"사내제한행동"의 검색결과 입니다.

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"사내제한행동" 검색결과 1-20 / 1,702건

SK,SUPEX의 실제 적용,SKMS,SUPEX,행사,역량개발,사내제한행동,SK개선점,SK기업문화

그대로 임직원 역량 개발에 적극 지원사내 제한 행동 - 기본을 지키자 업무 시간에는 업무와 무관한 행동 제한 Ex) 근무시간 내 음주 , 쇼핑 , 연예뉴스와 탐색 복장 및 헤어 ... 스타일은 적정선에서 자율적 사내 연애 무관 - 사내 연애 권장 부서도 존재SK 개선점 현재에의 안주 주력 산업상 : 내수위주 ( 에너지 , 통신 등 ) 제조업 분야 無 위기의식 저하 ... Can Meeting 이 원활히 이루어짐SK E S사내 분위기 신입사원 : 센스발휘 ? 하면 좋고 아니면 말고 출근 : 1. 감시 시스템 無 2. 신뢰 및 자율성에 맡김 식사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

을 절감할 수 있다는 이점이 있다.그러나 사내모집에도 단점은 존재한다. 새로운 아이디어와 시각의 유입이 제한될 수 있다는 점이 대표적이다. 또한 내부 경쟁으로 인한 갈등이 발생할 가능 ... 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고,2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장 / 단점 및 방법에 대해서 기술하시오 .3 ... 인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고,2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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기말_사회복지역사

하고자 하나 둘 일어서기 시작했다. 이 틈을 타 사내는 주민들에게 동참하여 신전에서 보아 왔던 신의 사치스러운 생활과 독재적인 행동을 낱낱이 폭로했다.“신은 그대들이 바치는 제물을 받 ... 에서 벗어나지 못하고 힘든 생활을 지내던 주민들 앞에 한 사내가 등장했다. 사내는 주민들이 한번도 본 적 없는 금을 마구 치장하고 있었으며 마치 신의 행세를 하고 있었다. 농업이 아닌 ... XX마을과의 무역으로 부를 쌓은 사내는 OO마을의 신이 되겠다는 야망을 품고 온 것이었다. OO마을 주민들은 반짝이는 금으로 치장한 사내에게 관심을 보이기 시작했고 그에게 금

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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기업가정신의 발생배경, 중요성, 기업가정신을 높이기 위한 방안

다. 사내기업가는 제한된 범위 내에서 독자적인 의사결정과 사업경영을 할 수 있으므로 기업가정신을 가지고 행동할 수 있다. 기회에 대한 민활한 대응은 사내기업가의 중요활동으로 강조 ... 된다. 이러한 전략적 행동을 통하여 기존 조직은 기회를 발견하고 자신의 영역 외의 분야로 활동 범위를 넓힐 수 있게 된다. 사내기업가정신은 두 가지 타입이 있는데 내부혁신과 전략적 쇄신 ... 혁신을 가져오기 위한 기업의 승인과 자원의 위임을 필요로 하는 일련의 행동이라고 보인다. 사내기업가 접근에 의하면 혁신은 반쯤 자율적인 사내 벤처조직으로 운영함으로써 기존 조직 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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경영정보시각화능력 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

복잡성 증가④ 색상 제한 완화25. 마케팅 정보 분석에서 고객 세분화의 주요 기준이 아닌 것은?① 인구통계② 구매행동③ 취미④ 서버 용량26. 데이터 해석 시 상관관계가 있 ... 중 재무 정보를 가장 직접적으로 다루는 부서는?① 인사부② 재무부③ 영업부④ 마케팅부3. 기업 외부정보에 해당하는 것은?① 사내 회의록② 고객 시장 조사 결과③ 인사 평가표 ... 은?① 시장 세분화② 고객 행동 분석③ 재무제표 작성④ 캠페인 성과 평가11. 공급관리(SCM) 정보의 핵심 목표는?① 신규 고객 발굴② 광고 문구 개발③ 직원 복지 증진④ 물류·재고

시험자료 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.30

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아동발달_영유아들에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 우리 주변의 단어들이나 언어들을 찾아보고 성역할 발달에 영향을 미칠 수 있는 문화, 학교, 또래집단, 미디어, 가족들 중 가장 중요하다고 생각되는 요인은 무엇인지 그 이유를 설명하시오.

의 행동을 스스로 제한하고 사회가 허용한 범주 안에서만 움직이려고 한다. 어른들이 흔히 쓰는 말 중에는 성별과 연계된 선입견이 담긴 표현이 의외로 많고, 그것이 쌓여 아이 ... 의 행동 범위를 엄격히 구분하는 경향이 있다면, 그 안에서 자라는 아이들은 일찍부터 제한된 역할 인식을 학습하게 된다. 사람들의 옷차림, 가정 내에서 어른들이 남녀 역할을 바라보는 시선 ... 기 쉽다.나 역시 주변의 어린 조카들을 보면서 성 고정관념이 얼마나 일상적인 대화 속에서 강화되는지를 체감할 때가 많다. “사내아이가 우는 건 보기 좋지 않다”라는 식의 말은 남자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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숙론熟論

싸움에서부터 직장 내 의견 충돌, 가정 내 세대 갈등에 이르기까지 말이 통하는 어려운 순간이 점점 늘어 가고 있다. 이러한 맥락에서 동물행동학자이자 통섭적 시각을 가진 최재천 ... 느냐’보다 ‘무엇을 발견했느냐’가 핵심이다. 또한 저자는 과학자답게 생물학적·행동학적 시선도 제시한다. 그는 인간이 본래 “소통의 오류가 정상(normal)”이라고 진단하며, “‘불통 ... , 학문적 깊이가 있으면서도 실천적이다. 저자는 동물 행동학·생물학적 배경을 바탕으로 인간 소통의 본질을 탐구하고, 이를 조직·사회 현장에 곧바로 적용 가능한 언어로 풀어냈다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.06

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동물 행동풍부화의 정의와 종류 간단 요약정리

행동풍부화정의동물원 및 수족관과 같이 사육 상태에 있는 야생동물에게 제한된 공간에서 보이는 무료함과 비정상적인 행동 패턴(정형행동)을 줄여주고 최대한 야생에서 보이는 건강 ... 하고 자연스런 행동이 나타날 수 있도록 도움을 주는 모든 프로그램들을 의미한다. 행동풍부화와 관련한 용어에는 여러 가지가 있는데, 행동풍부화와 환경풍부화가 대표적이다. 외국 문헌을 보 ... 면 풍부화(Enrichment), 행동풍부화(BehavioralEnrichment), 환경풍부화(Environmental Enrichment)의 용어를 혼동하여 사용하고 있다. 일반

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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조직론 A+

과의 관계를 제한하며 그를 비난·공격하며 권력자에게 아부하는 등의 부정적인 사내정치가 조직에 만연하게 되어 선의의 경쟁이 이루어지지 못한다면 결국 그것은 사내 비리로 이어지는 것은 당연 ... 는 목표를 추구함으로써 허용되지 않은 영향력을 행사하기도 한다. 그렇기 때문에 당사자의 이익을 위해 권력을 행사하거나, 직무수행을 위해 반드시 필요하지 않은 행동들과 자신의 이해 ... 다. 거시적으로 바라본다면 조직에서 개인이 자신의 위치를 인식하고 역할을 찾아가는 ‘사내관계정립’이라고 정의를 내린다면 사내정치는 곧, 사람과 사람의 관계를 이어주는 필수적인 조직 현상임

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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가족복지론 ) 가족복지에 대해 알아보고 가족복지의 필요성과 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다. 외 6개

상황에서 개인이 할 수 있는 행동이 제한적이라고 한다면 할 수 있는 행동에는 더욱 큰 제약을 받게 될 것이다. 우리는 개인의 행동을 더 극대화하여 타인에게 눈치를 보지 않는 상황 ... 수 있는 행동에 대하여 토론하시오.3) 사회심리학에서는 상황의 힘을 이해하는 것을 중요하게 다루고 있는데, 우리가 상황의 힘을 고려하는 것이 왜 어려우며, 이를 고려하는 것이 왜 ... 중요한지 논하시오.4) 현대 한국사회에서 가족의 기능이 제대로 발휘되도록 하려면 어떻게 해야 하는가?5) 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 강의노트

를 화 방안을 설명할 수 있다.학습내용1. 사내 기업가정신의 개념 및 필요성1) 사내 기업가정신의 개념기업가정신_큰 규모의 조직 단위의 기업가정신이 필요, 조직원의 기업가 정신 ... 이 중요시 됨2) 사내 기업가정신은 왜 필요한가?정제하고 있으면 안 되는 기업 사회, 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 위함유능한 인재 ... 들의 조직 이탈을 방지하기 위함우리 회사의 지속 가능한 성장을 위함2. 사내 기업가정신의 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성창조경제 시대

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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중소기업 회계재무 자기소개서-(사람인 잡코리아 기준)

셨습니다. 그래서 능동적인 인간상을 제 생활신조로 삼고, 모든 일에 임하기 전에 ‘생산적인 결과’를 위해 어떻게 행동해야 할지를 먼저 생각하며 하나하나 행동으로 옮기고 있습니다.3 ... 을 타인에게 쉽게 전달하기 위해 고민하기도 합니다. 삼성생명에서 주최하는 대외활동에서는 지원자들의 자기소개서를 첨삭하는 업무를 담당했습니다. 의지가 강한 친구들이었지만 정해진 제한 ... 에 개별 자금과 비용에 대한 이해도와 전문성이 필수적이라고 생각합니다. 회계 경력 3년간 사내의 회계 업무를 수행하며 업무일지를 작성하여 반복 업무의 누락이 없도록 관리하였으며, 업무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01

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바람직한 기업문화 사례와 발전방향(제언) ) 사례는 2-3개 기업의 사례로 진행

에서 책값을 무제한으로 지급해주는 정책이다. 해당 정책을 통해 직원들은 자기 계발을 위한 행동을 하면서 회사에 대한 신뢰도와 긍정적인 이미지를 형성할 수 있다. 우아한 버킷 리스트 ... 제도는 사내 직원들이 하고 싶은 것들을 모두 모아 버킷 리스트로 만들고 이를 달성할 수 있도록 도와주는 것이다. 이런 버킷 리스트 제도 역시 직원들의 의욕을 늘리는 데 도움 된다 ... 들이 외부에 나가서 비싼 가격에 커피를 사 들어오는 것과 같은 번거로움을 막으며 저렴한 가격에 커피를 마실 수 있도록 사내 정책으로 만들어진 곳이다. 특이한 점은 카페를 운영하는 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 의견을 제시하시오.

와 같이, 보안과장으로 채용된 B 씨가 업무시간 중 스마트폰을 과도하게 사용하여 업무에 지장을 초래한 것은 실무에서 빈번히 일어날 수 있는 문제이다. 이러한 사례는 사내 규정을 위반 ... 한 행동으로 간주될 수 있으며, 근로자의 업무 집중도 및 성과를 방해하는 요소로 볼 수 있다. 따라서 기업의 관리자는 이와 같은 상황에서 적절한 대처 방안을 마련하고, 직원의 업무 ... 은 직원의 행동을 긍정적으로 변화시킬 수 있는 다양한 방안을 모색해야 한다는 점에서 이 주제를 선정하였다.Ⅱ. 본론1. 직원의 스마트폰 과다 사용이 업무에 미치는 영향스마트폰은 실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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2018년 상반기 신용회복위원회 합격 자기소개서

해서 기술하고, 동일한 상황이 발생하지 않도록 어떻게 행동했는지 자세하게 기술하여 주십시오. ***물산에서 인턴을 하며 사내규정 표준화 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 표준 ... 했습니다. 고객들의 요청사항을 정확히 파악하고 그에 필요한 서비스를 배치하는 역량을 기르고자 노력했습니다. 고객 상담을 끝낼 때마다 상담내용과 대처행동을 기록하고 더 나은 응대 내용 ... 어려움의 원인을 파악할 수 있는 데이터를 마련하겠습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 2, 3년 후에는 사내 내부망을 통해 건의하고 구체적인 제도를 제안하겠습니다. 5년 후에는 중소

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.12

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

을 맞춘에서 행동변화의 가능성을 가져오는 조직화한 학습 경험’이라고 다시 정의하였다. McLagan과 ASTD는 1989년에 세계적 수준의 전문가들이 참여한 특별위원회에서 실제 조사 ... , 인력개발, 인간자원개발, 인재개발 등으로 번역하여 사용하고 있으며, 경우에 따라 산업교육, 기업교육, 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. 이 가운데 기업 내 교육훈련에서 가장 ... 광범위하고 일반적으로 사용되어 온 용어는 인적자원개발이다. 황병수는 인적자원개발을 ‘직무성과의 향상 가능성 및 조직과 개인의 성장 가능성을 증대시키기 위하여 제한된 시간 내에 실시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

방법에 엄격한 제한을 두지만 각 기업에서도 사내용 선발 가이드라인을 작성하는데 라인 매니저가 고용차별에 대해 경각심을 갖게 하기 위해서이다.보통 필기시험은 흑인에 대한 고용차별 ... 2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 의 생산성 향상의 필요성이 높아짐에 따라 사내 장기육성 및 내부승진, 종신교용제라는 방식에 잉여인원이 발생하기 쉬운 사태를 반영하고 있어 이윤과 생산성의 향상을 위해 성과에 의한

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

된다. 한국의 노사관계에도 이러한 다양한 행위주체의 존재가 큰 영향을 끼치고 있다. 그중에서도 우리나라의 경우에는 제도와 전통을 중시하는 경향이 커서 정부의 행동이 노사관계의 가장 ... 중요한 주체로서 역할하고 있다고 할 수 있다. 정부의 성격과 의지에 따라 기업과 노동자의 태도가 변화하며 그들의 행동 또한 달라지기 때문이다. 노사관계에는 경제 상황과 산업 경기 ... 으로 내부 노동시장을 활발하게 발전시킴으로써 사내 근로자의 발전과 기회 제공을 도모함과 동시에 그들의 근로 동기도 부여하는 결과를 도출한다. 흔히 생각할 수 있는 이상적인 노동시장이라고

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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토론 주제 - (회사생활) 근무 중 이어폰 착용 [찬성 및 반대 논의]

를 끼치지 않는다면 그 행동은 전혀 문제가 되지 않을 것이다.2. 이를 제한한다고 하면 인권 침해의 성격이 크다.물론 회사라는 조직 내에 입사하여 조직원으로 업무를 수행하는 데에 있 ... 라고 칭찬할 수 있지만, 그 행동 자체로 인해 조직 내에 커뮤니케이션에 문제가 생긴다고 한다면 착용하는 행동을 금지해야 한다고 주장할 수 있다.이처럼 흔한 행동일지라도 그 행동이 왜 ... 하게 되었고, 그 행동으로 인해 부작용 등 사회문제를 야기 시킬 수 있을 지 등을 생각하면서 이 행동에 대한 찬성 및 반대 의견 등을 정리해 볼 필요도 있을 것이다.[찬성 의견

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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성역할 콤플렉스를 정의하고 남성과 여성의 대표적인 성역할 콤플렉스 유형들을 간략히 정리 기술하시오. 또한 성역할 콤플렉스 유형 중 자신의 성역할 행동과 가장 근접한 유형의 성역할 콤플렉스가 무엇인지를 스스로

결혼과 가족성역할 콤플렉스를 정의하고 남성과 여성의 대표적인 성역할 콤플렉스 유형들을 간략히 정리 기술하시오. 또한 성역할 콤플렉스 유형 중 자신의 성역할 행동과 가장 근접 ... . 생물학적 관점에서는 성별에 따른 호르몬 분비의 차이로 인해 성격, 성향, 행동 및 선호도가 다를 수 있다고 주장하지만, 사회학습 관점에서는 어릴 때부터 성별에 어울리지 않 ... 는 행동을 하거나 모방, 관찰 및 학습을 통해 자연스럽게 성역할을 습득한다고 이해한다. 따라서 우리는 타고난 성별과는 별개로 사회적으로 부여되는 성 역할로부터 암묵적으로 억압을 받는 삶

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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