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EasyAI “선발모형” 관련 자료
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"선발모형" 검색결과 1-20 / 4,536건

  • 무용영재성 판별을 위한 선발모형 개발
    한국무용기록학회 이진효
    논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 산림생태계 보호구역에서 외래식물 분포 예측을 위한 최적 모형선발 (Selection of Optimal Models for Predicting the Distribution of Invasive Alien Plants Species(IAPS) in Forest Genetic Resource Reserves)
    한국환경생태학회 임치홍, 정성희, 정수영, 김남신, 조용찬
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28
  • 교육사회 ) 1. 현 입시제도(수시,정시) 에 대한 분석 및 배경 2. 위 문제 해결을 위한 선발방식을 모형화.
    교육사회1. 현 입시제도(수시,정시) 에 대한 분석 및 배경2. 위 문제 해결을 위한 선발방식을 모형화.2-1. 좀 더 합리적이고 객관적인 선발방식.목차1. 서론2. 본론(1 ... 글에서는 현 입시제도에 대한 분석 및 배경에 대해 서술하고, 문제점을 해결을 위한 선발방식을 모형화해보겠다.2. 본론(1) 현 입시제도에 대한 분석 및 배경현 입시제도를 살펴보 ... ) 현 입시제도에 대한 분석 및 배경(2) 입시제도에 대한 문제 해결을 위한 선발방식3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리나라의 교육에 대한 불만이 계속되고 있다. 과도한 사교육
    리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.05.14
  • 선발기준 수립 시 직무분석 자료 활용방안, 직무분석과 역량모형이 사업전략에 기여할 수 있는 방안
    인적자원관리 모듈 2Report과목명인적자원관리학과학번성명담당교수제출일리포트 주제당신이 한 회사의 채용을 담당하고 있다고 가정하자. 신입사원 선발 기준을 수립하는데 직무분석 자료 ... 를 어떻게 이용할 수 있습니까? 만약 직무분석을 실시하여야 한다면 어떤 방법을 채택할 것입니까?과업 중심의 직무분석과 역량모형의 차이점에 대해 설명하고, 각 방법이 사업전략 ... 에 어떻게 기여할 수 있는지에 대해 논하시오.[주제1] 당신이 한 회사의 채용을 담당하고 있다고 가정하자. 신입사원 선발 기준을 수립하는데 직무분석 자료를 어떻게 이용할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.23
  • [영재교육과정][영재교육프로그램]영재교육과정의 특징, 영재교육과정의 목적, 영재교육과정의 영재선발, 영재교육과정의 실행, 영재교육과정의 평가, 영재교육과정의 모형, 향후 영재교육과정의 개선 방안 분석
    영재교육과정의 특징, 영재교육과정의 목적, 영재교육과정의 영재선발, 영재교육과정의 실행, 영재교육과정의 평가, 영재교육과정의 모형, 향후 영재교육과정의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 영재교육과정의 특징Ⅲ. 영재교육과정의 목적Ⅳ. 영재교육과정의 영재선발1. 영재 선발의 원칙2. 영재 선발 도구3. 영재 선발 절차Ⅴ. 영재교육과정의 실행1. 교사연수와 학부모 ... assessment)3. 영재교육평가의 질 관리 방안Ⅶ. 영재교육과정의 모형1. 렌줄리의 심화학습 3단계 모형1) 1단계 심화(General Exploratory Activities)2
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.22
  • 영재의 개념, 영재의 판별, 영재교육의 목표, 영재교육의 대상자 선발, 영재교육의 교수학습모형, 영재교육의 교육프로그램, 외국의 영재교육 사례, 향후 영재교육의 제고 방안(영재, 영재교육, 영재교육프로그램)
    영재의 개념, 영재의 판별, 영재교육의 목표, 영재교육의 대상자 선발, 영재교육의 교수학습모형, 영재교육의 교육프로그램, 외국의 영재교육 사례, 향후 영재교육의 제고 방안 분석Ⅰ ... . 영재교육의 대상자 선발Ⅵ. 영재교육의 교수학습모형1. 렌즐리의 3부심화학습모형2. 문제중심학습모형Ⅶ. 영재교육의 교육프로그램Ⅷ. 외국의 영재교육 사례1. 미국1) 주요 영재교육 정책 ... 한다.⑦ 타인과 지역사회에 공헌하려는 마음을 갖는다.⑧ 독자적으로 문제를 해결하고 책임을 지는 태도를 기른다.Ⅴ. 영재교육의 대상자 선발영재교육 대상자 선발은 각 영재교육대상자가 보유
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 영재의 의미 고찰과 영재교육과정의 특징, 영재교육과정의 대상자선발 및 영재교육과정의 방법, 영재교육과정의 모형, 영재교육과정의 운영 그리고 향후 영재교육과정의 방향 분석(영재교육과정, 영재교육, 영재성)
    영재의 의미고찰과 영재교육과정의 특징, 영재교육과정의 대상자선발 및 영재교육과정의 방법, 영재교육과정의 모형, 영재교육과정의 운영 그리고 향후 영재교육과정의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 영재의 의미Ⅲ. 영재교육과정의 특징Ⅳ. 영재교육과정의 대상자선발1. 영재교육대상자의 선발은 잠재력이 뛰어난 모든 아이들을 발굴하는데 초점을 둔다2. 영재교육대상자의 선발은 그 ... 력3. 사회성을 강조한 영재 교육Ⅵ. 영재교육과정의 모형1. Betts의 자발적 학습모형(Autonomous Learner Model: ALM)1) 오리엔테이션
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.04.10
  • 한국프로야구에서 투수 연봉에 영향을 주는 요인 (Analysis of factors affecting Korean professional baseball pitcher salaries)
    한국프로야구에서 투수들의 연봉을 결정하는 중요한 요인들을 선형회귀모형을 통해서 살펴본다. 제안된 모형을 이용하여 투수들의 경기력과 연봉간의 패턴을 분석할 수 있으며, 구단 별로 ... 점, 수비무관 평균자책점, 이닝당 안타 및 볼넷 허용률, 대체선수 대비 승리기여도, 선발출장 게임의 수, 승, 패, 세이브, 투구 이닝수, 자유계약선수 여부, 나이, 경험연수이 ... 며 반응변수로는 연봉에 로그를 취한 로그연봉을 사용하였다. 그 결과 선발투수이며 경기수가 많고 승수가 많은 투수들에게 많은 연봉이 지급되고 있고 투수의고유능력을 평가할 수 있는 기록
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
  • 최소 응시자격 논란: 어떻게 심리상담 전문가를 선발․양성해야 하는가? (Controversy over Minimum Qualification: How Counseling Professionals Should Be Selected and Trained?)
    본고는 심리상담 전문가 자격시험에 대한 응시자격의 논란을 중심으로 심리상담 전문가 선발․양성과정을 논의하였다. 이를 위해 미국의 심리상담 전문가 선발․양성 모형(모형1), 국내 ... 의 의과대학, 법학전문대학원 등 의사 및 법률가 선발․양성 모형(모형2), 국내 공인회계사 선발․양성 모형(모형3)으로 총 세 가지 모형을 각각 비교, 분석하였다. 이들 모형 중 ... 난립하는 심리상담 전공과 자격증의 현실을 고려했을 때, 제도화 초기 모형으로는 선발인원을 제한하여 자격증을 수여한 후 실무교육을 실시하는 공인회계사 모형(모형3)이 심리상담 전문가
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대 e러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간정리
    , 점증주의와 동격 대우 어려움2. 능동적 사회에 대한 명확한 개념 정립 없음ex) 대표선수를 선발하는 방식으로 어느 모형이 가장 바람직 한가?합리모형 : 모든 선수리스트 작성 후 ... 테스트 실시 -> 평가 기준에 가중치 부여하여 개인별 점수화함 -> 상위 선수 선발만족모형 : 국가대표 선수 후보군의 리스트 작성 -> 선발테스트 -> 만족할만한 수준에서 엔트리 ... 숫자 채워지면 대표팀 선발 종료점증모형 : 기존의 축구대표 선수 중에서 일단 고려 그 외에 최근 활약이 뛰어난 선수 추가, 보완혼합주사 모형 :- 근본적 결정: 모든 선수 리스트
    시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    다중회귀분석
    에 종사하는 20,30대 중 15명을 무작위로 선발하였다.선발된 15명은 10점 만점의 분석능력 시험, 발표능력 시험, 응용력 시험을 보았고 100점 만점의 직무능력평가 시험 ... 으로 영가설이 기각되고 연구가설이 채택됐다.또 R제곱값은 95.5%, 수정된 R제곱값은 94.2%로 세 독립변수들은 직무능력을 94.2% 설명하고 있다.모형B표준오차베타t유의확률(상수 ... .299그 결과 도출된 모형의 회귀방정식은Y=34.454 + (6.099 x 분석능력) + (1.601 x 발표능력) + (-1.411 x 응용력) + e 이다.이 때 발표능력과 응용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오
    이론 그리고 질서모형과 평형모형으로 불린다. 기능주의는 사회학의 아버지로 불리 우는 꽁트와 사회유기체설을 주장한 스펜서에 의해서 기초가 형성되고, 뒤르껨과 이태리의 사회학자 빠레토 ... 학급’제목의 논문에 잘 정리되어 있다. 파슨즈는 뒤르껨과 함께 학교교육의 사회화기능을 강조하고, 산업사회에서 인력배치기능을 부각시켜서 사회적인 선발기능도 강조했다. 그는 사회화 및 ... 사회적 선발을 사회체제 속에서 학교 기본기능으로 파악했다. 사회화 기능에 대한 파슨즈의 설명은 뒤르껨과 크게 다르지 않다. 개인에게 그들이 장차 성인이 되어서 담당할 역할수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 모집과 선발
    를 위한 우수한 선발기법이나 모형을 딴들어서 시행해도 여러 면에서 다음과 같은 한계점들이 존재하게 된다.1/ 선발절차 사용상의 한계- 정보의 부족 : 면접, 심리검사, 신체검사, 기타 ... [인적자원관리] 모집과 선발목차[인적자원관리] 모집과 선발(1) 모집1/ 조직내부모집2/ 조직외부모집(2) 선발1/ 선발절차 사용상의 한계2/ 인간행위의 예측 불능성* 참고문헌 ... [인적자원관리] 모집과 선발(1) 모집먼저 조직의 인적 자원 수급계획이 수립됐으면 이어서 모집(recruitment)을 위한 활동이 전개되어야 하며, 모집의 목적은 질적으로 우수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고
    교과목명 : 사회복지행정론 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... 에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형2, XY 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 학자에 따라서 여러 가지로 정의하는데 협의의 사회복지행정은 사회복지 ... 에서도 인간관계 모형과 XY 이론에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형인간관계 모형은 미국 하버드대학교 산업 심리학자인 마요 등이 시카고 지역에 있는 웨스턴 전기회사의 호손
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    . 본론1) 인적자원 개발 그리고 관리와 관련된 제도와 프로그램(1-1) 커크패트릭의 모형(1-2) 햄블린 모형(1-3) 브링커호프 6단계 평가 모형(1-4) 투입, 과정, 산출 평가 ... 모형2) 인적자원개발의 활용Ⅲ. 결론나의 활용계획Ⅰ. 서론기업은 누가 경영하고 누가 일하는 곳인가? 바로 인간이다. 결국 기업의 흥망성쇠는 인간에게 달려있다는 얘기이다. 그만큼 ... 한 인적자원을 계속해서 공급받기 위해 교육훈련을 시키며, 끊임없이 개발하고 연구한다. 그런 인적자원개발 프로그램 중 가장 대표적인 것은 커크패트릭 모형, 햄블린 모형, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형
    교육사회학주제: 교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술하시오.-목차 ... -Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 교육과 선발2. 교육의 선발 기능3. 나의 생각Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론교육사회학이라고 하면 인간을 다시 발견하여 인간의 삶의 의미를 다시 찾게 되는 일 ... 과 선발학교교육은 계속적 선발의 과정과 선발과정에 시험이 결정적인 역할을 한다. 갈등이론과 다양한 경험적 연구결과는 학교교육의 기회가 불평등하게 배분된다는 것을 보여준다. 교육선발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 교육대학원 상업교육 전공 학업계획서
    의 진로가 되겠다고 생각을 했기 때문입니다. 또한 바로 취업에 도전하지 않고 경희대학교 교육대학원에서 상업교육 전공 석사 졸업 후에 선발 시험을 본격적으로 대비하는 것이 더 바람직 ... 게임 기반 재무교육 수업 모형 개발 연구, 실무 중심 재무교육이 직업기초능력에 미치는 영향 연구, 수행평가 중심 회계 수업 평가 모형 개발 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... AI 피드백 시스템을 활용한 학습자의 재무 오류 인식 개선 연구, 스마트러닝을 활용한 비대면 회계 수업 모형 개발 연구, 회계 투명성과 신뢰를 주제로 한 토론식 수업 모형 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오
    은 명칭에 따라 이론의 강조점이 서로 다르며 구조기능이론, 합의이론, 질서모형, 평형모형 등을 포함한다. 기능주의 이론은 사회를 유기체와의 유추에 이론적인 근거를 두었던 콩트 ... 의 이해를 어렵게 만들었다는 비판도 받고 있다.나아가 파슨스는 사회체계로서의 학교학급에서 학교교육의 사회화 기능을 강조하였다. 더불어 산업사회의 인력배치 기능을 부각시켜 사회적 선발 ... 기능을 강조하였으며 학교의 기본 기능이 사회화와 사회적 선발에 있다고 주장하였다. 사회화는 성인이 되었을 때 역할수행에 필요한 자질을 기르는 것으로 학교는 이러한 정신적 자세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    동력분야 등 전략산업의 인력육성, 지역별 직업훈련기반 조성 등을 위한 공동훈련을 도모하기 위하여 시행되었다.두 번째로는 결과 중심 모형으로도 불리는‘커크패트릭의 4수준 평가 모형 ... ’이 있다. 커크패트릭의 4수준 평가 모형은 교육 훈련 프로그램을 평가하는 네 가지 기준으로 교육훈련의 성과를 반응-학습-행동-결과의 4가지 수준으로 나눠서 평가하고 있다. 반응평가 ... 에 확보하기 위해 시행하는 제도로 대학교나 대학원에 재학 중인 학생 중 졸업 후 채용을 전제로 장학생을 선발하고 선발된 인원은 장학금을 지급받고 직무와 관련된 교육을 받는 제도이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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2025년 08월 03일 일요일
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