"리더의기능"의 검색결과 입니다.

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"리더의기능" 검색결과 1-20 / 24,080건

GraphRAG를 활용하여 뛰어난 검색과 추론 기능을 가진 EPUB 리더 (EPUB Reader with Advanced Search and Inference Functions using GraphRAG)

한국인터넷방송통신학회 박채원, 옥지윤, 한지운, 성주연, 황기태

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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ARM920T 기반의 다기능 UHF RFID 리더 플랫폼 기술 개발 (Multi-Function UHF RFID Reader Platform Development based on ARM920T)

대한전자공학회 김종호, 이상신, 김용득, 김영길

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능

Team leadership목 차 1. 팀 리더십의 개념과 리더의 자질 2. 팀 리더십의 구성요소 3. 팀 리더십의 기능 4. 팀 리더십의 특징 5. 팀 리더십의 효과성 6. 팀 ... 리더십의 장 , 단점 7. 사례팀 리더십의 개념팀제의 요건 소수의 인원으로 구성 팀원 간 상호 보완적 기능과 능력 공동의 목적과 업무 수행 목표 과업 수행이나 문제해결을 위해 ... 공통의 접근 방법 사용 과업수행 결과에 대한 공동책임팀 리더의 자질팀 리더의 자질 실수를 인정하고 배우는 것 . 직원에 대한 권한과 책임을 공유 . 시장의 수요와 동향을 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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스마트폰 환경에서 전자책 리더 기능 설정 옵션 및 터치스크린 동작 사용에 관한 사용자 선호도 분석 (Analysis of User Preferences in the Use of E-book Readers: Feature-Setting Options and Touchscreen Actions in a Smartphone Environment)

한국콘텐츠학회 김미혜

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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연구개발팀의 다양성과 응집성이 팀 창의성에 미치는 영향: 창의적 역할모델로서 리더기능의 조절효과 (The Effects of R&D Team’s Diversity and Cohesion on Team Creativity: The Moderating Effect of Leader’s Function as a Creative Role Model)

한국인사관리학회 이준호, 이진규, 김학수, 박지환

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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(A+)리더십_리더십과 관리를 비교설명하시오-리더와 관리자의 특징을 각각 설명-리더십과 관리의 기능 비교 설명-리더십의 중요성을 제시

[리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시Ⅰ. 서론리더(Leader ... (Leadership)이라고 한다. 그리고 리더십(Leadership)과 관리(Management) 두가지 요소는 한 팀을 끌어가는 리더(Leader)에게 반드시 필요한 요소 ... 로 꼽힌다. 흔히 리더(Leader)는 관리자(Menager)라고 생각하고 리더십(Leadership)과 관리(Management)를 동일한 것으로 이해한다. 이 두가지의 개념 차이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.27

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[경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건

[경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건목차경영자의 기능Ⅰ. 위험부담과 불확실성의 처리Ⅱ. 기술혁신1. 기술혁신의 중요성과 의의2. 슘페터의 사상과 기여3. 기술혁신 ... 을 위한 통합적 접근3. 신제품개발을 위한 전략Ⅲ. 기업의 조직과 관리1. 현대기업과 조직설정자2. 슈퍼매니저의 기능3. 슈퍼매니저의 능력요건1) 의사결정능력 요건2) 시간관리능력 요건 ... 4. 슈퍼매니저의 길5. 배드(bad) 경영자가 저지르는 10가지 잘못6. 잭 웰치의 경영신화경영자의 기능기업가정신에 바탕을 둔 경영자의 기능이 기업조직 내에서 원만히 수행될 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.17

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행정의 유형,법적용 기준,정책 기능,리더의 역할,업무 계층,조직 역할

행정의 유형 1. 담당 주체에 의한 분류 2. 조직 역할에 의한 분류 3. 업무 계층에 의한 분류 4. 리더의 역할에 의한 분류 5. 정책 기능에 의한 분류 6. 법적용 기준 ... ( 명령적 ․ 집행적 기능 ) - 장점 : 조직이 단순하고 운영비용이 적게 드는 소규모조직에 적합 , 강력 한 통솔력 행사 - 단점 : 대규모 복합 조직에 있어서는 계선기관 ... 의 총괄적인 지휘 ․ 감독으로 인해 업무량 과중 , 기관책임자가 주관 적 ․ 독단적 조치 취할 가능성 이 높음 , 한 곳 사고 발 생시 연쇄적 기능 마비 , 부서간 효율적 조 정 곤란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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서번트 리더로서의 스포츠 지도자의 역할에 관한 고찰 (현대 사회의 발전과 더불어 조직이 분화되고 전문화됨에 따라 그 효율성에 대한 관심도 점차 증가하게 되었다. 이러한 현상에 대한 고찰을 위한 중요한 요소 중의 하나는 조직이 추구하는 목표와 리더십 상관성이라고 할 수 있으며, 최근 들어 리더십은 개인의 사회적 기능이 강조되고 구조화된 집단 구성원들 간의 상호작용이 중요시됨에 따라 집단의 기능 및 역할이 강조 )

한국웰니스학회 최경석

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| 논문 | 15페이지 | 4,400원 | 등록일 2015.03.24

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[리더십의이해와실천] 리더십의 개념, 현대사회 리더십의 중요성, 리더의 역할과 기능

리더십의 개념현대사회 리더십의 중요성리더의 역할과 기능목차1. 리더십의 개념1) 사전적 의미2) 개념의 변화2. 현대사회와 리더십의 중요성1) 정신과 문화구조의 변화2) 예술 ... 의 발전3) 무한경쟁 시대와 우리의 자세4) 현대사회에 요구되는 리더십3. 리더의 역할과 기능1) 인재의 세가지 타입2) 리더의 역할참고문헌1. 리더십의 개념1) 사전적 의미집단 ... 적 기능의 하나로 집단구성원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용을 의미하는 것으로 심리학적, 사회학적 그리고 정치학적 국면에서 그 의미를 조금

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.15

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[회의][회의 개념][회의 기능][회의 활용][회의 표결][회의 리더]회의의 개념, 회의의 기능, 회의의 활용, 회의의 표결, 회의의 리더, 회의의 관련용어,회의의 교육전략 분석

회의의 개념, 회의의 기능, 회의의 활용, 회의의 표결, 회의의 리더, 회의의 관련용어, 회의의 교육전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 회의의 개념Ⅲ. 회의의 기능Ⅳ. 회의의 활용Ⅴ. 회의 ... 을 할 경우, 관리기능의 모든 국면에서 전원의 의견을 통합하고 결론에 도달하는데 있어 가장 효과적인 수단이 된다.더구나 훌륭한 회의는 리더로 하여금 그 구성원들과 대화하게 함 ... ?보기 흉한 버릇을 보이는 것3. 리더의 자질?Head(자질)?Hand(기능)?Heart(태도)?Health(건강)?Honor(명예)?Humor(익살)?Humanity(인간

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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관리와 리더십,관리란,관리의 네가지기능계획,조직화,지휘,통제,리더와 관리자의 차이,전제적 리더십,참여적(민주적) 리더십,자유방임적 리더십

관리와 리더십 Learning GoalLearning goal 2. 관리의 네 가 지 기능01. 관리란 ? 조직 내의 사람과 자원의 계획 , 조직화 , 지휘 , 통제를 통해 목표 ... 를 달성하기 위한 절차 계획 / 조직화 / 지휘 / 통제02. 관리의 네 가지 기능 : 계획 , 조직화 , 지휘 , 통제 계획 조직화 지휘 통제02. 관리의 네 가지 기능 : 계획 ... 계획 미래의 추세에 대해 예측하고 조직의 목표를 달성하기 위한 최선의 전략과 전술을 결정하는 과정 다른 기능들이 계획에 의해 결정되기 때문에 핵심적 관리 기능 최근 추세 기업환경

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13

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진로직업설계13]직무와스트레스,본질,발생원인,결과,대처전략,일과가족갈등,유형,맞벌이부부,일가족쟁점에대한조직의반응,역기능적,순기능적,물리적환경,역할모호성,갈등,역할과다,조직풍토,리더

, 1974)-직무관련 요소들이 작업자와 상호작용하여 한 개인의 심신이 정상적인 기능에서 이탈할수밖에 없게끔 심리적, 생리적 상황을 변화시키는 조건2) 스트레스의 이원적 속성?스트레스 ... 는 부정적 속성과 긍정적 속성의 이원적 속성을 가지고 있다?역기능적 스트레스와 순기능적 스트레스-역기능적 스트레스: 고통스럽고 불쾌하며 부정적인 사건으로 인해 우리의 에너지가 소모 ... 게 됨.-순기능적 스트레스: 흥미 있고 즐거우며 우리에게 활력을 주는 유쾌한 변화 혹은 요구로인해 긍정적이며 건설적인 스트레스 반응을 보이는 것.예) 결혼, 승진, 준비된 휴가를 가

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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리더십에 관한 개념 및 특징, 리더와 관리자의 기능과 역할, 리더십이론, 미래에 요구되는 리더십

- 목 차 -1. 리더십의 기본개념- 리더십의 이론적 배경- 리더십의 정의2. 리더십의 특징과 기능3. 리더십의 중요성- 리더십의 변화요인- 셀프리더십4. 리더와 관리자의 기능 ... 는 영향, 집단의 응집력, 집단의 의사소통, 집단기능의 변화 등.- 정치학 행정학 : 조직에서의 제도와 관련된 지배, 통제, 통치, 권력 등.- 교육심리학 : 리더의 특성이나 자질 ... 조건이다.4. 리더와 관리자의 기능과 역할1) 리더의 기능과 역할 : 조직문화의 창조와 유지리더의 주요한 기능의 하나는 집단 혹은 조직을 위한 문화 및 분위기의 창조와 발전이다.

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30

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[교육행정] 비공식 조직의 순기능과 역기능을 비교하고, 조직의 리더로서 비공식조직을 효과적으로 다루는 방법

으로 비유할 때 표면에 드러난 부분은 공식조직이며, 드러나지 않은 부분은 비공식조직이라 볼 수 있다.Ⅱ. 비공식 조직의 순기능과 역기능조직을 두 사람 이상이 일정한 목적과 규정 ... 을 형성하고 마찬가지로 비공식조직은 공식조직을 만들게 된다는 입장에서 상호간에 밀접한 관계가 있다고 본다. 비공식적 조직은 특히 현대사회에서 욕구감정의 발산으로 중요한 기능을 하 ... 는데, 이러한 기능을 順機能과 逆機能으로 구분하여 비교하면 다음과 같다.1) 순기능① 인간적 사귐, 자신의 자아개념에 대한 집단의 확인 등 사회적 욕구 충족.② 집단내의 불평과 불만

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.24

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[리더십][경영환경]리더십 개념, 리더십 중요성, 리더십 스타일에 관한 연구, 특성이론, 상황이론, 좋은 리더의 4가지 요소, 직무만족과 리더십의 관계성, 경영전략 개념,기능, 경영환경 변화와 리더십 중요성 분석

kill)10) 성차이에 따른 리더십유형2. 리더특성과 관련된 문제점1) 자연발생적 리더십(emergent leadership)2) 내현리더십이론(implicit leadership ... )3. 특성이론의 평가 및 논의Ⅵ. 상황이론1. 상황적합성이론(Contingency theory)1) 리더의 특성측정2) 상황변수의 측정3) 리더특성과 상황의 조합2. 상황적 리더십 ... 이론(Situational leadership theory, SLT)1) 리더의 행동유형2) 상황의 측정3) 리더의 행동과 부하의 성숙수준과의 조합4) 상황적 리더십이론의 평가3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11

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리더십의 기능과 유형

리더십의 기능과 유형목차리더십의 기능과 유형1. 리더십의 기능1) 협동적 기능2) 효율적 기능3) 조정과 통제의 기능2. 리더십의 유형1) 지시적 리더2) 참여적 리더3) 자율 ... 적 리더4) 지원적 리더5) 성취 지향적 리더* 참고문헌리더십의 기능과 유형1. 리더십의 기능효과적인 리더십을 지닌 리더가 자신이 속한 조직에서 활동할 기능과 역할이 무엇인지 ... 를 살펴보면 다음과 같다(Stogdill & Shartle, 1955; Tarcher, 1966).1) 협동적 기능리더가 자신이 속해서 영향을 미칠 수 있는 집단이나 조직의 목표를 설정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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[리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오

리더십리더십과 관리를 비교설명하시오● ● ● ●?Contents1. 리더와 관리자의 특징1) 리더2) 관리자2. 리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능2) 관리의 기능3 ... 은 진단적 기능으로 리더는 집단을 위하여 상황을 정책적으로 분석하고 갈등과 위기가 발생할 때 그 원인을 규명하여 문제를 해결하려 한다.두 번째 기능은 처방적인 기능으로 리더는 조직 ... 에 대한 처방을 수립한다.세 번째 기능은 동원 기능으로 리더는 그들이 주도하는 집단에 대한 상황 규정과 그들이 처방한 행동 계획에 대하여 집단의 전폭적인 지지 또는 유력한 지지

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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[A+]리더십-리더십과 관리를 비교설명하시오.

는데, 흔히 우리가 떠올릴 수 있는 리더의 역할 중에는‘관리자’의 역할이 상당 부분 혼재되어 있다. 과제를 통해서 리더와 관리자의 특징을 각각 알아보고, 리더십과 관리의 기능을 비교 ... 도 한다. 이 때 집단이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 수뇌부의 역할이 매우 중요하다. 집단 전체를 이끄는 지도자를‘리더(leader)’라고 부르 ... 하며, 끝으로 리더십의 중요성에 대해 이야기해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1.리더와 관리자의 특징일반적으로 리더는 미래를 향한 장기적인 안목으로 비전을 제시하며 관리자는 조직 내의 단기

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| 리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.03

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(A+레포트) 리더십과 관리를 비교, 설명 하시오

[ 리더십 ]REPORT? 주제 : 리더십과 관리를 비교, 설명 하시오- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자2. 리더십과 관리3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공동의 목적을 가지고, 그 목적을 달성하기 위하여 의도적으로 설립된 체계로서 환경 ... 중요하며, 개인과 집단의 상호작용은 리더의 역할 없이는 실현되기 어렵다. 최근 다양해지는 소비자 집단과 세분화되는 시장, 치열한 경쟁으로 급변하는 환경에 대응하기 위하여 리더의 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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