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EasyAI “삼성전자임금실태조사” 관련 자료
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"삼성전자임금실태조사" 검색결과 1-20 / 131건

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    [인사관리]삼성전자 임금실태조사
    삼성광주전자 임금실태조사목 차● 삼성광주전자 소개 ● 임금체계 ►기본급 ►능력급 ►성과급(+특별보너스) ● 임금체계 특징 ● 복리후생 ● 결 론삼성광주전자 소개• 삼성그룹계열 ... (인쇄회로기판)'성과 있는 곳에 보상 있다'는 삼성전자의 성과중시 임금체계가 자리를 잡으면서 삼성전자 직원들의 지난해 평균 급여가 2000년보다 거의 배가 뛴 것으로 나타났다. 삼성 ... 다. 이처럼 급여가 높아짐에 따라 삼성전자는 구직자와 직장인들이 가장 일하고 싶어하는 기업 1위로 꼽혔다. 특히 삼성전자가 짧은 기간에 급성장한 비결 중 하나가 '임금체계'라는 인식
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.19
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    과 임금의 격차로 이어지고 있다. 본론에서는 노동시장에서 여성근로자 차별 현황에 대해 알아보고 경력단절 여성의 경제활동 실태와 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제 ... 가 1000명 넘게 늘어난 회사는 삼성전자, LG디스플레이 등 9곳으로, 이중에서도 삼성전자는 1999년에 9894명의 여성 직원을 채용하였고 20년 후인 2019년에는 2만 7334명 ... 어 여성고용이 오히려 위축된 기업 1위가 되었다(한국CXO연구소, 2019).2) 성별 임금격차직원의 성별에 따른 임금격차도 여전한 것으로 조사되었다. 남성 직원의 1인당 평균 연간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    부자가 되어 부를 물려줄 수 있는 방안
    은 168만 6,500원으로 실수령액은 200만 원이다. 연봉으로 따지면 2,500만 원에도 미치지 못한다. 그러나 굴지의 대기업으로 꼽히는 삼성 전자의 대졸 신입의 초봉은 4 ... ,800만 원에서 5,000만 원 가량이다. 2017년 드림락(樂)서 에서 개인적으로 인터뷰했던 삼성전자 직원은, 당시 초봉을 보너스 포함 4,000만 원 가량이라고 밝혔다. 당시 ... 는 드라마나 영화들이 이전보다 적극적으로 제작되는 추세이다.또한 한국콘텐츠진흥원에서 진행한 웹소설 이용자 실태 조사 보고서에 따르면, 웹소설을 읽는 독자 중 유료 결재 경험이 있는 사람
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19
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    인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    에 인사이동, 승진 등을 위한 자료를 인사위원회에 송부한다.위의 방법에도 불구하고 현재 많은 문제점을 지니고 있다. 삼성 고과 제도의 현황과 폐해 실태 연구에 따르면 삼성전자와 삼성 ... 고과를 통해 각 구성원들을 평가하고 평가한 결괏값을 바탕으로 구성원들에게 인사이동, 임금 책정, 능력 개발 등을 행하도록 한다. 과거에는 실적에 따라 서열과 우열을 비교 ... 에서는 직무 면에서는 직무를 조사하고 직무 목록을 세우며, 인간 면에서는 인간을 조사하고 기능 목록을 만든다. 이때 직무 조사는 직무에 대한 모든 정보를 수집하고 목적에 맞게 정리
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    노동자들은 정규직에 비해 턱없이 낮은 임금을 받고 있다. 비정규직 노동자들의 실태를 조사한 결과 가장 큰 불만은 낮은 임금과 고용의 불안정이었다. 또한 비정규직 노동자들의 임금 ... 한 사고는 2013년 성수역, 2015년 강남역에서도 발생했다. 사고를 통해 바뀐 것은 아무것도 없었던 것이다. 그 후 한 달 뒤 또 다른 사고가 발생했다. 삼성전자서비스 기사 ... 된 안전 장비도 없이 작업장에 뛰어들게 된다. 하청이란 모기업으로부터 일감을 얻은 업체를 말한다. 구의역 사고, 삼성전자서비스 사고 모두 하청업체 직원들에게 일어난 일이다. 우리
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    다. 서울메트로는 김 군의 사망 사건을 두고 메뉴얼을 지키지 않았기 때문이라고 변명을 늘어놓았다. 그해 6월엔 삼성전자서비스 기사가 실외기를 수리하다가 추락하는 사건이 발생했다. 추락 ... 으로 채워지고 있으며 이들의 격차는 점점 커져가고 있다는 점이다. 2016년 경제활동 인구조사에 의하면, 저임금 노동자의 규모는 OECD 국가 중 2위를 차지하고, 임금 불평등 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산문제와 관련
    율이 제일 높다. 주택 가격이 상대적으로 저렴하며 출산율도 1.2명을 넘고 있다. 어린이집과 공공유치원 등의 양질의 육아 시설을 갖추고 있다. 경기도 평택도 삼성전자 단지 등이 모여있 ... 었다. 어린이집이 아예 존재하지 않는 시군구도 600곳 가량이 되었는데, 대부분 소멸 위기를 겪는 시골 읍면의 지역이다. 보건복지부에서 조사한 2023년 12월말을 기준으로 한 보육 통계 ... , 일과 가정의 양립을 위한 지원제도가 확대가 되었다. 6+6 부모육아휴직을 시행하게 되었으며, 이것을 사용하게 되었을 경우에 통상임금의 100%(월 최대 450만원 가량)가 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    요즘 BTS 그룹을 비롯한 한국 아이돌 가수들의 활동과 노래가 해외에서 인기를 끌고 있습니다.이런 k-Pop 붐을 활용하여 한국에 좀 더 많은 관광객을 유치 할 수 있는, 성공적인 통합적 마케팅 커뮤니케이션(Integrated marketing communication) 기획서를 만들어 보시오.
    국제문화교류진흥원은 지난 2018년 한류실태조사 보고서를 작성하였다. 해당 보고서에 따르면 2016년에 이어 중독성 강한 후렴구와 리듬을 그 이유로 1위로 꼽았고, 그다음은 가수 ... 활용하게 되었다. 또한 개개인의 개성이 다양해지고 있고 생활방식도 세분화되어가고 있는 추세이며, 매체 역시 케이블TV, IPTV, 전자신문 등 다양하게 세분화 되고 있는 추세이 ... 팬들이 가장 선호하는 스타로 뽑히며, 한국 관광공사는 111개국 1만2천여명 팬을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 응답자의 89.8%가 향후 관광목적으로 한국을 방문하겠다고 응답
    리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.06.08
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    [A+] 공급과 수급의 불확실성에 대한 방안 및 재고관리 모델제안 (공급사슬관리 SCM)
    성으로 부터 보호할 수 있을 것이다. 삼성전자는 97년부터 SCM시스템을 구축하였고 애플은 SCM전문가인 팀 쿡이 CEO를 맡으며 수요예측 부분에서 세계최고 기업이 되었다.얼마 전 ... , 입고 비용, 생산시설 가동준비비용, 인원과 장비교체비용, 임금 등이 있으며 대체로 주문량에 무관하게 1회 주문에 소요되는 비용은 일정한 고정비의 성격을 갖는다. 재고 품목을 기업 ... )으로 구분된다.기계, 금속가공, 전기, 전자, 터빈, 선박 등 일괄적인 수요의 패턴을 가지는 종속수요품목에 대하여 사용하는 자재관리기법으로 기업의 재고 회전율은 높아지고 납기는 감소
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2023.12.04
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    (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다
    과목명: 주거관리주제: ※ 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 ... 다. 몇 년 전에 한 여배우가 아파트 자신이 살고 있는 아파트의 500가구 중 100가구의 난방비가 0원인 것에 문제를 제기하며 아파트 관리비의 부실 관리 실태에 대해 지적한 사례 ... 전자입찰제도가 도입되어 입찰 공고와 선정공개가 의무적으로 공개되었고, 회부회계감사 제도가 도입되어 외부회계감사가 작성한 보고서의 공개가 의무화 되는 등 공동주택의 관리비의 투명
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    사회복지조사론
    부담금을 가장 많이 낸 기업은 삼성전자로 501억원이었다. 삼성전자는 이 부문에서 5년 연속 불명예 1위를 차지했다. 삼성전자는 지난해 기준으로 2,900명의 장애인을 고용해야 하지 ... 2019학년도 (2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 사회복지조사론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 만의 1범위에서 가산할 수 있고, 장애인을 한 명도 고용하지 않은 경우 최저임금액을 부과한다. 1인당 부담기초액은 지난해 94만5,000원에서 올해 104만8,000원으로 인상
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14
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    국내외 퇴직준비교육의 실태 조사
    주제: 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사최근 들어 과거에 비해 퇴직 시기가 앞당겨짐에 따라, 준비되지 않은 퇴직자들이 준비 없이 노년기를 맞이함에 따라 삶의 불균형이 초래되는 사회 ... 경제적 문제가 발생하고 있습니다. 이에 따라 우리나라도 본격적으로 퇴직준비교육이 이루어져야 한다는 목소리가 높아지고 있습니다. 국내외 퇴직준비교육의 실태를 조사하고, 2개 이상 ... 퇴직준비교육의 실태를 조사하고, 이 중에서 포스코의 퇴직준비교육과 서울시의 퇴직준비교육에 대해 비교 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국내외 퇴직준비교육의 실태1) 국내 퇴직준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14
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    (노사관계론)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소
    를 강요 하게 되면서 노동자의 기본적인 권리조차 실현 받지 못 하는 실태에 들어섰다고 할 수 있다.한국의 대표적인 예로는 쌍용차 사태, 코레일 노조 사태, 삼성 반도체, 생탁 막걸리 ... 었다. 전국금속노조의 삼성전자서비스센터 지회의 입장은 이러하였다. 2013년 사측의 노조 탄압에 저항하면서 스스로 목숨을 끊은 최 씨의 사망이후에 사측이 노조에 대하여 인정하는 모습을 밝혔 ... 주요이론1) 혁명수단으로서의 노동운동 이론2) 경제적 노동조합주의 이론3) 산업개혁으로서의 노동운동2. 2015년 삼성서비스 노사 갈등의 사례3. 경제적 노동조합주의론 이론에 입각
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    왜 분노해야하는가 독후감
    , 흙수저’라는 단어로 보이지 않던 경제신분사회가 수면으로 떠오르며 좌절을 안겼다. 그럼에도 불구하고 ‘2014년 한국 사회 통합 실태 조사’에서 ‘행복감이 보통 이상’이라고 답 ... )이라고 말한다. 대기업이 성장하면 중소기업과 노동자들의 소득도 올라간다는 이른바 ‘낙수효과’는 허구라는 얘기다. 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤 등 대기업은 지난 10년 간 ... 아야 할 필요가 있다. 그런 이유에서 특히 청년세대에게 있어 이 책이 의미하는 바는 크다고 할 수 있다.2. 임금·고용의 격차저자는 노동시장, 대기업, 금융시장, 세제시스템, 주식시장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02
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    노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)
    변경 후 500만원 지급.) -2007. 03. 백혈병으로 사망.4) 결과 - 2007. 07. 근로복지공단 산재 인정 재판 시작. -2007. 09. 삼성전자 측 역학조사 후 ... .(인센티브를 위해 제품 생산에 방해가 되는 보호구 탈의)3) 과정 ? 2003. 삼성전자 기흥 반도체 공장 입사, 디캡 업무 담당. -2005. 06. 건강 이상으로 아주대 병원 ... 내원, ‘급성 골수 백혈병’ 판정. -2006. 07. 삼성전자 인사팀 황유미씨 댁 방문하여 퇴사 종용 및 산재 미 신청조건으로 치료비 5,000만원 지원 약속.(11월 약속
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10
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    모성보호제도의 시행 후 적용실태 및 비전 제시
    모성보호제도의 시행 후 적용실태 및 비전 제시목차Ⅰ. 서론1. 연구 주제 설명 12. 주제 선정 이유 및 배경 23. 조사목적 및 방향 3Ⅱ. 본론1. 국내 모성보호제도의 현황 ... 다. 영업 현장의 경우에는 여사원 휴게실을 ‘모성보호실’로 확대하여 수유공간을 확보하도록 했다.(정선미, 2011)육아휴직을 적극적으로 도입·확산하고 있는 기업으로 삼성전자의 예 ... 를 들 수 있다. 삼성전자는 2015년 7월 1일부터 육아휴직 기간을 기존 1년에서 2년으로 연장하였는데, 여성들의 출산 후 경력단절 문제를 최소화하기 위한 조치라고 할 수 있
    리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.04
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    우리나라의 노사관계
    우리나라 노사관계에 대한 실태조사이름:학번:학과:목 차1. 서 론바람직한 노사관계란?2. 본 론2.1 우리나라 노사관계의 현 실태긍정적 사례(고려아연)2.2 우리나라 노사관계 ... 는데도 불구하고 비정규직을 고집하는게 이해가 되질 않는다. 현대차 뿐만 아니라 삼성전자 또한 마찬가지 이다.우리나라 1위기업인 삼성은 영업이익을 주주에게 배당금이나 노동자에게 보너스 ... .1 우리나라 노사관계의 현 실태긍정적 사례 - 고려아연고려아연은 협력적 노사관계를 구축하여 성공적인 노사관계를 이끌어 냈다.협력적 노사관계의 개념은 한마디로 정의하기 어려운 면
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04
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    직장 내 성차별에 관한 실태조사와 해결방안
    성별 임금격차와 유리천장에 대한 실태조사와 해결방안-가부장적 사회구조를 중심으로-목차1. 서론2. 가부장 사회는 무엇인가?3. 성별 임금격차와 유리천장에 대한 분석.4. 해결방안 ... 국가 중 1위를 기록하였다. OECD에서 조사를 시작한 2002년부터 한국이 14년째 1위를 차지하고 있다. 20대엔 여성의 임금이 더 높으나(이는 남성의 병역의무가 원인으로 추측 ... 다. 여성 임원이 나왔고, 266명의 임원 중 여성임원은 3명뿐이다. '기아'의 경우 전체 176명의 임원 중 여성 임원은 단 한 명 도 없다. '삼성전자'는 임원 1,188명 중
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.10
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    국내외 퇴직준비교육의 실태조사
    노인교육론국내외 퇴직준비교육의 실태조사Ⅰ. 서 론고령화 사회의 진입과 함께 세계의 단일경제 권역화와 다운사이징, 네트워크의 보급의 확산등 기업경영 환경이 변화하면서 자연 ... 이 대기업 전반으로 확산되는 추세다. 삼성, 현대차, 포스코 등 대기업들은 경쟁적으로 퇴직 준비 프로그램 마련에 나섰다. 삼성전자는 임직원의 체계적인 인생설계 지원을 해준다며 ‘경력 ... 컨원뿐 아니라 이미 퇴직한 임직원까지 경력컨설팅센터 서비스를 이용할 수 있다. 퇴직 후 취업을 원하는 경우에는 구인 기업과 연계해 취업을 주선하기도 한다. 현대차그룹도 삼성전자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21
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    왜 분노해야 하는가 독후감 자료입니다~!!
    수저’라는 단어로 보이지 않던 경제신분사회가 수면으로 떠오르며 좌절을 안겼다. 그럼에도 불구하고 ‘2014년 한국 사회 통합 실태 조사’에서 ‘행복감이 보통 이상’이라고 답한 비율 ... 라고 말한다. 대기업이 성장하면 중소기업과 노동자들의 소득도 올라간다는 이른바 ‘낙수효과’는 허구라는 얘기다. 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤 등 대기업은 지난 10년 간 금융 ... 1. 들어가며통계청에 따르면 우리나라 비정규직 노동자는 2015년 3월 기준 전체 임금 근로자의 32%다. 또한 OECD에 따르면 2013년 8월 기준으로 한국의 비정규직 노동자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.12
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2025년 07월 27일 일요일
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