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조선대 노동법 단체협상론 1980년대 노동운동 1990년대 대표문학 홍진희 법학 공무원 행정법 HRM전문가
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"무쟁의요구 유효성" 검색결과 1-20 / 178건

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    기업 인수시 노동조합에 대한 무쟁의 등 요구의 유효성 여부
    기업 인수시 노동조합에 대한 무쟁의 등 요구의 유효성 여부1. 들어가며기업의 인수과정(주식의 매수를 통한 회사 경영권을 인수하는 경우)에서 인수자가 회사의 노동조합에 대해 인수 ... 조건으로 여러 가지 사항(예컨대 2년간의 무쟁의, 2년간 임금동결 등)을 제시하고 노동조합이 이에 합의할 것을 요구하는 경우가 있을 수 있는데, 이때 노동조합이 합의한 경우에 합의 ... 기 어려울 뿐만 아니라, 노동조합측의 궁박함을 이용한 부당한 합의로 보기에도 어려운 측면이 있다. 양보교섭 내지 무쟁의선언 등은 구조조정기에 나타날 수 있는 통상적인 것으로 볼 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14
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    조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점
    1. 경영사항과 인사사항은 단체교섭의 대상이 될 수 있는가?1. 단체교섭 대상의 개념단체교섭의 대상이란 ‘근로자측이 단체교섭권에 근거하여 사용자측에 교섭을 요구하고 교섭할 수 있 ... 는다고 판시했다. 그러나 판례는 예외적으로 ‘제한적 긍정설’의 입장을 취한 경우도 있다. 경영진의 퇴진을 요구하는 경우라도 노동조합의 정당한 관심사에 대한 보복 조치의 철회를 요구하는 것 ... 으로서 그 진의가 조합원의 근로조건 개선 요구에 있는 경우를 단체교섭의 대상으로 본 판례가 이에 해당한다.반면 제한적 긍정설의 입장을 취하는 다수학설은 경영사항은 사용자가 법률
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
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    노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.
    에 노사쌍방이 평화의무를 준수하여 단체협약 유효기간동안에는 무의미한 분쟁을 피하고 협약내용을 성실히 준수할 의무를 가진다. 더 나아가 단체협약의 규범적 사항이 지닌 법적 효력은 근로조건 ... 조합에 독점되어 경쟁적 시장에서 결정된 임금보다 높은 임금을 요구하는 경우에 피고용인들이 노조책정임금이하로 노동공급을 거부하면 결국 이는 경쟁임금 이상으로 상승하여 기업은 인건비 ... 의 상승을 방지하기 위해서 고용감축으로 선업전체의 실업이 증대한다. 파급효과로는 노동동조합의 임금인상으로 실업상태에 놓이게 된 피고용인들은 취업을 위해서 노동조합이 없는 다음 무노조
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    노동삼권 요약정리
    다운 생활을 확보할 수 있으려면근로자들이 단결체를 조직하고, 쟁의행위를 무기로 단체교섭을 함으로써 사용자와 실질적으로 대등한 관계에서 근로조건을 결정·개선할 수 있어야 한다. ... . 노동삼권의 법적 성질(2가지), 법적 효과(3가지) p.23- 법적 성질 : 생존권 + 자유권-> 행사를 국가가 적극적으로 보호·조장하여 주도록 요구할 수 있는 생존권(사회권)행사 ... 가해하는 행위즉, 쟁의행위를 할 권리(쟁의권)이다.- 노동조합에 가입하지 않은 근로자(미조직 근로자)의 집단인 쟁의단 : 인정 O- 사용자가 아니라 정부를 상대로 하는 정치파업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K
    이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구 ... 하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부가 나서야 한다고 요구하고 있는 것이다. 정부는 노동문제를 금방 해결할 듯이 큰 ... 교섭(노조운영위)박정희 시대(제3?4공화국)?단체행동권 제약 강화 → 합법적 노사분규 불가능?국가재건 최고위원회 포고령 : 노동쟁의 일체금지 등 교섭절차 및 방법에 정부가 적극 개입
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)
    의 정자제공에 의한 인공수정 -> 양육의무 발생- 비배우자간의 체외수정- 대리모에 의한 출산: 부부 중에 아내가 불임인 경우 남편의 정자로 대리모에게 인공임신하게 하여 자를 출산 ... 하무- 법률관계는 관계를 맺고 있는 사람들이 서로 권리와 의무라는 것으로 묶여 있다고 상정한다.- 권리란? 상대방에게 무엇인가를 요구하거나 행하도록 함으로써 이익을 누리는 것을 말 ... 위한 것- 원칙: 미성년자는 의사능력이 없거나 불충분하여 행위능력이 제한되기 때문에 단독으로는 유효한 법률행위를 할 수 없다.- 미성년자가 법률행위를 하기 위해서는 원칙
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 가 있는 경우로서 대통령령이 정하는 경우3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1)휴일 ... 에 대해서도 노사가 정하 는 바에 따른다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체의 일반적 효과로는 휴일대체의 개념에서 드러나듯이 휴일이 대체되면 당초의 휴일은 소정근로 일
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
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  • 자료 표지
    지방직 최종대비 공무원 행정법 전범위 4p 핵심 필기노트
    변경신고서(수리X 신고·접수된때)⇔ 이용료변경. 회원모집계획서(수리必)헌법 직접 규정 법원: 감사원X(예시) 선관위O법규명령: 국무총리X 고시형식O 그때부터유효상급행정청 스스로 ... . 토지대장직권말소처분X: 토지대장명의변경. 무허가건물삭제부관: 신뢰보호원칙. 부당결부금지법정부관X 수정부담X 준법률행위X기속행위X(무효.근거必) ⇔ 재량행위O(근거X)유보신뢰보호X ... 상계약형식X부관: 음료수제조업X 주택영업목적으로만사용X부속선제한X부담: 독립소송O 불가쟁력 생겨도 효력다툼O기부채납?토지증여:일단유효 증여취소X 무효X당연소멸(실효): 해제조건(조건
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26
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    건물관리 계약서
    수행과 관련하여 인지되는 예외적인 사항 및 문제점의 보고제3조 계약기간본 계약은 계약 체결일로부터 5년 간 유효한다. 다만 본 계약을 성실히 수행하기 위하여 "을"은 "갑"이 정한 ... 위하여 "을"의 직원이 적절한 자격 및 능력을 갖춘 고용인임을 보증하며, "갑"이 관리 규칙 또는 계약사항위반, 능력부족, 무자격을 이유로 "을"에게 해당자의 교체를 구두 또는 서면 ... 으한 즉시 이를 교체 하여야 한다. "을"에게 책임 있는 사유로 "갑"의 요구를 이행할 수 없는 경우 "갑"은 필요하다고 인정할 경우에 직접 적당한 자를 선정하여 그 업무를 수행
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    | 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
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  • 자료 표지
    단체협약과 평화의무
    단체협약과 평화의무? 의의단체협약에서 이미 정한 근로조건이나 기타 사항의 변경 ? 개폐를 요구하는 쟁의행위를 단 체협약의 유효기간 중에 하여서는 안 된다는 의무를 평화의무라고 ... 중이라도 차기의 협약 체결을 위하거나 기존의 단체협약에 규정되지 않은 사항에 대하여는 단체교섭을 요구하고, 그 주장을 관철하기 위해 쟁의행위를 할 수 있다.? 평화의무 위반의 효과 ... ? 평화의무를 위반한 쟁의행위의 정당성? 판례는 단체협약에서 이미 정한 근로조건이나 기타 사항의 변경 ? 개폐를 요구하는 쟁의행위를 단체협약의 유효기간 중에 하여서는 아니 된다는
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25
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    금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안
    으로 인한 손해를 감수할 수 없다는 비판이 제기되고 이듬해인 1995 년부터 노사 양측이 합의점을 찾기 시작 현대중공업의 무분규1996 년에는 현대중공업 노조 집행부가 쟁의를 결의 ... 의 질의 향상을 통한 조직유효성 증대 3. 근로자의 불만조정 4. 근로자에 대한 보상의 양 결정 5. 근로관계의 규칙 제정 수정 관리 단체교섭의 의의와 기능단체협약은 노동조합과 사용 ... 노동쟁 의 의 의의 및 수단 1. 노동조합측 쟁의수단 1) 파업 2) 태업 3) 보이콧 4) 피케팅 2. 사용자측 쟁의수단 1) 직장폐쇄 2) 조업계속(1) 쟁의조정의 의의 쟁의
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13
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    제주대학교 노사관계론 시험용 정리본
    을 쟁의조합원 부서업무를 대체하지 못한다는 규정? 평화의무조항 : 분쟁을 평화적 교섭으로 해결하기 위해 쟁의행위 개시, 요건 및 제한 등의 규정 ? 노조측는 쟁의행위 억제효과가 있 ... 들의 의사대변기구로서 조합원의 정당한 요구사항을 기업경영에 반영함은 물론 기업경영을 바람직하게 유도? 불만 발생 시 타 직장으로의 이직보다는 노조를 통한 불만 표출 및 시정기회 획득 ... 적?간, 추가 12시간 개별 노동자의 동의 요구? 일반 성인근로자 : 1주일 40시간? 유해위험작업 종사자 : 1일 6시간, 1주 34시간? 연소근로자 : 1일 7시간, 1주 40
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    | 시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16
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    노동법2 중간 기말 약술식 대비 - 법학과 학부생 노동법2 시험대비
    조건을 규율하고 집단적 노동관계를 규율하며 유효기간 내 쟁의행위가 금지되는데, 이는 기업민주화 및 질서유지의 기능을 한다. 이러한 단체협약의 법적성질에 대해 법규범설, 계약설, 수 ... 이 대립하나, 임금·급료 기타 이에 준하는 수입을 민법상 보수로 보는 광의설이 타당하며, 사용종속관계에 대해서는 경제적 종속성만 요구된다 한다. 수입에 의하여 생활하는 자란 서울여성 ... 노동조합의 설립요건을 갖춘 법내노조와 설립요건을 결한 법외조합은 공통적으로 헌법 제33조에 규정된 노동3권의 권리와 민·형사상 면책 및 단체교섭, 쟁의행위는 가능하나, 법외조합
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.14
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    HRM전문가 전체 정리본
    는 약정도 효력이 없다* 연수비반환의 유효성 (아래요건이 있을때만 유효하다)?연수비 상환의무 면제취지의 약정일 것?근로자가 부담할 성질의 비용일 것?약정근무기간 및 상환비용이 적정할 것 ... : 우리나라는 1980년대초부터 인식되었지만, 90년대 이후로 실제적으로 필요성이 제기되었다, 왜냐하면 주로 은행이나 공공조직의 무분별한 순환보직으로 직원들의 전문성이 부족했기 때문.2 ... 하여야 하며, 근로자의 요구가 없는 경우에도 의무적으로 서면을 교부하여야 한다. 다만 [근로계약이 아닌 다른 사유로 변경] 되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 교부한다.-연소근로
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    | 시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
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    [노사관계론 고용관계론] 단체교섭 및 단체협약
    데 대하여 임금을 지급하더라도 경비원조에 해당되지 않는다(동법 제81조 제4호 단서).단체교섭을 전제하지 않은 단결이나 쟁의행위는 무의미하며 그런 점에서 집단적 고용관계의 핵심 ... 상 사용자의 통제의 범위 밖에 있는 것으로 단체교섭 과정이나 노동쟁의로써 주장될 수 없다.둘째, 집단적 성격을 띠어야 한다. 특정 개별근로자의 해고 반대, 복직 요구 등은 원칙 ... 를 보장하는 만큼 협약유효기간, 쟁의기간 중에 노조 또는 근로자의 의무와 책임을 강화할 수 있는 항목의 발굴, 예컨대 쟁의행위기간 중 협정근무자에 대한 업무방해, 조합의 지시를 이탈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
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    세계화,시장과 민주주의 필기 + 중간고사(퀴즈) + 기말고사
    하고 있는 것이 신자유주의적 솬점이고 신자유주의는 불가피하게 무한견쟁의 논리 위해서 강대국 중심의 자유무역과 성장 위주의 이데올로기를 전파하고 있다.그러나 이런 논리는 세계적 질서 ... 는 이른바국가들이 추구한 포드주의적 대량생산체제, 생산성 향상에 기초한 임금인상, 케인즈주의적 국가의 유효수요 관리정책을 통하여 복지국가 체제 수립.생산성 향상, 임금인상, 수요증대 ... , 기업이윤증대, 투자증가 등의 경제의 선순환으로 자본주의 체제의 순항을 가져왔다.재정지출과 통화/금융 정책을 통한 유효수요 관리로 경기순환을 조정, 사회정치적 안정--> 국제경제질서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.27
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  • 자료 표지
    단체교섭과 단체협약,금호타이어의 교섭,금호타이어 기업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    이 평화의무준수를 한다.단체협약 내용:>①노동안정과 경영권②보수③인사조항④작업안전,보건조항⑤근로조건⑥단체교섭,쟁의,노서협의제..PAGE:6..PAGE:7現)CEO 김창규..PAGE:81 ... 과 교섭관행 등을 검토하여 합리적으로 결정하여야 합니다. 다만 교섭횟수가 지나치게 적거나 교섭에 응한 시간이 짧은 경우 성실교섭의무위반이 성립될 가능성이 높다.단체교섭장소> 단체교섭 ... 의 장소도 당사자의 합의나 관행으로 결정할 수 있다. 다만, 노조 측에 대하여 비용이나 시간의 면에서 가능한 한 과중한 부담을 주지 않아야 할 것이다,. 사용자가 노조 측의 요구
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
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  • 자료 표지
    노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리
    성에 의해 무효하고 할 것이다. 예컨대, ‘회사의 근 로자 외에는 대체할 수 없다’거나 ‘사업장의 근로자 외에는 대체할 수 없다’는 취지의 단체협 약은 유효하다고 해석된다.※ 쟁의 ... 다. 한편, 신고서를 접수한 행정관청은 설립신고서 또는 규약의 기재사항 누락 등이 있는 경우 보완요구를 하고(노조법 제12조 2항), 노조법 제2조 제4호 단서 각목(소극적 요건 ... ) 에 해당하는 경우와 보완요구에 응하지 않는 경우, 설립신고서를 반려해야 한다(12조1항).2. 설립신고제도의 취지한편, 노조법 제5조는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이
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    | 리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15
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    일본의 노사관계
    의 노사관계 역사와 현황 일본의 노사관계의 역사 우파적 성향 ‘ 총동맹 ’ 해산 노동조합 쟁의행위 전면 금지 , 노동운동 소멸시기 1940 년 노동조합법 / 노동관계조정법 / 노동 ... 특징 일본의 임금교섭 과정 춘투의 진행과정 연합 요구안 산업별 요구안 기업별 요구안 회답 타결 기업별 조직 구조에서 춘투를 통해 네트워크 구축 임금교섭의 특징 노조의 인상요구 ... 율과 회사 제시율간 차이 미미 임금인상기준에 대한 노사의 암묵적 동의 공식적 교섭기간 짧음 경제정합성론에 입각한 노조의 임금 인상 요구일본의 노사관 계 도요타 ‘21 세기를 향한 노사
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07
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    현대인의 시민생활과 법 요약정리
    - 보상사, 민사의 책임면제쟁의 행위는 무임금 - 사용자 임금지급 의무 없음비파괴, 비폭력적으로 냉각기간의 절차를 거친후 실행?제한공무원의 노동3권 제한정보통신부, 철도공사 소속 현업 ... 로부터 3개월 이내 한정승인 가능?한정승인 : 적극재산 한도 내에서만 소극재산상속 빚-40억 적극재산-30억 빚30억만 상속 10억에 대한 채무 의무 없음?상속순위 :1.직계비속 ... 의 법률상, 계약상의 의무로 주는 것?공무원의 직무상 불법행위로 인한 손해, 영조물설치, 관리하자(무과실) - 배상청구가능군인, 공무원, 경찰의 직무수행과 관련하여 받은 손해
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    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.04
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2025년 11월 27일 목요일
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