"리더십 전문가 존 맥스웰"의 검색결과 입니다.

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존 맥스웰 리더십 5단계 리더십 서평 독후감 ppt 영향력리더쉽 리더십 독후감 카이스트 신소재 필기정리

EasyAI “리더십 전문가 존 맥스웰” 관련 자료

+<사람은 무엇으로 성장하는가> 종합..등록일 2023.04.21 | 총 15,177자 | 22페이지 | 2,000원
+<리더십 불변의 법칙> 종합적인 분..등록일 2023.04.21 | 총 12,338자 | 19페이지 | 2,000원

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"리더십 전문가 존 맥스웰" 검색결과 1-20 / 82건

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<사람은 무엇으로 성장하는가> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

이 책은 세계적으로 인정받은 리더십 전문가인 존 맥스웰의 최신 작품으로, 자신 안에 잠재되어 있는 가능성을 깨우는 방법을 제시하고 있습니다. 많은 사람들이 어디서부터 시작해야 할지 ... , 자기들에게 큰 영향을 미친 것은 의심할 바 없습니다.총평하자면, 존 맥스웰은 세계적으로 유명한 명언 작가와 리더십 전문가 중 하나로, 많은 독자들에게 인사이트와 지혜를 제공 ... 은 사람들에게 도움이 될 수 있습니다.2.2 작가의 생애와 작품의 연관성작가 존 맥스웰은 1947년 미국 플로리다주에서 태어나, 현재는 세계적인 리더십 전문가로 활동하고 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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존 맥스웰 어떻게 배울 것인가 독후감

배움’이라는 주제의 만남존 맥스웰은 세계적인 리더십 전문가로 잘 알려져 있다. 리더십과 배움을 하나의 흐름으로 연결하는 그의 시각은 내게 신선한 충격이었다. 그는 말한다. “성장 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml존 맥스웰 어떻게 배울 것인가 독후감『어떻게 배울 것인가』 독후감 배움은 삶의 방향을 바꾸는 힘이다우리 ... 는 매일 무언가를 배우며 살아간다. 하지만 진짜 문제는 ‘무엇을’ 배우느냐보다, ‘어떻게’ 배우느냐다. 존 맥스웰의 『어떻게 배울 것인가』는 이 단순하면서도 근본적인 질문에 대해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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<리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

들에게 조언을 제공했다. 그는 자신의 책을 통해 전 세계 수백만 명의 독자들에게 리더십, 팀 빌딩, 개인 성장 등에 대한 교훈을 전달하였다.존 맥스웰은 전 세계적으로 인정받는 리더십 전문 ... '존 맥스웰' 작가의 '리더십 불변의 법칙'은 리더십과 관련된 21가지 법칙들에 대한 책입니다. 제1장인 '한계의 법칙(The Law of the Lid)'에서는 리더십 역량 ... 하며, 조직 내에서 리더십 역량을 발전시키는 데 활용할 수 있는 아이디어들을 찾아보는 것이 좋을 것입니다.2.작가 정보2.1 작가의 생애존 맥스웰은 1947년 미국 플로리다주

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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리더십 불변의 원칙

았다.이외에도 존 맥스웰은 리더십 및 인재 경영 전문가로서 이와 관련하여 여러 가지 책을 출간한 바 있으며, 이나 등에서도 리더십의 중요성 및 우수한 리더의 조건에 대해 서술 ... 맥스웰은 일찍이 리더십 전문가로 이름을 알린 사람으로, 마더 테레사 글로벌 평화 리더상 등을 수상하기도 하였고 다수의 저서를 출판하며 미국경영협회(AMA, American ... Management Association)에 의해 비즈니스계를 대표하는 리더로 선정되기도 하였다.존 맥스웰이 출간한 을 리더십과 관련한 대표적인 서적으로 선정하고, 을 선정한 이유와 더불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.

하면서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 리더의 역할 즉 리더십이 매우 중요하다. 세계적인 리더십 전문가인 존 맥스웰은 다양한 연구를 통해 ‘5단계 리더십’을 개발했다. 이를 통해 많 ... 로의 도약을 위한 계획을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 5단계존 맥스웰(John Maxwell)이 제시한 개념인 리더십의 5단계 모델은 리더가 성장하면서 거치는 다섯 가지 단계 ... 하겠다. 문제 해결에 있어 팀원들의 의견을 적극적으로 반영하며, 함께 해결책을 도출해 나갈 것이다.③성과를 통해 신뢰 강화: 팀이 성과를 내도록 이끌어감으로써, 리더로서의 신뢰를 더욱 강화할 것이다. 이를 통해 팀원들이 나의 리더십을 신뢰하고 존중하도록 하겠다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더 중에서 자기 일을 잘 모르고 사랑하지 않는 경우는 많이 봤다. 비전문가가 중역, OO관리직 쪽에 있을 때 특히 그런 트러블을 많이 겪었다. 특히 ... OO실에 불려가서 조인트를 까이는 회사에 다닌다면 절대 리더를 존경하고 따르고 싶진 않아질 것이다.리더치고 일을 끝까지 맡아서 잘 해내는 케이스는 꽤 없다. 그만큼 리더는 일 ... 을 한다. 의외로 이걸 못 지키는 사람이 많았다.내가 생각해도 리더십 중에서 중요한 건 계속 해서 배우고 통달하는 자세이다. 연구직종에서 일을 하다보면 진짜 리더는 논문도 보고 여러

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하고, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

을 의미한다. 이 법칙은 유명한 리더십 전문가 존 맥스웰(John Maxwell)에 의해 강조되었으며, 리더십의 성공 여부가 리더 개인과 비전에 대한 조직 구성원의 수용 여부에 달려 ... 와더와 리더의 비전은 리더십에서 중요한 두 가지 요소로, 리더는 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 이를 통하여 조직을 이끌어가는 역할을 맡는다. 리더는 조직의 목표를 향해 나아가 ... . 협력과 지원을 통한 관계 구축6) 전문성과 자기 발전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하고, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05

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[名作]독후감 모음집(A+, 100권) -> 독후감 과제로 고민하지 마세요. 독후감 고민은 이 파일 하나로 끝!

」 “그리고, 그녀는 그가 십년이 지난 지금도 불을 켜고 잔다는 사실을 영원히 기억할 것이다.” - 책 속에서 - < 행동리더십 > 존 맥스웰 저자 존 맥스웰은 요즘 날 같이 뭐하나 ... 다. 이 리더십을 정의하고 리더가 개발해야 할 특성 중 성공을 주제로 꼽아 이 책을 저술하였다. 존 맥스웰의 ‘행동리더십’의 전반부에는 ‘행동하는 리더에게 성공이란?’ 주제로 이야기를 하 ... 이 콩밭에 가 있습니다 > 최명기 작가는 정신과 전문의이자 심리센터 연구소장이다. 산만하고 즉흥적이며 좀처럼 하나에 집중하지 못하는 사람, 책에서 작가는 그런 사람을 ‘콩밭형 인간

리포트 | 254페이지 | 5,000원 (70%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.30

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리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

성도 있다.2. 리더십의 영향력이 중요한 이유존 맥스웰 박사에 따르면 리더십의 본질은 영향력이며, 그 이상도 그 이하도 아니라고 하였다. 조직 내에서 지위나 위치가 아무리 높다고 해도 ... 조직 구성원들이 따르지 않는다면 리더라고 할 수 없는 것이다. 그리고 리더십과 동기부여의 전문가이자 성공한 사업가인 크리스 와이드너는 리더십의 영향력이란 상대방의 믿음이나 생각 ... ━━━━━━━━━━━━━< 리더십 >리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특징2. 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

디자인, 2020.12) 리더십의 법칙 2.0(존 맥스웰, 비전과리더십, 2019. 05) 원칙중심의 리더십(스티븐 코비, 김영사, 2001.01) ... 하는 자세를 더욱 가지려고 노력하고 현실에 안주하지 않는 자세를 지니기 위해 힘쓰고 있다. Ⅲ. 결론 이처럼 리더십은 언제, 어디서든, 비전과 목표를 제시하고 구성원을 이끌어 가는 힘이 ... , 그리고 리더의 리더십에 따라서 그 집단의 흥망성쇠가 달려있기 때문이다. 그러므로, 리더는 조직을 이끌기 위해 자신의 가치관을 확실하게 하고, 냉정한 판단력과 결단력 그리고 중립

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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인생 선배의 팁 모음 5

을 발휘해라리더는 사람들에게 긍정적인 영향력을 발휘해 자발적인 행동을 이끌어낼 수 있어야 한다.이를 위해 리더십 전문가인 "존 맥스웰"은 영향력의 판단 요소를 총 7가지로 정의 ... 1. 스티브 잡스가 시한부 선고받고 깨달은 진정한 삶의 진리 5가지1. 예술가처럼 창조적인 삶을 살기 원한다면 뒤를 돌아보며 후회하면서 시간 낭비하지 마라.당신이 누구였고 지금 ... 고 침대에 누울 여지를 주고 매일 운동하기란 계획은퇴근하고 맥주한잔 마실 여지를 준다.루틴을 구체화시키면 그럴 여지가 없다.퇴근하자마자 운동하러 가게 되고, 일어나자마자 뛰러 나가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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경영학개론 - 리더십 정의 및 리더의 세 가지 조건, 거래적 리더십과 변혁적 리더십

적 리더십. 전종만,최정화 저. 학지사. 2017. 진정한 리더십. 존 C.맥스웰 저. 두란노. 2013. ... 방향으로 이끌어갈 수 있도록 돕는 중요한 요소입니다. 2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십에서의 조직변화 3단계 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 두 가지 중요한 리더십 스타일 ... 어서 필수적인 조건이 됩니다. 특히, 리더십이 조직의 성공에 미치는 영향은 매우 크며, 그 리더의 성향에 따라 조직의 변화와 발전이 가속화되거나 둔화될 수 있습니다. 거래적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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[A+++ 리더십 과제1] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다

, 두산 백과 , 학문명 백과2. 리더십, 문을 열다 _ 이창준3. 코칭 리더십 _ 존 휘트모어 저4. 메가원격평생교육원 리더십 강의 자료5. 리더십의 법칙 2.0 _ 존 맥스웰 ... ) 1만시간의 법칙어떠한 분야에서 1만시간을 투자한다면 그 분야에 대한 전문가가 될 수 있다고 한다, 리더십 또한 마찬가지다 특정 공식들을 배우면 바로 문제에 적용할 수 있는 학교 ... 들을 모두 고려해가며 최대의 효율을 뽑아낼 수 있도록 만들어야한다 그만큼 어려운 자리라는 것이다 그렇기에 우리는 소위 말하는 리더십을 적극적으로 발휘해 리더로써의 사명과 책임을 다해야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13

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리더십과 헤드십 그리고 영향력

‘리더십’과 ‘헤드십’ 그리고 영향력"자신이 리더라고 생각하는데 따라오는 사람이 없다면 그것은 산책일 뿐이다.” 리더십 연구 전문가인 ‘존 맥스웰’ 박사의 주장이다.‘권력 ... 는 존경심과 자발적 참여를 이끌어낸다. 리더십 없는 권력은 존재할 수 있어도 리더십 없는 권위는 존재할 수 없다진정한 리더십은 영향력이다. 사람들에게 영향을 미칠 수 없다면, 그 ... 들은 리더를 따르지 않을 것이다. 그리고 사람들이 따르지 않는다면 진정한 리더가 아니다. 진정한 리더십은 직위나 장의 리더십이 아닌, 직위를 초월해서 영향력을 미치는 것을 말한다. ‘무관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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조직행위론1)유튜브 채널에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

외국에서 들여온 교육프로그램을 여과 없이 도입하여 사용하고 있다.이는 여러 가지 원인이 있겠지만 무엇보다도 요구분석에 대한 전문지식과 기술을 갖춘 기업 내 전문가의 부족, 그리고 ... 한 기대감 및 수행 역할을 나눌 수 있다. 존 맥스웰은 진정한 리더라면 문제를 받아들이고 개선하려고 노력을 해야 한다고 말한다. 그러나 그렇지 못한 리더는 문제를 받아들이지 않 ... 조직행위론1)유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.11

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배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약본입니다.

자신이 구성원들이 믿을 수 있는 인간이 되어야 한다. 2. 누구나 리더가 될 수 있다. 존 맥스웰은 “리더십은 영향력이다. 그 이상도 그 이하도 아니라”라고 말했다. 타인 ... 배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약 1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다. 사람들은 진실하고 신뢰할 수 있으며 비전과 방향감각을 갖 ... 고, 열성과 열정 그리고 전문능력과 함께 리더로서 성공적인 경력을 가진 리더를 원하는 것이다. 우리들은 믿을 수 있는 리더를 원한다. 인간적으로 믿음이 가는 리더를 원한다. 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16

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포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상

적, 국제 및 국내 정치적 환경 속에서 나는 존 맥스웰의 리더의 조건 중 문제 해결 능력과, 결단력, 통찰력, 그리고 카리스마 및 능력이 한국의 대통령이 갖추어야 할 조건이라고 생각 ... 로 인해 4차산업혁명을 가속화시키고, 정치적으로는 현재 미국 대선에서 바이든 후보가 당선 후 앞으로의 공략과 행보에 있어서 동북아 평화정착 및 남북한 통일, 국제사회의 공헌 등의 국내 ... , 통찰력은 그 맥락을 같이 하고 있다고 생각한다. 그리고 그러한 문제해결능력은 전문성을 바탕으로 한다. 리더는 기존의 방법을 그대로 답습하기보다는 항상 새로운 것을 추구해야 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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(방송통신대 심리학에게묻다 출석수업대체과제물)끈기(Grit)이 무엇인지 설명한 후,자신의 삶에서 끈기를 발휘한 예시를 쓰시오

전문가인 존 맥스웰도 성장을 위해서 꼭 알아야 하는 법칙 15개의 하나로써 끈기의 법칙(성공하는 모든 사람의 공통점은 1만 시간의 성실함이다)을 강조했다. 아직 내가 원하는 곳 ... 서 시작한다. 성공의 원인을 재능으로 돌리는 것만큼 쉬운 일은 없다. 그러나 앤절라 더크워스가 지적하듯이 재능이라는 말은 비전문가적인 설명으로, 눈앞에 보이는 성공이라는 결과만 보 ... 이라는 시간 동안 아기는 지치지지 않았고 실증내지도 않았으며 결코 포기하지 않아 마침내 걸을 수 있게 된 것이다. 우리 각자의 인생에서 이만한 끈기를 보여준 예가 있었을까?리더십

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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의사소통

중요한 요인이라고 하였다.→ 인생의 성패를 좌우하는 요인은 지능지수가 아닌 공존지수(관계지수)이다.리더십 전문가 존 맥스웰은 직장인들이 성공하기 위해서는인간관계 능력 80 ... 【제 1장 인간관계 특성과 유형】1. 인간관계의 개요1) 인간관계란· 두 사람 혹은 그 이상의 사람들 상호 간에 일어나는 관계로사람과 사람이 함께 모여 세상을 밝게 열어가고자 하 ... %와 전문가치가 경시? 전자통신기술로 인해 대면 관계보다 SNS를 통한 관계가 많아지고 있음→ 현대사회의 이러한 특성은 현대인의 인간관계가 ‘스침의 관계’에 머무르게 함그 결과 상호 간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 독후감

는 리더가 되는 것이 훨씬 더 힘들기 때문일 것이다. 세계에서 가장 유명한 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가로 알려진 존 맥스웰이 펴낸 이 책 『인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 ... 「인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들」독후감국가, 기업, 지역단체, 학교, 그리고 가정을 이끌어가는 리더가 가진 가치는 누구나 생각하는 것처럼 매우 소중하다. 하지만 이 ... 아야 하는 질문들에 대해서 들려주고 있다. 우선 1장 에서 저자는 우리가 삶에서 리더십을 최대한 발휘하여 성공하고 싶다면 질문을 습관처럼 해야 한다고 말하고 있다. 이렇게 생각

리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2015.10.28

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