"배움을 경영하라"의 검색결과 입니다.

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경영서적 독후감 독후감 삼일회계법인 현대자동차 면접 21세기 영남대학교병원 이건희 경영 독후감 상상과 창조 기출 the goal 줄거리

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배움을 경영하라 독후감 - 배움을 경영하라 관련 독후감 1건 제공

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"배움을 경영하라" 검색결과 1-20 / 10,934건

배움을 경영하라

배움을 경영하라교육 CEO 강영중의 배움 이야기강영중 저. 북스캔 2010.07.09 발행1. 대교대교는 이런 회사다. 1975년 종암교실로 창업하였다. 회비는 월 오천 원이 ... 한다면 지속 가능한 회사가 될 것이다.(1) 경영을 잘 하려면 배우기를 잘해야 한다. 한마디로 배움경영이다. 배움에 대해 저자는 비슷한 말을 여러 번 한다. 배움의 목적은 높 ... (reward)이다. 세상에 공짜는 없다. 두려움이 있어야 나에게 이익이 있다는 이야기다.2. 원칙저자가 목표집단이라는 조직을 어떻게 이끌어가는지 배우는 것이 책을 읽는 이유 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.24

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[독후감] 배움을 경영하라(강영중 대교그룹 회장)

배움을 경영하라강영중(대교그룹 회장)Part 1. 현실이 숨어 있던 열정을 깨우다Part 2. 절망에서 건져낸 눈부신 희망Part 3. 세상의 중심은 ‘사람’이다Part 4 ... . 혼란의 숲에서 세운 삶의 이정표Part 5. CEO처럼 일하고 배워라Part 6. ‘나는 할 수 있다’는 배움형 인간Part 7. 당신을 움직이는 심장도서제목배움을 경영하라!저자정보 ... 필요성을 느꼈다. 가끔씩 안일해질 때 이 말을 꼭 명심해야겠다. 지금 당장 당신을 지켜주는 안전지대를 떠나라. 그리고 당신을 두렵게 만드는 그 일에 당신의 삶을 투자하라.파트3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27 | 수정일 2017.07.11

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배움을 경영하라, 서평, 강영중, 경영

거나 어렴풋이 제목의 윤곽을 정해 놓고 글을 써내려가기 마련이다. 하지만 ‘배움을 경영하라’, 이 책을 읽고 나서는 글을 쓸 때 무조건 이 제목을 해야겠다는 구절이 있어 그 구절 ... 는 자세를 갖췄기 때문이라고 생각한다. ‘배움을 경영하라’에서 가장 많이 등장하는 단어를 찾는다면 그것은 아마 ‘배움’ 일 것이다. 책 제목에서부터 이미 배움이 언급이 되기도 하지 ... 는데 무게가 잡혀 있다. 여러 생각과 가르침이 있지만, 모든 목차, 구절에서 빠지지 않는 단어가 있다. 바로 ‘배움’이다, 저자 강영중이 설립하고 현재까지 경영하고 있는 대교 그룹

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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[A+평가독후감]배움을 경영하라 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

배움을 경영하라 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 배움을 경영하라, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- 배움을 경영하라, 주요 의미와 내용분석 ... .개인적인 시각에서 보는 배움을 경영하라.배움을 경영하라, 교훈과 시사점을 중심으로.결론-배움을 경영하라, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.배움을 경영하라 독후감 ... 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.배움을 경영하라, 무엇을 말하고자 하는가?.배움을 경영하라는 성공을 꿈꾸는 이들에게, 그리고 지금보다 훨씬 더 자유롭고 행복한 삶

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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학교설명회 프리젠테이션

? 대체불가능한 존재 학교란 무엇인가 ? 즐겁고 행복한 배움의 장 학교는 ‘자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸며 , 타인 , 공동체 , 자연과 더불어 사는 데 필요한 인간다운 성품 ... 하고 새로운 것을 생산해 내는 사람 미래학교 교육의 지향점 교장의 학교경영 방향 제시 파도 바다에 파도가 없다면 ? - 거대한 물 웅덩이 - 파도가 주는 효과 ( 역동성 , 창의 ... 성 , 생명력 ) 선생님 - 파도를 일으키는 좋은 바람과 같은 존재 똑바로 일하라 (REWORK) ◉ 틀을 파괴하라 ◉ 실패는 단지 실패일 뿐이다 . ◉ 완전한 계획은 불가능

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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A+보장]현장이 답이다_독후감 서평 독서감상문 완벽정리 A+보장

을 주었다고 확신하게 되었다. 다카하라의 철학은 나에게 새로운 도전과 배움의 중요성을 일깨워 주었고, 경영을 넘어 일상에서도 그의 철학을 적용해볼 수 있게 되었다. 그는 자신이 겪 ... '으로 규정하며, 끝없는 배움과 성장을 멈추지 말아야 한다는 그의 생각은 경영에서뿐만 아니라 삶 전반에 적용할 수 있는 귀중한 가르침이라고 판단된다.다카하라는 그의 책에서 현장이 ... 를 이룰 것이라는 생각에 깊이 빠져 있었지만, 책장을 넘길수록 그 내용은 경영서 이상의 무언가가 있음을 깨달을 수밖에 없었다. 그 속에는 다카하라 게이치로의 삶의 철학이 녹아 들어 있

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.01

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A+보장]독후감 서평 독서감상문 _현장이 답이다

를 읽고카하라 게이치로의 "현장이 답이다"를 처음 접했을 때, 나는 그저 경영에 관한 실용적인 조언이나 이론을 제시하는 책일 거라고 생각했다. 그러나 페이지를 넘길수록 이 책 ... 다. 카하라는 경영을 단순한 업무가 아닌 일종의 '현장 예술'이라고 여기는 듯하다.1961년 유니참을 창립한 카하라 게이치로는 아시아에서 손꼽히는 위생용품 기업으로 성장시킨 입지전 ... . 이렇듯 그는 현장 중심의 경영을 강조하며, 작은 문제를 해결하는 과정에서 기업 전체에 중대한 변화가 일어날 수 있다고 믿는다.카하라는 특히 현장 적응력과 발로 뛰는 경영의 중요

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.02

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[기업의 인재상] 21세기 기업의 인재상 기말고사 기출문제 2023년 1학기 A+ 만점

면서’ 배우는 사람8. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?1) 피터 드러커2) 폴 케네디3) 앨빈 토플러4) 마스시타 고노스케9. 경영학의 창시자로 1959 ... 이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) GM4) 넥스트3. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?1) 일을 사랑하라2) 하루를 죽음에 임한 것 ... 스필버그3) 스티브 잡스4) 에릭 슈미트6. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람2) ‘말하면서 스스로

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.09.05

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[경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라

관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대 ... 어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업을 선정 ... ) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.(1) 경영자의 세 가지 계층① 최고 경영층조직에서 가장 높은 계층으로서 전체의 전략적인 방향을 제시하고 미래의 목표

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

는다 / 목표는 시간표처럼 정확하게 규정 되는 게 아니다 / 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.Q. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q ... . 피터 드러커가 말하는 6가지 배우는 방식으로 옳지 않은 것은?A. 말하면서 스스로 정리하는 방식으로 배우는 사람 / 즉각 기록하는 방식으로 배우는 사람 / 실제로 작업을 하 ... 면서 기겠다는 자세로 비즈니스에 임한 김성오 사장의 경영철학은?A. 육일약국을 마산의 랜드마크로 만들었다.Q. 첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은?A. 인사를 잘한다. 겸손

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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상명대) 한국사사료강독과 db활용 중간고사- 서희 사료 (A+)

1번 문제(배점 31점): 아래의 사료를 해석하라. 수업에서 배운 바와 같이, 우선 사료의 한 글자 한 글자 모두 음과 뜻을 달고(고유명사는 그럴 필요 없이 쓰이 는 그대로 쓸 ... , 같을여 소손녕 경영할영, 하여금사 번역할역 놈자 물을문 서로상 볼견 예도례해석 서희가 국서를 받들고, 손녕의 진영으로 가서, 통역하는 자로 하여금 서로 만났을 때의 의레에 대해 묻게 하였다.

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

지식을 재조직하라미시적인 부분만을 분석하라정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울여라구체적으로 문서를 정의하라성공 취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?진로 계획을 적극 ... 한다.상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.현대그룹 창업주, 정주영 회장이 항상 한 말로, 기업 경영에 있어서 정보의 획득이 중요함을 강조한 말은?나는 신문대학 졸업생이다빈대 ... 가 원하는 것을 하는 거다.규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?아담 스미스존 케인즈피터 드러커앨빈 토플러3. 테크노크라트

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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(경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오

에 응답하시오. (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드, KFC ... 점) - 현대그룹 정주영 회장1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.(1) 신뢰(2 ... 하는 이루어진 결과였다. 정 회장은 신뢰 경영을 통해 한국 기업의 글로벌 위상을 높이는 데 일조했다. 그의 경영 철학은 오늘날 기업들도 배워야 할 중요한 원칙과 가치를 담고 있

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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[기업가정신] 창업 (기말고사 대체 과제)

를 씀으로써 자신의 목적이 더욱 확고하게 느껴지고 그 뿐 아니라 여러 시행착오를 줄일 수 있기 때문이지 않을까 생각합니다. 또한 창업은 내가 딛고 일어나야 성공한다는 것을 배웠 ... 째 분은 소방원이셨습니다. 그 분은 영어 통달, 카투사 시험 등의 어려운 길을 억지로 가려 하지 말고, 의무소방원으로 시작하라고 하셨으며, 바로 창업에 들어가는 것 대신 의무소방원 ... 형 창업이고, 살아남기 어려운 것이 현실이라고 하셨습니다. 또한 실패하는 대표적인 이유는 경영관리 능력 부족형이기 때문이며, 성공하기 위해서는 끊임없는 아이디어, 신속한 판단과 행동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.10

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아마존웨이 9장

-아마존 웨이 9장: 신속하게 판단하고 행동하라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:책에서 반복적으로 강조하는 내용 중 하나는 무엇이든 ‘도전’하라는 것이다. 제프 ... 베조스는 아마존을 경영하면서 직원들에게 어떤 새로운 분야에 도전을 하고 실패하더라도 그 어떤 불이익도 없을 것이라는 것을 강조한다. 제프의 도전이 있어야 혁신이 생긴다는 가치관은 그 ... 다는 생각으로 워렌 버핏에 대해 찾아보았는데 여러 배울 점들 중 특히 ‘자신이 완벽히 알고 있는 분야에 투자한다.’라는 부분이 나에게 큰 영향을 주었다. 물론, 자신이 완벽히 파악

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

1. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?1) 분기점을 만들어라2) 일을 사랑하라3) 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라4) 돈의 화신이 되 ... , 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.4) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.8. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?1) 구체적으로 문제를 정의하라.2) 가용 지식을 재 ... 조직하라.3) 미시적인 부분만을 분석하라.4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.9. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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조나 케리 그들은 어떻게 뉴욕 양키스를 이겼을까 독후감

어떻게 해야 하는지, 공식이라고 하긴 어렵지만 어떻게 야구 구단을 운영해야 하는지 좀 배울 수가 있었다. 야구에 대한 기본 지식이 있는 사람이라면 상당히 재미있게 볼 수 있고 머니볼보다도 더 극적인 내용을 원한다면 괜히 시간을 낭비하라고 하고 싶진 않다. ... 었는지 그 원인을 집중적으로 분석한 책이었다. 이 책은 머니볼과 유사한 내용이 있긴 하다. 하지만 완전 겹치지는 않고 머니볼로 구단 경영, 메이저리그 경영에 관심이 생긴 사람은 이 책 ... 의 시대였다. 하지만 탬파베이 레이스는 수비를 강화하려고 했다. 수비 지표를 활용해서 분석을 한 것이다. 우리 구단으로 치면 키움 히어로즈가 하는 스타일과 비슷하게 경영을 했

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.05

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영화산업과마케팅 ) 1. 영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오. 2. 영화에 미치는 흥행 요인을 3가지 이상 열거하고 각각에

위를 차지하라, (6) 스크린 수는 충분 조건이지만 필요 조건은 아니다, (7) 믿음직한 중년 남자 배우를 캐스팅하라, (8) 센 놈과 함께 붙어라, (9) 커진 시장에 적응하라 ... 오. 영화마케팅이란 생산자, 즉 영화사가 관객에게 영화를 보여줘서 관람할 수 있도록 하는 모든 체계적인 경영활동을 의미한다. 또한, 배급 시스템에 대해 경제학적 마케팅 방법을 이용 ... 하듯이, 영화 또한 마케팅 믹스를 필요로 하게 된다. 이는 체계적으로 경영활동을 하거나 제작 진행을 하기 위한 영화 마케팅에 대해 목표를 효과적으로 달성하고자 마케팅 활동에 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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(생활법률) 甲은 乙이 운영하는 숙박업소에 투숙하면서, 숙박요금을 지급하고 방을 배정받아 수면을 취하고

다. 그러나, 만약 갑 본인에게 을에게 손해를 배상하라고 요구할 수 있는 권리가 인정되지 않는다면, 배우자인 병은 갑의 권리를 상속받아 을에게 손해배상책임을 추궁할 수 없을 것이 ... 했기 때문에 현실적으로 그가 직접 소송을 제기해 을에게 손해배상을 받을 수 있는 상황은 아니다. 실제로 소송을 수행해서 손해배상을 받게 되는 것은 갑의 배우자인 병이 될 것이 ... 이 스스로 숙박업소의 주인인 을에게 자기가 갑의 죽음으로 인해 받게 된 피해나 고통에 대해서 배상하라고 요구할 수도 있을 것인지에 대해서도 살펴보기로 하겠다. 그리고 만약 이것이 가능

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

한 학문체계는?수사학현상학이지학역사학경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?존 케인즈앨빈 토플러피터 드러커아담 스민스삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업 ... 이고, ‘미래산업의 총아’인() 산업에 주목하였다. ()에 들어갈 말은?전기자동차반도체전자스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세가지 당부로 옳지 않은 것은?일을 사랑하라돈 ... 운동 – MIT와 미시건대 실험‘육일약국 갑시다’의 저자로 ㈜메가HRD를 설립한 사람은?구자관손주영김성오박용오피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?‘즉각 기록

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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