"리더십불변의법칙"의 검색결과 입니다.

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리더십불변의법칙 독후감 - 리더십불변의법칙 관련 독후감 18건 제공

EasyAI “리더십불변의법칙” 관련 자료

+리더십 불변의 법칙 독후감등록일 2025.01.12 | 총 8,353자 | 11페이지 | 1,000원
+리더십 불변의 법칙 독서감상문등록일 2022.07.25 | 총 2,604자 | 3페이지 | 1,500원

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"리더십불변의법칙" 검색결과 1-20 / 240건

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리더십 불변의 법칙 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]리더십 불변의 법칙존 맥스웰존 맥스웰이 쓴 리더십 관련 서적을 처음 접했을 때 다소 긴장감이 들었다. 주변에서 워낙 많이 언급하는 책이라 기대감이 컸 ... 고 부담스러운 과정이 될 수도 있다. 하지만 저자는 크고 작은 지침을 통해 독자들이 실천 의지를 다질 수 있도록 도와준다.특히, 끝부분에 소개된 리더십 불변의 법칙 진단표가 궁금증 ... 었다고도 말한다. 나도 첫 장을 펼칠 때부터 상당히 많은 생각이 교차했다. 평소 리더십이라는 주제에 관심이 많았지만, 여러 이론을 접해도 현실에서 제대로 활용하지 못한 때가 많

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12

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리더십 불변의 법칙 독서감상문

리더십 불변의 법칙저자 : 존 맥스웰? 감상문이제까지 내가 만난 사회의 지도자들은 독재자 같은 사람들이 많았다. 자신의 영향력에만 관심을 갖는 사람들. 인맥을 늘려서 무섭게 보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감

존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감리더의 역량이 떨어지면 분명히 조직은 성공하기 어렵다고 본다. 리더는 단순히 사업을 성공시킨다고 다가 아니었다. 사업을 계속 더 발전 ... 시키고 사람들을 적재적소에 잘 활용하는 그런 능력이 당연히 있어야만 했다. 리더십이 달리면 비효율의 정점을 찍게 되는 건 우스운 일이 아니다.나도 회사에서 일을 할 때 분명히 하자가 있 ... 라고 생각한 것인지 파벌 눈치 때문인지 결국 그냥 두었다.한국 회사에서 근무하다보면 이런 무책임한 리더십은 비일비재하고 거의 매일 경험할 수 있다고 장담을 한다. 리더십의 진짜 본질

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28

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존 멕스웰 리더십 불변의 법칙을 읽고[독서감상문]

리더십 불변의 법칙을 읽고도서명: 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙작가: 존 맥스웰번역: 홍성화출판: 비즈니스 북스출판일:2010.09.10.이 책을 접하게 된 계기는 학교수업시간 ... 도서관으로 향했고 여러 가지 책을 고르던 중 ‘존 맥스웰의 리더십 불변의 법칙’이라는 책이 눈에 띄어 접하게 되었다. 이 책에서는 리더십을 한계, 영향력, 과정, 항해, 덧셈 ... 에 리더십에 관한 주제를 가지고 이야기를 했었는데 토론을 하던 중 교수님께서 리더십에 관한 책을 읽고 내가 생각하는 리더십을 적어오라고 하셨다. 그리고 나는 수업이 끝나고 바로 학교

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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<리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

'존 맥스웰' 작가의 '리더십 불변의 법칙'은 리더십과 관련된 21가지 법칙들에 대한 책입니다. 제1장인 '한계의 법칙(The Law of the Lid)'에서는 리더십 역량 ... 의 기술적 도구를 활용하면, 시간과 장소의 제약 없이 리더십 개발에 대한 지식과 경험을 얻을 수 있습니다.이러한 PEST 분석을 통해, '리더십 불변의 법칙'이 조직 내에서 리더십 ... 한 단어 선택과 구문 구성을 통해 직관적이며 이해하기 쉽습니다. 즉, 자연스러우면서도 명확하고 간결한 문체가 특징입니다.그의 책 '리더십 불변의 법칙' 역시 그의 일상 대화와 비슷

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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리더십 불변의 법칙 독후감

리더십 불변의 법칙과거에는 리더십이 기업을 이끄는 경영자에게만 필요한 역량이라 생각되었다. 하지만 현재 리더십은 경영자뿐만 아니라 개인의 성공적인 삶을 위해 필요한 요소로 여겨지 ... 이루어졌었다. 하지만 리더십에 대해 이렇게 다양한 사례를 제시한 방송이나 강의는 없었던 것 같다. ‘리더십 불변의 법칙’은 리더십에 대한 다양한 법칙과 이와 관련된 수많은 사례 ... 들을 일목요연하게 제시하여 리더십에 대해 잘 모르는 사람들이라 할 지라도 리더십을 쉽게 받아들이고 이해하게 만들어 주었다.‘리더십 불변의 법칙’에서 제시하는 바와 같이 훌륭한 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.29

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리더십 불변의 법칙

리더십 불변의 법칙 ? 존 맥스웰1 한계의 법칙한계의 법칙이란 리더십 영략이 한사람의 성공 수준을 결정하는 덮개라는 뜻이다. 당신의 리더십 역랑은 그것이 긍정적이든 부정적이 ... 을 이끌 수 있는 능력에 따라 결정되기 때문이다. 따라서 조직의 방향을 바꾸려면 리더를 바꿔야 하는 것이다.2 영향력의 법칙리더십의 진정한 척도는 영향력이다. 진정한 리더가 말을 하 ... 를 더하는 인물이다. 리더가 구성원들의 가치를 더하면 삶이 변하게 된다. 자신의 가치를 더 할 수 있게 되는 것이다.6 신뢰의 법칙신뢰는 리더십의 토대이다. 신뢰는 호주머니의 동전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.14

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리더십 독후감) 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙

존 맥스웰 리더십 불변의 법칙(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)-서론-고등학생 때 소심한 성격떄문에 많은 사람들 앞에 나서본 적이 없 ... 을 선정하게 되었습니다.- 본론 -존 맥스웰은 세계적인 리더십 전문가로서 시간이 지나도 변하지 않는 리더십의 기반이 되는 21가지 법칙이 있다고 주장하며 리더십과 관련된 책을 발간 ... 하고 여러 강연을 펼쳐 왔습니다. 선천적으로 리더십의 자질을 갖출 수도 있지만 없다 하더라도 모든 법칙은 독립적으로 학습 가능하고 상호보완적입니다.첫 번째, 한계의 법칙은 한계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2021.05.20

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리더십 불변의 법칙 - 덧셈의법칙

덧셈의 법칙 “The Law of Addition”코스트코의 창업자 코스트코는 미국에서 4 번째 , 전세계 9 번째로 큰 유통회사이다 . 그러나 짐 시네갈은 평범한 사무실에서 일 ... 은 이직률을 보이고 있다 . 단순히 물질적인 보상 뿐만 아니라 그는 직원들에게 자신이 관심을 가지고 있고 존중하고 있다는 것을 보여주기 위해 모든 노력을 다한다 .좋은 리더십 시네갈 ... 은 주주 , 직원 , 고객 그리고 관리자들 사이의 이해관계를 조정할 때 균형을 잘 유지했다고 한다 관리 자 직 원 주주 고 객좋은 리더십 시네갈은 자기 스스로를 챙기거나 엄청난 연봉

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.11

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존맥스웰 '리더십 불변의 법칙' 서평

서평 : 존맥스웰 「리더십 불변의 법칙」다원화된 현대 사회를 이끌어 나가기 위해서는 영향력 있는 사람이 필요하다. 그리고 그런 사람들은 대개 타인에게 힘을 발휘하는 리더십을 가지 ... 하였다. 존 맥스웰이라는 사람은 자신이 지금의 자리에 머무르기까지에 인생과정을 이 책 속에 담고, 리더십에 적용을 시켰다. 그리고 이 책 속에는 한계의 법칙, 영향력의 법칙 ... 생각해본다면, 그는 대조적인 사례를 인용함으로써 법칙의 명확한 원리를 도출해내어 리더십의 교과서라는 평가를 받고 있으나 법칙이 적용되지 않았던 것에 대해서는 언급이 없다. 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.13

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리더십 불변의 법칙 / 리더쉽 불변의 법칙 (존 맥스웰) 독후감상문

존 맥스웰의 저서 ‘리더십 불변의 법칙’에서, 맥스웰은 자신의 경험과 그가 인용하는 수많은 사람들의 인생으로부터 유추해낸 불변의 리더십 법칙들을 주장하고 있다. 즉 뛰어난 리더 ... 가 되기 위해서 반드시 지녀야 할 가치들이라 할 수 있고, 과거의 뛰어난 리더들이 시공간을 초월하여 공통적으로 보여주었던 리더십 법칙들이라 할 수 있다. 또 여기서 말하는 리더십 ... 겠지만, 구성원의 입장에서 리더를 바라볼 때에 ‘그저 그렇다’라는 중간은 있을 수 없을 것이기 때문이다.맥스웰은 리더의 불변 법칙들로 21가지를 주장하고 있는데, 그 중 특히 공감

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.08

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리더십불변의법칙을읽고

리더십 불변의 법칙을 읽고건축학부 20080690 신명환'리더십 불변의 법칙'은 여러 가지 성공사례와 저자 스스로가 그동안 정리해온 리더십에 관한 법칙들을 총 21가지로 정리 ... 해 놓은 것이다. 존 맥스웰은 리더십에 관해서는 세계적인 명성을 얻고 있다. 이 책은 순식간에 100만부 이상이 팔렸으며, 사람들의 반응도 엄청나다. 각각의 법칙은 나름의 논리를 가지 ... 를 평가할 수 있게 되어 있다. 특별한 주제는 없다. 다만 '리더십은 원칙은 변하지 않고 동일하다. 더 많은 리더십 법칙을 배우면 배울수록 더 뛰어난 리더가 될 수 있다. 21가지 법칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.21

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과거와 현재 리더십 비교 2) 리더십의 불변의 법칙은 무엇이 있는가 3) 미래에는 어떤 지도자상이

주제:1) 과거와 현재 리더십 비교 2) 리더십의 불변의 법칙은 무엇이 있는가? 3) 미래에는 어떤 지도자상이 필요한가?I.서론II.본론1. 리더십의 정의2. 과거와 현재 ... 의 리더십3. 리더십 불변의 법칙4. 미래에 필요한 지도자상III.결론IV.참고문헌I.서론리더(leader, 지도자)는 lead(선도한다, 지도한다, 앞선다, 앞지른다)의 명사형으로 선도 ... 는 역할을 담당한다.본론에서는, 먼저 리더십의 정의에 대해 살펴보고 과거와 현재의 리더십을 비교한 뒤, 리더십 불변의 법칙 및 미래에 필요한 지도자상에 대해 살펴보도록 하겠다.II.본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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(서평) 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙

‘존 맥스웰 리더십 불변의 법칙’에 대한 서평현대에는 소수의 사람들뿐만이 아니라 대부분의 사람들에게도 리더십의 필요성이 점차 높아지고 있다. 하지만 아직도 리더십에 대한 올바른 ... 을 보이며 사람들의 역량을 키워준다는 내가 알고 있던 리더십과는 전혀 다른 내용이었다. 책 ‘존 맥스웰 리더십 불변의 법칙’에서는 리더십의 핵심 원리부터 인생의 바탕이 되는 가치 ... , 리더십의 효율적인 실천방법, 진정한 리더가 되기 위한 여러 가지 방법, 법칙 등을 다루고 있어 누구라도 쉽게 리더십을 이해할 수 있도록 도와주고 있다.여러 가지 내용들이 서술되어 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05 | 수정일 2020.04.28

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A+ 리더십 독후감 리더십 불변의 법칙5

제목:리더십 불변의 법칙5리더십을 발휘하기에 앞서 가장 기본적이고 중요한 법칙을 잘 설명해 주고 있는 책 ‘리더십 불변의 법칙5’라는 책을 읽고 난 후 훌륭한 리더가 되는 5가지 ... 기본법칙에 대해서 좀 더 깊게 생각해 볼 수 있었다. 먼저 첫 번째로는 ‘훌륭한 리더는 결과가 아니라 과정에 도전한다.’라는 것이다. 여기서 나의 생각은 전자가 아닌 후자에 더 ... 는 기회를 잡아 도전적인 과정을 통해서 성공을 이끌어 낸다는 것이다.최우수 리더십 사례에는 어떤 형태로든 도전이 내포되어 있으며 리더는 미지의 세계에 도전하는 개척자라고 표현하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2019.02.02

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리더십 불변의 법칙(존 맥스웰)

문화관광체육국장 황의식존 맥스웰『리더십 불변의 법칙』Ⅰ지은이 소개? 존 맥스웰(J. Maxwell)- 세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 저자로써 1947년 미시건주 태생이 ... 자기 자신을 계발해 나가야 한다. 이 책에 소개된 21개의 리더십 불변의 법칙은 서명 그대로 누구도 부정할 수 없는 리더십에 관한 이야기이다. 변화하고 발전하고자 노력하는 리더 ... 았다. 세계적으로 리더십에 관한 강연 활동을 펼치며 리더십 전문가로 인정받고 있으며 리더십 컨설팅 그룹인 인조이(INJOY)와 이큅(EQUIP)의 설립자이기도 하다.-『리더십 불변

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.18

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존 맥스웰 리더십 불변의 법칙

존 맥스웰 리더십 불변의 법칙원제 : THE 21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP리더는 태어나는 것이 아니고, 만들어지는 것이다. 따라서 리더가 되고 싶 ... . 리더십 노하우를 21가지의 핵심으로 법칙화하여 사람의 특성과 상황에 맞게 정리한 저자의 통찰력이 돋보인다고 할 수 있다. 이렇게 간결하게 핵심화한 리더십 법칙마다 저자의 경험 ... 은 사람은 리더십을 이루는 요소가 무엇인지 확인하여 이를 집중적으로 키우면 된다. 리더십의 본질은 시대와 상황에 따라 달라지는게 아니며 특정한 몇 가지 요소로 구성되어 있다. 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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[개인견해] 리더십 불변의 법칙 5

리더십 불변의 법칙5‘리더십 불변의 법칙5’라는 책은 훌륭한 리더십의 5가지 기본법칙을 설명하고 있습니다. 먼저 첫 번째로는 ‘훌륭한 리더는 결과가 아니라 과정에 도전 ... 리더십 사례에는 어떤 형태로든 도전이 내포되어 있으며 리더는 미지의 세계에 도전하는 개척자라고 표현하고 있습니다. 결과가 성공으로 끝나든 실패로 끝나든 리더는 결과에 상관하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2018.07.15

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A+ 리더십 독후감 리더십의 21가지 불변의 법칙

제목: 리더십의 21가지 불변의 법칙저자인 존 맥스웰의 책을 읽고 난후 21가지 불변의 법칙 중에서 몇 가지 법칙에 대해서 생각해 보게 되었다. 첫 번째로, 수준의 법칙이 ... 다. 수준의 법칙이란 무엇일까? 수준이란 말 그대로 리더가 가지고 있는 리더능력을 말하는 것인데 그 수준이 높을수록 리더로서의 성공의 효과가 확대된다는 것이다. 리더십의 능력은 그 사람 ... 을 뿐이다. 더 높이 오르기를 원하면 더욱더 나은 리더십이 필요하며 큰 효력을 원한다면 리더로서의 영향력이 더욱 커질 필요가 있다. 첫 번째 법칙을 읽으면서 맥도날드 형제의 이야기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2019.02.02

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독후감 (존맥스웰 리더십 불변의법칙)

었다. 사람은 관리하는게 아니라, 리드하는 것이라고 생각한다. 서번트 리더십과 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙들에 대하여 서로 공통적으로 말하는 것은 그것이다. 사람을 물건으로 생각 ... 한다. 시스템을 유지하기 위해 노력하는 자가 아니라 구성원의 ‘변화’를 이끌어내는 사람이라는 의미라고 설명하고 있다.책 제목에 있는 리더십 불변의 법칙이라는 문구가 처음 이 책 ... 책읽고 리더십을 완전히 새로운 관점에서 다시 보게 되었다. 존맥스웰은 직설적이면서도 상식에 어긋나지 않게 리더십의 법칙들을 설명하고 있다. 그는 리더는 관리자가 아니라고 이야기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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