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"리더십의 정의 및 연구방향" 검색결과 1-20 / 5,223건

  • 예시로 구성 흐름까지 잡아주는 논문 발표 PPT 템플릿
    . 결론 제언 7. 참고문헌 8. Q A 9. 마무리 목차 (List of Contents) 연구 필요성 목적 01 한국이 팬데믹 이후 글로벌 리더십과 다자외교에서 어떤 전략 ... Study of South Korea 1. 연구 필요성 목적 2. 연구 범위 방법 3. 이론적 배경 선행연구 검토 4. 연구 모형 가설 설정 5. 자료 분석 결과 6 ... 을 구사해왔는지 고찰 한국의 사례를 통해 중견국 외교의 가능성과 한계 , 그리고 정책적 시사점 도출 포스트 팬데믹 시대에 중견국 외교의 새로운 방향성을 제안 연구 필요성 중견국
    ppt테마 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)
    의 역할을 정의하고 구조화하는 정도(구성원 간의 관계 규정, 조직화, 공식적 의사소통 경로 목표달성 방법 제시)4. 리더십 행동이론의 주요 연구(Ⅱ)- 오하이오주립대학 연구 ... )Ⅰ-1. 리더십의 개념리더십이란?lead=to guide(고대영어Leden에서 유래)Stogdill: “리더십에 대한 정의리더십연구하는 학자의 수만큼 많다”리더십 정의 ... 단답형 문제(+주관식), 개념을 짧게 정의하시오, 빈칸, 용어, 교수님 중요 언급한 것전통적 리더십 이론의 심화Ⅰ(p54-142 중 중요내용/온라인 강의 중심 숙지/1주차 심화
    시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07
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    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론 ,상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.
    은 리더가 갖춰야 할 필수적인 특성을 규명함으로써, 효과적인 리더십의 본질을 이해하려는 시도였다.(3) 의의 발전 방향특성이론은 이후 리더십 연구의 기초를 제공하였으며, 이후 행동 ... 은 팀형 리더십으로, 과업과 인간 모두를 중시하는 형태이다.(3) 의의 발전 방향행동이론은 리더십이 후천적으로 개발될 수 있다는 점을 강조하며, 조직 내 리더십 교육과 훈련 ... 일이 필요하다고 본다.③경로-목표 이론: 리더가 부하의 목표 달성을 돕고 동기를 부여하는 방식이 상황에 따라 달라진다고 본다.(3) 의의 발전 방향상황이론은 리더십의 보편
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여
    리더십 유형의 개발 방향을 설명해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. LBDQ 질문지 1) 개념 LBDQ 질문지는 오하이오 주립대학교 연구소에서 리더십에 관련된 연구를 통해 리더 ... 는 추세이다. Ⅳ. 나의 생각 제언(발전방향) 리더십 유형을 공부할 때마다 어느 리더십이 옳다고 단정하기 어렵다는 생각을 하게 됐다. 왜냐하면 가끔은 목표를 달성하고 모든 조직 ... 과목명: 리더십 주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    [리더쉽]주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더쉽이란2. 현대적 리더쉽정의와 특징3. 리더쉽의 미래Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 도록 하기 위한 동기부여 조정을 제공하는 기술③ 공동의 과업으로 이끄는 사회적 영향력리더쉽은 동양에서는 “통솔력”으로 정의되기도 한다. 하지만, 이는 다소 통솔력보다는 확장 ... 리더쉽이는 리더와 파롤워 간의 쌍방향적 소통을 기반으로 개인과 조직의 목표를 일치시켜 달성하는 방식이다. 때문에 개인의 역량과 능력을 발전시크는 것 뿐만 아니라 동기부여 창의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향 할인자료
    정의(1) 원장 리더십 개념, 구성 요인, 선행 연구(2)매개효과(매개변인)2) 조직문화가 교사-유아 상호작용에 미치는 영향(1) 조직문화 개념 의의(2) 교사와 유아의 상호작용 ... 원장의 리더십과 교사 전문성 조직문화가 교사-유아 상호 작용에 미치는 영향에서의 원장 리더십, 매개효과 정의(1) 원장 리더십 개념, 구성 요인, 선행 연구①원장 리더십의 개념 ... 교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 조직
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.11.19
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    적 인식을 의미한다. 과거에는 사회에서 리더십에 대하 ㄴ연구가 발달하지 않았고, 리더십을 갖고 태어난 사람들은 리더십의 자질이 뛰어난 것으로 간주되었다. 이는 군주제를 정당화하는 획기 ... 을 조성하고 모두가 위기에 대응해 개미처럼 행동할 수 있도록 이끄는 리더로 새롭게 정의된다.따라서 리더십은 각 조직이 리더에 대한 적절한 이미지를 갖고 있음을 의미하며 리더를 양성하기 ... 위해 개발이 이뤄진다. 최근 리더십 연구보다 더 진전된 논의를 통해 리더십 행동론을 도입해 리더십을 키울 수 있다는 관점으로 발전했다. 현대사회도 리더십 양성을 위한 방법론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1
    간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 재능과 시간과 인적, 물적 자원이 유한하기 때문에 무엇에 먼저 어떻게 그 자원을 쓸 것인가를 결정하는 스타일 (예: 장보고의 리더십)3) 구조 방향 재조정자 유형의 리더십시대
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    한 학문 분야에서 연구되었으며, 시대와 상황에 따라 그 개념이 변화해왔다.1) 리더십의 정의①전통적 정의: 리더십은 집단이나 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들에게 영향 ... 하나로 성장시켰다.(1) 비전과 방향성 제시스티브 잡스의 리더십 스타일이 카리스마적이고 혁신적인 제품 개발에 집중되었다면, 팀 쿡은 지속가능성과 다양성 협력을 강조하는 방식 ... 고, 동기 부여하며, 지도하는 능력을 의미한다. 이는 특정 개인의 권한이나 직위에서만 나오는 것이 아니라, 집단 내에서 신뢰를 얻고 방향성을 제시하는 능력에서 비롯된다. 리더십은 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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    A+ 영유아교사의 리더십 시험 핵심정리, 유아교사리더십개발 시험 핵심정리
    ▶ 비전과 영향에 관한 것▶ 리더십은 한사람이 어떤 기준과 기대를 설정해 놓고 다른 사람들이 바람직한 방향으로 행동하도록 영향을 미치는 과정▶ Taylor ... 하다고 주장함▶ 리더십에 관한 연구리더십 그 자체에 실제로 수반되는 바에 대한 것보다는 리더들이 하는 일이나 이들이 소유한 속성에 집중하여 비판을 받아옴▶ 그러나 이런 리더십 ... ▶ 리더십을 매니저, 코디네이터, 혹은 원장과 같은 지위로 정의할 때는 리더십에 대한 기대, 책임감, 접근성이 교사나 보육교사와 같은 다른 교직원들에게 배제될 수 있음.▶ 리더십을 역량
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.19
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    코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오
    변화를 목적으로 양방향 커뮤니케이션을 통해 구성원을 동기부여하고 잠재력 역량을 향상시킨다고 정의하였다. 윤선영(2018)은 코칭리더십을 단순 코칭스킬이 아닌 리더가 코치 ... 하고 지원하는 리더십이라고 정의하였다. 이동우(2011)는 코칭리더십에 대해 리더가 조직의 성과 창출의 방향을 제시하고 이를 구성원들에게 동기부여하며 업무 수행 과정을 지도함으로써 자신 ... 의 동기부여 함으로써 부하직원과 조직의 성장 변화를 촉진하는 수평적인 리더십으로 정의하였다.2. 코칭리더십의 중요성코칭리더십은 전통적 리더십의 수직적 조직관계에서 수평적 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    를 관리하는 방법을 연구하며, 혁신과 변화에 대응하여 기업의 비전과 목표를 달성하는데 필수적인 역할을 합니다이에 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적인 특징에 대해 서술해 보도록 하 ... 겠습니다.본론경영학은 조직의 리더십과 전략적 방향을 결정하고, 자원을 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성하기 위한 학문입니다. 이는 기업이나 비즈니스를 포함한 다양한 조직 ... 과 의사 결정 과정을 연구하여 조직의 방향성을 설정하고, 효과적인 의사 결정을 도모하는 방법론을 제시합니다.경영 윤리와 사회적 책임:경영학은 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제와 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)
    자아 성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)과 발전 방향에 대해 기술하기Ⅳ. 참고문헌(APA 양식) 6pⅠ. 서론1. 리더십 개념1) 리더십 정의리더십이란 개념은 학술적으로 만들 ... Ⅰ. 서론 1~3p1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3~4p1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 ... 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 성찰 5~6p1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기2. 과제를 수행하면서 느낀
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    는 우리 사회에서 다양한 조직을 이끄는 운영자로 조직의 목표 달성과 밀접한 연관성을 갖고 있다. 그렇기 때문에 20세기 접어들면서 조직의 활동 리더와 리더십에 대한 연구가 활발 ... 한 분야에서 조직의 발달과 조직 내 구성원의 상호 지원과 협력이 요구되면서 리더십의 연구 또한 여러 가지로 세분화 되는 경향이다.본론에서는 이러한 리더십의 일반적인 정의에 대하 ... 여 알아보고, 서번트 리더십의 개념과 특징에 대해 조사하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 이론적 정의리더십은 지도성, 지휘통솔 등으로 표현되며 그 개념에 대해서는 연구자마다 서로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    하게 개념화가 정의되고 있다. 리더십이라는 주제의 범위가 광범위하고 매우 다양하기 때문에 일률적인 정의를 내린다는 것은 매우 어렵다. 따라서 여러 가지로 정의되어온 과학적 지각을 체계 ... 는 것이라고 정의했는데 그것은 결국 구성원들로 하여금 맡은 일을 열성적으로 실현하도록 이끌어 가는 기술이라는 것이다. 이러한 관점에서 기존의 리더십은 어떤 구성원을 이끌어가는 지도자 ... 적 위치에서 그 연구가 진행되어왔음을 알 수 있으나 현대에 이르러 리더십의 의미가 상당히 복잡하고 다각화된 구조적인 형태의 시스템으로 이해되고 있다. 따라서 본론에서는 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)
    고자 한다. 리더십 연구는 조직 내 리더의 행동 스타일에 대한 이해를 높이고, 조직의 성과와 효율성을 증진시키는 데 큰 역할을 한다. 미시간 대학교의 리더십 연구리더십의 다양 ... 다. 이 연구는 다양한 측면에서 리더십을 분석하고, 조직의 효율성과 성과 향상을 위해 리더의 역할이 어떻게 작용하는지를 탐구한다. 먼저, 이 연구리더십의 정의와 개념을 명확히 한다 ... . 리더십은 조직 내에서 리더가 행하는 행동과 그에 따른 영향력을 포괄하는 개념이다. 미시간 대학교 리더십 연구는 이러한 정의를 기반으로 리더십의 본질을 이해하고자 한다. 두 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 코칭 리더십의 개념 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오.
    코칭 리더십의 정의, 중요성, 그리고 효과적인 스킬과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십코칭 리더십의 개념 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오 ... 는 새로운 접근이 필요하다는 인식이 확산되고 있기 때문이다. 본 과제에서는 이러한 코칭 리더십의 개념 정의와 그 중요성을 살펴보고, 효과적인 코칭 스킬에는 어떤 것들이 있 ... 생각하고 문제를 해결하도록 돕는다. 예컨대 Stowell 등의 정의에 따르면 코칭 리더십은 구성원의 학습과 발전을 촉진하여 조직의 목표 달성을 이끄는 리더십 유형으로 설명된다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    하는 과정에서 노력과 에너지를 쏟도록 유도하는 과정으로 정의될 수 있습니다. 이러한 리더십은 단일 능력 또는 권한을 참조하는 대신 누가 영향을 주는지 어느 정도 목적 사용 방법 ... 을 발전시키는 방향을 설명하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형오하이오 대학은 효과적인 리더십 모델을 연구하여 리더십 행동 양식인 LBDQ를 개발했습니다. 따라서 지도자들의 행동 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    하는 지도형 리더십이 효과적이다. 부하의 능력도가 높지만 의욕이 낮은 단계는 리더와 부하가 함께 과업 방향을 논의 결정하는 참여형 리더십이 효과적이며 부하의 능력과 의욕이 모두 높 ... 아 부하 성숙도가 가장 높은 단계는 과업 방향의 결정 책임을 부하하고 믿고 맡기는 위임형 리더십이 효과적이다(Hersey & Blanchard, 1988).4) 번혁적 리더십 ... 이 필요하며 이는 사회복지조직도 마찬가지라고 할 수 있다.한편, 리더십은 여러 학자들에게 다양하게 정의되었다. 이러한 정의들을 보면 하나의 공유된 목표를 향해서 집단의 활동을 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리 할인자료
    . 본론1) 리더십이란리더십은 다양한 개념으로 정의되고 있는데 수 많은 연구가 진행되었지만 아직도 명확하게 합의된 정의가 마련되지 않았고, 리더십이라는 개념 자체는 한 개인이 다른 ... 라고 정의하기도 한다.이런 리더십이 개념과 접근 방법에 의해 다양하게 연구되어 왔는데, 기존에는 지도자가 될 만한 남들과 다른 특성을 선천적으로 가지고 있다는 특성 이론이나 리더와 조직 ... 로 다양한 관점으로 리더십에 대해 새로운 이론에 대한 연구도 진행되고 있다. 이에 산업사회나 지식경제기반사회, 4차 산업 등 다양한 경영환경이 변화하면서 요구되는 리더십의 차이도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29
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2025년 10월 08일 수요일
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