"상사의 도덕적 정체성"의 검색결과 입니다.

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"상사의 도덕적 정체성" 검색결과 1-20 / 169건

상사의 도덕적 정체성, 고용불안 지각, 비인격적 감독과 조직구성원들의 반생산적과업활동과의 관계 (Antecedents and Consequence of Abusive Supervision: Moral Identity, Perceived Job Insecurity and Counterproductive Work Behavior)

한국기업경영학회 조윤형

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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[토론 A+] 직장에서의 PI(Personal Identitry)의 중요성을 논하고 예절 및 매너가 업무스킬에 영향을 준 사례를 드시오.

과 도덕적인 선택이 중요합니다. 예를 들어, 도덕적으로 옳지 않은 행동을 하는 직원은 조직과 고객과의 신뢰를 손상시키고 업무 효율성을 떨어뜨릴 수 있습니다.2. 프로페셔널리즘: PI ... 직장에서의 PI(Personal Identitry)의 중요성을 논하고 예절 및 매너가 업무스킬에 영향을 준 사례를 드시오.PI(Personal Identity)는 개인의 정체 ... 는 개인의 프로페셔널리즘을 나타내며, 이는 직장에서의 업무 스킬과 직무수행 능력에 직접적인 영향을 미칩니다. 프로페셔널한 태도와 행동은 상사, 동료, 고객에게 긍정적인 인상을 남기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.31

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인간관계론 과제

에서 비롯된 것으로, 심리적 불안을 유발할 수 있습니다. 도덕적 갈등은 윤리적 딜레마 상황에서의 선택의 어려움에서 발생합니다. 예를 들어, 중요한 결정을 내릴 때 도덕적 갈등을 경험 ... 기업에서 상사와 직원 간의 갈등이 크게 보도된 사례가 있습니다. 상사는 직원들에게 높은 성과를 요구하며 과도한 업무를 부여했지만, 직원들은 현실적인 목표 설정을 요구했습니다. 이러 ... 한 갈등은 직원들의 스트레스와 불만을 증대시켰고, 결국 여러 명이 퇴사하는 결과를 초래했습니다. 동료 간의 갈등도 있습니다. 예를 들어, 특정 프로젝트에서 책임 소재나 기여도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11

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에이미 에드먼슨 두려움 없는 조직 독후감

에이미 에드먼슨 두려움 없는 조직 독후감에이미 에드먼슨의 『두려움 없는 조직』은 단순히 ‘좋은 조직을 만들자’는 도덕적 외침이 아니다. 이 책은 냉정한 현실을 직시하며, 오늘날 ... 문화가 아직 강하게 남아 있는 조직에서는 상사의 기분을 거스르거나, 팀워크를 해친다는 이유로 비판적 의견을 자제하게 된다. 이는 겉으로는 평화롭게 보일지 몰라도, 실제로는 조직 ... 이 정체되고 있다는 위험 신호이다. 나 또한 그 조직에서 2년을 버틴 끝에, 무기력증과 번아웃을 경험한 후 퇴사를 선택했다. 그 회사는 ‘성과’를 중시했지만, 정작 가장 중요한 ‘사람

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30

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2021년 사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

의 구성원은 사회적, 도덕적 정체성을 지닌 인간이며, 사회복지조직의 목표는 불확실하며 애매모호하다. 또한 사회복지조직의 핵심이 되는 활동은 조직의 구성원과 수혜자의 관계로 구성 ... 중심의 구체적인 업무를 진행한다. 수직적인 계층제는 리더 및 관리자들이 조직을 지휘하고 감독하며 명령을 내린다.?명령통일의 원리: 계층제 원리에 따라 상사는 부하 직원에게 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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'태권도 지도자가 갖춰야할 덕목'에 관한 논문입니다.

▣ 4단 심사 논술 표지제 목태권도 지도자가 갖추어야 할 덕목응 시 단4단도 장 명성 명목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태권도 지도자의 정의 및 정체성1) 태권도 지도자란?2) 태권도 ... 지도자의 정체성2. 태권도 지도자의 유형1) 리더십(Leadership)2) 헤드십(Headship)3. 바람직한 태권도 지도자가 갖추어야 할 덕목1) 뚜렷한 사명감2) 전문 ... 을 수행 태권도 지도자의 정의 및 정체성, 태권도 지도자의 유형, 그리고 태권도 지도자가 갖추어야 할 덕목을 주 내용으로 하고 있으며, 각각의 내용은 태권도 지도자들의 성격, 가치관 등

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.21

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영유아발달 ) 1. 피아제의 인지발달 이론의 기본 개념(도식, 동화, 조절, 평형화, 적응)과 비고츠키의 기본 개념 (근접발달영역, 비계설정)에 대해서 각각 구체적인 사례를 들어 설명하고, 두 이론의 평가

는지 정확하게 파악하겠다. 또한 ‘금쪽같은 내 새끼’ 프로그램에서도, 평소에서도 자주 나타나는 도덕적 문제에 대해 파악하기 위해 영유아기 도덕성 발달과 그에 대한 영향성을 파악해 보 ... 면 인간신이 속한 사회적 문화 규범을 배우고 이를 행동하도록 받아들이는 것을 말한다. 이때 도덕성 발달은 도덕적 판단을 하고 도덕적 정서를 느끼며 이를 바탕으로 도덕적 행동을 하 ... 면 그 뒤로 안 맞는다는 것을 혼자서 깨달음을 얻을 것이다. 그러나 시간이 지나 다른 성인에게 돌봄을 받을 때는 이런 장면이 연출되지 않는다면 자신의 도덕적 판단을 통해 스스로 어떠

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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[A+] 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

, 엔터테인먼트 산업의 성장 등은 이러한 쾌락주의적 경향을 보여줍니다. 그러나 동시에 전통적인 도덕적 기준과 규범은 여전히 강하게 작용하여, 이러한 변화가 균형을 유지하도록 요구하고 있 ... 과목명 : 한국의 현대문화과제주제 :홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.학습 ... 자명:아이디:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 문화 차원 모델 개요2. 한국인의 사회 문화적 정체성 분석3. 홉스테드 모델과 한국 사회의 상호작용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.07.08

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자기이해보고서

) 직업선택의 동기(봉사활동 경험과 부모님 영향) 근무기간( 15년 ) 직장만족도( 중 )직장 불만이유( 태움 문화 ) 동료나 상사와의 관계( 빈번한 갈등이 예상 됨 ) 사회적응 ... 을 받는 것이 도덕적이라고 생각함⑤ 잠복기(7세 ～12세)초등학교많은 친구보단 진정한 소수의 친구를 사귀고 지각·결석을 하지 않고 성실하게 학교를 다님학교생활을 하면서 새로운 지식 ... 있고 싶어함자아정체성에 혼란을 느낌경우의 수를 체계적으로 검증함개인의 권리를 존중하고 타인을 배려함고등학교학업으로 인한 스트레스로 과식을 함자아정체성에 혼란을 느낌도덕적으로 행동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

성, 승진 기회, 보상, 상사와의 관계, 작업 환경, 동료와의 관계 등 여러가지 요소가 존재한다. 직무만족도가 높으면 이는 개개인의 업무 성과가 향상되는 데에 긍정적인 영향을 미치 ... 에 대한 비용이나 불이익으로 인해서 조직에 남아있는 것이다. 마지막으로 규범적 몰입은 도덕적인 의무감이나 윤리적인 의무감 등으로 인해서 조직에 잔류하는 경우이다. 조직몰입이 높은 직원 ... . 직무만족 직무만족은 직원이 자신의 직무에 대해 느끼는 만족감의 정도를 의미한다. 이는 직무 자체, 직무에서 얻는 보상, 상사와의 관계, 동료와의 관계, 작업 환경 등 여러가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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정신간호학 요점 정리 PPT

의 여러구조와 연결되어 있다 . 언어 , 추상적 사고 , 기억 , 인지 등을 담당한다 . 각각의 대뇌 반구는 네 개의 엽으로 구성되어 있다 전두엽 : 사고를 조직 , 도덕적 행동과 신체 ... 을 통해서 발달하는 도덕적 표준이나 사회적 이상으로 , 무엇이 옳고 그른가를 판단하는 데 관여하는 성격의 일부분 , 부모와 윗사람들과 동일시 과정을 통해 발달 초자아는 자아와 같이 ... 하고 실패하면 열등감이 발생한다 . 근명성과 열등감 발달에는 부모나 교사의 태도가 중요하다 .5) 청소년기 (12-18 세 ) : 정체감 vs 역할 혼돈 급격한 신체발달과 생리

시험자료 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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영화 필라델피아 감상문

에이즈에 감염된 환자가 있다고 하더라도 개인의 성 정체성을 무시하며 비판하는 것은 도덕적으로 옳지 않다는 생각이 들었다. ‘동성애’는 에이즈 외적으로도 찬반 논란이 많은 주제이 ... 는, 실화 기반의 미국 영화이다. ‘앤드류’는 미국의 대형 로펌에 소속되어 있는 유능한 변호사인 동시에 에이즈 환자이다. 하지만 그는 자신의 직장에 자신의 성 정체성 및 감염 사실 ... 을 털어놓지 못한다. 상사와 동료들이 동성애와 에이즈를 조롱거리로 일삼으며 편견 가득한 시선을 갖고 있다는 것을 알기 때문이었다. 하지만 그의 감염 여부에 대해 의심을 품는 동료

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.07

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해 주세요.

XXXX년 X학기홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해 주세요.학습자명 : XXX아 이 ... 디 : XXXXXI. 서론II. 본론1. 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델2. 한국인의 사회 문화적 정체성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회문화적 정체 ... 성은 특정 사회나 문화 집단이 공유하는 가치관, 신념, 행동 양식, 관습 등을 포함하는 개념이다. 이는 구성원들이 소속감을 느끼고 자신의 정체성을 형성하는 데 중요한 역할을 한다

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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자기이해보고서(간호학과)

음 )⑦ 성인기(19~50세)군대생활( X ) 직업선택의 동기( 외할머니 ) 근무기간( 24세~30세 ) 직장만족도( 좋을 것 같다)직장 불만이유( 없음 ) 동료나 상사와의 관계( 원만 ... 을 풀수있게 되었다(형식적 조작기)안정애착이 그대로 존재하였다.고등학교원만한 친구관계를 형성하였다.원만한 친구관계를 형성하였다(정체성확립)도덕적, 철학적 사고를 이해할 수 있다(형식 ... 할 예졍 ) 사회적응( 잘할 예정 )결혼 전 교제기간( 3년 ) 배우자 성격( 착함, ) 부부사이( 서로 의지하며 살았으면 한다 )성생활만족도( O ) 자녀에 대한 태도( 아이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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[현대인의 정신건강] 성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하시오.

가 주어진다. 이러한 과정은 개인의 자아 정체성을 강화하고 삶의 의미를 심화시키는 기회가 될 수 있지만, 동시에 심리적 부담과 갈등을 심화시키는 요인이 되기도 한다. 성인은 사회 ... , 그리고 성인기 맥락성인기의 심리장애는 청소년기와 달리 자아 정체의 급격한 형성보다는 역할 수행의 지속성과 질이 핵심 변수가 된다. 직업인, 배우자, 부모, 부양자, 시민으로서의 책무 ... ·부양과 경력 정체가, 후기 성인기에는 건강·상실 경험이 주요 방아쇠로 작용한다. 즉, 증상 명칭은 같아 보이지만, 불을 붙이는 성냥과 연료가 생애 단계별로 바뀌는 셈이다.(2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대 한국 사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요

과 압박에 의해 자신의 도덕적 규범이나 생각에 어긋나더라도 복종하도록 만든다. 권위주의가 가장 잘 드러나는 곳은 언론과 직장 내부이다. 언론은 단순 사실을 기계적으로 보도하거나 어느 ... 으로 '우리'라는 정체성을 만들고 그 안에서 중요한 정보와 자원을 공유하며 객관적인 능력보다는 인맥을 우선시하여 사적인 이익을 추구한다. 연고주의는 선거철에 지역별로 특정 정당과 후보 ... 를 하는 언론사에 압력과 보복을 하며 이에 언론사들은 사실을 축소하여 보도하여 언론의 기능이 약화 되었다. 또한, 직장 내부에서는 상사의 정당한 지시뿐만 아니라 사적인 부당한 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.08.10

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여성복지론 시험 예상 문제

.직업(여직공), 에로틱한 직업(여급, 여점원)일제강점기에 신여성을 포함하여 공적 영역에서 활동한 직업여성 전반에 대한 부정적인 인식: 도덕적으로 문제가 있는 집단, 아무 남성 ... 하는 남성중심적 가치와 규범을 반영하면서 성립된 남성성과 여성성이라는 점을 강조- 강한 성 또는 제1의 성: 남성, 제2의 성: 여성- 여성은 남성에 의해 정의되고 정체성과 역할 ... 이 규정되는 대상- 이성애 남성이 남성 정체성을 획득하는 과정: 자동적이거나 자연스러운 과정이 아님타자에 대한 우월성을 내재화하면서 정체성을 획득- 남녀 간 구조적 불평등을 자연

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

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1. 프로이트의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오. 2. 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 로저스의 현상학 이론과 사회복지실천을 기술하시오. 3. 마지막으로 본 과제를 준비하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해 느낀 점을 기술하시오.

적으로 만족시키기 위해 타협안을 찾는다. 예를 들어, 어린아이가 배가 고플 때 울기보다는 부모에게 음식을 요청하는 것이 자아의 역할이다.초자아는 도덕적 기준과 가치관을 대표하며, 자아 ... 가 올바른 행동을 하도록 감시한다. 초자아는 부모와 사회로부터 학습된 도덕적 기준을 내면화한 것이다. 예를 들어, 초자아는 아이가 남의 물건을 훔치고 싶은 충동을 억제하고, 도덕적 기준 ... 에 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 지나치게 엄격한 배변 훈련을 받으면 완벽주의적 성향이 생길 수 있다.- 남근기(3-6세): 성적 정체성이 형성되기 시작하며, 이 시기에 부모

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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감사는 개인의 행복과 타인과의 긍정적 관계를 증진시키는 초월과 관련된 성격 강점이다. '청소년인성교육' 교재 6장과 동영상 강의 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여 '감사'에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 '감사 증진을 위한 활동' 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 감사 증진 활동을 고안하여 자

하면 조직 내 협력이 증가하고 직무 만족도가 높아진다고 한다.4) 감사의 교육적 중요성감사는 단순히 좋은 감정을 느끼는 것을 넘어, 윤리적이고 도덕적인 성장을 촉진하는 요소다. 특히 청 ... 해야 한다.감사는 단순한 도덕적 덕목이 아니라, 개인의 정신적·사회적 건강을 증진시키는 강력한 도구다. 현대 사회에서 감사의 중요성이 더욱 강조되어야 하는 이유는, 우리가 흔히 당연 ... 기 위해 끊임없이 노력하지만, 정작 자신이 이미 가지고 있는 것들의 가치를 깨닫지 못하고 불만족 속에 살아가는 경우가 많다. 그러나 감사하는 마음을 기르면 현재의 삶에 대한 만족도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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[청소년인성교육]자기초월의 덕목 중 감사에 대하여, '청소년인성교육' 교재(p107-114)내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, (1)'감사'에 대한 개념 및 이론을 제시하고, (2)교재에 제시된 "감사 증진을 위한 활동" 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 감사 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용과 결과물을

하였다. (2) McCullough et al(2001) 감사는 정서 중 도덕적 정서에 해당하며, 도덕적 정서로서 세 가지의 도덕적 기능이 존재한다. 첫 번째는 타인으로부터 어떠한 혜택 ... 과 호의를 받았다는 인식을 기초로 하여 감사는 개인의 도덕적 지표로서 기능한다는 것이며, 두 번째 기능으로는 이러한 호의와 혜택을 받은 사람이 이것을 되돌리고자 친 사회적인 행동 ... 을 하도록 촉진시키는 도덕적 동기 유발의 기능에 해당한다. 마지막으로 세 번째 기능에는 이와 같은 감사의 표현이 다시금 혜택을 제공하는 사람들이 친 사회적 행동을 할 수 있는 강화

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.06 | 수정일 2025.03.10

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