 직장인의 월급치고 많은 것은 아니다. 솔직히 말해서 적 ... 하는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 그런데 여성 근로자들의 상당수는 저임금 근로자이기 때문에 최저임금의 인상이 미치는 영향은 성별을 기준으로 하면 남성보다는 여성에게 미치는 영항 ... 업종은 도소매업, 운수업, 숙박음식업, 부동산임대업, 사업지원서비스업, 예술스포츠여가서비스업, 기타 개인서비스업으로 이들 업종은 여성 근로자들이 주로 종사하고 있는 업종이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리
    다고 결정하였고 대법원은 산재보험 급여를 근로기준법의 재해보상과 동일한 성질의 급부로 판시하고 있다.(3) 산업재해보상보험의 법적 성격1) 헌법적 기초산재보험제도는 헌법 제10조의 인간 ... 의 존엄과 가치를 보장하려는 헌법상의 요청을 실현하고자 헌법 제32조제3항에 근거하여 인간의 존엄성을 보장하도록 최소한의 근로조건을 제시한 근로기준법 제8장의 재해보상을 대체 ... 최고보상기준금액을 당해 근로자의 평균임금으로 하여 보험급여를 산정하도록 개정된 산업재해보상보험법 제38조제6항(이하 ‘이 사건 법률조항’이라 한다)이 기본권 침해의 직접성 요건
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06
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    (산업복지론 3학년) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    9. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업안전보건법은 처음 근로기준법의 일부분으로 출발하였지만, 1981년 산업안전보건법이 제정된 이래로 약 35년 동안 38 차례의 개정 ... 이 이루어져 왔다. 지속적인 개선의 결과, 현재 산업안전보건법은 집단적 노사관계를 규율하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’, 개별적 근로관계를 규율하는 ‘근로기준법’과 함께 근로자들의 권리 ... 와 이익을 보호하는 대표적인 노동법으로 자리 잡았다. 그러나, 불확실성이 지속적으로 증가할 수밖에 없는 현대 산업 환경의 복잡성은 근로자들을 불가피하게 위험에 노출된 산업현장
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28
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    4학년 1학기 지역사회간호학2 보건의료정책 분석보고서
    신체활동 기회 부족국가 비만 관리 종합대책에 따르면 비만의 사회경제적 손실 규모도 지속적 증가하고 있다.- 비만으로 인한 사회경제적 손실은 ‘15년 기준 9.2조 원으로 최근 ... 내용비만을 조장·유발하는 문화·환경의 개선- 음주 문화 개선을 위한 음주 가이드라인 마련 및 홍보- ‘폭식’의 진단기준 마련, 폭식 조장 미디어·광고에 대한 가이드라인 개발 및 ... (3) 단체급식소에 대한 영양·위생관리 강화사업내용학교급식 영양 관리기준 개선 및 체계적 관리단체급식소의 영양 및 위생관리 역량- 어린이 대상 급식소 확대, 노인 등 취약계층 대상
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29
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    [지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출
    사례연구보고서 -산업보건- 목 차 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ① 산업간호사의 역할 및 직무 ② 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악 Ⅱ. 본론 1. 사업장 소개 2 ... 며 작업환경과 근로자 간의 상호작용을 파악한다. 근로자 간의 상호작용 또한 파악하며 근로자의 직업성 및 비직업성 질환을 예방하고 관리한다. 일차보건의료 수준의 처치와 의뢰를 하며 산업 ... 간호 팀과의 협력관계를 수립한다. 산업간호사는 직접 간호제공자로서 응급처치 및 간호, 일차보건의료, 이차 보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치와 간호, 근로자 건강검진 운영
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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    노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트
    자(노조법상 근로자)는 해당할 수 있다고 생각한다. 이에 따라 해고, 근로시간, 연차휴가와 같은 근로기준법과 산업재해 보상과 같은 부분은 적용되지 못하더라도 프로야구 선수들이 모여서. ... 하직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 또한 노동조합 및 노동관계 조정법에 명시된 “근로자의 정의는 다음과 같다. “근로자”라 함 ... 를 기대하고 있다”라고 밝혔다.이처럼 일본의 방식을 벤치마킹하는 것도 방법이 될 수 있다. 프로야구 선수는 근로기준법근로자에는 해당하지 않더라도, 최소한 노동조합의 조합원으로서 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24
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    중증장애인의 개념에 대해 설명하시오
    복지 정책의 범위와 우선순위를 설정하는 데 어려움이 발생할 수 있다. 현재까지 중증장애인에 대한 정의는 주로 법적 기준에 의존하고 있으나, 사회적 인식과 실제 필요를 반영한 보다 ... 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 장애가 심한 장애인도 중증장애인으로 분류된다. 이러한 법적 정의는 중증장애인의 범위를 명확히 규정함으로써 복지 서비스 제공의 기준을 마련하는 데 ... 중요한 역할을 한다. 법적 정의 외에도 중증장애인의 실제 생활 상황을 고려한 정의가 필요하다. 예를 들어, 일상생활에서의 의존도, 근로능력의 상실 정도, 사회적 참여의 제약 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    [4년제 자대유 간호학과 중독분석 A+] 게임중독에 관하여
    없다.③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로기준법 제 50조(근로시간 ... 에서 심각한 장애·현저한 고통을 초래한다. 국제 질병분류체계(ICD-11)위 항목을 살펴보았을 때 질병 기준에 대한 구체적인 내용이 모호함을 알 수 있다. 게임이용 장애를 질병으로 명 ... 했을 때 이에 대한 과학적 기전이나 진단 및 치료법이 없으며 증상이 영구적이지 않기 때문에 증상에 대한 기간 또한 무의미하다. 명시된 ‘게임’이 중독 물질에 해당하는지, 게임을 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.07
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    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형
    )에서 발생될 수 있는 산업재해를 예방될 수 있는 산업안전 및 보건에 관한 기준을 확립하여 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건을 유지 ? 증진하는데 그 목적이 있는 것(산업안전보건법 제1 ... 에 대한 기준과 관련 교육을 제공해야만 하는 것이다.기본적으로 보육교사가 속해 있는 ‘사회복지서비스업’의 경우 산업안전보건법 시행령 제2조의2(적용범위 등) 제1항인‘법의 일부를 적용 ... 승인을 결정하여 근로자에게 통보한다. 승인된 경우 근로자는 요양급여나 휴업급여, 간병급여 및 장애급여 등과 같은 치료 및 생계안정을 위한 지원과 함께 사회적응프로그램, 재활 스포츠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석
    제시3.2 나이키만의 인사관리(CFE)- 문제점- 나이키의 해결법4. 결론5. 참고문헌1. 기업 선정 동기어릴 때부터 나이키 브랜드의 로고, 제품 디자인, 그리고 특유의 자유 ... 던 Bill Bowerman이 Knight의 기록 향상을 위한 스포츠화를 고민하던 것이 회사의 설립 계기가 되었다. 따라서 선수들이 필요한 부분을 정확히 이해하고 이를 제공하는 것을 기술 ... 혁신의 방향으로 삼았고 이후에는 일상 속에서 평범한 사람들이 운동을 즐기길 바라는 마음과 미래 스포츠의 발전을 회사의 지향점으로 삼았다.현재는 세계 최대 스포츠웨어 및 운동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16
  • [사회복지법제와실천](98점) 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.
    았다. 1948년 제1공화국에는 6.25 전쟁의 여파로 불안정한 상황을 돌파하기 위해 군사원호법이 도입되었으며, 미군정에선 근로기준법을 실시하였고 공무원연금법도 도입되어 사회보험의 초기 형태 ... 를 지속할 수 없게 된 선수들, 그리고 비인기 종목에 종사하는 선수들까지 전부 복지 혜택을 받을 수 있는 체육인으로 포함하도록 법적 기준을 재정비해야 한다. 위의 문제점 이외 ... 사회복지법제와실천 레포트 주제 : 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠정책론3공통생활체육진흥과 관련된 스포츠정책을 수립하기 위해서는 환경분석 환경변화 적절히 대응할수 있는 다양한 방안 대해서 서술하세요0k
    개발한다면 레저스포츠 발전은 물론, 지방 세수 및 고용창출 면에서도 더 큰 효과를 기대할 수 있다.또 교육부 자격기본법 개정안에 따르면 적정기준을 갖춘 민간자격 즉, ⓐ서비스분야 중 ... 체육진흥’과 관련된 스포츠정책을 수립하기 위해서는 환경분석이 필수적입니다. 현시점 기준, ‘생활체육’과 관련된 다양한 주변 환경의 변화(스포츠 자체, 사회문화적 환경, 인구구조 ... 문점 기준 생활체육과 관련된 다양한 주변 환경의 변화(스포츠 자체, 사회문화적 환경, 인구구조적 환경, 등)에 대해서 서술1) 스포츠 자체스포츠산업 매출 추세는 2013년 이전
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.31
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    사업자가 알려주는 필수 5가지
    적연금과 퇴직연금처럼 개인의 선택에 따라 가입할 수 있는 사적연금으로 구분할 수 있다.)기타소득: 소득세법에서 규정하는 종합소득의 일부로, 이자소득·배당소득·사업소득·근로소득·연금소득 ... 의 근로 성과에 따라 급여를 계산하여 받는 근로자 / 동일한 고용주에게 3개월 이상 고용되어 있지 않은 근로자-> 1일 기준 15만원까지는 세금이 부과되지 않습니다. (1일 비과세 금액 ... %득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 11월 20일 목요일
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