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리더십 역량 개발 자기소개서 기업리더십모델 간호관리학 po7 리더십 보고서 리더십발휘사례 인적자원관리 전쟁과 리더십 학업계획서 글로벌리더
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"리더십역량개발" 검색결과 1-20 / 19,012건

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    긍정리더십 역량 측정도구 개발 및 타당화
    한국인적자원관리학회 전선호, 송영수
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.07.31
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    무형식학습을 통한 리더십 역량 개발 (Leadership Competency Development through Informal Learning)
    한국직업교육학회 김도연
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16
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    육군리더십 역량기반 교육과정 개발을 위한 핵심역량 도출 및 교육요구분석에 관한 연구 : 육군대학을 중심으로
    한국인적자원관리학회 박은석
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.10.09
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    테크노파크 리더십의 역량모델 개발 연구 (Developing Leadership Competency Model of Public Technoparks in Korea)
    으로서 리더에 초점을 두고 우수리더의 사례를 바탕으로 리더십 역량 모델을개발하고자한다. 리더십 역량 모델은 공공 기관인 테크노파크의 성공적인 리더가 필요로하는 자질과 조건을 이론 ... 본 연구에서는 지역차원의 주목할 만한 경제적 성과를 창출하는 기관으로서 테크노파크의리더십에 관한 연구를 수행하고자 한다. 본 연구는 공공기관인 테크노파크의 성과에 핵심적인 요인 ... 적 그리고 실증적으로 개념화 하는 작업으로, 본 연구는 리더의경영역량, 영역횡단 역량, 상향식 접근이 가지는 중요성을 제시하고자 한다. 본 연구는정성적 연구방법으로 행동 사건 인터뷰
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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    역량기반 인도주의 리더십 교육과정 개발 (Development of Competency-Based Humanitarian Leadership Curriculum)
    본 연구는 인도주의 실천 기관의 교육수요자(학습자)를 대상으로 역량기반인도주의 리더십 교육과정을 개발하는 데 목적이 있다. 이를 위해 역량기반 교육과정(Competency ... 과정 명세서(안) 를 설계⋅개발하였다. 그 결과 첫째, 인도주의 리더십에 대한 핵심역량 요구도는 직급특성에 따라 차이가 나타났다. 둘째, 인도주의 리더십 교육과정 체계는 직급 ... 별 핵심역량 요구도를 반영하여 기본과정, 공통과정, 직급별 과정으로 구성되었다. 셋째, 인도주의 리더십 핵심역량을 기준으로 모듈을 설계하였다. 모듈은 핵심역량별로 구성하였으며, 핵심역량
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
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    우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발
    -340.2. 우리나라 대학생들의 리더십 역량요소의 개발대학생 시기는 고등학교 때의 수동적인 자세에서 벗어나 독립적, 능동적 태도를 바탕으로 성공적인 대학생활은 물론 졸업 후 사회 ... 들의 역량을 잘 고려하여 변혁적 리더십, 진정성 리더십 등 상황에 맞게 다양한 리더십을 학습 및 계발을 하며 발휘해야 한다. 우리나라의 현재 문화적, 상황적 상황을 고려하여 대학생 ... 한 사회리더십 능력, 합리적 의사 결정 등을 개발해야 한다. 또, 대학 수준의 리더십 교육은 대학생으로서 정체성을 명확하게 확립하고 장기적인 인생의 목표를 수립하여 사회 공동체 일원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19
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    유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램 개발과 효과: TREASURE Talk 코칭모델 활용
    한국코칭학회 김일부, 이소희
    논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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    대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유
    과목명: 리더십과 소통주제:1. 대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유2. 현대 리더십 유형 중?대학생들에게 꼭 필요하다고 생각되는?리더십 유형 두 가지를 선택하고 선택 ... 적 현상과 연계하여 그 필요성을 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 대학생에게 리더십 역량 개발이 필요한 이유2. 현대 리더십 유형 중 대학생에게 꼭 필요한 리더십 유형 두 가지3. 리더십 ... 설정하여 이를 설명하고 마지막으로 이러한 리더십 유형들의 필요성을 사회적, 문화적, 역사적인 현상과 연결지어 설명하겠다.Ⅱ본론1. 대학생에게 리더십 역량 개발이 필요한 이유대학생
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    기업체 여성 관리자를 위한 리더십 역량 프로그램 개발 연구 (A Study on a Leadership Competency Program Development for Female Managers)
    이 연구는 기업의 여성 리더로의 성장 잠재력을 갖춘 여성 관리자들의 리더십 역량 강화를 위한 프로그램을 개발하는 것을 목적으로 하였다. 이 연구 목적을 달성하기 위해 상호작용 ... 모델을 채택하여 11개의 하위 요소들을 개발 과정에서 유연하게 적용하며 프로그램을 개발하였다. 문헌연구를 통해 여성 관리자들이 갖추어야 할 리더십 역량 22개를 도출하였고, 국내 ... 하였고, 최종적으로 리더십 역량 16개를 도출하였다. 이 그 결과를 토대로 여성 관리자를 위한 리더십 역량 프로그램을 개발하였다. 프로그램은 ,
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
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    [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서
    [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. 리더십 진단을 바탕 ... 으로 개발할 역량 33. 리더십 역량개발을 위한 계획 수립 3-44. 계획 실행 결과 4-81)‘신체적 활력 향상’2)‘목표 중심적 자기훈련’3) 목표 수행 후 셀프리더십 변화 결과5 ... . 성찰 8-106. 참고문헌 101. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단리더십이란 일정한 상황 하에서 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원으로 하여금 특정목표를 지향하게 하도록 하
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20
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    현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기
    과목명 : 리더십과소통주제1 : 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.주제 ... 을 배경으로, 현대 사회에 있어 개인이 리더십 역량을 개발해야 할 필요성에 대하여 분석해 보도록 하겠다. 또한 개인이 리더십 역량을 개발할 수 있는 방안 내지 전략에 대해서도 제언할 수 ... 적 기록, 작품, 사건 및 사고, 사진, 영상매체 등이 포함됩니다.I. 서론II. 본론1. 현대사회와 리더십의 개발2. 제4차산업혁명 시대의 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기
    과목명: 리더십과 소통주제:1. 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.2 ... 리더십, 슈퍼 리더십, 진정 리더십I. 서론II. 본론1. 리더십에 대한 역량 개발2. 현대 사회에서의 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론4차 산업혁명(the 4TH ... 및 전파될 수 있는 상황은 모든 조직들에게 큰 과제를 던지고 있기도 하다.아래 본론에서는 이와 더불어, 4차 산업 혁명 시대에 개인이 리더십을 적극적으로 개발할 이유를 분석
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    공공도서관장의 리더십 역량모델 개발에 관한 연구 (A Study on Developing of a Leadership Competency Model for Public Library Directors)
    본 연구는 성공적인 공공도서관 운영을 위한 공공도서관장의 리더십 역량모델 개발을 목적으로 하였다. 이를 위하여 본 연구에서는 문헌연구를 통한 내용분석법, 우수성과자로 구성 ... 개 요소로 구성된 국내 공공도서관장 리더십 역량모델을 개발하였으며, 이는 향후 공공도서관장 리더십 역량개발 및 강화를 위한 근거로 활용될 수 있다. The purpose of
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 반복적 업무를 이어가거나, 성과를 내지 못하는 위기에 빠질 수 있는 것이다.본론에서는 비전과 철학이 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십의 영역에서 왜 중요한 것 ... 관련이 있으며, 기준에 따라 측정 가능하며, 훈련 및 개발 때문에 개선될 수 있는 관련 지식이나 기술, 태도의 집합이라고 본다. HMR의 기초로써 역량은 의미가 있기도 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    지도자 역량척도개발과 리더쉽 유형에 관한 연구 (A Study on the Development of Leadership Capability Scale and the Types of Leadership)
    본 연구는 스포츠 지도자들의 지도역량을 측정할수 있는 질문지를 개발하여 그 타당도를 검증하고자하는데 목적이 있다. 이를 위해 개방형 질문지를 분석하여 문항을 산출하고 기존의 지도 ... 역량 질문지 문항을 참고하여 지도역량 질문지를 개발하였다. 또한지도역량과 리더행동과의 관계를 분석하여 지도역량과 리더행동과의 수렴타당도를 분석하였다. 우선 선행연구와 개방형 질문지 ... 를 통한 심층면접을 통하여지도역량과 관계된 유연성, 자기조절, 선수지향성, 대인이해, 성취지향성의 5가지 요인 21문항의 질문지를개발하였다. 개발된 질문지는 탐색적 요인분석을 통한
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 하도록 육성하는 것의 중요성이 강조되고 있는데 본고에서는 이러한 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... . 본론1. 역량모델에 있어 비전 및 철학의 중요성1) 배경2) 역량과 역량모델3) 역량중심 인적자원개발2. 학습조직에 있어 비전 및 철학의 중요성1) 학습조직 HRD의 특징2
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 비전 ... 과 철학이 중요한 이유1) 역량모델과 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 경력개발과 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 리더십에서 비전과 철학이 중요한 이유III ... 개발,. ,승계 계획, 보상과 인정, 모집 및 선발 등 다양한 부분에서 인적자원 관리에 큰 영향을 미친다. 역량모델의 유형에는 핵심역량 모델과 기능 역량모델, 역할 역량모델
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 경력개발 ... 에서 인적자원 개발의 측면에서 중요한 역량모델과 학습조직, 경력개발 그리고 기업문화와 리더십 등 각각의 영역에서 비전과 철학이 왜 중요한지에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 관리는 19세기나 20세기의 인적자원 관리와 사뭇 다르다. 우리는 아래에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 리더십 이론, 그리고 기업문화와 관련된 내용을 다룰 것인데, 이러한 개념 ... 모델과 비전, 그리고 철학2. 학습조직과 비전, 그리고 철학3. 경력개발과 비전, 그리고 철학4. 기업문화와 비전, 그리고 철학5. 리더십과 비전, 그리고 철학III. 결론IV
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델 ... 기 때문에 중요성을 가지고 있다고 생각한다. 그렇다면 본 레포트에서는 역량모델, 학습개발, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 서술하는 데에 목적을 두 ... 에서 비전과 철학이 중요한 이유2. 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발에서 비전과 철학이 중요한 이유4. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 기업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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2025년 07월 22일 화요일
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