"변혁적리더십.중간과제" 검색결과 1-20 / 444건

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  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을

  이번 과제에서는 그중에서도 현대적 리더십 이론인 경쟁적가치리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 살펴보고 그 중에서도 카리스마적 리더십에 해당하는 인물인 영화 의 ... 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하라. 1. 경쟁적가치리더십 2. 카리스마적 리더십 3. 변혁적 리더십 Ⅲ. ... (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소) -사회복지행정론 중간고사통합본, 배움사이버평생교육원 -정혜영 2006, 박사학위논문“이순신의 리더십연구”, 한국중앙연구원,한국학대학원/제2장선행연구

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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  학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.

  리더십 과제 주제: 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. ... 과제를 하며 과거에 다녔던 직장에서 느꼈던 리더의 역할, 그로 인해 구성원인 내가 느꼈던 불합리함, 그 점에 대응되는 리더의 리더십 등등 여러 가지 측면에서 리더십에 대해서 공부하고 ... 사업부제 조직은 조직 중 중간관리층이 가장 핵심적인 유형으로 각 부서가 자치권을 가지고 운영되는 형태이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  변혁적 리더십은 과제의 중요성과 가치를 높이고, 욕구를 자아실현 등 한 단계 높임으로써 팀과 조직을 위해 자신의 이익을 초월하는 리더십을 말한다. ... 경영 관점에서 본 리더의 역할 리더의 역할이 가장 분명하게 드러나는 리더십은 변혁적 리더십이라 생각한다. ... 변혁적 리더십은 카리스마, 지적 자극, 개인의 배려라는 세 가지 행동요인을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?

  나는 이 과제를 수행할 때, 현대적 리더쉽 이론인 거래적 리더쉽 이론과 변혁적 리더쉽 이론 두 가지 모두 적용하였지만, 수직적 구조를 가진 정부와 달리 사회복지조직은 수평적이고 모든 ... 사회복지행정론 - 개별과제 본인이 선택한 리더쉽으로 조직을 운영한다면? ... 리더쉽을 선택한 이유 이런 기관에서 중간관리자로서 발휘할 리더쉽이론으로 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽을 선택한 이유는 먼저, 거래적 리더쉽은 하급자에게 원하는 결과를 주지시키고, 목표달성에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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  A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례

  간호관리학 실습 2주차 과제 주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례 과목 실습병원/병동 실습기간 학번/반/조 이름 제출일 담당교수 목차 1. ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오 2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오 3. 과제를 하며 느낀 점 4. 참고문헌 1. ... 내가 수간호사 선생님이 된다면 민주적 리더십과 변혁적 리더십 유형 적절히 섞어 리더십을 발휘하고 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27

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  간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

  결론 리더십은 사람이 사람을 대하는 방법이기 때문에 어느 것이 정답이라고 할 수는 없지만, 내가 생각하기에 현재까지 연구된 리더십 이론 중에서는 거래적 리더십을 바탕으로 한 변혁적 ... 수간호사의 변혁적 리더십이 높을수록 일반 간호사의 긍정심리자본이 높게 나타남을 확인할 수 있었다. ... 수간호사 리더십 분석 1) 변혁적 리더십 평가표 영역 문항번호 각 점수 총점 카리스마 1, 2, 5, 6, 9, 10, 12, 13, 15, 16, 19, 20, 22, 24, 25

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.

  결론 이번 과제에서는 영화 ‘인턴’에 등장하는 인물인 줄스와 벤의 대립된 리더십을 비교·설명해보았다. ... 이번 과제에서는 리더십 이론을 바탕으로 영화 ‘인턴’에 등장하는 인물인 줄스와 벤의 대립된 리더십을 비교·설명해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 제목 과제 주제: 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회의 발전과 함께 기업 환경 역시 급격하게 변화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  지적 자극과 개인의 배려가 높은 영향요인으로 나타난 이유는 중간관리 계층 이하 직속상사의 작은 관심이나 배려가 그만큼 작용하고 있다고 볼 수 있다. ... 전사적인 전략과 목표를 고려할 때, 목표를 세분화하고 과제를 분배하는 것도 리더의 의사 결정의 일부라고 본다. ... 그러나 이는 경험적으로 검증되지 않았다는 점에서 동료들의 과제 수행에 대한 변환 리더의 효과는 제한적이라고 말할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서

  1)리더십의 개념 2)일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 개념 Ⅱ.본론 1)변혁적리더십 2)서번트리더십 3)팔로워십리더십 Ⅲ.결론 1) 내가 생각하는 이상적인 리더십 Ⅳ.참고문헌 ... 이분의 리더십의 유형은 변혁적리더십에 적합하다고 생각한다. 변혁적리더십은 조직 내 인간에 대한 관심은 주로 인간의 직무수행 동기를 유발하는데 초점을 두고 있다. ... 반 과 목 명 교 수 명 학 번 성 명 제출일자 담당교수 확 인 ※ 과제물은 내용의 논리성, 이해능력, 충실성(분량포함), 제출기한 준수등을 종합적으로 평가할 계획입니다 목차 Ⅰ.서론

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소

  이름 학번 학과 과목 나눔과 배려의 리더십 담당 교수 제출일 나눔과 배려의 리더십 중간고사 과제물 1. ... 세종대왕의 변혁적 리더십 요소와 내용을 기술하시고 자신이 세종이었다면 어떠한 변혁적 리더십을 발휘할 것인지 기술하시오. 세종대왕의 업적에 대해선 많이 알려져있습니다. ... 우 지점장은 영감적 동기부여와 지적 자극의 변혁적 리더십을 발휘하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 (사회복지행정론)

  리더가 조직 구성원에 참여해 결정을 내리고 그들과의 합의를 통해 지도하는 리더십의 한 유형이다. 참여형 리더십은 지시형 리더십과 자율형 리더십 사이의 중간 유형이다. ... 이런 변혁적 리더십이 사회복지단체에 가장 적합한 리더십이라고 생각한다. ... 사회복지단체에서도 지속적으로 교육과 비전을 제시해야 회원들이 물질적 혜택이나 가치를 강조하기보다는 과제에 더 집중할 수 있고, 무형과제의 가치를 공유하는 시간을 갖는 것이 중요할 것이다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  변혁적 리더의 조건은 구성원에게 적절한 목표와 보상을 주는 거래적 리더십을 적절히 사용할 줄 알아야 하고 변혁적 리더십에 대해 체계적이고 적극적으로 발휘되어야 한다. ... 중간관리자인 내가 과장의 직책으로 팀원들의 인사권을 지닌 박부장의 생각을 거스르는 것은 지혜롭지 못하고 제품 개발의 결정권을 가진 박부장에게 토론을 제안함으로써 변혁적 사고를 유도하는 ... 이 조직에 필요한 이상적인 리더십은 변혁적 리더는 조직 구성원에게 장기적인 비전을 제시하고 비전을 달성하기 위해 함께 매진한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  이러한 상황을 관리하고 해소하는 것은 리더에게 어려운 과제일 수 있으며, 조직 내 분열을 초래할 수 있다. - 시간과 에너지 필요: 변혁적 리더십은 주기적인 변화와 공동의 목표 달성을 ... 영향」, 숭실대학교 대학원 박사학위논문, 2007 조정은, 「사회복지조직의 윤리경영이 조직몰입에 미치는 영향」, 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문, 2009 김범섭, 「사회복지조직 중간관리자의 ... 현대적 리더십 이론 3가지와 그 특성들 2. 변혁적 리더십과 대표적인 인물 3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용시 장단점 4. 느낀 점 및 나의 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 1. 서론: 리더십이란? ... 변혁적 리더십은 지도자의 도덕성에 대한 구성원의 신념에 기초하여 카리스마적 권위를 가지고 있다는 데에서 시작한다. ... 변혁적 리더십은 이상적 지도자의 특성으로, 많은 연구에서 거래적 리더십보다 효과적이라는 것이 증명되고 있으나, 상황의 중요성이 경시되었고, 위기상황을 매우 중시 여기나, 조직상황이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  리더쉽_리더쉽의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 작성하시오.

  김만덕의 리더쉽 특성 ① 수평적 특성 ② 변혁적 특성 ③ 사회적 특성 ④ 복지와 안녕 3. 김만덕의 여성적 리더쉽의 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 따라서 인류가 본격적인 사회생활을 시작한 이후 전 세계적으로 많은 사람이 연구해온 과제 중의 하나였다. ... 김만덕의 여성적 리더쉽의 영향 김만덕의 수평적 리더쉽과, 변혁적리더쉽, 그리고 사회적 특성의 리더쉽의 영향을 통하여 조직구성원들뿐만 아니라 전국의 수많은 사람이 주위에 모여들게 했다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론

  현대적 리더십이론 1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십: ‘변혁적 리더십’ 에 해당함. ... 간호 관리학 온라인 13주차 과제 학번_이름 과제) 요즘 시대의 리더 중에서 1명을 선택하여 선택한 이유, 학습한 리더십 이론과 동기부여이론 중에서 그 지도자가 활용한 이론을 적용하여 ... 유재석은 중간형과 팀형이 반반씩 섞인 유형에 해당한다고 생각합니다. 2. 상황이론 1) 경로-목표이론: ‘지시적/후원적/참여적/성취 지향적 리더십’ 에 해당함.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  공공조직론 과제 - 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 - 1. 설문의 요지 설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. ... 노인요양시설 중간관리자의 거래적 리더십이 요양보호사의 조직몰입에 미치는 영향: 팔로워십의 조절효과. ... 변혁적 리더십는 구성원 또는 부하들로 하여금 개인적인 이해관계를 초월하여 기대 이상의 성과를 달성하도록 동기부여시키는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  간호리더십 사례보고서

  - 과업형: 생산에 대한 관심은 매우 높으나 인간에 대한 관심은 매우 낮음 - 중간형: 과업의 능률과 인간적인 요소를 절충해서 중간 정도의 관심을 보이는 유형 - 팀형 또는 이상형 ... 나는 실제로도 친구들과 조별 과제를 하거나 어떠한 조직에서 목표를 달성하기 위해 과제를 수행할 때 조원들을 직접 살피며 항상 함께 움직인다. ... 배려 - 지적인 자극 - 영감적 동기부여 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교 거래적 리더십 변혁적 리더십 현상 조직의 현상 유지 조직의 변화와수간호사 선생님의 모습을 보고 닮고 싶다는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하면 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있음 무관심형 과업형 중간형(타협형) 인간관계형 ... 구성요인에 따른 비교 리더십 구분 리더십 구성 요인 내용 변혁적 리더십 요인 1. ... 변혁적 리더십의 비교 구분 거래적 리더십 변혁적 리더십 목표설정 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표 보통 수준보다 매우 높은 이상적 목표 시간 단기적 전망 장기적 전망 동기부여

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21

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  간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십

  개별적인 상황에 따라 유연한 면모를 보여주시는 수간호사 선생님이 현대사회에서 요구하는 간호리더에 적합하다는 생각이 들었고 본 과제의 대상으로 선정하였다. 2) 리더십을 보여준 사례 ... 간호조직에서 리더쉽 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구 - 변혁적, 거래적 리더쉽을 중심으로 (https://scienceon.kisti.re.kr/srch/selectPORSrchArticle.do ... 놓치지 않는 변혁적 리더십은 현대사회가 갖춰야 할 리더십의 표본 중 하나라고 생각했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24

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