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+노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직..등록일 2020.08.07 | 총 3,715자 | 4페이지 | 2,000원
+한국의 비정규직 차별과 남녀 임금의 ..등록일 2023.05.14 | 총 2,457자 | 3페이지 | 2,000원

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"비정규노동문제" 검색결과 1-20 / 19,489건

비정규직 문제와 노동계급 계급균열: 비정규직 문제를 둘러싼 정규직 · 비정규직 의식 비교 (Working Class Cleavage Over the Question of Irregular Workers: A Comparative Analysis of Regular Workers and Irregular Workers)

한국산업노동학회 조돈문

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

조건을 감수 이들의 낮은 노동시장 지위는 인적 자본이나 노동생산성 같은 개인적 격차로만 설명 할 수 없는 차별의 요소라는 점에서 복합 차별의 결과 . 비정규직 문제의 사회적 맥락여성 ... 에서 비정규직 고용이 사회적 문제가 된 것 1997 년 IMF 경제 위기 시기 비정규직 여성 노동자는 1990 년 초반부터 지속적으로 증가 임시직 , 계약직 , 용역직 , 시간 ... 제 , 일용직 등 다양한 이름으로 불리는 비정규직 노동자의 다수가 ‘여성’ 고용 불안정과 저임금 , 간접고용으로 불이익 , 노동자성의 불인정 등 여러 가지 문제를 겪음 ※ 여기서 가장

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향88만원 세대의 의미와 현실비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직의 문제점이해관계자간의 입장 차이비 ... 에 흥미(17.4%) -아르바이트 대신 임금을 벌기 위해(4.7%)비정규직의 문제점비정규직의 현황20대 비정규직은 한국노동사회연구소의 '비정규직 규모와 실태'에 따르면 정규직 대비 비 ... %)이은 비정규직 청년실업 문제가 심각해지면서 주유소 '알바'를 용돈벌이용이 아닌 고정직업으로 삼는 20대들이 늘어나는 추세출처: 한국노동사회연구소”비정규직 규모와 실태”(1,2,3

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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비정규직 차별사건의 쟁점과 과제 - 노동위원회의 차별판단기준의 문제점을 중심으로 - (Issues and Problems in the Decisions of the Labor Relations Commission(LRC) on the Discrimination against Atypical Workers)

비정규직보호법이 도입된 지 1년, 정부는 비정규직 사용을 용이하게 하고 오남용문제는 오직 차별시정제도를 통해 해결하는 방향으로 법 개정을 논의하고 있다. 과연 비정규고용의 문제 ... 되지 않았는지, 왜 대부분의 사건이 차별인정에 실패하는지 그 원인을 분석하고자, 법 시행 전후에 비정규직 근로자들의 법적 지위가 어떻게 변화되었는지 살펴보고 차별사건들에서 발생 ... 하는 쟁점을 중심으로 노동위원회의 차별판단기준에 어떠한 문제가 있는지 평가하고자 한다. 노동위원회는 기간을 정한 근로계약을 체결하였으나 실질적으로 기간제 근로자가 아니라는 이유로 각하

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)

과 노동자의 처우가 악화되는 상황이 발생한다. 한국 노동문제의 주요 쟁점 대공장 중심의 노조활동과 낮은 노조 조직률: 대공장 중심의 노조활동은 IMF 경제위기 이후 비정규직 노동자 ... 를 제대로 대변하지 못하는 문제를 일으킨다. 예를 들어, 2015년 현대차 파업에서는 정규직 노동자와 비정규직 노동자 간의 갈등이 두드러졌다. 정규직이 높은 임금과 혜택을 누리는 반면 ... , 비정규직은 열악한 근로 조건을 겪으며, 노조 내에서 이러한 불균형이 문제로 제기되었다. 결국, 비정규직 노동자의 권리 보호와 대표성 확대가 시급한 상황으로 나타났다. 비정규직

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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스페인 비정규직 문제와 사회적 행위주체들의 전략: 2010년 노동시장 개혁 공방을 중심으로 (Social Partners' Strategies Regarding The Question of Non-Regular Workers: With A Special Reference to The 2010 Labor Market Reform)

스페인은 민주화 이후 노동문제를 둘러싸고 33회에 걸쳐 사회적 협약을 체결하며사회적 대화의 전통을 수립했다. 특히 1997년 노동시장 규제 강화 조치 이후 노사정 평화를 지속 ... 에도 불구하고 노동시장 탈규제 조치를 단행한 것은 마이너스 경제성장 속에서 재정적자와 공공부채가 급격하게 팽창하고 유럽연합의 재정적자 감축 압박이 가중되는 가운데 실업문제 해결 ... 할 수 있었는데, 2010년 사회적 대화가 결렬된 채 정부가 노동시장 탈규제 정책을 단행하자 노동조합들이 총파업 투쟁을 전개하며 노사정 평화는 파탄났다.왜 2010년 사회적 협약 체결

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 노동자 문제와 정책 제안 보고서(비정규직 설명, 국내외 사례 원인, 관련 제도, 정책 제안)

연구주제: 비정규직 노동자 문제와 정책 제안1. 서론 (공백 포함 150자)비정규직 노동자가 겪는 임금과 복지의 차별, 불안정한 근무 환경이 사회적 소수자의 문제와 깊이 연결 ... (공백 포함 446자)비정규직 노동자는 임시 근로자로, 임금과 복지에서 차별받는다. 한국의 비정규직 문제는 고용의 불안정과 임금의 불평등 문제에 직면해 있다. 국내 비정규직 확산 ... 되어 있어 이 주제를 선택하게 되었다. 연구 목적은 불평등을 겪는 비정규직 노동자의 어려움을 파악하고, 사회적 소수자와의 관계성을 통해 그 해결 방안을 제시하기 위함이다.2. 본론

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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노동위원회 비정규직 차별시정절차의문제점과 개선방안 -한·미·일 비교를 통한 인적구조와 구제절차 개선을 중심으로- (The Problems and Reform Measures of Irregulars Discrimination Process of the Labor Relation Commission)

2년여가 경과한 현 시점에서 여전히 비정규직 차별이 심각한 문제로 남아있고 나아가 노동위원회의 차별시정제도가 별다른 효과를 나타내지 못하고 있는 상황이라면, 오히려 중·장기적인 법 ... 는 노사분쟁해결기구이다. 최근 비정규직 차별시정제도를 포함한 노동위원회의 제도개선, 나아가 노동분쟁 해결 전반의 제도개선에 대한 다양한 대안들이 제시되고 있지만, 법 시행 후 이미 ... 성을 최대한 고려해야 하고, 나아가 노·사·정 3자가 공정하게 참여하여 노·사 모두가 만족하는 제도운영을 고려하여야 한다. 특히 노동위원회 차별시정 제도는 비정규직의 차별받지 않

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고

경제학개론주제: 노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. 이로 인하여 경제 ... 정규직의 정의1) 정규직2) 비정규직2. 정규직과 비정규직 통계자료 제시3. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제4. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제 원인5. 청년층과 고령층 일 ... 직과 비정규직의 정의, 정규직과 비정규직 통계자료 제시, 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제와 이에 대한 원인을 조명하고, 청년층과 고령층 일자리 문제 해결안을 제시하도록 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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한국의 비정규직 차별과 남녀 임금의 차이와 같은 노동 문제들이 발생하고 있는데, 이에 대해 알아보고 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오

한국의 비정규직 차별과 남녀 임금의 차이와 같은 노동 문제들이 발생하고 있는데, 이에 대해 알아보고 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오? 내용빛의 속도로 발전한 한국 사회 ... 하게 차단할 때 전체적인 사회적 대승적 결단과 대타협, 대타협이 절실히 필요하다.비정규직 문제는 단순한 경제적 소득이나 특정 고용·노동 패턴의 규모를 훨씬 넘어선다. 그들과 고용주 ... 하게 극복되는가 하는 문제와 직결된다.정규직은 세계에서 가장 긴 노동시간에 시달리고, 세계에서 가장 비중이 높은 비정규직은 가장 짧은 계약기간에 시달리면서 객관적으로 전혀 합의할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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비정규직의 문제점,비정규직의 개념과 종류,비정규직의 현황,노동시장 비정규직,비정규직 정규직 차별,비정규직 사회문제

율 과 근속기간의 짧음 , 상대임금의 낮은 비율 은 비정규직 문제를 시사하고 있습니다 .2013 년 노동시장에서 비정규직은 .. 낮은 노동조합 조직률 , 노조 가입 자격 , 낮은 고용 ... 飛 정규직을 향한 동 전 기획서 이 전하는 비정규직의 문제점과 그에 대한 해결방안 노사관계론 발표 동전 동전INDEX 비정규직의 개념과 종류 비정규직의 현황 비정규직을 둘러싼 ... 성 을 추구 일일 노동자 같은 거 아닌가요 ? 취직하면 다 정규직 되는거 아닌가 … 잘모르겠어요 .. 그냥 페이 적은 직업군 같아요 비정규직이 안되기 위해서 지금 노력하고 있는게

리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.08.20

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비정규직 노동문제

제목 : 비정규직 노동문제Ⅰ. 비정규 노동의 개념정의1. 문제제기최근 수년 동안 비정규 고용의 문제가 우리 노사관계의 뜨거운 감자로 등장하고 있다. 지난 외환위기 이후의 기간 ... (1998~200)동안 비정규 고용의 규모가 급팽창한 것이 밝혀짐에 따라 노동계는 노동인권의 사각지대에 놓여있는 이들 비정규직 노동계층의 불안정하며 열악한 고용조건을 고발하며 정규직 ... 화와 노조 조직화 그리고 제도적인 보호를 주장하고 있다(비정규노동자공동대책위원회, 2001 ; 윤진회 외, 2001). 반면에 경영계는 비정규 고용의 증가를 현행노동관련 제도의 경직

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.21

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비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

직 개념, 문제점 그리고 해결방안1. 비정규직의 정의 및 유형일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되는 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규노동이라 하 ... 비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안1. 비정규직의 정의 및 유형2. 비정규직 발생배경3. 비정규직 현황4. 비정규직 여건5. 비정규직 일자리 문제점6. 대책7. 참고자료비정규 ... 고, 그 이외의 고용형태를 비정규 노동이라 한다. 비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태다. 그 전에도 임시적인 일자리는 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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[비정규직 노동자의 실태와 해결방안] 비정규직 노동자 현황, 비정규직 노동자 문제점, 비정규직 노동자 해결방안

할 것이다.(2) 본론문제점우리는 하나 착각하고 있는 것이 있다. 비정규직 노동자라는 노동 구조는 분명 필요한 부분이다. 생태계의 먹이 사슬 관계에서도 우리가 하찮게 생각 ... 하고 더 많은 발전을 위해 꼭 필요한 존재이다. 결론 적으로 우리가 문제 삼아야할 것은 비정규직 노동자의 유무가 아닌 것이다.그렇다면 우리가 바라보아야할 문제점은 과연 무엇인가? 먼저 ... 비정규직 노동자들이 겪고 있는 다양한 사회 문제이다. 가장 대표적인 문제로는 정규직과의 임금 차이가 있다.위의 자료는 한국 노동연구원에서 조사한 10년간의 대기업 정규직과 중소

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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한국 사회의 비정규직의 실태와 현황, 비정규직의 개념, 문제점, 비정규직 노동자 증가 원인

복지 등Ⅲ.본 론(2)1.비정규직 노동자의 증가원인2.비정규직 노동자의 문제점3.비정규직 보호법의 문제점Ⅴ.결 론Ⅰ. 머리말현재 우리가 살고 있는 21세기 초반을 흔히들 ‘경쟁 ... 적 보호에서 제외됨으로써 비정규직의 정규직화가 노동계의 최대현안으로 대두한 것은 어찌보면 당연하다고 생각된다.이외에 계약직근로자와 파견근로자의 문제도 살펴보도록 하겠다. 계약직의 경우 계다. ... 한국 사회 이해한국 사회의 비정규직의 실태와 현황目次Ⅰ.머리말Ⅱ.본 론1.비정규직 노동자란?2.비정규직 노동자의 유형과 특징3.비정규직 노동자의 규모4.비정규직 노동시간, 노동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12

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[비정규직 노동자의 실태와 해결방안] 비정규직 노동자 현황, 비정규직 노동자 문제점, 비정규직 노동자 해결방안

..PAGE:1노동 불평등비정규직 노동자들에 대한 불평등한 노동구조 현상..PAGE:2비정규직에 대한 개념현황 분석원인 분석관련된 사회 문제들해결 방안..PAGE:3http ... 는 모든 비조직화 된 고용형태1..PAGE:51..PAGE:6현황1..PAGE:7비정규직의 사회 문제1..PAGE:81. 전반적인 노동 고용의 질 하락1..PAGE:92. 20대 ... 청년들의 첫 일자리가 비정규직1..PAGE:103. 불평등한 노동 조건과 대우1..PAGE:111..PAGE:12원인1..PAGE:13대기업 정규직 노조의 기득권 지키기1..PAGE

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안

“사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안”-목차-1.서론2.본론3.결론4.참고문헌서론“감정노동자에 대한 가면 뒤의 눈물 SBS 스페셜”미소와 친절을 강요받 ... 종사자라 한다. 비정규직의 감정노동의 실태를 살펴보고 감정노동의 문제점과 그에 대한 해결방안을 살펴보도록 하려고 한다.본론감정노동이라는 개념은 Hochschild(1983)에 의해 ... 자원을 소중히 아끼지 않다는 점이다. 비정규직의 대우가 곧 감정노동에 따른 크나큰 사회적 문제로 되고 있는 것이다. 감정노동이라는 것이, 나쁜 것은 아니다. 서비스 상품을 살 때 웃

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2016.07.14

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우리나라 비정규직의 문제현황과 해결방안(노동경제학, 행정학)

면 우리나라의 비정규직의 문제점을 선명하게 알 수 있다. 미국의 경우 노동유연성이 높은 대표적인 노동시장으로, 해고와 이직이 쉬워서 근로자들의 이동이 잦은 편이며, 효율성을 강조 ... 가 나아가야 할 방향은 비정규직 자체의 문제만 개선하는 것이 아니라 고용유연성과 고용안정성의 조화를 꾀해야 한다고 본다. 그 적절선을 찾기 위해서는 공정하고 합리적인 노동 생태 ... 우리나라 비정규직의개선방향에 대해 논리적 근거를 통해 논하시오건국대학교 경제학과노동경제학200913195 백성환목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직의 정의Ⅲ. 비정규직의 현황Ⅳ. 우리나라

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.23

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한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자 ... . 미국 / 라. 일본Ⅲ. 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점1. 비정규직 근로자의 규모2. 청년층 비정규직의 산업별 비정규직 현황과 문제점가. 제조업 / 나 ... . 서비스업Ⅳ. 비정규직 증가 원인과 비정규직 노동시장의 문제점1. 비정규직 증가 원인가. 노동비용 절감 / 나. 고용유연성 확보2. 우리나라 비정규직 노동시장의 문제점가. 저임금

리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

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[2017년 한국사회문제E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. 비정규직 노동자, 비정규직 근로자, 추천도서 대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들

근로종사자④ 가정내 근로자⑤ 일일(단기) 근로자3. 비정규직 근로자 문제가 왜 중요한 사회문제인가?4. 비정규직 문제를 둘러싼 노동시장 유연화 찬반입장1) 노동시장 유연화 찬성 ... 입장 -비정규직 찬성입장2) 노동시장 유연화 반대입장 -비정규직 반대입장5. 비정규직 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ ... 장이 만성화될 것이라는 우려가 커지고 있다. 항상 그래왔듯이 경제위기 속에서 고통 받는 것은 비정규직 근로자와 같은 경제적 취약계층이다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14

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