"부모휴가"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 저출산 사회복지 저출산 해결방안 육아휴직제도 가족정책의 발달 가족복지정책 여성의 자녀양육 저출산 국내 출산율 현황 해결책

EasyAI “부모휴가” 관련 자료

+부모휴가제도등록일 2020.11.12 | 총 10,903자 | 10페이지 | 2,000원
+여러나라의가족정책-스웨덴, 핀란드, ..등록일 2020.10.05 | 총 6,021자 | 7페이지 | 1,500원

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"부모휴가" 검색결과 1-20 / 10,151건

부모휴가제도

What Can We Learn fromthe Rest of the World?○ ○ ○[ 次例 ]I. 序 (p.1)II. 북유럽 부모휴가제도 (p.1)III. 부모휴가제도 ... 의 부정적 평가 (p.6)IV. 한국의 부모휴가제도 (p.8)V. 結 (p.9)I. 序1970년대 이후 북유럽 국가들의 가족정책은 급속히 확대되게 되고, 이것을 통해 북유럽 사회 ... 제도와 강한 장점을 가지고 있는 북유럽 국가를 중심으로 살펴보고, 지도교수님의 제언에 따라 대한민국의 상황과 비교 . 검토 해보기로 한다.II. 북유럽 부모휴가제도1. 가족

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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OECD 국가의 가족/부모휴가제도와 시사점 (Learning from Family/Parental Leave in OECD countries)

Regardless of welfare regimes, most OECD countries have family/parental leave system. Family/parenal leave include three types of leave: maternity, pa..

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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북유럽 국가들의 돌봄의 가족화 정책 : 부모휴가와 아동가정양육수당정책에 나타나는 아 버지 상(像)의 상이성 (Care-familisation Policy of Scandinavia : Parental Leave and Child Home Care Allowance)

비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회 윤승희

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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스웨덴은 어떻게 아버지친화적인 복지국가가 되었는가? 스웨덴의 남성 부모휴가정책 발전과정과 한국에의 함의 (How Sweden became a father-friendly welfare state: The development of the Swedish parental leave policy for men and implications for South Korea)

본 연구는 스웨덴 현지 자료를 포함한 광범위한 문헌연구를 통해 스웨덴 남성 부모휴가의 발전과정을 체계적으로 고찰하고, 어떠한 과정을 거쳐 현재의 아버지 친화적 복지국가로 자리매김 ... 사민당의 장기집권 및 사회공학적 낙관주의를 바탕으로 세계에서 가장 이상적인 복지국가이자 성평등 국가를 건설해 왔다. 스웨덴의 남성 부모휴가제도는 1970년대 모성보험을 부모보험 ... 양립을 보장하는 소극적인 가족정책에 그치지 않고, 보편적인 부모휴가와 할당제의 강화를 통해 남성의 가족권, 즉 직접 자녀를 양육할 수 있는 권리를 실질적으로 보장하는 아버지 친화

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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대부분의 유럽복지국가의 육아휴직(또는 부모휴가)은 1년을 전후로 기간이 가지고 있다

REPORT (가족복지론) 주제명 : 대부분의 유럽복지국가의 육아휴직(또는 부모휴가)은 1년을 전후로 기간이 가지고 있다. 그러나 일부에서는 아동이 만3세가 될 때까지 육아휴직 ... 하다고 생각합니다. 먼저, 유아교육은 매우 중요한 문제입니다. 어린 아이들은 건강한 성장을 위해 부모와 함께하는 시간이 많아야 합니다. 따라서, 부모가 가능한한 오랜 기간 동안 자녀 ... 와 함께하는 것은 매우 중요합니다. 유아교육을 위해서 부모가 육아휴직을 더 오랜 기간 갖게 되면, 자녀들은 부모와 함께 더 많은 시간을 보낼 수 있으며 가족 구성원 간의 유대감을 더욱

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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여러나라의가족정책-스웨덴, 핀란드, 미국, 영국 (아동수당, 양육수당, 부모휴가제도 등)

을 때, 공식적으로 자녀를 양육하고 있는 부모에게 한부모가족지원을 함? 주거수당- 28세 이하의 어린 부부가정에게 지급(2) 부모휴가제도? 육아휴직- 일-가족양립지원을 통해 여성 ... 사용일, 1/4일, 1/8일 등으로 나누어 사용할 수 있음- 휴직급여는 소득의 80%를 제공- 스웨덴의 부모휴가제도는 동등한 부모역할을 지향하고, 일과 양육에서의 남녀의 동등한 참여 ... 과 모성 패키지 중 하나를 선택이 가능(모성 패키지란 육아용품, 의류, 신생아용품 등을 지급하는 것)? 모성휴가와 부모휴가수당- 모성휴가, 부성휴가, 부모휴가- 부모휴가는 총 263

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.12

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OECD 21개국의 부모권과 노동권 보장수준을 통해 본 가족정책의 비교연구 : 부모휴가와 아동보육시설 관련 정책을 중심으로 (부모휴가와 아동보육시설 관련 정책을 중심으로)

한국사회복지학회 윤홍식

논문 | 30페이지 | 5,900원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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만성적인 질병이나 장애아가 있는 일하는 부모들을 위한 정책적 대안으로서의 가족간병휴가제도 (일과 가족의 병행의 측면에서)

한국사회복지학회 장수정

논문 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02

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일-가족양립 정책을 통해본 경제협력개발기구 22개국들의 가족정책 (부모휴가와 아동보육을 중심으로)

한국사회복지학회 윤홍식

논문 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02

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부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)

부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)목차부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)I. 산전후휴가 및 육아휴직1. 산전후휴가제도2. 육아휴직제도II. 부성 ... 육아휴직* 참고문헌부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)저출산 ? 고령화 사회의 원인이면서 동시에 국가경제 활성화에 중요한 역할을 할 수 있는 여성의 사회경제활동 참여 ... 에서, 기혼여성의 자녀 출산과 관련된 문제, 육아양육의 문제 그리고 남성의 자녀돌봄을 위한 역할 분담의 복합적 문제들을 정책적으로 지원하는 '부모권보장 정책'은 보다 구체적으로 산전후휴가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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부모ㆍ부성휴가를 통해본 남성 돌봄 노동참여 지원정책 비교 : 경제협력개발기구 15개국을 중심으로 (경제협력개발기구 15개국을 중심으로)

한국사회복지학회 윤홍식

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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부모휴가-아버지할당제에 대하여

부모휴가-아버지할당제에 대하여* 부모휴가 : 아버지할당제산업화된 서구 복지국가에서도 육아휴직(부모휴가, Parental leave, 이후 부모휴가는 육아휴직이란 용어를 사용 ... 도록 제도화한 아버지할당제는 1970년대 스웨덴에서 가장 먼저 논의되었으나 최초로 제도화한 국가는 노르웨이이다(Leria, 2002). 1993년 노르웨이에서 제도화된 부모휴가는 1995 ... 는 부모휴가를 4주 연장하면서 연장된 4주를 부에게 할당하고 있고(Leria, 2002), 스웨덴은 1995년 도입 당시는 기존의 육아휴직기간 내에서 4주씩 각각의 부 ?모

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

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사회민주주의 복지국가,스웨덴의 사회복지정책,스웨덴 가족정책,가족 및 아동수당 제도,부모휴가 제도

정책의 주요 내용 1 가족 및 아동수당 제도 2 부모휴가 제도 스웨덴 가족정책의 문제점 우리나라에 반영할 점 가족복지론 - 스웨덴의 사회복지정책 2I. 사회민주주의 복지국가의 특징 ... 의 양육부담 감소를 목표로 모성휴가가 남녀가 함께 사용할 수 있는 부모휴가로 통합 . 보편적 유아학교법 도입 . 남녀 평등과 관련된 주요입법인 낙태법 , 남녀기회균등법 , 노동시장 ... 대체율 , 기간 및 유연성 등의 측면 ) 1974 년 세계 최초로 남성의 참여를 제도적으로 강제한 ‘ 부모보험제도’ 를 통해 양성중립적인 육아휴직제도를 시행 . 출산휴가와 육아

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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You have to expect things of yourself before you do them. PowerPoint Presentation 과제 PPT1 2 3 4 5 6 컨설 팅 개요 Index You have to expect things of yoursel..

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ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27

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가족정책의 수준과 현실) 아동성장을 위한 정책적 지원 및 출산, 양육을 위한 휴가수준과 남성의 부모역할 지원, 일가족 양립의 조건으로서 노동시간

가족정책의 수준과 현실) 아동성장을 위한 정책적 지원 및 출산, 양육을 위한 휴가수준과 남성의 부모역할 지원, 일가족 양립의 조건으로서 노동시간목차* 가족정책의 수준과 현실Ⅰ ... . 아동의 건강한 성장을 위한 정책적 지원Ⅱ. 출산, 양육을 위한 휴가수준과 남성의 부모역할 지원Ⅲ. 일가족 양립의 기본적 사회적 조건으로서 노동시간* 참고문헌* 가족정책의 수준 ... 부모로서의 권리를 보호하기 위한 휴가정책, 시민의 기본적 삶의 질과 연계된 노동시간 정책 등과 밀접히 연결되어 있으며 여러 범주의 정책들과 중첩되어 있다(Gauer, 1996

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

적, 사회적, 심리적 어려움을 완화하고 부모와 자녀 모두에게 이점을 제공한다. 부모권 보장 정책은 다양한 유형이 있다. 일반적으로는 육아 휴직, 출산 전후 휴가, 아버지 육아 휴직, 양육 ... 할 수 있도록 지원하며, 자녀와 부모 모두에게 이점을 제공한다.(2) 출산 전후 휴가출산 전후에 부모가 일을 멈출 수 있는 기간을 제공한다. 출산 전후 기간 동안 여성은 임신, 출산 ... 다. 이 기간 동안 부모들은 일부 급여를 받으며 자녀를 돌보는 시간을 보낼 수 있다.(2) 출산 전후 휴가출산 전에는 임신 기간에 따라 최대 50일까지 휴가를 취할 수 있다. 출산

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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22. 휴가규정(표준)

분 대 상 비 고 항 목 휴가일수 기혼남자직원 기혼여자직원 결 혼 본인결혼 6 일 자녀결혼 2 일 형제자매 결혼 1 일 형제자매, 처형제자매 시형제자매, 친정형제자매 회 갑 부모 ... 상 부모, 배우자의 탈상 1 일 부모, 처 시부모, 남편 【별지서식 제2호】 휴 가 신 청 서 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 소 속 성 명 직 위 휴가 종류 □ 년차 ... 휴가규정 제1조【목 적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원의 휴가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 인사규정 제○조의 사원

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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회사에서 사용하는 경조휴가규정

[경조 휴가]구분대상비고결 혼항목휴가일수기혼남자직원기혼여자직원본인결혼7일자녀결혼2일형제자매 결혼1일형제자매시형제자매처형제자매친정형제자매회갑부모1일"부모, 처부모"시부모배우자 ... 의 부모회갑친정부모사망부모6일부모시부모배우자의 사망처남편"조부모, 형제 자매배우자의 부모사망"5일"조부모, 형제자매,처부모""시조부모, 친정부모친정형제자매"자녀사망5일처형제자매자녀

서식 | 800원 | 등록일 2024.02.13

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법인(주식회사) 회사내규_경조사휴가 및 경조금 지급 관리 규정에 관한 자료입니다._ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.

경조사휴가 및경조금지급 관리규정주식회사 XXXX경조사휴가 및 경조금 지급관리규정제정: 2023.00.00제 1 조 【목 적】본 규정은 주식회사 XXXX (이하 "회사"라 한다 ... 사항은 경조금, 경조휴가, 기타로 구분하며 그 세부사항은 “별첨”에 의한다.2. 본인의 입원이나 천재지변 등으로 인한 가옥, 재산상의 재해나 직원의 직계가족의 중대재난(특수한 사정 ... 제출 할 수 있다.4. 동일사유에 대한 경조금 수령대상이 2인이상인 경우 각 해당자에게 지급하도록 한다.제 7 조 【경조휴가】1. 경조휴가는 “별표”의 기준에 의하여 유급휴가

서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.03

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