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"대한항공 HR" 검색결과 1-20 / 120건

  • 대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성
    Human Resource ManagementINDEX 1. 기업 현황 및 분석 2 . HR 제도 소개 3 . 대한항공 HR 의 Strategic Choice 및 특성 - 선발 ... 5 조 Royal-T 대한항공 소개인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 소개 ♦ 직원 현황 ♦ 종업원 성비인적자원관리 5 조 Royal-T HR input Vision ... 를 보 임 국내 시장 입지 확고 외항사들과 저가 항공사들의 등장으로 핵심 역량의 강화와 차별화 요소 필요HR 제도 소개 2 KOREAN AIR인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 인재
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 대한항공 HR전략
    대한항공들어가기 전에 ….. 人 =HR 인적자원관리대한항공 기업 소개 인적자원관리 주요 업무 모집 / 선발 교육훈련 / 경력관리 인사평가 / 인사이동 보상관리 / 복지후생 유지 ... Community MISSION E xcellence in Flight 최상의 운영체제 / 고객 감동과 가치 창출 / 변화지향적 기업문화 대한항공 History * 1969 년 대한 ... 항공 창립 * 1960 년대 ~ 1970 년대 대한항공 발전기와 항로 개척 * 1980 년대 항로 확장 및 신 예약발권 시스템 TOPAS 도입 * 1990 년대 컴퓨터 예약 시스템
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.02
  • 대한항공HR제도
    대한항 공 의 HRINDEX 1. 기업소개 2. 인사시스 템 - 확보 - 개발 - 보상 - 유지 3. 결론01 기업소개1. 기업소개 대한항공 청주지점1. 기업소개 선정동기 조원 ... 기업 개요 회사명 ( 주 ) 대한항공 주소 서울 특별시 강서구 공항동 1370 번지 대한항공 빌딩 창립일 1969 년 03 월 01 일 사업부문 여객 , 화물 , 항공우주 , 기내 ... (95%) 6,311 억 (5%) 116,327 억 (95%) 6,311 억 (5%)1. 기업소개 출처 대한항공 12 년 연차보고서 종업원 현황1. 기업소개 출처 http://kr
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24
  • 대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    대한항공 HR 제도 분석 및 제안Contents 회사개요 및 전략 채용과정 C-PLAYER 성과체계회사개요 1969 년 3 월 1 일에 창립 여객 , 화물 , 항공우주 , 기내식 ... 에서 경쟁 대한항공과 같은 고객 지향적 전략 한국 항공시장은 대한항공과 아시아나에 의한 과점 , 대한항공 마켓쉐어 1 위경쟁전략 경쟁 전략에 맞는 구성원의 수행 서비스 - ‘ 하늘 ... ? 일반직 채용 과정에서 가장 중요한 부분은 면접 ! 일반직 1. 조기퇴직 근로자를 회사입장에서 다시 활용하는 방안에 대해 자신의 생각을 펼쳐보시오 . 2. 대한항공의 경영자의 입장
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 대한항공,HR시스템,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    대한항공의 전략과 HR시스템 분석0. 조직개요와 전략. 회사 개요대한항공은 1969년 3월 1일에 창립한 항공사로서, 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진 등 ... ,426억 원을 차지하고 있다. 그리고 대한항공의 직원은 일반직원이 24%(4,750명), 기술직원 26%(5,133명), 객실승무원 27%(5,224명), 운항 승무원 11% 등 ... 으로 최상의 운영체제 형성, 고객 감동과 가치 창출, 변화 지향적 기업문화 설립을 내걸고 있는 대한항공은, 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사(To be a Respected
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 대한항공 교육(HRD)직 합격 자소서
    습니다.대한민국 국적항공사로 글로벌 시대 Top항공사로 거듭나기 위해 끊임없이 발전하는 대한항공은 한국인으로써 자부심을 느끼게 해주었습니다. 해외항공사가 비용절감을 위해 서비스의 질 ... 를 파악하고 지속적으로 변화는 HR트렌드에 민감하게 반응하며 궁극적으로 조직의 역량 제고와 기업의 성과창출에 기여하는 HR담당자가 되겠습니다.2.[진취적 성향]자신에게 주어진 일이
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    목 차1. 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. 대한 ... 항공의 구성원 참여관리7. 대한항공의 구성원 퇴직관리8. 대한항공의 종업원보상1. 대한항공을 선택한 이유평소에 비행기를 좋아하고, 코로나가 터지기 이전에 해외여행을 다닐 때 국적기 ... 이후에는 복지가 괜찮다고 해서 대한항공의 인적자원관리에 대해서 자세히 알아보고 싶었다. 또 승무원만 있는 것이 아니라 조종사, 지상 직원 등 여러 종류의 직원이 있는데, 이 많
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 열전도도 실험 계산값(측정값,공식,결과값,그래프 有)
    -7번 열전대 간 간격 : 12mm)열전도도k = ?kal/m BULLET hr BULLET CENTIGRADE k _{R} = 320kal/m BULLET hr BULLET
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    당뇨(Type2) 케이스. 문헌고찰 및 사례분석, 간호과정
    운동은 저혈당 위험 높으니 1시간 내로 마무리?현재 병원 일일 세끼 저단백 당뇨밥 (열량2100kal) 식이 적용 중.?간간이 남기는 모습도 관찰되며 간식 섭취하는 모습도 관찰 ... (하루 평균 성인 소변량 1~1.5L)당뇨 증상인 다뇨 외에도 부종 조절을 위해 라식스 사용하여 소변량 많은 것으로 예상- 03.21 라식스 4cc/hr 1@ (c ... ontinuous IV)- 03.22 라식스 2cc/hr 0.5@- 03.25 라식스 2cc/hr 0.5@- 03.28 라식스 4cc/hr 1@- 03.31 라식스 2cc/hr 0.5@3. 진단
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 대한항공기업분석 a+받은 자료입니다!
    대한항공 기업 분석과 목:담당교수님:학 과:학 번:이 름:1. 서론이 글은 대한민국의 대표 항공기업인 ㈜대한항공을 객관적으로 분석하는 것이 목적이다. 본문은 서론, 본론, 결론 ... 의 형식을 취하되 서론에서는 현재 코로나19 장기화로 인한 항공기업의 어려움을 설명하고, 대한항공의 기업 개요를 서술한다. 본론에서는 대한항공이 2020년 현재 처한 환경에 대해 ... 으로 앞으로 대한항공이 나아갈 방향을 전망한다.1.1. 대한항공 기업 개요대한항공의 전신은 1962년 6월 세워진 대한항공공사이다. 1969년 한진그룹이 이를 인수하면서 민영 대한
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.01
  • 대한항공 조직행동이론 분석
    대한항공 조직행동이론02 03 대한항공의 문제점 04 CONTENTS 대한항공 선정이유와 기업소개 문제점의 해결방안 대한항공의 기업환경과 기업구조 01 조직행동이론의 등장과 필요 ... 성 대한항공 선정이유와 기업소개 대한항공의 기업환경 - 일반환경 과 과업환경 대한항공의 기업구조 - 개편 전 후 조직구조체계의 문제점 조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단 조직 ... 로 관련된 환경을 의미한다 . 개별조직의 의사결정과정에 직접 영향을 미칠 수 있는 환경으로 소비자 환경 , 경쟁자 환경 , 공급자 환경 등이 있다 . 대한항공의 기업환경대한항공
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대 여대생커리어개발1 중간과제
    적이고, 각국의 입출국 규정과 격리 조건이 까다로워 고객들이 마일리지 적립 및 사용이 어려워진 점을 감안해 유효기간을 연장한 것이다.2대한항공이 아시아나항공을 2022년 인수한 후 ... 자회사로 두다가 2024년 통합하는 방안을 추진한다. 지주회사 체계상 고손회사를 둘 수 없어 금호리조트에 이어 금호티앤아이도 매각할 것으로 보인다. 대한항공은 이 같은 내용을 담 ... 은 아시아나항공 '인수 후 통합 전략'(PMI)을 산업은행에 제출했다.대한항공은 올해 6월 30일 아시아나항공의 1조 5억원 규모 유상증자에 참여해 아시아나항공 지분(63.9
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
  • HR과 조직시스템의 이해 / 기말 / 족보/ 2020 / A+ / 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계
    * 임금 ? 임금구조 - 내적조화∨ 단일조직내 직무간 기업안 상이한 직무간의 임금차이 관계∨ 단일조직내 상이한 직무간의 임금관계와 차이 : 직무의 가치가 높거나 낮거나ex) 대한항공 ... (직무) 핵심이냐,아니냐ex)대한항공: 조종사 핵심. 승무원: 파업해도 항공사 비행운행 가능, 반대는x② 사업의 본질과의 밀접성, 책임 ex) 조종사-비행기운행(사업의 본질)③ 지식 ... HR과 조직시스템의 이해기말고사( 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계 )1HR과 조직시스템의 이해-기말대체물.hwp1. 성과관리의 목적, 요소, 방법 그리고 성과
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.08
  • [열전달]시험 대비 핵심 요약 정리
    ^{2})열전달률 :열전달에 따른 전열량의 비율, 즉, 고체 표면적 1㎡당, 표면과 유체와의 온도차 1℃당, 1시간에 이동하는 열량 (kal/m ^{2} h DEG c)4. a)온도 ... 에 있어서 열전도율이 무슨 역할을 하는가 ?a) 열전도율 (kal/m ^{2} h DEG c) : 물체 속을 열전도에 의해 열이 이동하는 비율로서, 고체 내에서 1m 간격의 2개 ... , 유체의 열역학적 물성값과 전달 물성값에 의해 영향을 받는 경계층 내에서의 조건들에 의해 지배를 받고, 고체표면에서 유체에 열을 전달하는 크기를 나타내는 역할을 한다.b)Btu/hr
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 2024 중앙대학교 병원(흑석) 기졸 면접(AI, 필기, 직무, 인성 면접 모두 포함)
    (병동)/kals provider입니다.단톡방에서 조사한 결과,지전문/지자무, 3.8~4.1, 토익 800이상 or 무토익, 무경력 or 1년 이상, 23졸분들이 많 ... 에 1방울30gtt/min2초에 1방울5gtt/min12초에 1방울1) ( )×60min×1/20=시간당 ccgtt×3를 하면 시간당 ( )cc를 계산할 수 있다.60gtt/hr180 ... cc/hr20gtt/hr60cc/hr40gtt/hr120cc/hr10gtt/hr30cc/hr30gtt/hr90cc/hr5gtt/hr15cc/hr2) ( )×gtt×60min
    자기소개서 | 12페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서
    를 말한다. 대한항공 땅콩리턴 사건에서 보듯 서비스 산업 직종에서 자주 일어나고 있다. Maslach(1998)는 직무소진은 정서적 탈진(emotional exhaustion), 비 ... HR 이슈분석 보고서 ? 감정노동목차Ⅰ. 서론 ? 주제 선정 이유Ⅱ. 본론1. 감정노동의 정의2. 감정노동의 구성요소3. 감정노동의 HR적인 폐해 ? 직무소진(burnout)4 ... . 감동노동의 문제를 경영차원에서 바람직하게 풀어낸 사례5. HR관점에서의 감정노동 솔루션Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ? 주제 선정 이유갑을 논란과 함께 대두되는 사회 문제에는 반드시 감정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • [A+고체실험 레포트]열전도도 실험 - 샤르피 실험(열전대 O)
    전대 간 간격)L _{b} =2mm(6-7번 열전대 간 간격 : 12mm)열전도도k _{R} =320kal/m BULLET hr BULLET CENTIGRADE유량측정온도기준관 온도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    NSTEMI (진단5개,과정3개)
    ~15IU/kg/hr (최대 1000IU/h)로 정주한다.? 저 분자량 헤파린(LMWH): 분자량이 2,000~10,000Da으로 피하주사 후에도 거의 완전 흡수되고 혈장단백, 내피 ... 평상시의 음식과 수분섭취 양상 : 검사 전 금식은 제외하고는 당뇨식이 1,400kal 남김없이 섭취하심식욕 : 양호 연하장애 (노인/아동) : 유 무 √특별식이 : 당뇨식이 1 ... ,400kal 소화상태 : 양호체중변화 : 증가____ 감소____ Kg/기간, 무__√_내부장기 통증 : 부위 특성 무 √ 구강점막의 상태 :치아상태 : 양호 의치 : 위 아래 부분
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2024.04.18
  • 응급간호 심전도 리듬 및 응급약물 리포트
    , pulmonary(폐동맥색전증)- Toxins(중독)10. 심장 무수축(Asystole)※ 참고문헌- 김근순 외, 성인간호학 Ⅰ, 수문사- 대한심폐소생협회 KALS 위원회, 한국 ... 전문소생술(KALS), 군자출판사응급 약물1) 에피네프린(Epinephrine) - 부신피질호르몬제(심정지 시 사용하는 약물효능효과기관지 천식 발작의 완화, 혈청병, 두드러기 ... )을 2분 동안 사용? 유지주입 : 5~15mg/hr 사용(5% 포도당 용액 혹은 생리식염수에 희석, 심박 수에 따라 조절)부작용비염, 두통, 변비, 기침 증가, 부종, 설사, 구토
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19
  • (2024년도 대비) 2023년 고려대학교의료원, 고려대학교 구로병원 최종합격 신규간호사 자기소개서 최신 면접기출문제 (스펙O, 합격인증O)
    었습니다. 이에 이후 갑작스러운 응급 상황에선 정확한 판단과 신속한 대처 능력이 중요함을 배웠습니다. 간호학과 입학 후 BLS, KALS 자격증 취득과 시뮬레이션 실습으로 다양한 가상 ... 어서 콜벨 누른 환자 어떻게 통증사정할 것인지- 모르핀 부작용 및 모르핀 길항제는 무엇인지- 혈압강하제 10cc/hr 들어가야 하는데 100cc/hr 들어간 것을 알게되었을 때 어떤
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.04.03
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2025년 07월 29일 화요일
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