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"리스트럭처링의기업" 검색결과 1-20 / 437건

  • 리스트럭처링의이해,리스트럭처링의모형,리스트럭처링의실행,리스트럭처링의비교,리스트럭처링의기업,리스트럭처링의기업사례,리스트럭처링
    ..PAGE:1Restructuring..PAGE:2Contents리스트럭처링의 이해리스트럭처링의 모형리스트럭처링의 실행리스트럭처링의 비교리스트럭처링의 기업사례12345참고 문헌 ... 이 가중..PAGE:5제 1장 리스트럭처링의 이해3. 리스트럭처링의 목적경쟁력 있는 사업구조 형성, 올바른 자원 분배, 기업경쟁력 제고기업 체질 변화신규 사업으로의 진입 추진현재 ... 수익과 미래 수익의 균형기업 경영 체질 강화..PAGE:6제 1장 리스트럭처링의 이해4. 리스트럭처링의 특성환경 변화의예측리스트럭처링기업전체차원미래모습구축..PAGE:7제 1장
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 리스트럭처링의 개념과 목적, 유형, 리스트럭처링에 성공한 기업 사례
    리스트럭처링의 개념과 목적, 유형, 리스트럭처링에 성공한 기업 사례목차* 리스트럭처링Ⅰ. 개념Ⅱ. 구조조정Ⅲ. 목적Ⅳ. 필요성1. 환경적 요인2. 사내적 요인Ⅴ. 유형1. 상황 ... . 선도 경쟁기업의 벤치마킹7. 고객분석8. 자사분석9. 리스트럭처링 방향 도출10. 세부 신규사업의 선정11. 기존사업과 신규사업의 관련성 분석12. 리스트럭처링의 확정 및 비전 ... 과 미래 목표의 수정Ⅷ. 리엔지니어링과의 관계Ⅸ. 벤치마킹과의 관계Ⅹ. 리스트럭처링에 성공한 기업 사례1. 사례기업의 선정2. 태평양의 성공사례1) 구조조정 전의 실태2) 구조조정
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.15
  • 리스트럭처링에 대한 이해와 미국기업사례내용
    링 모형3. 리스트럭처링의 단계3장 리스트럭처링의 방법1. 필요성인식2. 비전 및 미래목표의 잠정적 설정3. 전략사업단위의 설정4. 환경분석과 산업분석5. 선도경쟁기업의 진단화 및 ... 차원의 혁신기법이다. 비즈니스 리스트럭처링은 기업의 중?장기경영전략의 커다란 부분을 차지한다. 비즈니스 리스트럭처링의 방향이 확정된 이후에 프로세스나 공정 혹은 절차 등을 혁신 ... 과의 연계관계를 통해 기존사업의 경쟁력을 제고시킬 수 있는 것이다.3. 리스트럭처링의 단계1) 1단계: 사업구조 개선리스트럭처링을 통해 기업이 경쟁력을 강화하고 비전을 달성할 수
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리엔지니어링과 리스터럭처링에 대해서 각각 내용을 숙지하고 정리해서 제출하세요
    , 조정과 업무연계, 문제점의 해결, 고객서비스 등의 기업에서 행해지는 프로세스의 효율성, 효과성 증대이다.3. 리스트럭처링리스트럭처링은 기술의 혁신이나 경쟁의 격화와 같은 외부환경 ... 경영관리론주제: 리엔지니어링과 리스터럭처링에 대해서 각각 내용을 숙지하고 정리해서 제출하세요.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 경영환경 대응 전략2. 리엔지니어링3. 리스트럭처링Ⅲ결론Ⅳ참고 ... 의 생존에 꼭 필요한 것임을 인지하고 있다. 이번 과제에서는 이러한 경영환경에 대응하여 개발된 전략들을 소개하고 그중에서 리엔지니어링과 리스트럭처링을 중심으로 설명하겠다.Ⅱ본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    는, 조직의 변화에 기여할 수 있었다.또 다른 사례로는 리스트럭처링을 수행한 후지필름의 사례를 들 수 있다. 리스트럭처링이란, 미래 변화를 예측하여 어떤 사업을 핵심 사업으로 하고 어떤 ... 다. 이외 조직적인 변화로는 리스트럭쳐링, 벤치마킹 등이 있다.2. 조직의 성공을 이끈 실제 사례내가 속한 회사 조직에서의 변화를 사례로 들자면, 신입 직원과 회사 임원들이 함께하 ... 산업을 변화한 결과 오늘날까지도 글로벌 기업 중 하나로서 선도하고 있다.Ⅲ. 결론본론에서는 조직의 변화를 유도하기 위한 실제적인 방법들에 대해 생각해보았다. 개인차원과 조직차원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.17
  • 경영혁신 성공,실패사례분석 및 향후방향 제시
    되기도 한다. 경영혁신을 지향하는 리스트럭처링은 기업비전을 구체화하기 위한 계획되고 의도되어진 과감하고 급진적 성격의 사업구조조정 전략으로서 제시된 비전을 사업구조차원에서 구체화하고 비전달 ... 와의 능동적인 관계 등 사회적 차원의 비전을 동시에 포함해야 좋은 비전이라 할 수 있다(2) 리스트럭처링리스트럭처링이란 시스템이나 조직을 새로운 방향으로 조정하는 것을 의미하는 것 ... 의 향후방향 제시6. 참고자료1. 경영혁신 이란경영과 혁신이라는 두 단어의 합성어인 경영혁신은 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 경영기법으로 환경의 변화에 대응하기 위해 기존
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.16
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    이 된다.다운사이징라이트사이징다운사이징의 부정적인 이미지를 피하기 위해 라이트사이징이나 리스트럭처링과 같은 순화된 용어를 사용할 수 있다. 이는 조직 내부의 저항감을 줄이고 조직 문화 ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론4차 산업혁명의 도래로 현대 기업들은 지속적인 변화와 불확실성에 직면하고 있다. 이로 인해 인적자원의 부족과 과잉인력이 동시 ... 에 발생하고 있으며, 특히 과잉인력은 기업의 경쟁력과 생존성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 4차 산업혁명 시대에서는 인적자원의 과잉인력 대책이 필수적이다. 이 레포트에서는 인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후
    에 따라서 달라질 수 있다. 경영 환경을 반영해 유행처럼 나타나고, 모든 기업에 목표나 역량이 같지는 않다.3) 기법(1) 경영 활동 혁신기법첫 번째로는 리스트럭처링으로 사업의 재 ... 이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 변화시키는 것을 의미한다. 혁신의 기본은 개성적인 경영이념을 바탕으로 한 경영전략과 시스템화이다. 많은 정보를 컴퓨터에 의해 즉각 ... 혁신 개발이 이루어져야지 존속과 발전이 가능하다. 마지막으로는 사회 가치관의 변화이다. 사회 구성원 및 기업 구성원들의 가치관이 물질적인 측면보다는 정신적인 보상을 중요시 여기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석
    ) GE 의 위상 유지와 장수의 비결 은 우수한 환경 적응력 에 있음1980 년 : 방만한 경영 , 수익감소 위지 맞이 → 잭 웰치 회장에 의한 대대적인 리스트럭처링으로 생존 제조업 ... Free Powerpoint Templates 경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석경영환경의 의미 기후나 지형과 같은 자연환경 국내외 정치 , 경제 , 문화 , 기술 ... 있는 여건을 의미Free Powerpoint Templates 각종세법 , 경제법과 같은 법률들로서 조직에 직 · 간접적으로 큰 영향을 미침 정책 변화는 기업에 불안 요소로 작용
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 최신자료/ 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
    별 집단과 목적별 집단에 속하는 개인이 자신이 주어진 임무를 수행하며, 자신이 가진 지식과 기술 등을 조직의 발전을 위해 동원하게 된다.6. 리엔지니어링리엔지니어링은 리스트럭처링 ... 은 일반적으로 이윤을 추구하는 기업에서 많이 나타나는 기법으로, 경쟁 우위를 확보하기 위해 다른 기업의 기술이나 구조 등을 모방하여 적용하는 것을 말한다. 이는 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.26
  • NCS 직업교육)전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가 과제-C type
    잠재력은 있으므로 기업을 살리기 위해 “회생 전문가”(Turnaround Specialist)를 필요로 할 것이다. 대량 감원과 리스트럭처링을 통하여 IBM을 살린 전 회장 ... 자를 포함한 관리자들이 어떤 사람들인가에 따라 그 내용과 효과성이 결정되는 것처럼 어떤 관리자들이 있는가는 전략을 실행하는데도 큰 영향을 미친다. 기업의 성장단계에 따른 조직 ... 의 유형별 특징을 설명하고 특정 기업전략을 수행하는 데 가장 적합한 최고경영자의 유형을 짝지어 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 2개의 파트로 구분하여 작성1. 기본적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    가 대안이 되기도 한다. 마지막으로, 조직을 축소하는 것이다. 사람의 축소라는 부정적인 이미지로 인해 라이트사이징 또는 리스트럭처링이라는 순화된 용어로 사용되기도 한다. 이 방법 ... , 과잉인력 대책 분석결론참고문헌서론기업에서의 근로자 수는 항상 동일한 것이 아닌, 부족할 경우도 있고 반대로 과잉 되는 경우도 발생한다. 이런 현상이 생길 때 기업은 그저 지켜 ... 만 보고 있는 것이 아닌 대책을 제시하여 근로자 수를 조절해 회사의 상황의 대처해야 한다. 필자는 본론을 통하여 기업이 실시하는 인적자원이 부족하거나 과잉되었을때 어떤 대책을 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하
    를 하는 의미 - 사람의 축소라 하는 부정적 이미지로 라이트 사이징, 리스트럭처링이라고 하는 순화되어진 용어를 사용을 하기도 함 3. 4차 산업혁명과 연결해 인적자원의 부족, 과잉인력 ... 에 필요되어지는 인력을 충원을 하는 노력을 강회를 해야 한다. 그리고 필요되어지는 핵심인재는 기업에서의 필요보다 공급이 적을 가능성 또한 크다 1) 창의적 모집 - 인력이 부족한 경우 ... 에서의 수요가 많은 상황에서는 보수 상의 인센티브 제공을 하는 방법을 쓸 수도 있음 - 장기적이게 기업에 부담을 줄수가 있기에 보다 더 정교한 보상의 형태로 인재를 끌어들일 수가 있음
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를
    하거나 인원 감축을 하는 등 리스트럭처링을 실시하는 것 이 외에도 낡은 물류시스템의 개선을 위해서 대규모 투자 계획이 필요했다. POS와 자동화기법을 도입하며 재고관리를 개선 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • [에듀퓨어][NCS인정강의] '[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?' 최종평가
    를 하고 제품의 수나 사업의 수를 과감하게 줄일 수 있는 사람이다. 이러한 리더들은 기존의 사업에 어떤 이해관계도 가지지 않고 편견도 가지지 않은 사람들로 리스트럭처링의 전문가인 외과의사형이다. ... 에듀퓨어 / [All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?최종평가1. 전략의 계층에서 사업전략(Business Strategy)은 기업전략 ... (Corporate Strategy) 보다 상위의 전략이다. (5점)①O②X정답 2해설기업 전략은 가장 상위의 전략으로 추구할 사업의 종류를 결정하는 것이다. 사업전략은 기업전략이 정한 각각
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 리스트럭처링의 개념적 정의와 유형
    구조 재구축과는 다르다.미국에서는 기업 매수 ? 합병과 전략적 제휴도 포함한 기존사업의 재편 또는 정예화 개념으로 통용되고 있으며, 경영합리화, 사업축소나 철수, 리스트럭처링의 방향 ... 설정, 리스트럭처링의 확정, 비전 및 미래목표의 수정과 확정 등으로 이루어진다.리스트럭처링이 강조되는 것은 산업구조의 고도화로 기존 사업의 유지만으로는 기업의 생존이 위협을 받 ... 리스트럭처링이라 부르는 개념에는 세 가지 유형으로 나눌 수 있다.1. 사업구조 리스트럭처링기업 또는 사업단위의 흡수 ? 합병 또는 매각을 통해 전반적인 사업구조를 변화시키고자 하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 경영혁신기법의 종류(아웃소싱, 전략적 제휴, 리엔지니어링, 다운사이징, 리스트럭처링)
    하는 사람에 따라 다양하게 정의하고 있다.리스트럭처링은 기업의 경쟁력 강화와 비전달성을 목표로 오랜 기간 동안 만들어져 온 구조를 철저하게 뜯어 고치는 '사업재구축'의 경영혁신 기법 ... 은 조직구성원의 해고나 비용절감만을 의미하는 것이 아니라, 기업의 강점을 최대한 살리고 핵심주력사업에 집중하며 신규 사업의 창출을 통해 경쟁력을 강화시키는 것이다.V. 리스트럭처 ... 링(Re-structuring)리스트럭처링의 사전적인 의미는 '개조하다 혹은 '개혁하다로 오랜 기간 동안 만들어져 왔던 구조를 철저하게 뜯어고치는 '사업재구축'을 말하고 있으나 연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
    을 수 없게 되었다.그런데 단기적 ? 방어적 ? 코스트 절감을 위해 수립되는 리스트럭처링은 급격한 기업환경의 변화에 대응하여 국제경쟁력을 강화시키는 데는 한계가 있는 것이다. 따라서 ... 하는 이른바 변화의 메커니즘으로서 기능을 가진다.일반적으로 기업이 경영혁신을 통해 궁극적으로 도달하려는 목표는 기업경쟁력 강화에 있는 것이다.I. 리스트럭처링리스트럭처 ... 축소지향적 전략으로서의 리스트럭처링에서 장기적 ? 공격적인 리엔지니어링으로 전환하게 되었다. 이러한 리엔지니어링은 새로운 차원의 경영혁신기법이라기보다는 리스트럭처링을 보완하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 경영혁신기법(리스트럭처링, 벤치마킹, 다운사이징과 아웃소싱)
    의 확정 순서로 진행된다.리스트럭처링의 예로는, 70년대 전기기구 판매의 이익이 80%에서 79년에는 47%까지 하락한 GE가 기업 환경의 변화를 인식하여 리스트럭처링을 단행한 결과 ... 여 리스트럭처링을 단행하고 있는 점을 들 수 있다.II. 벤치마킹1) 의의벤치마킹(benchmarking)이란 지속적 개선을 달성하기 위해 기업내부의 활동과 기능, 그리고 관리능력 ... 를 재구축하는 것이라고 요약할 수 있으며, 어떤 신규 사업에 진출할 것인가와 어떤 사업을 축소 내지 철수시킬 것인가를 결정하는 것이 주된 핵심사항이다.리스트럭처링의 유형에는 추진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.14
  • 리스트럭처링
    III. 평가* 참고문헌리스트럭처링I. 리스트럭처링의 의의와 방법오늘날 급격한 환경 변화는 수시로 발생하는 문제들을 단기간에 해결하는 방식이 아닌, 보다 근본적인 혁신을 기업전체 ... 적 미래상인 비전을 사업 구조차원에서 구체화시키는 방법이다. 비전이 추상적인 기업의 미래 지향점이라면 리스트럭처링은 어떠한 사업구조를 통해서 비전을 달성할 것인가에 대한 해답을 제시 ... 한다. 즉 글로벌 경쟁이 심화되면서 기업들이 자신의 조직, 전략, 경영관리시스템 등을 새로운 환경에 적응하도록 노력하는 것을 말한다.리스트럭처링의 가장 근본적인 목적은 수익성을 높이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06
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2025년 07월 23일 수요일
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