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"비정규직의 역사" 검색결과 1-20 / 4,807건

비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

사회복지 정책론 비 정규직Index 하나 , 개념 , 역사 둘 , 현황자료 셋 , 제도 , 쟁점 넷 , 종합 평가하나 , 비 정규직의 개념과 역사 비 정규직 이란 …? 고용인 ... 을 적게 주고 , 해고를 쉽게 하기 위해 등장 , 정규직과의 차별대우 문제가 심각하다 .간단하게 보는 한국 비 정규직법의 역사 . 1. 96 년 김영삼 정부 2. 98 년 김대중 정부 ... 정규직을 2 년 후에는 정규직으로 채용 하라는 내용 하나 , 비 정규직의 개념과 역사 4. 09 년 이명박 정부 비 정규직 보호법 일부 개정한국 비 정규직문제가 심화된 원인 하나

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)

5. 김대중 정부6. 노무현 정부7. 이명박 정부Ⅱ. 한국사회복지의 과제8. 저출산 문제9. 비정규직 문제10. 국가의 소극적 역할(세금)11. 토론(무상급식, 무상보육, 정책설문 ... - 사회복지 정책론 3조 -한국사회의 변화와 복지의 발전, 한국사회복지의 과제≪목 차≫Ⅰ. 한국사회복지정책의 역사1. 박정희 정부2. 전두환 정부3. 노태우 정부4. 김영삼 정부 ... 조사)12. 대선후보 안철수의 생각Ⅰ. 한국사회복지정책의 역사1. 박정희 정부 복지정책해방된 1945년 이후 5.16군사쿠데타가 일어나는 1960년까지의 사회복지 형태는 미군정

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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「비정규직 보호법」의 경로변화 연구:역사적 제도주의와 이익집단 위상변동의 결합모형을 중심으로 (Study on the Policy Path Change of the Non-regular Employment Protection Act in Korea:Focused on the Combined Model of Historical Institutionalism and Interest Group Standing Change Framework)

한국노동연구원 최미혜, 박용성

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

, 임금차별 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.3. 비정규직 처우, 임금 불평등의 해결 방안을 제시하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료[사회복지역사] 사회복지역사 ... 오.셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. (비정규직 처우, 임금차별)2. 비정규직 처우 ... 위기 이후 비정규직이 매우 빠르게 증가하였으며 외국에 비해서도 매우 높은 비정규직 비율을 유지하고 있다. 이러한 비정규직의 증가는 사회적 갈등과 노사관계의 불안정을 야기하고 사회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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공공성 비정규직,비정규직과 역사적배경,비정규직보호법,한국비정규직현재와 박근혜정부,해결방안 및 해외사례,비정규직에 대한 정부 역할

공공성 그리고 , 비정규직 공공정책과 거버넌스목 차 1. 개념 및 접근방향 2. 공공성과 비정규직 2-1 비정규직과 역사적배경 2-2 형평 성 과 비정규직보호법 2-3 책임 ... .03 - 비정규직 임금차이와 비정규직들이 제대로 적용받지 못하는 사회보험제도가 문제공공성과 비정규직 2-1 비정규직과 역사적배경 2-2 형평 성 과 비정규직법 2-3 책임 성 과 비 ... 정규직법정규직과 비정규직 근로자 개념2-1 비정규직 역사적 배경 노동 유연성 ? 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재배분되는 노동 시장의 능력2-1 비정규

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.08

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

사회문제론 - C형제출일전공과목학번담당교수이름- 목차 -Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직1) 정의2) 역사와 현황3) 문제점(1) 임금 문제(2) 고용불안 문제(3) 차별과 삶 ... 의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... 문제 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론교재에 따르면, 2013년 성수역, 2015년 강남역, 2016년 5월 28일 서울 지하철 구의역에서 비정규직 노동자가 사망하였다. 이외

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

현대자동차와 비정규 직I ndex 비정규직의 역사와 현대차 노동운동과정 현대차 비정규직의 현 상황 비정규직과 정규직 , 그리고 현대차 대안 모색비정규직의 역사와 현대차 노동운동 ... 과정비정규직의 역사 비정규직의 역사 1980 년 대 중반부터 시작된 비정규직의 높은 비율 – 40% 1997 년 IMF 경제위기에서 발단된 청년실업 문제와 고용 불안 1998 년 ... 년 노동부에서 불법파견 판정 2005 년 노동부의 불법파견 판정 결과 파기비정규직의 역사 ‘ 확정판결이 아니다 ’, 현대자동차의 대법원 상고 2010 년 11 월 15 일

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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김철식 모두를 위한 노동 교과서 독후감

실현을 못했다고 했다. 역사적으로 보면 그런 주장이 옳다고 생각을 한다. 가장 위험한 노동 문제 중 하나인 비정규직 문제도 언급을 하는데 사회는 비정규직에 대한 차별 의식이 너무나 ... 벌고 직함이 뭔지 회사가 뭔지 이런 것들이 중요하다보니 비정규직 차별에 대한 논란도 더욱 거세질 수밖에 없다고 생각을 했다. 사실 이 책이 노동자의 편에서 노동자의 입장을 대변 ... 하려 쓴 것이라 회사 입장은 정반대로 보는 것도 있다.비정규직은 필연적으로 사회적으로 마련되어야 할 부분이긴 하다. 사용자 입장에서는 그렇다. 차별과 보장 안 되는 임금, 저임금 문제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

( 전일/비전일, 상용/임시/일용, 정규직, 비정규직)-임시직 노동, 시간제 노동, 프리랜서, 독립노동과 같은 비정형 노동자를 통칭하는 용어-시간제, 임시직, 계약직과 같이 전형 ... 의 희생자들비정규직의 개념1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적/기간제 근로자/단시간 근로자/파견/용역/호출 등의 형태로 종사하는 근로자한시적 근로자: 고용의 지속 ... 성을 기준으로 분류한 비정규직, 근로계약 기간을 정한자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자시간제근로자

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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부산대학교 사회학과 편입자료(기출문제+요약본 포함)

다. * 한국노동시장의 특징과 문제점 한국의 노동시간은 점차 줄어드는 추세이지만 오이씨디 회원국 가운데 노동시간이 가장 길다. 또한 한국의 비정규직 노동자의 상당수는 정규직 일자리가 엇어서 ... 부득이 비정규직에 취업한 '비자발적 비정규직' 이며 한 번 비정규직으로 취업하면 정규직 일자리로 이동이 거의 불가능한 함정에 빠져있다. '노동시장 유연화'를 적극적으로 추진해온 ... 정부의 의도와는 달리 기업들은 인력감축, 외주화, 비정규직 확대를 통해 노동시장의 유연화를 달성시켰다. 대기업의 수출이 더이상 중소기업의 내수로 이어지지 않고 자영업자들의 몰락과 비

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.17

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본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오

)에 비해 상대적으로 높지만 여전히 많은 청년들이 실업 상태에 머물러 있다.또한, 노동 시장의 비정규직화와 고용 불안정성도 청년 실업 문제를 심화시키는 요소이다. 2021년 기준 ... 으로, 한국의 청년 고용 중 비정규직 비율은 약 33.3%에 달했다. 이러한 비정규직 일자리의 증가는 청년들이 안정적인 직장을 구하는 데 어려움을 겪게 하며, 실업 상태로 전락할 위험 ... 에게 유리한 방향으로 설계되어 있으며, 이는 청년들의 고용 불안정성을 심화시키고 있다. 예를 들어, 비정규직의 증가와 함께 청년들의 사회적 안전망이 취약해지고 있으며, 이는 장기적으로 사회 불평등을 더욱 심화시킬 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다. 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가

중요한 역할을 한다. 세계적으로 기업들은 효율성과 이윤 극대화를 위해 비정규직, 파견직, 계약직 등 유연한 고용 형태를 선호하고 있으며, 한국의 경우 2022년 기준 전체 취업자 ... 중 약 38%가 비정규직 노동자로 나타난다. 이러한 고용 구조는 소득 안정성과 직업 만족도에 직접적인 영향을 주며, 의료보험·연금 등 사회보장제도 혜택도 대체로 제한적이다. 그 ... 결과 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지고, 경력 개발과 같은 장기적 기회에서도 큰 차이가 발생한다.이렇듯 현대의 불평등은 단지 한두 개 영역에서의 문제가 아니라, 구조적 특성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오

가 고용 계약을 체결하는 형태나 방법을 유연하게 인정해야 한다는 개념이다. 그러므로 사용자와 근로자는 정규직이 아닌 계약직이나 비정규직으로 고용 계약을 체결할 수도 있다. 실제로 우리 ... 은 사회에 여러 가지 변화를 가져왔다. 정규직 근로자와 비정규직 근로자는 고용 안정성뿐 아니라 급여의 수준, 회사와 사회에서 받는 대우에서도 차이가 난다. 심지어는 4대 보험의 적용 ... 여부에서도 차이가 난다. 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 차별과 급여를 비롯한 대우의 격차는 양극화를 촉진하는 계기가 되었다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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한국 경제의 미래 분석

REPORT한국 경제의 미래 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세계 최악의 출산율로 인한 생산성 저하2. 정규직과 비 ... 정규직의 이원화로 갈등 발생 및 의욕 저하Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 국가 부채비율 증가와 저출산, 높은 노인빈곤율, 정규직과 비정규직의 문제, 부동산시장의 고질적인 불안, 북한 문제 ... 와 기업의 적극적인 출산 지원만이 문제를 해결할 수 있다.2. 정규직과 비정규직의 이원화로 갈등 발생 및 의욕 저하한국 기업의 이원적인 구조는 정규직의 절대적인 권리를 보장하는 한편

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.20

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미국선급협회(ABS) 면접 대비 비법서

으며 한국 기업 대비 좋은 복지혜택과 유연성을 기대할 수 있다.다만, 경력직은 계약직 그리고 신입은 인턴 등의 비정규직으로 시작하여야 하며 정규직 전환은 보장할 수 없다.그리고 학연 ... 으로 시작하고 정규직 전환 보장이 없다.고령화가 되어 있다.학연 문화가 있어 특정 학교 군에서 정규직 전환이나 인사 혜택이 있는 편이다.경영진의 능력이 탁월하진 못하다.면접 Tip &면접 ... 문화가 만연하여 특정 학교 출신에서 정규직 전환율이 높고 인사적 혜택도 있는 편이다.고용이 안정화되어 있다 보니 전체적으로 노령화되어 있어 보수적인 분위기도 존재하며 진취적인 경영

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19

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노블레스 오블리제를 실천하는 주변의 사례중 한가지 예를 들어 그것의 사회적 효과와 지역공동체 문화 향상에 기여한 바에 대하여 토의하여 봅시다.

적으로 오뚜기는 지금까지 비정규직 채용을 줄이고 있음은 물론 기존에 오뚜기에 채용되어 있던 비정규직 사원 1,800명을 순차적으로 정규직 사원으로 전환하였는데, 이는 ‘직원들에게 불리 ... 한 비정규직 채용을 늘리지 말라’는 古 함영준 회장의 유언이 있었기 때문인 것으로 알려져 있다. 또한 오뚜기의 함영준 회장은 지난 2015년부터 사회복지법인 밀알복지재단에 개인 자산 ... 에 기여한 바에 대하여 토의하기가. 비정규직 문제에 대한 사회적 환기식품회사 ‘오뚜기’는 함영준 회장의 유언을 받들어, 비정규직 채용을 지양하고 정규직 채용을 선호하는 것

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.08

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 다. 이러한 양극화 현상은 숙련 노동자가 높은 보수를 받는 첨단산업과, 영세 자영업이나 단순노무 분야가 혼재되는 구조로 이어져 노동시장의 격차를 심화시키는 측면이 존재한다.2. 정규직·비 ... 는 고용 안정성과 비교적 풍부한 복지 혜택이 보장되는 위치였기 때문이다. 그러나 전체 고용 중 비정규직과 프리랜서, 파견 근로, 단시간 근로 등이 점차 증가함에 따라, 정규직 중심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. 셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

을 움직였던 것은 정규직과 비정규직과 관련된 차별이었다. 나 또한 학창시절 아르바이트를 하면서 정규직과 비정규직의 차이를 몸소 느낄 수 있는 다양한 사례를 가지고 있다. 특히 사회 ... 보험 적용대상에서 제외되면서 그에 따른 혜택을 받지 못한다는 점은 시간제 근로를 하는 나에게 적잖은 상실감을 안겨주기도 했다. 또한 같은 업무를 함에도 정규직과 비정규직 간에 보이 ... 지 않는 차별로 인하여 감정적으로 상처를 받기도 했다.정규직과 비정규직 사이에 존재하는 고용형태의 차이는 임금과 복지수준, 근로기준, 심지어 사회적 인식 등으로 다양한 차별로 이어지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

시장의 형태와 기능이 지속적으로 변화해왔다. 특히 정규직과 비정규직 간의 격차, 청년층과 중장년층의 고용 불안정, 성별에 따른 고용 불균형 등은 현재 우리나라 노동시장이 안고 있 ... 부문이 공존하며, 시간제·정규직·비정규직·프리랜서 등 다양한 고용 형태가 존재한다. 또한 고용의 유연성과 안정성, 노동자의 권리 보장, 기업의 생산성 등은 노동시장의 구조적 특성 ... 와 노동조합의 영향력 강화를 상징하는 사건이었다. 이 시기에는 정규직 중심의 고용 구조가 여전히 주류였으나, 노동비용 상승으로 인하여 일부 기업은 비용 절감을 위해 비정규직 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오.

이후 한국 경제는 급격한 변화를 겪었다. 그로 인해 비정규직의 증가, 노동 시장의 유연화, 청년 실업률 상승 등이 나타났다. 또한, 2000년대 들어 급속한 기술 발전과 글로벌 ... 과 비정규직 간의 고용 안정성 차이 등은 취업난을 더욱 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 대기업 중심의 경제 구조에서 청년들 대부분이 대기업 취업을 목표로 삼지만, 실제로 대기업 ... 이 사회적 불평등이나 권력 구조와 어떻게 연결되어 있는지를 분석하는 접근이다. 우리나라의 취업난은 사회적 불평등과 밀접하게 연관되어 있다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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