다중회귀분석

목차

1. 연구퍼즐
2. 조작 정의
3. 표본 추출 방법 및 조사 방법
4. 기술분석
5. 통계분석
6. 요약 및 결론

본문내용

1. 연구퍼즐
직장을 다니는 사무직 직장인들의 직무성적은 다양한 요인의 영향을 받는다. 이 때, 직무성적에 영향을 미치는 여러 독립변인들 중, 분석능력, 발표능력, 응용력을 주요 독립변인으로 설정하고 이 중 무엇이 직무성적에 가장 큰 영향을 미치는지 살펴보고자 하였다.

2. 조작 정의
분석능력과 발표능력 응용력은 자체적으로 설계한 10점 만점의 시험 점수로 조작정의 하였으며 직무성적은 100점 만점의 직무능력평가 점수로 조작정의 하였다.

3. 표본 추출 방법 및 조사 방법
표본은 서울특별시에 거주하는 성인 남녀 중 100대 기업에서 사무직에 종사하는 20,30대 중 15명을 무작위로 선발하였다.
선발된 15명은 10점 만점의 분석능력 시험, 발표능력 시험, 응용력 시험을 보았고 100점 만점의 직무능력평가 시험까지 총 4과목의 시험을 실시하였다.

참고 자료

없음