"롯데그룹경영지원"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “롯데그룹경영지원” 관련 자료

+[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를..등록일 2025.01.18 | 총 5,089자 | 6페이지 | 2,000원
+롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)등록일 2023.03.05 | 총 13,765자 | 24페이지 | 1,500원

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"롯데그룹경영지원" 검색결과 1-20 / 1,745건

롯데그룹 공채 합격 자소서 - 롯데기공 경영지원 부문 합격 자기소개서

자기소개서(롯데기공-경영지원)1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요(500자 이내)[내부고객의 만족을 실현하겠습니다]끊임 없는 변화와 혁신을 통해 경쟁력 향상 및 ... 고객 만족을 추구해 온 롯데기공은 제가 지향하는 모습과 일치합니다. 인사는 조직의 발전과 내부고객의 만족을 위해 끊임 없이 개선점을 찾아가는 일이며 이를 실천하는 HR인이 되는 것 ... 이 제 목표입니다. 고객가치 창출을 위해 변화와 개선을 시도한다는 점에서 제 비전과 일맥상통 하다고 생각합니다. 롯데기공의 일원이 되어 제가 가장 하고 싶고 잘 할 수 있는 인사

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2020.03.22

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[자기소개서 피드백] 롯데그룹 경영지원, 영업관리 자기소개서 (현직자 피드백)

롯데그룹 자기소개서1지망 롯데제과 경영지원 서울특별시2지망 롯데호텔 영업관리 서울특별시지원동기지원동기를 구체적으로 기술해주세요.[글자수: 500자, 각 문항당 16줄 이내로 작성 ... Monitoring(-> 미디어 모니터링)을 하면서 롯데제과를 비롯한 롯데그룹의 CSR활동, 윤리경영에 대한 소식도 알 수 있었고, 열린 채용을 표방하며 저소득층을 지원하는 선도적인 ... 의 조타대]경영지원 직무(기획실 등으로 고쳐야....)는 롯데제과號가 어떠한 전략을 수립해야 되는지 어느 방향으로 가야할지 조타대 역할을 하는 중요한 직무라 관심이 많

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.10 | 수정일 2019.05.20

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2019년 롯데백화점 경영/영업지원 자기소개서 합격샘플 - 롯데그룹 채용 자소서/롯데백화점 롯데쇼핑 지원동기 자기소개서예시

A. 롯데백화점 입사지원서 합격예문 1. 지원동기(회사를 지원하게 된 동기를 입력하세요) [300자 이내] : 현명한 제너럴리스트 2. 성장과정(자신의 성장과장과 가족사항 등 ... . 입사 후 포부(입사 후 포부를 입력하세요) [300자 이내] : 글로벌리더의 준비과정 B. 롯데백화점 연봉정보 C. 롯데백화점 인재상 1. 지원동기 롯데쇼핑은 우리나라를 대표 ... 하는 종합 유통기업입니다. 최고의 기업임에도 현재에 안주하지 않고, 글로벌 세계를 향해 나아가는 도전적인 비전을 가지고 있기에 롯데쇼핑은 커리어와 미래를 함께하고 싶은 기업입니다

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.03 | 수정일 2019.06.24

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

에 힘쓰고 있다. (4) 채용 평가의 개선 ① 공정 채용 확보 롯데그룹은 직무 기반 능력채용 및 블라인드 채용을 통해 지원자들에게 채용과정에서의 균등한 기회를 부여하며, 과정의 공정 ... 성 확보는 물론 지원자 만족도 제고를 위해 노력하고 있다. 특히 ‘롯데 공정채용 가이드북’을 마련하여 전 그룹사에 배포하고 수시로 업데이트 하고 있다. 이와 함께 회사의 공정채용 의지 ... 우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰 (롯데그룹 사례를 중심으로) 1. 서론 : 우수한 인적자원 확보의 개요 2. 기업의 인적자원 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)

는 그룹 공동으로 진행하며 이후 면접전형과 합격자 선발은 각 관계사별로 진행합니다. ② 선발절차 → 서류심사 : 롯데가 추구하는 인재상에 적합한 지원자를 선발하기 위한 기본적 자질 및 ... 가치관을 다양한 측면에서 심사 / 입사지원서의 기재사항에 대한 사실여부 확인 → L-TAB (롯데그룹 조직 및 적무적합도 검사) : 지원자의 기본적인 조직적응 및 직무적합성을 평가 ... 상 2) 구인시기 및 절차 3) 복리후생 4) 롯데그룹 기업문화 5) 직무소개 6) 필요자질 4. 담당자와의 인터뷰 5. 롯데호텔 분석 1) SWOT 분석 2) STP 분석 3

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06

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2020 하반기 롯데물산 경영지원 합격자소서

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.19

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

‘인커리어’를 2022년부터 운영함으로써 롯데그룹 산하의 계열사가 인커리어에 구인 공고는 냈을 때 롯데의 모든 계열사 종업원들이 자유롭게 지원하고 이직할 수 있는 제도를 마련 ... 과 개발을 통해 참여적 경영 활동과 생산성 증대에 효과적일 수 있다. 또한, 이러한 모집 프로그램은 개인이 일과 관련하여 일생에 걸쳐 얻는 경험치인 ‘경력’을 롯데그룹이 관리 ... 통합하여 식품 부문을 대표 직속으로 개편함으로써 기업 내부의 체질 개선을 시행하고 신세계백화점과의 매출 경쟁에서 승기를 차지하기 위해 박차를 가하고 있다. 이러한 롯데그룹의 경영

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

할 수 있다. 반면 현장직의 경우는 이보다는 낮은 수준에 자격요건을 원하고 있다. 그렇다 하더라도 롯데그룹에서 안전경영을 선언한 이상 현장채용직이라 할 지라도 충분히 안전에 대한 자격요건이나 경력을 가지고 접근해야한다. ... 손실 없는 작업 환경 제공이라는 방침을 가지고 경영진으로부터 안전에 대한 중요성을 몸소 실천하고자 하고 있다. 롯데건설은 생명존중의 이념을 가지고 있으며 이를 경영활동의 최우선 ... 하여 안전보건활동에 적용하고 안전교육을 통해 안전의식을 향상시켜 나가고 있다. 대기업 경영진이 이렇듯 안전에 대해서 관심을 가지고 지원한다면 안전의 미래는 더욱 더 밝아질 것으로 본다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무 (부서)에 대해서 분석하시오

를 지니고 있는 것이 특징이다.4. 롯데 조직문화위와 같이 롯데그룹과 롯데푸드의 기업문화 특성은 적응적 기업문화로써 고객과 주주, 종업원에게 폭넓은 관심을 갖고 도전적인 구성원과 경영 ... 충족이 필요하고 당장의 취업을 위해서는 식품 제조사가 아닌 식음료 프랜차이즈 회사의 메뉴개발 업무를 지원하는 것이 가능성이 높을 수 있다. 이는 취업하고자 하는 롯데 그룹 대체육 개발과 관련된 조리산업기사 등의 자격증 취득과 어학을 준비하는 것이 도움이 될 수 있다. ... 의 롯데그룹2. 롯데그룹 조직 특징3. 롯데푸드 조직 특징4. 롯데 조직문화5. 일하고 싶은 부서 특징 ? 대체육 개발 부서6. 분석대상 업무 수행 자격조건 및 습득방법Ⅲ. 결론Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

회사로 발돋움하며 1978년 롯데그룹의 일원이 되었다. 현재는 롯데캐슬과 롯데월드타워 등 주택, 건축, 토목, 플랜트 4개 사업 분야에서 국내 및 해외사업을 진행하며 그 포트폴리오 ... 모습이 변화해왔다. 특히 롯데그룹의 계열사인 롯데건설은 열린 채용의 아이콘으로 자리매김한 롯데그룹의 채용정책을 반영해 신입사원 채용을 진행하고 있다.1978년 롯데그룹은 사업 활장 ... 의 대기업이 공채를 폐지하였듯 롯데그룹 또한 2020년 이후 기존의 정기 그룹 공채를 중단하고 계열사 주도의 상시채용을 도입하여 현재까지 운영하고 있는 것이다. 코로나 19의 등장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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조직문화,롯데브랜드가치,롯데의기업문화

까지 연결하는 일을 수행하며, 소진세 롯데그룹 대외협력단장과 문형구 고려대 경영학과 교수가 위원으로 참여한다.지역 상생 및 발전에 대한 계획을 수립하는 지역사회공헌분과는 허수영 롯데케미칼다. ... 조직문화의 변화를 통한 조직변화의 이론적 모형-롯데-목차서론Ⅰ 조직문화1. 조직문화의 의의2. 조직문화의 정의3. 조직문화의 필요성본론Ⅱ 롯데 기업소개1. 기업의 비전2. 경영 ... 기업'으로 도약하고자 합니다. 비전 추진을 위해 경영방침과 핵심가치를 설정하였으며, 비전 달성을 위해 유통 · 금융, 식품 · 건설 · 관광, 화학 · 제조, 지원 등 각 부문

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

솔루션 기업입니다.2) 롯데그룹 계열사의 특징롯데 그룹의 기업 문화는 고객, 주주, 임직원등이 폭넓은 관심을 가지고 도전 멤버와 경영 과정을 높게 평가하는 적응형 기업 문화가 특징 ... 습니다. 이에 따라, 향후 일하고 싶은 조직도 홍보 회사이며, 그 중에서도 롯데 그룹 계열사인 대홍 기획이 취직의 희망을 가지고 있어 직원 복지면에서도 좋은 평가를 받고 있습니다. 제 ... ) 홍보 조직홍보전공 학생으로서 지금도 홍보업무를 계속하고 있으며, 저의 꿈은 광고 자회사 홍보팀에서 일하는 것입니다. 특히 광고 계열사 중에서는 롯데그룹의 대홍기획을 타깃으로 두

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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((강추자료A+)) ESG 경영과 금융과 대기업 분야 ESG 경영 우수사례 - ESG 경영 사례

이상 계열사엔 투명경영위원회를 설치하기로 했다.‘롯데’는 그룹차원의 ‘자원 선순환 프로젝트’를 본격 추진하기로 했다. 모든 비즈니스 영역에서 환경에 대한 책임을 우선순위로 고려 ... 는 기업의 경영과 재무성과 등 전통적 활동 이외에 지속가능한 성장을 추구하는 포괄적인 기업 활동을 일컫는다. ESG 경영이란 기업이 환경 보호에 앞장서고, 사회적 약자에 대한 지원 ... 그룹의 ESG(환경·사회·지배구조)전략과 연계한 지속가능경영 차원에서 2020년 한 해 동안 총 80개의 ESG 실천 과제를 완료했다.연간 80억원의 고객 피해를 예방하는 ‘사고

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16

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경영학원론 ) 삼성,LG,현대,롯데의 기업 현황 분석 내용 - 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원

회장으로 이루어진 2인 체제로 경영되었으며 1991년을 기준으로 그 체제가 변환된다. 아시아 금융위기 이후 현대차그룹은 부실징후기업 정상화 지원 대상으로 선정되었으며, 기아자동차 ... 경영학원론삼성/LG/현대/롯데의 기업 현황 분석- 내용: 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금/매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업 ... 분석을 하면서 느낀 점경영학원론삼성/LG/현대/롯데의 기업 현황 분석- 내용: 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금/매출액 등 재무정보) 등), 기업

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

커머스는 ‘고객의 라이프스타일을 책임지는 플랫폼’을 목표로 롯데그룹 계열사와 함께 그룹 핵심 자산을 적극 활용해 경쟁력을 강화하고자 한다. 무엇보다 오프라인 유통채널의 제약조건 ... 에게 차별화된 가치를 제공하기 위한 노력을 하고 있으며, 롯데온을 중심으로 롯데그룹 내 20개 브랜드와 함께 다양한 적립과 혜택을 제공해 ‘롯데 유니버스’를 구축하기 위해 온 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)1. 서론 : 조직문화의 개요조직문화(Organization Culture)의 개념은 1920년대 호손연구 이후부터 대두되기 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오

경영학개론 주제: 재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 재벌과 기업 2. 우리나라 재벌이 사회 ... 이나 그룹의 형태를 가지고 있다. 재벌 기업은 일반적으로 한 가족이나 주요한 주주의 지배를 받고 있다. 재벌 기업은 다양한 산업 분야에 걸쳐 사업을 영위하고 있으며 우리나라의 경제 ... 와 정치에 상당한 영향력을 행사하기도 한다. 우리나라 대표적인 재벌 기업에는 삼성전자, 현대자동차, LG전자, 롯데 계열사, SK 등이 있다. 삼성전자는 한국에서 가장 큰 재벌 기업 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

설명1) 홍보 조직2) 롯데그룹 계열사의 특징2. 분석대상 업무개요 및 선정이유 설명3. 분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법1) 친밀한 커뮤니케이션 능력2 ... 업무를 이어나가고 싶은 니즈가 크다. 그래서 앞으로 일하고 싶은 조직 또한 홍보회사이고 그 중에서도 직원복지에 좋은 평가를 받고 있는 롯데그룹 계열사의 대홍기획에 취업 희망이 있 ... 는 것을 꿈으로 생각하고 있다. 특히 광고계열사 중 롯데그룹의 대홍기획을 타겟으로 삼아 이직을 준비 중이다.롯데그룹의 대홍기획은 광고 기획과 제작, 브랜드 컨설팅, 프로모션, PR

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직 ... 모집 · 채용을 진행한다 . 채용의 기본일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로 진행하며 , 이후 면접전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행한다 .02 03 04 01 05 롯데 소개

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 서술하시오

서 나눔 경영을 실천하고 있다. 삼성그룹은 ‘나눔경영’을 통해 소외계층 지원사업뿐 아니라 임직원들이 직접 참여하는 자원봉사 프로그램을 운영하고 있다. LG그룹 역시 매년 10월경 계열사 ... ‘행복나눔 계절’을 정해 전 구성원이 동참하도록 하고 있다. 한화그룹은 2005년부터 저소득층 가정 공부방 꾸미기 사업을 펼치고 있다. 롯데그룹은 2007년부터 매월 셋째 주 금요일 ... 을 ‘롯데 플레저 데이’로 지정해 직원들이 자율적으로 봉사활동에 참여토록 하고 있다. 포스코는 2004년부터 포항·광양지역 독거노인 생활지원센터 설립비용 전액을 지원하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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[경영학개론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(호텔 기업 사례를 중심으로).

물과 임직원들에게 일회용품 사용 줄이기 권장 등의 친환경 활동을 실천하고 있다). 호텔 관계자는 “전 세계의 반얀트리 호텔 앤 리조트 그룹은 지속 가능한 경영 철학과 CSR 활동 ... 이니셔티브의 일환이다. 블리스에서 교체된 이탈리아 브랜드 다비네스는 숲을 다시 조성하는 활동을 지원하며 자신들이 배출한 이산화탄소의 영향력을 상쇄시키려 힘쓰는 기업이다. 다비네스 그룹 ... EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(호텔 기업 사례를 중심으로).1. 서론 : ESG 경영 개요기업들의 경영환경이 급변하고 경쟁이 심화되고 있는 시점에서, 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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