"부당해고소송"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 맞벌이 방통대 생활법률 부당해고 사례 부러진화살 필라델피아 부당노동행위

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"부당해고소송" 검색결과 1-20 / 1,053건

사용자가 제기한 부당해고 재심판정취소소송 중에 원직이 소멸한 경우의 법원의 처리 ― 서울고등법원 2011. 6. 30. 선고 2010누37973 판결 ― (Judgment of courts in case original job has been disappeared during the retrial adjudication revocation litigation of unfair dismissal by employer)

서울대학교노동법연구회 정진경

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.07

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부당해고 및 부당노동행위 구제재심판정 취소청구소송

Ⅰ. 서론Ⅱ. 사건개요Ⅲ. 판결요지Ⅳ. 결정분석Ⅴ. 사회?경제적 영향Ⅵ. 평석부당해고 및 부당노동행위 구제재심판정 취소청구소송-대법원2010.7.22선고 2008두4367-??Ⅹ ... 해서만 부당해고 및 부당노동행위구제재심신청을 하였으나 같은 이유로 재심신청도 기각되었다.3. 원고들은 서울행정법원에 위 재심판정의 취소를 구하는 소송을 중앙노동위원회 위원장을 상대 ... ?Ⅸ. 서 론이 사건은 현대자동차의 울산공장 사내협력업체에 근무하다 장기간 무단결근, 작업장소 무단이탈 등을 이유로 하청업체를 통해서 해고를 당한 원고들이 부당해고 및 부당노동행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

소송 절차를 진행할 수 있다. 양 변호사는 “부당해고 행정소송은 노동위원회의 판정을 법원에 다시 한 번 검토 받는 절차이기 때문에 노동위원회의 판정 근거를 면밀히 검토한 이후 진행 ... 을 명할 수 있다.사용자는 지방노동위원회의 부당해고 구제명령에 대해 재심을 신청할 수 있으며, 재심에서도 결과가 뒤집히지 않으면 행정소송을 제기할 수 있다. 하지만 재심을 신청 ... 임금 청구 소송과 같은 민사절차에 나설 수 있다.이에 대하여 법무법인 중앙이평의 고용노동부 출신, 노동법 전문 양정은 대표 변호사는 "부당해고 구제신청은 신속한 복직을 가능

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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만점과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(C유형)

한 사용자의 해고는 부당해고로써 원직복직과 함께 부당해고기간 동안의 임금지급을 하는 것이 일반적인 처리였다. 대부분의 부당해고구제사건이나 해고무효확인소송사건에서 관계가 껄끄러운 원직 ... 의 지위를 확인받고 임금의 지급을 명하는 판결을 받을 수 있다. 또한 부당해고 구제신청을 기각한 재심판정의 취소를 구하는 행정소송을 제기하였다가 패소 판결이 확정되었더라도 여전히 해고 ... 무효확인을 구할 수 있다. 반면 법원은 근로자의 부당해고 구제신청 중 해고무효확인 소송에서 해고가 정당하였다고 확정되었다면 더 이상 부당해고에 대한 구제이익이 없어 “각하” 판결을 하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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[노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오

으며, 심판 절차는 구제신청, 조사, 심문, 판정, 재심, 행정소송, 확정의 순서로 진행된다. 노동위원회는 관계 당사자에 대한 조사와 심문을 통해 사실관계를 확인하고, 부당해고의 성립 여부 ... 하다고 판단하여 부당해고임을 인정하였다. 회사는 이에 불복하여 재심 및 행정소송까지 진행하였으나, 법원 역시 해고 절차상 서면 통지가 없었던 점을 중시하여 원고의 청구를 기각 ... 성을 일깨워주는 중요한 시사점을 제공한다. Ⅳ. 참조문헌 대륜법률사무소. "부당해고소송 승소 사례 | 부당해고소송에서 사업주인 원고의 청구를 기각시키고 승소한 사례." https

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

ㅇㅇㅇ에서의 다양한 소송 및 자문 업무 경험저는 법무관 1년차에 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ에서 부당해고, 부당노동행위, 차별시정, 공정대표의무위반 등 총 51건의 소송을 직접 수행하며 노동 분야 ... 표지·성과도용 관련 분쟁, 전기버스를 도입한 회사와 배터리 회사 사이의 배터리 불량으로 인한 손해배상사건, 버스회사의 음주 상태로 버스를 운전한 운전기사에 대한 해고를 부당 ... 소송 및 자문공정거래법상 불공정거래행위 관련 자문그 외 다양한 유형의 소송 및 기업자문사내변호사로 담당한 주요 업무회사 사업부문 분할 업무사내하도급 관련 지도·점검각종 계약검토 등

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

는 민사소송법상의 재판상 화해와 동일한 효력을 가지기 때문에 근로자는 이것을 근거로 원직에 복직하거나 손해배상을 받을 수 있다. 반대로 근로자가 자기가 해고 당한 것이 부당하지 않 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... ) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 활용할 수 있는 기관과 명칭1) 임금체불의 경우(1) 고용노동부(2) 법률구조공단, 법원2) 부당해고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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경영상 이유에 의한 해고의 제한법 입법이 해고 사건의 근로자 승소율에 미친 효과분석: 기업규모별 실증분석 (The Effect of Legislation of Korean Dismissal Law on Workers' Win Rate: Empirical Analysis with Court Cases of Varying Firm Sizes)

한국고용노사관계학회 조준모, 이규영

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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부당해고구제명령에 대한 사용자의 소제기에 관한 연구 (A study on employers' lawsuits against unfair dismissal relief orders)

법과사회이론학회 김형수

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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법무법인 태평양 송무업무 자기소개서

상황에서 효과적으로 중재하고 조율할 수 있는 역량으로 이어질 것이라 확신합니다. 4. 논리적인 사고력 또는 설득력을 발휘했던 경험 학부 시절 법률봉사 동아리 활동 중, 부당 해고 ... ★합격 자기소개서 법무법인 태평양 송무업무 자기소개서 1. 법무법인 태평양 송무팀에 지원한 동기 대학교 재학 중 민사소송법 수업을 들으며 분쟁 해결의 과정과 논리를 깊이 있 ... 주력했습니다. 근로계약서, 해고 통보 방식, 시점 등을 확인하며 해고가 정당한지를 법률적 틀로 설명했고, 대응 절차도 차근차근 안내드렸습니다. 의뢰인은 제 설명을 들은 후 감정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견

에 대해서도 불복할 경우에는 행정소송을 통해 사법부의 판단을 구할 수도 있다.부당해고에 대해서는 기본적으로 사법부의 판단이 아닌 노동위원회의 판단을 구하도록 하고 있는데, 이 ... 로 참가인 B와 C에게 해고를 통지하였기 때문에 근로기준법을 위반한 것이 되어 위법한 부당해고가 되었다. 원고가 재심에 행정소송까지 불사하였으나 결과적으로는 원고의 청구는 기각 ... 의 전개3. 원고의 주장4. 법원의 인정 사실III. 관련 법리1. 부당해고 금지의 법적 근거2. 사용자의 해고 사유 통지의 제한3. 기간을 정하여 근로계약을 체결한 경우에 근로계약

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

권리 침해 양상구제 절차행정법 절차민,형사상? 부당해고: 요건을 갖추지 않은 해고? 민사소송(해고무효확인소송)? 형사고소? 민사소송? 부당노동행위(=근로3권침해행위)① 노동조합 ... 위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송?(쌍방신청 또는단체협약에 따라일방신청 ... 과 협의 & 통보, 30일 전 해고 계획 예고해고 사유와 시기 서면 통지, 30일분 이상의 통상임금 지급)? 부당해고 : 요건을 어긴 경우※ 근로자 권리 침해 시 구제 절차근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

다. 결국 권고사직 및 해고 처분을 내렸고, 이로 인해 부당해고 소송과 노동위원회에서 기업 사용자로 출석해야 하는 상황이 발생했다. 수많은 증거를 제시하며 부당해고가 아니라고 주장 ... 직장 내 성희롱과 같은 문제는 반드시 해결되어야 하는 문제이다. 그러나 근로기준법 개정안에 따르면 근로자의 실책이 있음에도 불구하고 퇴사를 권고할 경우, 고용노동청은 대부분 부당 ... 해고로 처리하도록 압박하고 있으며, 이로 인해 과도한 위로금과 보상금을 지급해야 할 상황이 발생할 수 있다.이와 관련하여 직접 경험한 사례를 공유하겠다. 근로기준법과 고용노동법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

상 해고무효확인소송을 할 수 있다. 해고무효의 확인을 구하고, 부당해고로 인해 근로하지 못한 기간 동안 받았을 임금에 해당하는 금액을 돌려받도록 해달라는 청구도 할 수 있다. 만약 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . 근로 계약9. 최저임금제도10. 연장근로문제 21. 임금체불 구제2. 부당해고 구제3. 직장 내 성희롱 구제참고문헌문제 11 법률혼법률혼은 민법이 인정하는 요건을 갖추어서 법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 천만 원을 초과하지 아니하는 금전 등의 지급을 요구하는 경우에는 소액 사건 심판제도의 활용 등 민사절차를 안내하거나 지원하여야 한다.(2) 부당해고부당해고를 당한 근로자는 법원

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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영화 [부러진 화살] 감상문

으로, 비판적으로 감상해야 한다.줄거리는 대학교수 김경호는 대학입시 시험에 출제된 수학 문제에 오류가 있다고 지적하였으나 학교의 명예를 실추시켰다는 이유로 부당해고를 당한다. 김경호 교수 ... 로 인한 부당해고가 아니기 때문에 재판에서의 패소는 당연한 수순이라고 생각한다. 사법부의 부당한 판결과정이 일부 존재했을 수도 있으나 재판과정에서 김명호 교수의 비협조와 더불 ... 해야 한다.줄거리는 대학교수 김경호는 대학입시 시험에 출제된 수학 문제에 오류가 있다고 지적하였으나 학교의 명예를 실추시켰다는 이유로 부당해고를 당한다. 김경호 교수는 교수 지위

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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영화 필라델피아를 통해 본 민사소송법, 형사소송법 재판절차 분석 레포트

사실을 하이라이 소송 사건 발생 이전에 인지해 내부적으로 문제 삼아, 원고를 합법적으로 해고하기 위해 소장 분실을 조작해 원고를 무능하게 만들어 부당하게 해고하였다는 것이 원고측 ... 을 어겼다는 것은 무척이나 중대한 문제이다.원고는 피고를 상대로 원고의 부당해고에 대해 1973년 연방 직업 재활법을 근거해 피고에게 정신적, 물질적, 징벌적 손해 배상을 요구 ... 가 피고의 중요 소송을 맡은 사실을 통해, 원고가 지속해서 무능한 업무 결과를 냈기에 해고했다는 피고의 주장에는 설득력이 떨어진다.[피고 측 항변 1]: (1) 원고의 능력은 무능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 진정 (2) 민사소송 및 대한법률구조공단 2) 부당해고 구제수단 (1) 지방노동위원회에 구제신청 (2) 행정법원 (3) 민사소송 3) 직장 내 성희롱 (1) 노동위원회에 구제 신청 ... 중앙 노동위원회의 재심 결정에 불복하는 자는 결정서를 받은 날부터 15일 이내에 행정소송을 제기할 수 있다. 행정소송의 대상이 되는 것은 부당해고냐 아니냐 자체가 아니라 중앙 노동 ... (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

'사업부 폐지에 따른 경영상 해고'라는 이유로 정씨 등을 해고했는데요. 그 후 정씨 등은 부당해고 및 부당노동행위라며 노동위원회에 구제신청을 하였고 소송으로 이어졌습니다. 재판부 ... 과목명 : 재무관리주제 : 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.[서론]인적자원관리는 쉬운 말로 하면 인력관리이다. 하지만 이렇게 ... 에는 ‘사용자는 근로자에게 정당한 이유없이 해고’를 하지 못하도록 규정하고 있다. 이를 위반한 해고는 부당해고에 해당한다. 따라서 사용자는 근로자를 해고할 경우 반드시 취업규칙 또는

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

과 휴업수당, 최종 3년 간의 퇴직금 중 체불액에 해당하는 금액이다.2) 부당해고부당해고에 대한 구제신청과 민사상 해고무효확인소송은 근거 규정이 다른 별개의 제도이다. 행정소송 ... 에서 패소가 확정되어도 해고무효확인소송이 가능하다. 근로자는 부당해고를 당한 경우 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 근로자가 다니던 사업장 소재지 관할 지방노동위원회나 근로자 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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