"대체채용"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 자기소개서 비정규직 고득점 비건 사업계획서 코로나 경영 취업규칙 지역농협 자소서 의정자직확

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"대체채용" 검색결과 1-20 / 10,474건

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한국연구재단 연구직 대체 국가전략 사업평가 1팀 채용 경력기술서 자기소개서 면접자료 모음

경력기술서(500글자 이내)“국가연구개발사업 평가 지원을 위한 실무 역량 중심의 경력 소개”IRIS 시스템을 활용한 연구지원업무 경험을 보유하고 있으며, 국가연구개발사업의 평가와 관련된 행정 절차를 이해하고 있습니다. 대학 산학협력단에서 연구과제 등록, 집행, 정산 등..

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.04

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[토론 에이쁠] 한 직원이 오랜기간 한 기업 내에서 근무하면서 경력을 계속 개발하도록 지원하는 것이 기업의 성장 차원에서 좋다고 생각하는가? 아니면 한 직원이 다른 기업으로 쉽게 이직할 수 있도록 지원하고 새로운 대체 인력을 채용함으로써 변화에 빠르게 적응하는 것이 기업의 성장 차원에서 좋다고 생각하는가?

하는가? 아니면 한 직원이 다른 기업으로 쉽게 이직할 수 있도록 지원하고 새로운 대체 인력을 채용함으로써 변화에 빠르게 적응하는 것이 기업의 성장 차원에서 좋다고 생각하는가?한 기업 ... 이 필요합니다. 따라서 이러한 분야는 새로운 대체 인력들을 꾸준히 채용하여 기업이 현실에 안주하지 않고 계속 앞으로 나아갈 수 있는 동력을 얻어야 한다고 생각합니다. ... 에서 오래 근무하는 것이 기업의 성장 차원에 많은 도움이 된다고 생각합니다. 다만, 예외적으로 마케팅이나 디자인 같은 변동성이 큰 분야는 새로운 인력을 지속해서 채용해야 한다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.06.01

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쟁의행위시 채용 및 대체근로 금지제도에 대한 법적 쟁점

쟁의행위시 채용 및 대체근로 금지제도에 대한 법적 쟁점Ⅰ. 들어가며현행 노조법에 쟁의행위에 대한 대체근로금지를 규정한 것은 단체행동권 실질적 보장을 위한 측면이라고 볼 수 있 ... 을 위해 사업과 관계 없는 자 채용 또는 대체근로 금지를 입법하고 있다. 이와 관련하여 대체근로금지의 명확한 범위 및, 필수공익사업장 대체근로 일부허용에 대해 논의가 필요하다.Ⅱ. 채용 ... /대체근로 금지의 범위1. 현행법 태도1) 구법의 태도쟁의에 관계없는 자 채용/대체금지로 규정되어 쟁의와 관계없는 자는 비조합원도 금지, 조합원이외 모든 사람이 대체근로가 금지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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신규채용자 교육 교안

신규채용자 안전교육00 건설 공사회사 로고목 차1. 공사개요3. 안전보건 방침5. 건설현장 핵심 안전 10계명2. 산업안전보건법(과태료 부과기준)4. 현장소장 안전방침 및 추진 ... 목표6. 개인보호구 착용지침7. 신규채용자 면접부 등8. 장비운전원 준수 서약서 등9. 장비반입절차10. 공도구 안전점검 및 관리11. 인양기구 안전점검 및 관리12. 안전수칙미준 ... : 현장 근로자 안전모 ◦ 내 용 : 근로자 성명, 위험공종 스티커 처리홍길동교량공성명(안전모 좌우)위험 공종명(후면)부착 전경7. 신규채용자 면접부 , 신규채용자교육이수 및 안전장구

ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.24

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육아종합지원센터 대체교사 자소서

육아종합지원센터 대체교사 자기소개서 욱아종합지원센터 대체교사 합격 자소서 육아종합지원센터 대체교사 자기소개서 욱아종합지원센터 대체교사 합격 자소서 육아종합지원센터 대체교사 자기 ... 소개서 욱아종합지원센터 대체교사 합격 자소서 육아종합지원센터 대체교사 자기소개서 욱아종합지원센터 대체교사 합격 자소서 육아종합지원센터 대체교사 자기소개서 ? 육아종합지원센터 대체교사 ... 자기소개서 자료입니다. ? 대체교사 자기소개서를 통해 실질적 경험 기반으로 어떻게 진정성과 전문성을 드러낼 수 있는지 확인할 수 있는 고품질 자료입니다. ? 본 자료는 유아교육

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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[2025년] 육아종합지원센터 대체교사 직무 합격 자기소개서

[2025년] 육아종합지원센터 대체교사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 육아종합지원센터 지원동기 및 포부 1. 성장 ... 어 중요한 기준이 되고 있습니다. 4. 육아종합지원센터 지원동기 및 포부 육아종합지원센터의 대체교사 직무는 어린이들에게 전인적인 발달을 돕는 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 특히 ... 을 충실히 수행하고 싶어서입니다. 특히, 대체교사로서 다양한 아이들과의 접점을 통해 그들의 개별적인 요구와 성향에 맞는 교육을 제공할 수 있다고 믿습니다. 이를 통해 아이들의 잠재력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.07

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[2025년] 육아종합지원센터 대체교사 직무 합격 자소서

[2025년] 육아종합지원센터 대체교사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 육아종합지원센터 지원동기 및 포부 1. 성장 ... 놀고 학습하는 과정에서, 그들의 기분을 살피고 긍정적인 에너지를 전달하는 것의 중요성을 배웠습니다. 이러한 경험은 제가 대체교사 직무에서 아이들에게 정서적으로 안정감을 주고, 그 ... 는 존재가 되고자 합니다. 저는 긍정적인 성격을 통해 어려운 상황에서도 문제를 해결할 수 있는 능력을 키우고 있으며, 이는 대체교사 직무에서 매우 중요한 부분이라고 생각

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.07

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[해양수산부] 치유휴직자 고용유지비용 지급신청서

금액 원⑥ 대체인력 채용자 수 명⑥-1 지원금 신청금액 원계원※ 대상 근로자별 신청 현황은 뒤쪽에 적습니다.⑦ 치유휴직자 고용유지지원금을 지급받을 계좌번호은행명: 계좌번호: 예금주 ... )○○고용센터장 귀하첨부서류1. 치유휴직 신청서 사본 1부2. 근로자가 치유휴직을 하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3. 근로계약서 등 대체인력을 채용하였음을 증명할 수 있는 서류(사업 ... 주가 치유휴직을 한 근로자를 대체하는 인력을 채용하여 30일 이상 계속 고용한 경우만 해당합니다) 1부4. 치유휴직 변경신청서 사본(치유휴직 변경신청을 한 경우만 해당합니다) 1부

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[국무조정실] 치유휴직자 고용유지비용 지급신청서

금액 원⑥ 대체인력 채용자 수 명⑥-1 지원금 신청금액 원계원※ 대상 근로자별 신청 현황은 뒤쪽에 적습니다.⑦ 치유휴직자 고용유지지원금을 지급받을 계좌번호은행명: 계좌번호: 예금주 ... )○○고용센터장 귀하첨부서류1. 치유휴직 신청서 사본 1부2. 근로자가 치유휴직을 하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3. 근로계약서 등 대체인력을 채용하였음을 증명할 수 있는 서류(사업 ... 주가 치유휴직을 한 근로자를 대체하는 인력을 채용하여 30일 이상 계속 고용한 경우만 해당합니다) 1부4. 치유휴직 변경신청서 사본(치유휴직 변경신청을 한 경우만 해당합니다) 1부

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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보육전담사 대체 공고문

면접심사2024년 1월 31일(수) 14:30 예정- 학교 일정상 변경 가능결과 발표2024년 2월 2일(금) 15시 예정- 개별 통지※ 본 채용은 초등보육전담사 결원 대체 근로자 ... 채용으로서 무기계약직 전환 제외 대상이며, 계약기간 종료이전에 해당 교육공무직원의 복귀 또는 인사발령 시 대체 근로자의 계약기간이 변경(종료)될 수 있으며,향후 교육청 정기채용 시 ... 고용을 승계하는 대상이 아님을 숙지하시기 바랍니다.나. 채용 분야: 초등보육전담사 대체 인력 1명다. 계약기간: 2024년 2월 13일 ~ 2024년 2월 29일(13일)라

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.10

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오

교사라면 하루 최대 12시간 정도 근무할 수도 있다는 것을 의미한다. 우리나라 대다수 어린이집은 8시간 근무규정을 준수하고자 대체 보육교사를 채용하고 있지만 인건비 절감을 명목 ... 으로 대체 보육교사를 채용하지 않은 채, 담임 보육교사에게 연장근로를 시키는 어린이집이 있다는 점이 문제라 사료되며, 보육교사 초과근무에 대한 개선방안은 아래와 같이 정리될 수 있 ... 다.하나. 대체 보육교사 채용을 강제해야 한다.일부 어린이집의 경우 인건비 절감을 위해 대체 보육교사를 채용하지 않고 있다. 현실적으로 어린이집의 법정 운영시간이 오전 7시 30분

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11

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(양식,예시)시립예술단 기간제 근로자 채용 계획(안)

담당)의 공석으로 인하여 해당 업무를 수행할 대체 인력 채용이 필요함.○ 20**년 정기·기획공연 및 **전야대축제 등 공연기획 및 홍보·마케팅 등 의 업무를 보조할 예정이며, 예술 ... - **시립예술단 20**년 -기간제 근로자 채용 계획(안)회사 로고나 회사명을 넣어주세요- **시립예술단 20**년 -기간제 근로자 채용 계획(안)○ **시립예술단(사무국 ... )의 단원 퇴사로 인한 업무의 공백을 보완하기 위하여 공연기획 및 홍보 마케팅 관련 업무를 수행할 업무보조 기간제 근로 인력을 채용하고자 함□ 채용 개요○ **시립예술단 사무단원(홍보

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고 ... 의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2015년 1월부터 채용절차상의 공정성 확보와 구직자 보호를 위해 시행되고 있다.2017년 1월 1일부터는 상시근로자 수 30인 이상 사업장까지 확대 ... 적용되고 있다.거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호은 정당한 사유없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리한 채용광고 내용 변경 및 채용 후 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

으로 보인다.결론전반적으로 지자체 공무원들이 선발된 대체인력 채용 의사를 자주 확인하지 못하고 있다. 대체인력 풀의 관리체계가 미흡하다는 점이 일부 인정돼 대체인력 관리에 따른 제도 ... 기 등 다양한 이유로 구직자가 꽤 많을 것이다. 우선 이들에게는 육아휴직 대체인력에 대한 구체적인 정보 제공이 필수적이며, 고용정보 사이트, 공공인력 채용 사이트, 홈페이지 등 ... 과 휴직이 장려되면서 육아휴직 사용이 점차 확대되고 있다. 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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채용대행 외부 위탁계약서(양식)서식입니다

채용대행 위탁계약서0 0 0(이하“갑”)과 0 0 0 (이하“을”)은 채용대행에 대한 위임계약을 체결하고 채용 관련업무를 위임하기로 약정한다.제 1조[목적]본 계약은 “갑 ... ”이 정한 직무에 대한 “을”의 채용대행업무의 완성을 약정하고 이와 관련한 쌍방의 준수사항을 정함을 목적으로 한다.제 2조[위탁업무]?“갑”은 인력수요 발생 시 “을”에 대해 채용 관련 ... 업무를 위탁할 수 있으며, “을”은 “갑”의 요청에 의해 채용대행 업무를 수행한다.?“갑”은“을”의 추천인에 대하여 이력서를 받은 날로부터 늦어도 7일 이내에 그 심사 결과

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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정보통신산업진흥원 위촉직 대체인력 자소서 면접 역량기술서 완성본

정보통신산업진흥원 위촉직 대체인력역량기술서경력 및 직무관련 기타 활동 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.“공개SW와 SW산업에 대한 관심과 준비를 바탕 ... 지만, 성실하게 준비해온 경험과 태도는 실무에서도 충분히 발휘될 수 있다고 믿습니다.정보통신산업진흥원 위촉직 대체인력 면접1. 자기소개를 해주세요.안녕하십니까. 저는 책임감 있고 성실 ... 를 쌓고 싶었습니다. 또한, 신입으로서 행정 실무 프로세스를 배우고 문서 정리, 사업 대응, 자료 작성 등 기본기를 다지기 위해서도 꼭 필요한 과정이라고 생각합니다. 비록 대체인력이

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.22

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 ... 창출 가능(2) 사무직의 경우 실제 초과근무 측정이 어려움·채용대체 전략 (2) 하청업무의 일부를 외부에 위임하는 것(1) 위임 업무의 계획, 결정 권한은 발주 기업에 있음(2 ... ) 제품 및 수요의 증가가 일시적인 경우 이용·채용대체 전략 (3) 일시적 고용계절적 혹은 시간대 별로 인력필요성이 급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- B유형 -2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오.1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 ... 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 4조에 의하면, 구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등으로 거짓 채용광고를 해서는 안 된다. 또한 정당 ... 한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하면 안 되고, 구직자 채용 후 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하면 안 된다.지식재산권 보호를 위해 구인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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AI 혁신이 재구성하는 노동시장 일자리 소멸과 창출의 이중 구조

개 감소한 반면, 50대 이상의 일자리는 20만9천 개가 증가했다. 이는 AI가 초급 인력의 정형적 업무를 빠르게 대체하면서 '주니어는 퇴출하고 시니어는 적재적소 활용'하는 기업 ... 있는 수준이다.하지만 이러한 긍정적 효과 뒤에는 노동시장의 구조적 변화라는 그림자가 드리워져 있다. 같은 기간 동안 기업 10개 중 7개가 채용 시 AI 역량을 고려한다고 답 ... 인력' 중심으로 재편하고 있음을 시사한다.제2장: AI로 인한 일자리 소멸의 구체적 양상2-1. 소멸하는 직업의 특성과 구체적 사례AI가 일자리를 대체하는 방식은 우리의 통상적인

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12

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