"변화시대의 리더쉽론"의 검색결과 입니다.

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리더십 비전 레포트 감정노동이란 NCS제도 리더쉽 미래핵심리더 경영 독후감 전략적리더 전략적리더의역할 거래적 리더십

EasyAI “변화시대의 리더쉽론” 관련 자료

+한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을..등록일 2023.12.14 | 총 6,864자 | 6페이지 | 5,000원
+이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리..등록일 2021.09.25 | 총 5,495자 | 5페이지 | 2,500원

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"변화시대의 리더쉽론" 검색결과 1-20 / 16,237건

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한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직 ... 의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경 ... 변화에 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.참고 문헌1. 동기부여를 설명할 때 Victor Vroom의 기대이론은 직무 수행과 욕구 충족 간에 직접적인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14

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이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교적 교회를 향한 리더십의 새로

에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교 ... 할 수 있다. 첫째, 선교적 리더십이 해답인데 어떻게 그것을 행하는가? 둘째, 대부분의 모델은 낡은 패러다임을 재포장하고 있다. 셋째, 불연속적인 변화가 새로운 규범이다 넷째, 교회 ... 는함과 성품이다. 선교적 리더십은 선교적 변화의 중심에서 가치와 믿음의 모형을 만드는 능력을 요구한다. 성품은 개인적 확신과 신뢰를 일으키는 습관, 기술과 행동에 관한 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.25

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오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

● 주제오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보 ... 적이고 체계적인 접근이 요구됩니다. 그래야만 조직이 미래 변화에 유연히 대응하고 지속가능한 성장을 이룰 수 있습니다.3. 필요한 리더십 특성4차 산업혁명 시대에 요구되는 리더십은 과거 ... 합니다.결국 이 시대의 리더는 변화를 안내하고 조직을 미래로 이끄는 한편, 구성원 개개인의 잠재력 발휘를 지원하는 역할을 수행해야 합니다. 리더십이 조직 내에서 활성화될 때, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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[최신자료] 오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오

리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표 ... 에게 주어진 업무를 달성할 수 있도록 유도하는 과정으로 보고 있다. 셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 보는 입장이다.

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.28

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경영학개론-오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

경영학개론오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보 ... 시대 조직의 리더십(3) 바람직한 조직과 리더십3.결론1. 서론우리가 사는 이 세상은 빠르게 변화하고 있으며, 향후 더욱 빠르게 변화할 것으로 예상된다. 4차 산업혁명으로 불리 ... 조직구조가 형성될 것이며, 이러한 변화된 조직을 운영하기 위해서 어떠한 리더십이 필요할지에 대해 고민해보고자 한다.2. 본론(1) 4차 산업혁명 시대와 조직4차 산업혁명 시대의 세계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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변화시대의 리더쉽론

변화시대의 리더쉽론지금은 대변혁의 시대이다. 이를 흔히 문명사적 대전환기라고도 한다. 이 변혁의 시기는 한마디로 세계화의 시기이자 정보화의 시기이다. 물리적 힘과 자본의 힘 ... 기 위하여 우리는 확실한 리더쉽을 필요로 한다. 이 변화가 우리에게 희망의 전기를 마련해주는가 아니면 우리를 위기의 시대로 내닫게 하는가의 여부는 리더쉽에 의하여 결정된다. 세계 ... 화 정보화 시대에 위기를 희망으로 바꿀 수 있는 리더쉽은 다음의 세 가지 요소를 갖추어야 한다.첫째로, 민주적 리더십이다. 둘째로, 변혁적 리더십이다. 셋째로, 지식적 리더십이다.1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.13

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4차 산업혁명시대의 사회복지 행정조직의 변화와 조직 환경구축의 방향, 리더십발휘방안

사회복지행정론주제: 4차 산업혁명시대의 사회복지 행정조직의 변화와조직 환경구축의 방향, 리더십발휘방안1. 4차 산업혁명 시대의 사회복지 행정조직의 변화1차,2차 산업혁명 시대 ... 로 발전되었다.4차 산업혁명 시대의 사회복지 행정 조직의 변화는 ‘less state more market'이라는 정부의 역할 축소와 함께 시장기능을 강화한다는 의미를 지니고 있다. 즉 ... 에는 대량생산 물질 사회, 대중화, 오프라인 시장 등 양적 생산, 생산과소비분리 형태로 나타나고 3차 산업혁명 시대에는 초연결 인터넷 사회, 중간 관리 혁명, 온라인 플랫폼 등 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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[조직관리와리더십] 등소평, 등소평의 생애, 중국의 시대적 배경, 변화된 중국, 천안문 사태와 영향, 등소평의 리더십, 등소평에 대한 평가

등소평의 생애1중국의 시대적 배경변화된 중국천안문 사태와 영향234등소평의 리더십5등소평에 대한 평가6탄생 . 유소년기 (1904 ~ 1918) 1904년 8월 24일 출생 사천 ... 은 생산력이다.신중함의 리더십 “돌을 더듬으며 강을 건너라.” 마오시대와 같은 급진적 변화 속의 오류를 범하지 않기 위해 덩샤오핑은 때를 기다림. 개혁개방을 하기 위해 경제특구를 지정 ... 대외무역의 특징 외자와 선진기술 도입변화된 중국자본주의식 시장경제 정착공기업 파산, 사기업 발전인간성 회복창의성과 다양성이 되살아남삶의 질 증대서구화 열풍정부 기관의 구조조정 단행

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.26

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변화하는 시대 기업이 요구하는 새로운 리더쉽

세기의 새로운 리더십의 모습은 어떤 것일까?21세기 새로운 경영 패러다임이 요구하는 리더의 인재상은 기본에 입각하여 원칙을 지키는 리더십을 원한다. 또한 변화의 흐름을 읽을 줄 아 ... 는 慧眼과 새로운 정보에 대해서 많이 알아야 한다. 이제 모든 것을 알아야 지시하는 시대는 지나고, 적절한 권한위임으로 시너지 효과 창출해낼 수 있는 리더와 리더십을 요구한다. 이러 ... 을 가지고 있다.● 뉴 리더십 개발과정시간/환경내부 환경외부환경현재코치대변자미래변화 추진자방향 설정자1) 방향 설정자 : 미래 외부환경의 목표를 명확하게 설정 비전 제시2) 대변자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.18

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이 시대에 소통하고 공감하는 리더십이 왜 필요한지에 대해 논하시오.

이 시대에 소통하고 공감하는 리더십이 왜 필요한지에 대해 논하시오.1. 서론21세기는 급격한 변화와 다양한 문제들로 인해 소통과 공감이 필요한 시대이다. 이러한 상황에서 리더십 ... 의 사회적 변화와 리더십의 역할이 시대는 빠른 변화와 발전을 겪고 있다. 이에 따라 리더십의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 사회적 변화에 대처하기 위해서는 적극적인 리더십이 필요 ... . 또한, 소통과 공감 능력이 뛰어난 리더는 구성원들의 신뢰와 동기부여를 촉진시키며, 조직의 성과를 높이는 데 큰 역할을 한다. 따라서, 이 시대에는 소통과 공감 능력을 갖춘 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정이라 할 수 있다.7.의료혁신 및 리더십 사례1) 4차 산업혁명시대의 생활속 의료환경의 변화첨단기술의 발전은 의료 비용을 낮추고 되 ... 산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화 ... 의 실태를 확인하고, 그에 맞는 리더십 유형을 조사하여 보건 환경의 다양한 변화와 그에 따른 영향을 파악해 보고자 한다.1.국가 의료체계(1) 의료자원의 개발의료자원은 의료인력

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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중등교감연수 과제 - 분임활동(주제 학교폭력 예방) 결과 보고서 제출 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

중등교감혁신리더십과정 제00기( 1 )분임활동 결과보고서대 주 제 : 변화?혁신시대의 학교행정가(교감)의 역할소 주 제 : 변화?혁신시대의 학교폭력 예방을 위한 학교행정가(교감

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30

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학교설명회 프리젠테이션

가 아니라 방향이다 . 변화보다는 내실을 늘어놓기보다는 안으로 채우기를 지향 양방향 소통 리더십 방향을 제시하고 팔로워에게 답을 찾게 하는 의사결정을 할 때는 10 년 , 20 년 후 ... 만의 소중한 전통과 귀한 가치 구호나 비전을 선명하게 , 간결한 전달 색깔을 입히고 변화하는 시대가 요구하는 정신을 담는 과정 필요 교육과정 설계 방침 선택 ･ 집중 학교 교육과정 ... 는 당위성은 갖고 있으나 갈피를 잡지는 못하고 있음 구성원 숫자마다 다른 색깔로 존재 지금 학교 모습 문제발생 : 세상의 변화에도 불구하고 과거의 시각으로 대처 다른 색깔을 가진 구성원

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지

다. 하지만 Super-centennial시대인 지금은 변화가 매우 빠르기 때문에 시대가 요구하는 재능보다 자신만의 재능으로 변화를 선도하는 역량을 지녀야 한다. 네번째는 리더십 ... 의 리더십, 똑똑하며 따뜻한 리더십을 발휘하여 자신의 재능을 시대가 요구하는 재능으로 바꿔서 변화를 선도하는 change maker리더가 되어야 한다.Adaptative ... 유지해야하는 반면에 Adaptative 리더십은 기존의 규범에 대한 구성원들의 도전을 유도하고 시대가 변화함에 따라 시대에 맞지 않은 규범에 대해선 authority가 직접 도전

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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[사회복지사]사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오

목표 달성에 중요한 역할을 한다. 현재 정보화 시대에서 변화는 필수적이다. 변화, 혁신을 감당할 수 있는 조직구조와 리더십이 필요하므로 네트워크 조직과 함께 변환적 리더십이 지금 ... 은 구성한 조직에 맞는 리더십이고, 이 리더십으로 조직을 이끌어 나가야 한다.사회복지 행정에도 마찬가지이다. 시대에 맞는 사회복지행정조직과 여기에 맞는 리더십의 조합이 사회복지행정 ... 현상유지를 하려는 것이 아니고, 개인의 변화를 지향하고 창의력을 이끌어내고 지지하는 리더십이다. 변화와 개혁을 추구하는데 빠른 대응과 적응력, 환경적응을 요구한다. 비전을 제시

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10

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산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

에서 현대의 복잡한 지식경제기반사회, 그리고 이제 우리가 직면한 4차 산업혁명의 시대까지 리더십의 역할은 지속적으로 변화하고 있음을 확인할 수 있다. 그러나, 모든 시대의 리더십 ... 한 리더는 스스로를 계속 발전시키려는 태도를 가진다. 새로운 지식과 기술, 경험을 통해 리더십 역량을 향상시키는 것은 리더의 본질적인 의무이다. 또한, 변화하는 환경과 시대에 적응 ... 을 향상시키고, 더 나은 미래를 만들어가는 데 필요한 것이다. 결론 세계와 시대의 변화 속에서 조직과 사회는 끊임없이 발전하고 있다. 이러한 변화에 따라 리더십의 형태와 요구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

. 변화 구분 내용 통신기술 발전 디지털 시대의 도래로 리더십은 더 빠르고 효과적인 소통 방식을 요구한다. 온라인 플랫폼, 비디오 회의, 소셜 미디어 등 다양한 통신 도구를 활용 ... 시켜야 한다. 이는 조직의 유연성과 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 결론 리더십은 시대마다 변화하는 사회적, 경제적 환경에 대응하여 그 형태와 특성을 지속적으로 변화시키는 반면, 그 근본 ... 출판. 박준호. (2015). 지식경제 시대의 리더십 전략. 서울: 한림대학교 출판부. 최은영, 이종민. (2018). 산업사회에서 지식경제사회로의 전환과 리더십 변화. 경영학연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 시대 변화에 따라 요구되는 리더십의 변화2. 환경 ... 해진 구성원들을 어떻게 관리할 것인지가 조직에서는 큰 과제가 되었다.리더십이라는 것은 시대와 환경에 따라 변화한다. 환경에 따라 조직이 직면하게 되는 과제가 달라지기 때문에, 조직 ... 의 4차 산업혁명의 시대에 요구되는 리더십에는 무엇이 있는지에 대해 살펴보고자 한다. 그리고 과연 환경의 변화에 따라 리더십에는 변화가 요구되는지, 만약 그렇지 않다면 환경의 변화아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해 봅시다.

도전 과제도 존재합니다. 특히, 리더십의 역할이 AI와 협력하는 방식으로 변화해야 하는 시점에 다다랐습니다. 전통적인 리더십의 특성만으로는 AI 시대의 복잡하고 빠르게 변화 ... 하는 환경을 효과적으로 이끌어갈 수 없습니다. 그러므로 AI 시대의 리더십은 기존의 관리적 역할을 넘어, 변화하는 기술 환경에 능동적으로 적응하며 사람 중심의 가치를 구현하는 데 집중 ... 있는지를 살펴보겠습니다.1. 적응력과 유연성AI 시대의 리더십에서 가장 중요한 특성 중 하나는 적응력입니다. 기술의 발전과 환경의 변화가 급격하게 일어나면서, 리더는 새로운 도전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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4차산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오

큰 영향을 미치며, 기존의 산업 구조를 재편하고 새로운 비즈니스 모델을 창출하고 있다. 4차산업혁명 시대는 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 경쟁력을 유지하기 위해 조직의 리더십 ... 시대에는 혁신적 사고, 기술 이해, 협력과 소통 능력을 갖춘 리더십이 필요하다. 이러한 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성을 보장하는 중요한 요소이다. 따라서, 미래의 리더는 변화 ... 에 을 발전시키는 리더십이다. 4차산업혁명 시대에는 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에 적응하고 혁신을 주도할 수 있는 리더가 필요하다. 혁신적 리더는 기존의 틀을 깨고 새로운 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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