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"복리후생 비용 양식" 검색결과 1-20 / 344건

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    2025년 아모텍 총무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    의 전반을 학습했고, 졸업 후 약 6년간 중견 제조기업에서 총무·인사 업무를 맡으며 생산직 인사관리, 근태 및 급여 보조, 복리후생 업무, 자산관리, 문서 행정 처리까지 전방위 ... 자산번호로 전환하고, 부서별 책임자 이관 기록제를 적용해 정확한 이력관리가 가능하도록 개선했습니다.근로자 대상 ‘복리후생 이용 가이드’ 배포복지포인트, 경조사비, 식사비 지원 등 ... 었습니다.4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유? 주요 성과 요약? 연차 정산 민원 70% 감소? 자산 관리 프로세스 정착 및 분실률 0건? 사내 복리후생 인지도 및 만족도 향상? 전자결재 지출결의서 승인 정확도 100% 유지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    [RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    소개서 구성입니다. 단독 실무자로서의 구조적 인사 운영 경험과, 계열사 간 협업 및 제도 개선 사례를 균형감 있게 풀어냈으며, 법정의무교육, 복리후생 설계, 회계처리 연동 등 디테일 ... 으로 복리후생 개선, 유연근무제 도입, 사규 개정 등 주도적인 제도 기획 및 개선 경험이 자연스럽게 녹아든 자기소개서입니다. 급여, 보상, 교육, 채용 등 HR 핵심 업무 전반을 단독 ... , 복리후생, 급여 등 HRM 중심 직무에 실무 중심의 개선 경험을 어필하고자 하는 지원자에게 적합합니다. 자기소개서 실전 문장 컬렉션 #4. “제도는 잘 만들었습니다. 그런데
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
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    [RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 에서도 흔들리지 않는 인사 실무 운영력"인사총무 직무를 준비하거나, 급여·복리후생·4대보험·퇴직연금 업무 경험을 체계적으로 정리하고 싶은 분에게 적합한 사례입니다. 단순 운영을 넘어 인사 ... 데이터 기반으로 체계를 구축하고, 일용직 Compliance 개선, 급여 시스템 자동화, 복리후생 체감도 향상 등 실질적인 개선 성과를 이끈 경험을 중심으로 풀어냈습니다.특히 제조
    노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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    피에스케이 총무 자기소개서
    적으로 기록하고, 정산 과정을 투명하게 공개하여 신뢰를 얻을 수 있도록 노력했습니다.또한, 인턴십 기간 동안 사내 복리후생 관련 서류를 관리하는 업무를 담당하면서 업무의 정확성을 높이 ... 를 효과적으로 수행하기 위해 엑셀, SAP, ERP 등의 프로그램을 익히고 실습하였습니다. 실제로 인턴십에서 비용 정산과 문서 정리 업무를 맡으며 데이터 관리 능력을 키웠 ... 학생회에서 총무로 활동할 때, 다양한 행사 예산을 관리하며 예산 집행의 정확성과 투명성을 유지하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 이를 위해 모든 비용 지출 내역을 세부
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 산업복지론] 광주 아파트 붕괴사고 등 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인 설명
    는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출 ... 된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.- 한국방송통신대학교 2022년 ... 의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.”에 대해 작성
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2023.04.08
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    한화시스템 경영전략 분석 및 핵심전략 수립 레포트(PPT)
    업무관련 학습 지원 다양한 복리후생제도 지원 업무 실적에 따른 인센티브 부족 지역적 여건을 고려한 복리후생의 제도 보완 필요 전문성 배양 위한 다양한 학습지원 확대 조직문화 구성원 ... ) 1 전문역량을 보유한 다수의 직원 보유 30 수직적이고 경직된 조직 문화 30 2 다양한 복리후생제도 지원 25 실적에 따른 인센티브 부족 30 3 구성원 간의 원활 ... 사업 , 해양 전투체계 등으로 매출 증가 ICT 부문 : 보험 Core, 차세대 ERP 구축 사업 등으로 매출 증가 • 영업이익 매출 증가 및 코로나 19 로 인한 비용 절감
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.13
  • 창업계획서 - 친환경 호텔 창업 사업계획서 PPT
    제공서비스와 요금표 8. 조직 인력구성 및 부서별 역할 (1) 조직도 (2) 부서별 역할과 인원 (3) 직급별 급여와 복리후생 9 . 시즌별 운영계획 (1) 1 년 업무계획 (2 ... / 교육 - 직무 설계 , 채용 , 인사 발령 , 근로 계약 , 복리 후생 , 노사 관계 , 고충 처리 , 성과 및 보상관리 규정 . 교육 및 오리엔테이션 등 전반적인 인사 및 교육 ... 책임구역에 대한 준비 및 정리 , 정돈을 한다 . 13 명 연회예약 지배인 1 명 연회서비스 지배인 1 명 총인원 120 명 부서 부문 직무분담 인원(3) 직급별 급여와 복리후생
    리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.15
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    사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안
    [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]한국사회문제의 특징과 해결방안I. 서론어느 사회나 저마다의 사회 문제를 가지기 마련이다. 사회마다 역사와 문화, 생활 양식, 산업 구조 따위 ... 고, 실업자도 아는 청년들이 늘고 있다. 취업 한파로 인해 취업을 단념한 청년들도 있고, 열악한 직장 문화, 직장 내 세대 갈등, 대기업과 중소 기업 사이의 임금과 복지 후생의 격차 ... 가 심화되는 것 등을 이유로 스스로 일하기를 단념하는 청년들이 늘고 있다. 우리나라는 대기업과 중소기업 사이의 임금과 복리 격차가 매우 큰 나라이다. 다른 나라들에서도 대기업
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07
  • 신세계, 워커힐 호텔 조사
    근무환경 분석 , 대우 정도 신세계 취업 성공 사례 신세계 학창시절 준비 사항 신세계01 신세계 그랜드 조선설립일 2020.10.7 기업구분 대기업 복리후생 4대보험, 경조행사 ... 구분 중소기업 복리후생 4대보험, 그룹사/호텔 할인, 경조휴가, 명절선물 01 포포인츠 바이 쉐라톤 Introduction 포포인츠 바이 쉐라톤포포인츠 바이 쉐라톤은 다국적 호텔 ... 를 두려워하지 않는 조직문화 신세계 센트럴 시티 근무환경 조직 , 운영 02 근무환경 조직 및 운영복리 후생 ) 근속년수에 따라 국내는 물론 해외유학자녀에게도 유치원부터 대학까지 교육비
    리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
  • A+ 보고서 신라호텔 기업 내부, 외부 분석 및 조직도 분석, 인적자원, 물적자원, 재무분석, 경쟁사 분석, SWOT, STP, 4P 분석, 전략적 혁신 요인 제안
    이 구데, 업적평가된 성적에 따른 인센티브를 제공하는 제도이다.3. 복리후생▶ 법정복리후생- 기업이 소속 직원의 복지를 위해 의무적으로 지원하는 제도로 국민연금, 건강보험, 고용보험 ... 다 Dynamic한 서비스를 제공하는 업무입니다.◎ 조리직- 조리/제과/제빵: 중식, 일식, 양식, 한식, 제과, 제빵 등 다양한 요리분야의 조리업무를 담당하고 제공하는 업무 입니다.※ 면세 ... 해 주는 복지제도이다.▶ 경조사 지원- 기업의 소속 직원이 경조사가 있을 시 경조사에 들어가는 비용을 지원해 주는 복지제도이다.▶ 출산, 육아지원- 기업의 소속 직원이나 직원의 아내
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16
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    쎄트렉아이 [총무 총괄 담당자] 자기소개서와 면접자료
    이 아니라, 각 부서의 요구사항을 파악하고, 효율적으로 자원을 배분하는 일, 그리고 예산을 체계적으로 관리해 회사의 비용 절감에도 기여해야 한다고 봅니다. 또한 구성원들의 복리후생 ... , 비용 처리 등의 업무를 체계적으로 익혔습니다. 단순 반복적인 일에 머물지 않고, 업무 프로세스를 더 효율적으로 바꾸기 위해 직접 양식을 개선하거나 자동화 툴을 도입해 본 경험 ... 고 작은 조직의 총무, 회계, 운영 등 실질적인 관리 업무를 여러 번 맡아 왔습니다. 특히 동아리 총무 경험을 통해 예산 편성, 비용 집행, 정산 등 회계 전반을 직접 다뤄봤
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    , 복리후생으로 종업원들에게 당근을 줌 -> 혁신적인 아이디어 생산할 가능성 커짐]? 미라이의 경영철학 : 직업 안정성- 70세- 명예퇴직 x- 정리해고 x- 충성심- 전원 종신고용 ... - 아이디어 용돈 [많은 아이디어를 낼수록 보상도 많이!]- 인사 x? 미라이의 경영철학 : 복리후생- 5년마다 해외여행- 1년마다 국내여행- 연간휴가 140일- 육아휴직 3년 ... [다른 부분에서 돈을 절약, 이면지 사용, 선풍기 사용 등]? 미라이의 경영철학 : 열린 조직- 혁신추구- 연말연시 19일 휴가- 출퇴근 유연화- 복장 자유 및 비용지급(1만엔)
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운(각각 3년간) 받아서, 비율분석을 실시하여 유동성, 안전성, 수익성 등을 분석하시오.
    , 퇴직급여, 복리후생비, 세금과공과, 임차료, 감가상각비 등이 있습니다. 영업 외 수익은 이자수익, 임대료, 수수로 수익, 유가증권처분이익 등을 말하고, 영업 외 비용은 유가증권처분 ... 손익누계액입니다. 또 손익계산서는 한 회계 기간에 기업의 모든 비용과 수익을 비교하여서 손익의 정도를 밝히는 계산서입니다. 손익계산서는 매출액, 매출원가, 매출총손익, 판매비와관리비 ... , 영업외수익, 영업외비용, 당기순속익으로 구성됩니다. 매출액은 상품의 매출,용역의 제공에 따른 수입금액입니다. 간단하게 상품,제품의 판매대가라고 할 수 있습니다. 매출 원가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2025.05.23
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    1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가
    잡을 수 있도록 종사자들의 안정적인 일자리를 정규직 형태로 보장하며 식생활과 관련한 여러 교육 및 복리후생을 제공하고 있다.그 결과 오뚜기는 “착한 기업”이자 진정성 있는 기업 ... 하고 예측할 수 있다.따라서 지금보다 더 적은 비용으로 더 높은 효과를 기대할 수 있을 것이기에, 마케팅의 효과성(Efficacy)이 최대화되는 형태로 진행될 수 있도록 캠페인이 설계 및 ... 의 존재 이유로 삼고자 함을 명백히 하는 것이며, 이러한 기업의 사명은 이후 서술할 기업의 핵심 가치에도 반영될 뿐만 아니라 보이지 않지만 기업 구성원들의 의사결정이나 행동 양식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 사회보장론 중간고사 정리본
    적4. 사회보장 기본법상 사회보장 비용부담 (책임주체와 비용부담주체) 100%? 사회보장기본법상 사회보장 비용부담 (사회보장기본법 제28조)1. 사회보험: 책임주체 - 국가 ... / 비용부담주체: 사용자와 피용자 및 자영자 부담 (고용자와 근로자)2. 공공부조 + 일정 소득 수준 이하 국민에 대한 사회서비스:책임 주체 - 국가, 지자체 / 비용부담주체: 국가 ... 와 지자체3. 부담능력 있는 국민에 대한 사회서비스 - 책임주체: 국가와 지자체 /비용부담주체: 일정 소득 수준 이하 - 국가와 지자체vs 일정 소득 수준 이상 - 수익자 부담 원칙5
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
  • 대림(DL) 합격자소서
    를 통해 배운 점이 무엇인지 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)< 효율적인 자원관리를 고민하다 >총무팀에서 재직할 당시 임직원들의 복리후생 ... 니 경력직의 경우 회사 홈페이지에서 회사 양식의 자기소개서를 요구해도 짧게 한두줄 적는 것이 고작인 경우가 대부분이었습니다. 따라서 채용사이트에 올린 공고에서 홈페이지 지원 링크 ... 있도록 하였습니다. 특히, 화장실요금 등 사소한 것 같지만 관리하기 까다로운 것들은 따로 일정한 금액을 미리 일괄 비용처리 하여 효율성을 높이고자 하였습니다. 이러한 노력들로 큰
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 2025년 노인주간보호센터(장기요양기관) 운영규정_평가 필수 항목 12가지 모두 포함하여 작성된 완벽 자료!! 할인자료
    관리 규정에 관한 사항 9. 보수에 관한 사항 10. 직원의 복리후생에 관한 사항 11. 안전과 보건에 관한 사항 12. 고충처리 절차에 관한 사항 13. 부칙 14. 별첨-주간보호 ... 에 지급하며, 명확한 급여명세서를 제공한다. ③ 퇴직금은 1년 이상 근속 시 지급되며, 퇴직연금제도 또는 중간정산 제도는 관련 법령을 따른다. 제10조(직원의 복리후생에 관한 사항 ... ) ① 센터는 종사자의 근무 만족도 향상과 업무 효율을 위해 다음과 같은 복리후생 제도를 운영한다. ? 휴가제도: 연차, 공가, 병가, 경조사 휴가 등 ? 경조금 및 위로금 지급 제도
    서식 | 8페이지 | 6,200원 (10%↓) 5580원 | 등록일 2025.06.05
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    간호관리전략 조직관리, 인적자원관리
    이 포함보상관리-우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 헌신하도록 동기화하는 것-임금관리, 복리후생 등에 관한 활동이 포함유지관리-우수한 인적자원이 조직 내에 장기간 머물 ... 4. 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): ** 수간호사실습병동: **병동실습일자: 2022.02.14. ~ 2022.02 ... 한다.ㆍ직무설계(job design) : 조직의 과업을 세분하여 부서나 개인에게 과업을 배정하는 과정→효율적인 직무설계를 하면 조직 전체의 비용절감과 직무만족도가 높아질 수 있으며 조직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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    택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안
    태도 개선 회사내 소속감 상승 주체적 근무로 직무책임감 상승 간접적 경영참여로 노 , 사 갈등 해소 복리후생 개선으로 만족도 증가 경영진 , 근무에 대한 태도 변화 장기근속 등 ... 관찰자 행위자 효과 (actor-observer effect) 경영진이 택시기사들의 태도를 ‘ 그들의 행동양식 ’ 으로 지각 경영진 자신의 행동에 대해서는 ‘ 상황의 요구에 따른 ... 기 위해서는 회사가 종업원들을 진정으로 생각하는것이 중요함 이를 위한것이 내부마케팅 - 청결하고 편안한 휴식 공간 제공 - 건강을 챙기기 위한 운동시설 혹은 비용 지원 - 권장
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    재무제표분석론 A+자료_일반적 표시와 공시에 대한 IASB의 공개초안
    ,341-41,326복리후생비-237,640-181,651지급수수료-1,095,111-519,432감가상각비-264,845-218,673무형자산상각비-414,554-526,181운반 ... .기존 재무성과표는 기업 간 성과 비교가 쉽지 않았습니다. 기업마다 서로 다른 계정과목과 양식을 사용하기 때문입니다. 반면 공개초안의 손익계산서는 수익과 비용을 범주로 구분해 분류 ... ,371116,135기타영업외비용-1,801,919-180,424영업손익5,248,86925,558,333지분법투자 관련 손익131,186162,280투자범주상각후원가 이자수익88
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.06
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2025년 10월 11일 토요일
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